详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

服从管理，听话照做

番禺招聘业务岗位【保底8K+五险一金】：无责底薪8000（首月7350）+提成+奖金3k+年终奖+企业内训(提供住宿+交通补贴)+晋升体系+师徒带教体系+五险一金 （大专及以上学历25-33岁，1年销售/大客户代表/客户经理/销售经验/面销/电销相关经验优先） 【岗位职责】 1、销售咨询：为客户提供专业解答与指导服务，维护并服务好现有客户，提升服务质量，增强客户满意度，促进长期稳定合作 2、业务订单跟踪维护：及时响应客户需求，跟进订单全流程，确保下单、发货、收款等各环节顺畅推进，保障交易顺利完成 3、运营管理：协助进行客户资料管理，实时关注产品动态，处理流程异常及系统操作事项，完成款项结算工作 4、积极落实公司各项规章制度与工作要求 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、年龄25～32岁，沟通表达顺畅，形象良好，五官端正，口齿清楚，性格积极向上 3、大专及以上学历 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项资质，现有员工超8万人，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.9万辆。年营收突破百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息查看(#^.^#) （广州共计:42个跨越集团分公司）

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.持续追求个人成长，愿意在销售领域长期发展 4.工作认真，听从店长安排和老板安排工作。 5.工作自由，可以玩手机

岗位职责： 1、拓展并维护外贸企业、工厂、同行及跨境电商平台等各类客户资源； 2、持续优化物流服务体系，为客户提供高效、可靠的配送解决方案； 3、健全客户信息档案，掌握客户回款周期，确保回款流程顺畅高效； 4、实时跟进客户需求与货物运输进度，主动处理物流环节中的各类问题； 5、汇总市场动态及客户反馈，为公司产品改进和营销策略提供有效建议； 6、保持积极主动、真诚热情的工作态度，维系良好客户关系，提升企业口碑。 薪资详情： 薪资范围：8000~12000元/月 底薪：5000元/月（优秀人才可面议） 提成方式：按货量提成（高比例提成） 社保类型：五险 奖金及补贴：奖金、节日福利、购车补贴、购房补贴 朝九晚六 双休

岗位职责： 1、负责开拓跨境电商领域的新客户，并做好现有客户的日常维护； 2、深入理解客户需求与合作意向，准确传达公司产品的优势与特点； 3、通过电话、上门拜访、社交平台等渠道进行高效沟通，结合客户实际需求提供专业的物流解决方案； 4、及时响应客户的货运咨询，提供精准报价，协助解决各类问题，保障服务质量； 5、完善客户信息记录及档案管理，按时完成相关销售数据的整理与报表提交； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备半年以上跨境电商物流相关工作经验； 2、对销售工作有热情，具备良好的抗压能力，愿意不断突破自我； 3、具备较强的沟通表达能力、团队协作意识以及自主学习能力； 福利： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道

兴诺地产有限公司简介： 成立于2017年9月1日，从最初的25人团队稳步发展至如今300余人规模。公司始终坚持「让每位员工共享企业发展成果」的核心理念，提供以下福利支持： 1：无责任底薪+免费住宿+高额提成+无平台扣费（月均收入1万至3万以上） 2：每日设有工作量达标奖励、客户带看激励、成交奖金及省外荣誉旅游机会 3：每日工作8小时，每周休1天，享受长达一个月的年度休假 4：每周组织专业培训，配备一对一辅导机制 5：每月安排团队建设活动与集体聚餐 6：上下班提供专车接送服务 7：月均开单率达70%，实现“一年购车，三年置业”并非遥不可及 8：在东莞地产行业口碑领先，客户认可度高，佣金收取比例高且结算迅速 9：办公地址位于东莞市行政中心区南城街道浙商大厦6楼（甲级写字楼） 10：具备多元化的晋升通道，可向主管、经理、区域经理、总经理等职位发展，成就职业精彩。晋升不看资历长短，唯能力论，机会公平透明

岗位职责： 1.负责展厅内意式极简沙发的销售服务，为客户讲解产品特点、核心优势及售后保障内容。 2.结合客户实际需求，提供专业选品指导与整体空间搭配建议。 3.持续维护客户关系，及时响应客户疑问，提升服务体验与满意度。 4.参与展厅日常运营工作，涵盖商品陈列、库存盘点及促销活动执行。 5.配合销售团队推进整体业绩目标的达成。 任职要求： 1.熟悉并认同意式极简风格沙发产品，能清晰传递其设计理念与功能亮点。 2.具备较强的表达能力和客户服务意识，善于倾听并回应客户需求。 3.工作积极主动，有担当精神，能够独立应对和解决服务过程中出现的问题。 4.具备良好协作能力，能与团队成员顺畅沟通，协同完成销售任务。 5.关注家居潮流趋势，对时尚与生活美学有一定理解，可为客户提供前瞻性选购建议。

想赚钱就加入我们，00后活力团队，虚位以待！ 所有产品自产自销，全程可溯源，门店均为直营模式！ 岗位职责： 1、由导师一对一指导，通过促销产品低价引流，邀请顾客到店（线下实体直营门店）参与试吃体验，了解顾客健康状况，并根据个体情况推荐合适产品，推动成交达成。 2、执行上级安排的销售与服务任务，工作兼具销售与客户服务属性，自主性强。 任职要求： 1、头脑灵活，热爱大健康领域，有强烈赚钱意愿。 2、普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识，愿意学习成长。 3、抗压能力强，有耐心和进取心，能持续突破自我。 4、经验不限，入职即有专人带教，配套培训助力快速上手。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+提成+奖金，综合收入可观。 2、缴纳六险，享带薪年假、孝心金。 3、所有门店统一提供住宿，房型为三室一厅或四室两厅，家庭式管理，配备厨房可做饭，水电费用均摊；另有生日福利、节日礼金、工会关怀等。 4、定期下午茶、激励奖励、团建活动、超长年假及广阔晋升通道。 晋升路径： 销售专员→见习主管→主管→部长→签约经理→见习中心经理→门店负责人 （每3-4个月评估晋升机会，最快一年出头晋升至签约经理，享有门店年度分红权益）

公司介绍： 我们公司做自主研发生产的包装饮用水，不是代理品牌，从水的过滤技术到包装设计都是自己的研发团队和生产基地全程把控，品质特别稳定，现在主要聚焦开发华南市场，瞄准的是对“饮水健康”有高需求的客群。 岗位职责： 1.完成公司销售业绩目标，负责开发和管理渠道，提升产品销售份额； 2.维护和扩大合伙人团队，建立和维护客户关系，提升客户满意度； 3.协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持。 任职要求： 1.学历：大专及以上工作经验3年以上，男女不限； 2.行业背景：高端食品、康养机构和会所、大健康等相关行业； 3.销售模式：面销、陌拜、会议销售等模式； 4.沟通能力强、抗压能力好，情商高，有自驱力。 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日，购买社保。

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【汇江春酒店】摇人‍♀‍♀‍♀ 1⃣主播一名 2⃣楼面部长 底薪3800+绩效 3⃣收银 底薪3100+提成 4⃣咨客 底薪3100+提成 5⃣服务员（男女不限）底薪3000+提成 6⃣后勤 底薪2650 7⃣出品部学徒（男女不限） 忙比闲好，欢迎一起工作！ 没空看信息哦，对哪个岗位有意欢迎直接电我

服务员 招18 - 55岁之间，服从领导安排，吃苦耐劳，服从安排。有经验者优先。上班时间8小时 薪资福利:面议 招工人数:招满即止 ， 工作地址:新尚路鸿泰华庭2楼

部长 招18 - 55岁之间，服从领导安排，吃苦耐劳，服从安排。有经验者优先。上班时间8小时 薪资福利:面议 招工人数:招满即止 ， 工作地址:新尚路鸿泰华庭2楼

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

岗位职责 负责工作:推广“升之选平台"APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系: 任职要求: 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、020、社区团购、有*团、*多多平台推经验优先考虑; 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力:上班地区可选:茂南、电白、高州、化州、信宜 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成

系小区接整装业务

销售业务

欢迎无经验新人加入，我们提供系统的岗前培训以及清晰的地产新人成长路径，助力你在实现个人价值的同时持续进步。 工作内容 【职位职责】 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入了解客户需求，推荐合适房源，全程跟进服务。 岗位要求： 1、不限经验，年龄17-45周岁，性别不限，具备良好的沟通与表达能力； 2、热爱销售及互联网行业，有目标感，积极进取，渴望挑战高收入； 3、面试通过即可立即入职，零基础也可！ 薪资福利： 底薪3000元+高额提成39%-72%+每月团队聚餐与团建活动 工作时间灵活自主，每日工作7小时，早上9点上班，可睡到自然醒，开启轻松又充实的一天，午休长达两个半小时！

岗位职责: 1.负责接待客户，提供优质的建材咨询服务 获取客户信息提供业务员跟进 2.维护客户关系，确保服务质量 3.负责电脑进销存，开单和录单 4.店里的清洁和货物整理 5.服从领导的工作安排 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效完成销售任务，达成业绩目标 3.积极参与团队合作，共同推动店铺发展

1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行寻找客户； 2、面向中小企业及有法律服务需求的客户，推广法律服务产品，为企业提供专业法律支持，开展客户开发与维护工作（客户资源由公司提供）； 3、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化服务方案，推动达成合作意向； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户潜在需求，持续建立稳定长期的合作关系； 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 二、任职要求： 1、******，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备较强的应变能力与抗压能力。 三、福利待遇： 朝九晚六+五险+奖金+年终奖+团建活动+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+下午茶时光

1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率 3、负责区域内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作； 4、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷； 5、沟通能力及责任心强； 6、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强； 7、有较强的计划、组织和团队合作能力； 8，有相关销售一年以上经验

1:小白可带！ 岗位福利:福利好！ 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力 2、能独立推进销售流程，具备一定的市场判断力 3、性格积极，热爱销售岗位，具备优秀的协作意识

一、工作要求： 1：年龄18-32周岁，有销售经验可放宽35岁。 2：大专及以上学历，有销售经验者可放宽中专，高中学历 3：通过电话或者网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作 薪资待遇： 保底3k，综合薪资3-5k 底薪＋提成，购买社保 熟悉办公软件，P图软件 工作时间： 早8:00-18:00，中午休息两个小时 月休4天

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。