工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周作息，小周单休（周六或周日），大周双休（周六、周日） 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成，月均收入8000元以上 工作内容： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后组成年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力决定话语权； 发展机会：提供多路径管理晋升通道及内部创业支持，助力实现财富增长与个人价值双重提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上，我们都真诚欢迎！！！

文员薪资：现招聘文员一名，工作时间8点至18点，底薪3500元，房补600元，中午休息用餐1小时 文员要求：形象端正，气质佳，熟练使用办公表格软件，品行良好 形象气质佳 工作内容：每日统计主播流水数据，记录出勤与缺勤情况，办理入职及离职手续，整理快递架 无任何销售任务 具备相关工作经验者优先

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责： 1、协助业务部门办理注册、审计、年检、股份变更、董事变更、注销等手续及相关资料准备； 2、对业务合同及各类文件进行分类、整理、归档与分发； 3、配合同事完成业务沟通与工作对接； 4、登记日常收发文件记录； 5、执行上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、性格活泼、仪容整洁、举止得体，具有良好职业形象。 2、工作踏实、反应敏捷、耐心细致、条理清晰，遵守公司规章制度； 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通与表达能力。 岗位福利： 带薪年假 下午茶 员工生日会

工作内容： 负责招聘相关事务，熟练使用各类招聘渠道，无需承担业务指标，无外勤要求 任职要求： 1. 年龄：25-45周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 经验：具备招聘工作经验，有金融行业招聘背景者优先 薪资：基础薪酬（2500-6000）+招聘奖金（每成功入职1人奖励1000-4000）+方案奖励（上限5500）+季度奖（3000-5000） 福利待遇： 1. 工作时间：09:00-18:00，周末双休，享受法定节假日，不安排加班 2. 入职即缴纳五险一金 3. 公司定期举办团队聚餐及旅游活动 工作地址： 禅城万科金融中心38楼

岗位职责： 1. 负责员工餐厅的服务监管，及时回应并解决就餐人员的各类问题与需求。 2. 承担后勤相关文书事务，包括人员考勤、员工餐厅账目记录、日常台账及仓库管理工作。 3. 配合餐厅经理推进各项食品安全措施的执行与落实。 任职要求： 1. 具备餐饮、酒店或会所接待服务相关工作经验。 2. 具有良好的团队协作意识和集体荣誉感。 3. 沟通表达顺畅，了解基本餐桌礼仪。 试用期4500，转正5000 上班时间：6:30-13:30 15:30-18:30

岗位职责： 1.负责海外仓库相关费用的核算，包括头程与尾程运输成本、仓内运营费用等核对工作，并输出对应的分析报表； 2.负责海外仓客户应收款项的核算，确保应收账款及费用明细报表编制准确无误； 3.根据业务需求开展数据整理与分析，按时提供分析报告及相关优化建议； 4.高效完成上级交办的临时性任务，保障工作进度与执行质量。 任职资格： 1.熟练掌握Excel进行数据汇总与分析，能熟练操作Word、Outlook等常用办公软件； 2.有跨境电商或海外仓财务相关经验者优先考虑； 3.具备一年及以上数据处理或物流仓储类助理岗位工作经验，物流、统计等相关专业应届毕业生亦可接受； 4.熟悉数据采集、归集与分析流程，对数字敏感，逻辑思维清晰，工作态度积极主动； 5.具备较强的数据分析能力、风险识别意识及判断力； 6.学习能力强，能够适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责平时办公室相关文职工作，参与制定小红书、抖音等社交媒体的线上营销策略（包括图文、短视频、直播等形式）。 2.文件归档、会议安排、接待访客。 3.熟练使用办公软件和办公设备。 4.提案能力强，有较强的方案能力、并能出色的呈现方案。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具有良好的亲和力。 2.熟练掌握各类办公软件操作。 3.细心、耐心、责任心强，有团队精神。 4.具备良好的服务意识和沟通技巧。 5.有成功的抖品牌营销策划经验优先，有家具行业推广经验者优先。 6.薪资待遇面谈。

初高级亚马逊运营均有招聘需求 此岗位无业绩考核压力！！ 面试包含实操测试，介意者请谨慎投递 一、工作内容 1、【协助运营】配合完成账号日常维护，包括产品上架、活动配置及账户基础操作； 2、【图文上架】根据运营规划搜集竞品市场资料与视觉素材，撰写商品文案并推进图片上线； 3、【数据统计】协助整理销售数据报表，完成文档归档及表格汇总等数据支持工作； 4、【沟通协调】联动视觉团队跟进图稿调整，协同采购部门确认样衣花色与尺码信息； 5、【市场调研】按运营需要开展产品相关市场分析与动态追踪。 二、任职要求 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备跨境电商从业经历者优先，服装类专业优先，具备良好审美能力，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、熟练掌握Excel基础函数操作（如VLOOKUP、数据透视表等功能）； 3、责任心强，细致踏实，具备主动工作意识。 三、福利待遇： 1、吃喝玩乐: 办公室常备多种零食饮品，定期安排部门集体聚餐与外出活动； 2、工作时间：每日工作八小时，上午9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：入职即为员工缴纳广州五险，试用期同样享受； 4、薪酬结构: 公司设有清晰的职级薪资体系，每年进行一次调薪评估； 5、培训机制：实行导师制，为新人提供系统化带教培训，助力快速融入与成长； 6、职业发展：联合多家专业机构为员工提供内部与外部培训资源，支持个人长期职业路径发展； 7、工作&生活: 办公场所临近地铁，环境明亮宽敞，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等实用设施，提升日常办公体验； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、每月团建预算、培训专项经费、生日礼金、知识分享激励、旺季目标达成奖励、年度团建抽奖、年终奖金等多项福利； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇park E栋4楼3A07（8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

专注外卖骑手的招聘工作，具体包括：借助公司提供的招聘平台，精准筛选求职者简历，及时，专业地回复，求职者关于工作的各类咨询，为其答疑解惑，主动邀约符合条件的求职者，到各个站点进行面试，推动管招聘流程顺利进行。 岗位要求 技能基础：需要掌握，电脑基础操作，这是开展日常招聘工作的必备能力。 经验包容：热烈欢迎零经验新手加入，只要你学习态度积极，有较强的求知欲和进取心，我们愿意给予耐心指导。 年龄与性别：18-40岁之间，男女不限 我们坚信每一位有能力的人都能在这里发光发热 个人特质：要有野心，对未来有明确的目标和追求： 我们为你提供两种灵活的薪资模式，你可以根据自身情况选择： 采用合伙制提成方式，你的收入直接跟你公司分成，提成比例高达60%，公司占40% 综合收入可达9000-20000元不等，具体薪资可面谈，你的付出与回报奖完美匹配 上班时间：上午10：00-18：00 中午有2小时的休息时间，让你在工作之余能得到充分放松。 节假日正常休息，保障你有足够的时间陪伴家人，享受生活。 福利待遇：我们为员工准备了丰富的福利，包括不定期的下午茶{提供奶茶，咖啡，零食等} 还有热闹有去的团建活动，让你在努力工作的同时，也能感受搭配团队的温暖和欢乐。 晋升机制：我们为你铺设了清晰的职业发展道路，只要你有能力，有拼劲，就能一步步向上攀登。 从招聘专员起步，积累经验和资源。 表现优秀者可晋升为门店合伙人，承担更多责任，获得更多收益。 微信电话同步：沐经理 现在到明年开始招聘 欢迎你任何时候咨询

广东风力发电叶片！ 新手大量接收！ 人性化管理//可预支工资 来回走动作业//工作自由 薪资待遇：底薪18/小时+整体计件！多劳多得！ 新手工资6000左右第二个月转熟手 熟练工工资9000～12000元 周周可预支500元生活费 工人：新手20—46周岁。熟练工可以到53岁。（维，其余可以） 住宿4～6人间，有空调热水器无线网，公司免费住宿，水电2元/天 。每月25号发上月薪资！ 综合工资7000—12000月左右 生产风力发电叶片:铺层，合膜，灌注，打磨，维修！ 。！

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厂名：广汽新能源（一） 明天下午16：00点线上面试 番禺祺盛动力汽配大量安排： 空调车间，包吃包住，工作轻松，当天安排宿舍，免费体检 招聘要求：18-42周岁，身体健康，有责任心 工作内容：主要是负责操作机，组装，焊接等，无需经验，入职有人带，简单轻松。 薪资待遇：每个月综合保底工资5000，加班费另算，按3100元基数计算，平时加班26元/小时，周末全部按35元/小时，法定节假日全天52元/小时，工时稳定，还有其他福利，享受正式工待遇，月综合工资7000-8000+ 包吃包住：宿舍 空调，热水器，独立卫生间等设备齐全，先吃后补，提供厂内食堂，每天22元一天的餐补，不住宿的额外还有交通补助350元一个月。 注意：正式工无工期要求，免费体检 上班地点：番禺化龙 面试时间：明天下午线上面试。

平远和力汽车服务有限公司：招聘（四缸机）机修工师傅，中工，学徒工各2名。 （轿车，电动车）机电一体化师傅，中工，学徒工各2名。洗车工2名。供食宿。有意者联系： 地址：砚山县平远镇平文公路（平远派出所对面）

根据国家政策需求，结合修油车太内卷的现状，深圳龙岗满格电新能源汽车三电学习，我这分三块来教（有理论，但重视实操实战学习，深圳新能源保有量最多、车型最多的地区，主要培训教修对象：想转型的全国修油车门店和综合汽修厂，长期提供技术支持兜底，扶持成功转型新能源专修或“油+电”汽修模式，让您完美交车； 其他想学新能源的人员，视学员基础和悟性及兴趣等情况而定。每期只招6名（目的一对一培训），多了不招。 一、整车新能源汽车高压与低压通讯的原理与故障现象及维修方案（包含DC–DC、OBC、电机及其控制器），该项学习便于整车故障的判断及维修思路及方案； 二、电动压缩机和空调原理与故障现象及维修方案（含特斯拉的热泵冷暖空调原理及诊断维修的思路及方案），该项学习便于维修频率高，增加客户粘性； 三、各品牌电池包的维修（含灌胶的宁德电芯和比亚迪的刀片电芯）的原理与故障现象及维修思路和方案，激光焊接各品牌电池包的电芯工艺及数据参数；电池包维是新能源汽车维修利润高的项目。 1、学习，咨询：

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对，确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

岗位职责： 1、全面负责集团制造业与电商板块的财务部门统筹管理工作 2、主导制造业及电商相关业务流程梳理，编制业务利润报表，开展经营数据深度分析，制定优化方案并推动实施 3、统筹制造业与电商全链条财务核算，包括纳税申报、往来账务核对、费用报销等日常财务工作 4、审核成本及各项费用支出，确保开支合规合理，推进降本增效措施落地 5、处理企业工商税务事务，办理海关出口报关、外汇收付结算等相关业务 6、熟练操作金蝶财务系统及电商业务管理系统，推进系统间数据对接与优化整合 7、负责合同的审核、归档管理，以及各类账单的分类与规范化管理 8、牵头财务团队的人才引进、组织建设、绩效考核与专业培训工作 9、协同外部顾问团队，推进财务合规体系的建立与完善 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备10年以上财务工作经验 2、持有中级会计职称，具备CPA、CMA、ACCA或税务师资格者优先考虑 3、熟悉保健品制造行业及电商运营模式，具有同行业从业经历者优先 4、掌握跨境电商运作流程及出口退税相关政策与实操 5、精通金蝶财务软件及Office、WPS等常用办公工具的操作 6、工作积极主动、细致严谨，具备较强的抗压能力、问题解决能力及良好的沟通协调能力 7、能够定期完成各类汇报材料的编制，并积极参与业务协作与执行落地 此岗位需根据工作需要不定期前往河南工厂出差

负责人事管理、考勤统计及员工工资核算工作， 月底进行对账并开具发票， 办理员工入职与离职相关手续。 具备多年会计工作经验者优先考虑。 公司按规定缴纳五险一金

要求：18-25岁 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下 有无经验均可，主要是发展稳定， 上班时间:8:30-17:30，周末双休，不加班! 年龄25-45周岁，大专及以上学历。 薪资待遇: 底薪6200:转正7000 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假! 工作轻松;工作环境好;不加班;双休，接受无经验

岗位职责： 1、承担实际成本核算任务，保障数据的精确与及时。对各类成本相关费用进行整理、归集与分配，持续健全成本核算体系； 2、开展成本类费用的汇总与分摊工作，改进核算流程，提升成本核算的运作效率； 3、按月组织公司存货的物料盘点工作，确保库存数据真实准确； 4、负责供应商应付账款的相关管理工作，优化核算机制，增强处理效率； 5、实施成本数据分析，定位成本波动原因，为产品销售毛利测算提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验 2、熟悉制造型企业财务流程，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑 3、熟练操作金蝶*云星空系统中成本管理模块者优先 4、具有较强的沟通协调能力，能与各部门人员高效协作，保障工作有序推进

大亚湾房地产公司聘请有经验房地 产会计（尾盘小型公司，土地增值 税已清算），有独立负责一家房地 产公司会计工作经验，最好有做土 增税清算经验，要求惠州市本地方 户口，大亚湾及惠阳户口优先，月 薪6千元，社保公司全负责，双 休，具体情况面谈。

岗位职责： 全面主持财务部门的日常运营与管理工作。 牵头拟定并完善财务相关管理制度及相关规范，并监督实施过程。 统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及财务分析工作。 负责对资金使用和资产运作的合规性进行审核把关。 对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警管控。 维护与银行、金融机构及其他外部单位的良好合作关系。 建立并持续优化财务管理流程与政策体系，编制年度、季度财务规划。 组织编制并落实财务预算方案，出具月度、季度及年度财务报告。 推进公司财务系统报表体系的升级与优化工作。 参与设计日常经营预警指标体系，构建监控维度。 主导日常经营所需报表的框架搭建，并推动实现半自动化生成。 确保日常经营类报表按时准确输出。 统一归集与整理企业内部各项业务数据。 根据外部监管要求及公司合规需要，提供相应数据支持。 岗位要求： 1. 熟悉国家财经法规、税务政策及会计准则，具备系统的财务专业能力。 2. 有连锁行业财务经理工作经验者优先，通晓企业财务全链条管理流程。 福利待遇：薪资范围（10-12k），上班时间：8.30-12，1.30-6.00，月休六天，跟随国家法定节假日休息。

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【岗位职责】 ·负责公司总账核算及账务处理 ·协助完成财务报表编制与审核 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·具备总账会计相关技能，经验不限 【工作时间】 双休 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元 ·包吃包住

东莞市招会计