岗位职责 负责施工现场安全监督，落实各项安全防护措施（含高空作业、机械操作、临时用电等专项检查）； 组织每日安全巡检，记录隐患并督促整改，确保符合《建筑施工安全检查标准》 监督职业卫生防护（如粉尘、噪音监测）； 开展安全教育培训（含新员工三级教育、特种作业人员持证核查）； 参与事故调查与应急预案演练，建立安全台账档案。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，安全工程、机电类相关专业优先； 2年以上机电/建筑行业安全管理工作经验； 年龄30岁以内或左右。 核心能力： 精通隐患排查（如起重机械、焊接作业等高风险点）； 沟通协调能力强，可处理突发安全事件。 薪酬福利 实习期：6000元/月（3个月，通过考核转正后上调）； 转正后：底薪+绩效（6000-7000元），缴纳五险 备注 上班周期：周一到周六，八小时，周末休息，法定节假日休息。 持有效安全员C证者优先 简历需附过往参与项目的安全管理案例说明。

广州市白云区招安全员/安全负责人

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责 1、持有建安C证(有效期内)，人证合一。 2、能看懂施工图纸，熟练使用微信、水印相 机，会基本办公软件做资料。 3、1-2年以上房建/市政项目现场经验 4、大专学历，年龄20-45。 5、薪资面谈，

深圳市宝安区招地铁设备安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保各项安全措施落实到位 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章作业行为 3.组织实施员工安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 4.建立健全安全管理台账，负责相关资料的归档与上报 5.协调配合上级主管部门的安全检查，落实整改措施并反馈结果 任职要求： 1.持有安全员C证或相关资格证书，具备较强的责任心和安全意识 2.熟悉建筑施工安全规范及相关法律法规，能独立开展安全管理工作 3.具备良好的沟通协调能力，能够适应现场工作环境 4.有施工现场安全管理经验者优先考虑 5.学历不限，对安全管理工作有热情，愿意长期发展

深圳市宝安区招安全员/安全负责人(安全员b)

广州陆丰核电正在招聘各类工种，包括管工、安装工、普工和安全员，招聘周期不同，工作时长和待遇各异，包括加班和食宿补助，工作地点与广东省广州市同步。

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安全员 3年以上工作经验，大专以上学历，对工作认真负责，沟通能力强，有团队意识 招工人数:1名 ，

安全员 现场施工经验3年以上，熟悉安全规范要求和现场安全工作重点，年龄要求55岁以下，。严格管理现场各专业分包劳务队伍，确保落实现场各项安全制度，保障安全措施到位，切实贯彻建设主管部门和相关单位关于安全生产的各项要求，并能在工作过程中，独立完成现场安全管理各项手续和资料 薪资福利:项目部安排食宿，根据业务能力待遇从优 招工人数:1名 工作地址:河南开封市祥符区

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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招聘：安全员 薪资：3000-5000元/月 职位详情：

地址：沙头奇川产业园 均安凯创通信科技招 1、施工安全员 ， 2名（男）18～35岁零基础可学，带教指导现场安全管理，应届生均可，工资面议 2、外勤打卡员 ，2名（男）18～35岁专人带教项目，教你现场打卡、记录进度，应届生均可，工资面议 3、冷气维修及施工员 ，1名（男）25～35岁懂空调维修、安装施工（有专人带教），应届生均可，工资面议。 待遇：月休四天， 工作地址：均安镇天连大道35号 联系人：王生

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岗位名称：仓库管理员；仓库管理员助理。 岗位要求：1.负责仓库物资的日常管理工作；2.处理进销存单据；3.盘点库存并上报异常情况。 薪资待遇：薪资40007000元，中专及以上学历，会操作办公软件，3年相关工作经验者优先。

【工作内容】 1. 制定BG CSR/ESG管理流程，对接集团/Fii及各利益相关方，构建可持续发展战略； 2. 规划BG可持续发展委员会的运作机制并优化持续改进流程； 3. 建立并维护可持续发展委员会各项职能管理体系，制定风险评估要素的技术规范； 4. 建立BG CSR/ESG风险识别、影响评估与管控标准，完善事故通报、调查及改善程序； 5. 识别适用的CSR/ESG法律法规、标准及利益相关方期望，推动合规运作的监督与提升； 6. 设定CSR/ESG关键绩效指标（KPI），拟定改善对策并定期检视执行成效； 7. 搭建CSR/ESG绩效管理数字化平台； 8. 统筹跨厂区CSR/ESG职能协作，协调资源分配与整合运作； 9. 引进CSR/ESG培训资源，促进企业社会责任文化的深化与推广； 10. 负责CSR/ESG信息化系统与平台的开发与日常维护。 【录用条件】 1. 具备制造业/半导体业/化工业等领域在工业安全、职业健康、风险评估、资产防护、电气安全、资源循环、废弃物减量、清洁生产或CSR管理方面的经验者优先； 2. 具有3年及以上相关领域工作经验； 3. 熟悉英语或西语者优先考虑； 4. 同时具备现场实务经验与ESG专业能力（涵盖劳工权益、供应链管理、碳排放 reduction等）者优先录用。

广州市白云区招安全员/安全负责人

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。