岗位职责: 1.负责客户接待、咨询解答及后续跟进，提供专业化的房地产咨询服务； 2.结合市场动态开展房源匹配与销售推广，达成个人或团队既定业绩指标； 3.及时汇报项目推进情况，并向上级反馈相关进展信息； 4.由资深导师指导并分配客户资源，全程带教跟进流程，月收入轻松过万，快速上手无忧，一对一实操教学； 5.公司规模超百人，定期组织团队建设活动，隶属茂名规模领先的地产集团，拥有丰富房源资源，助力高效成交。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 2.对房地产行业具备一定认知，学习能力强，适应节奏快； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的协作能力与团队精神。

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询及后续跟进，提供专业的房地产信息与服务； 2.结合市场动态开展房源匹配与销售工作，达成个人或团队的业绩指标； 3.及时跟踪项目进度并向主管汇报相关情况； 4.由资深导师指导，分配客户资源，全程带教，快速上手，收入过万不是难题，轻松实现职业起步； 5.公司规模超百人，定期组织团队活动，隶属茂名大型地产企业，拥有丰富房源资源，助力高效成交。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能熟练使用办公软件等相关工具； 2.对房地产行业有兴趣，具备良好的学习能力与环境适应力； 3.工作态度积极，责任心强，注重团队协作与共同成长。

工作时间灵活 晋升空间广阔

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岗位职责: 1.为客户制定房产购置及投资方案，提供专业建议； 2.维护客户资源，提升服务体验，保障客户满意度； 3.研判市场动态，协助团队优化销售策略； 4.监控销售流程进展，推动销售目标达成。

想赚大钱的优先 有信心的优先 有决心的优先 有经验的优先 【招聘】置业顾问 岗位职责： 1.负责客户咨询、接待及后续跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2.根据市场动态匹配客户需求，开展房源推荐与销售工作，达成个人或团队业绩指标； 3.跟进项目最新进展，并及时向上级汇报相关信息。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关专业背景者优先； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能熟练使用办公软件等相关工具； 3.熟悉房产行业基本情况，具有较强的学习能力与环境适应力； 4.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的执行力和团队协作精神。

一手新房及二手房客户资源开拓，项目讲解介绍，案场接待服务，全程陪同签约、办理贷款、协助收房等全流程服务。 摒弃传统房产销售模式，远离内卷，杜绝低效重复劳动。汇聚业内优秀人才，专注高效作业，轻松成交，快速晋升，享行业顶级提成，结佣效率领先。 管理岗位晋升不看关系，只看能力，实力达标即可晋升并参与团队利润分红。 转换赛道，突破现状，从正确选择开始，期待您的加入，欢迎随时咨询面试！!

开发市场，扩大客户资源

1.思维敏捷，态度积极，乐于沟通，具备较强的客户服务意识 2.拥有良好的表达与协调能力，注重团队协作 3.服从工作调配，能在快节奏环境中高效完成任务 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户咨询接待、安排实地看房、客户资源拓展、房产信息维护与更新、房源开发 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 带薪培训、提供住宿、购房优惠

工作内容：熟悉茂名市区主要楼盘，开拓客户资源，邀约客户看房，提供专人一对一指导培训 职位要求：态度认真，责任心强，积极进取，充满正能量，愿意虚心学习提升 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:00 薪资待遇：底薪1760元/月+提成，上不封顶 年龄不限，性别不限，渴望突破现状、追求改变者欢迎加入，携手共创辉煌业绩！

找人顶班，29，30，31，1。2，3号，有意者打电话给我

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高州市有外墙虽要招贴砖师傅2人，900方量左右，规格300X600砖，私人民房，完工结清

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职位详情 交易手续办理销售经验房源开发 新房房地产行业经验置业顾问 客户开发/市场拓展经验实地看房查看全部 工作内容: 本岗位的工作地为佛山五区，广州增城(三水、高明、南海、禅城、顺德)，可就近安排办公。本公司同时招聘其他岗位：经理，主管，线上咨询师 1、固定项目驻守（长期守盘，时间灵活，不刻板，办公氛围轻松，领导亲和易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，沙盘讲解，计算房价，协助完成签约等全流程服务 3、带领并跟进客户完成签单及后续流程 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、热爱房地产销售工作，具备积极从业意愿 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经历者优先录用 8、有自备车辆者优先考虑 9、接受零经验新人，配备主管全程带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励+多重激励奖金（月收入7000～100000+，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会+各类竞赛+生日聚会+年度晚会+集体旅游+轰趴派对+精英海外游 4、晋升机制：团队规模扩展至千人，开放大量管理岗：销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月一次晋升考核，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力**逆袭） 5、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区，配置齐全办公设备 6、薪资水平：整体高于行业均值，平均月薪2万起，团队成员稳定后年收入普遍在30-55万，顶尖销售人员年收入可达80万，单月最高业绩奖金达30万 7、带薪培训：系统化专业课程培训，助力个人综合能力全面提升 8、工作氛围：定期组织旅游、团建聚会等活动，轻松高效工作，快乐收获回报 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检加班补助 全勤奖年终奖股票期权带薪年假

有上进心

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

房屋托管业务员，早八点半晚五点半，中午11.30-13:00休息，月休四天，提成高待遇优厚，公司位于新城维多利亚南区 岗位职责： 1.开展房屋托管相关业务，为客户提供专业的房产托管与管理服务； 2.关注市场变化，为客户提供建议与参考，协助其进行房产配置与投资规划； 3.持续跟进客户维护，保障服务质量，提升客户体验与满意度； 4.工作时间：早八点半至晚五点半，中午11.30-13:00午休，每月休息四天。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.能适应一定工作强度，具备较强执行力与任务推进能力； 3.提成高，待遇优厚，公司位于新城维多利亚南区。

岗位职责 1、积极达成公司制定的个人业绩目标 2、按时向上级反馈业务进展，并建立完善的客户信息档案 3、协同设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈，提升签约成功率 4、持续跟进与维护客户关系，深入挖掘客户需求，推动合作落地 5、定期开展社区外展拓展，推进公司业务的宣传与销售 任职要求 1、中专及以上学历，90后具备团队管理经验、个人销售业绩优异者优先 2、具备敏锐的市场感知能力与良好的沟通协调能力，性格亲和易相处 3、踏实肯干、责任心强，认同团队协作并保持积极进取的工作态度 4、了解家装装饰领域，拥有保险、汽车、房地产等行业销售背景者更佳 5、目标明确，具备强烈成功意愿，敢于迎接挑战并承担压力 公司支持： 1、完善的人才培养机制：提供入职培训、老员工带教、每周专项辅导等多种形式，无需担心无行业经验，快速实现上岗适应 2、推广支持系统：通过短信、微信、邮件等渠道发送公司简介、成功案例及合作方案，助力员工高效开展工作 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成，两单即可月薪过万，常规年薪30万，表现突出者可达80万以上； 2、缴纳五险 3、年终奖金丰厚，人均7w-8w

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岗位职责： 1.负责房产买卖过程中的沟通协调及促成交易； 2.向客户提供专业、精准的房产信息咨询与解决方案； 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.可独立完成房产交易流程，拥有较强的谈判技巧； 3.熟悉房地产市场动态，能为客户提出专业合理的建议。

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详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位要求： 1、参与目标商户的租金协商，配合完成商户签约工作；协助监督商户进场、撤场及装修各环节的执行与管理。 2、依据购物中心定位，收集潜在品牌信息，持续跟踪目标商户的经营状况、客户群体、品牌调性及动态发展情况。 3、定期开展市场调研工作，并提交完整的调研分析报告。 4、负责商户租赁期间租金、物业管理费、能源费用及其他应缴款项的催收与落实。 5、具体执行商铺日常运营中的沟通协调及管理工作。 6、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、熟悉商业综合体运营模式，掌握购物中心运作流程及相关业务环节的基本知识； 2、具备积极的工作态度，责任心强，学习能力突出，综合素养和管理潜力良好； 3、掌握CAD软件者在同等条件下优先考虑； 4、专业不限，优秀应届毕业生可适当放宽录用标准。

高新招聘高州、信宜区域水泥业务员。 联系方式: