广州越秀区急招保安
4000-5000元/月
保安包住包吃3-5人月结
物业保安1:越秀区东鸣轩小区,12个钟两班倒。2:男25岁——45岁,身高1.7以上,女40岁以下,身高1.6以上,无纹身无案底,必须工作认真,服从管理的,混日子的勿扰。3:工资待遇,管吃住两餐,月工资4500元,月休四天,行李自带。4:面试联系人,刘生有保安证优先
招聘保安员
,持证,佛山三水
8000-9000元/月
保安包住包吃免费培训交通补助20人以上日结全职
佛山临时保安300一天日结,都有单一佛山三水日结临保小纠纷;:有保安证(派出所需要报备):18-40岁以下、身高180CM以上、体重140斤左右、不戴眼镜、主要是负责出入查询、现场秩序维护、巡逻等、自备全黑色皮鞋【工作地址】佛山三水区【面试集合地点】11月11日进群下午统一出发【方式】:发送《名字+保安证+电话+身高+体重》本微信联系
深圳宝安区国保保安公司,长期直招男女保安![玫瑰][玫瑰]保安安检员地点:松岗燕川鹏鼎二厂
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
国保保安公司,长期直招男女保安![玫瑰][玫瑰]保安安检员地点:松岗燕川鹏鼎二厂岗位:主要是物流进出确认岗+安检扫描+门岗职责:物流岗主要负责车间进出货物数量查证、核对(要会最基本的电脑简单操作),安检扫描:主要是对车间上下班进出员工用扫描仪扫描有没有带违禁品进出,门岗:负责厂区进出人员物品检查等。工作时间:12小时制两班倒。工薪待遇:180一天,包吃一餐工作餐,包住(公寓式宿舍,有空调,热水器等设施,住宿不扣任何水电费),国家法定假日上班另外补助200元一天,月综合工资5000-5600以上,另外愿意加班1小时另补足30元/天加班费,综以上工资,能拿到6000元以上,留年红包等。(要能接受一部分岗位手机不能带,宿舍厂区不能带火种,抽烟有。专门指定位置)优势:宿舍区域有超市、餐厅、球场等娱乐设施,吃饭购物方便。要求:男:18到45岁(身高168以上),女:18到42岁(身高158以上),
保安包住3-5人月结
招聘保安服6人(华星光电宿舍楼)人员要求:男,身高168以上,年龄55以下,女身高158以上,年龄45以内,工作内容:坐岗,工作轻松,12/天,两班倒。薪资待遇:4200元,月休4天,后续看工作表现突出者给予奖励,包住不包吃微信电话同步:
佛山南海区小区物业保安补招多名(包住,不包吃)试用期4000元/月,转正4200元/月(月
4000-5000元/月
保安包住3-5人月结
佛山小区物业保安补招多名(包住,不包吃)试用期4000元/月,转正4200元/月(月休4天)12小时/班,两班倒,有空调,有热水器,水电均摊。每月25号准时发薪(需提供本招聘条件:年龄20-53岁男,净身高身高165以上,无纹身,染发,无犯罪记录。面试需准备:本人真实有效身份证,复印件,照片2张,面试通过需要体检!!!上班地点:佛山南海,报名热线郭先生
南海大沥招商保安
4000-5000元/月
保安包住1-2人月结全职
工作内容:1、国昌广场直播商城出入口的秩序维护管控2、车场巡逻指引人员、车辆3、协助业主招待客人、举办活动。工作要求:1、年龄50岁以下,身体健康。2、听从安排、服从管理、遵守纪律3、退伍军人优先录取4、包住不包吃,4700元/月,月休四天5、不需要住宿另外补贴300元房补,5000元/月,月休4天。6、工作时间12小时福利:逢年过节有慰问品
挡车工质检员工厂文员
无缝内裤厂急招:无缝机修、挡车工后道收发、杂工、拉刀车、切边、剪橡筋、四针六、质检、盒包、订鱼骨2名、文员地址:东埔名鼠工业园里面联系电话:期待你的到来
行政经理人事经理
招聘:行政人事部经理薪资:6.5千-1万1.负责公司行政人事部日常管理工作,确保部门运作正常2.负责公司规章制度落地执行3.要有责任心及较强的执行能力4.有良好的组织协调及沟通能力,能够与各部门及外部机构进行有效的沟通
行政经理
招聘:人事行政经理薪资:7千-1.2万1.大专及以上学历;人力资源、行政管理等相关专业; 2.具有5年以上人事相关工作经验,有3年以上团队管理经验者优先。 3.医药化工企业工作经验优先 4.熟悉人力资源管理六大模块和各项工作流程,熟知国家相关法律法规,有丰富的招聘经验及技巧,; 5.具备亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 6.有强烈的进取意识,有热忱,责任心强,有团队意识,能在压力下工作。
巴音郭楞急招行政经理主管
6000-8000元/月
行政经理月结
招聘:四运服装公司 综合办公室副科长薪资:6.0K-8.0K任职资格1)本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2)具有相关从业资格证书优先。3)熟悉纺织服装制造业的特点和运作模式,了解服装行业相关管理体系,以及了解国家纺织服装行业各项优惠政策,和劳动人事法规政策。4)有强烈的事业心和责任心;有较强的组织协调、沟通和管理能力。5)具有较强的公文写作能力和语言表达能力,具备撰写公司综合性材料能力,能熟练操作常用办公软件。5)三年以上国有企业以上行政管理、人力资源管理、经营管理等相关工作经验。6)有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力。工作职责一、负责制定公司综合办公室的工作规范和流程;二、负责统筹和监督公司的行政管理、人事管理、财务管理以及综合保障等工作,为公司的正常运营提供全方位的支持。三、负责协调公司各部门之间的沟通和协作,促进组织间的信息共享和合作共赢,提高公司的整体效率和协同能力。四、负责安排和组织公司各种会议和活动,包括公司内部会议、客户接待、公务接待等,确保会议和活动的顺利进行。五、负责制定起草公司的相关管理制度和实施,保障公司的利益。六、负责对公司的管理制度和流程进行优化和改进,提高公司的管理效率和服务质量,为公司的可持续发展提供有力支持。七、负责对公司的各项决议进行研究和分析,及时调整公司的管理措施和运营策略,确保公司的合法性和规范性。八、掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果。九、负责综合办公室团队的建设、培训和考核,处理员工的违规违纪问题,提升团队综合素质和工作效率。十、负责单位党建工会管理工作。十一、负责督导办公室专员做好本职工作,顺利完成所分配的各项任务。
文员行政经理
企业急聘工作人(半天班) ✈体检联系专员(3人)✈✈体验官 (1人)✈✈业务员 (6人)✈✈资料整理员 (2人)✈✈经理助理 (1人)✈✈管理岗 (3人)✈ 底薪:1500_3600元绩效不封顶工作时间:8:30~11:30工作环境:冬暖夏凉名额有限、带薪学习,奖励国内外旅游
台州急招行政经理主管
7000-10000元/月
行政经理月结
招聘:行政主管薪资:7千-1万工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 负责管理公司全体市场运营人员日常行政后勤所需;3. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;4. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;5. 管理和执行公司市场运营团队业绩考核制度;6. 日常办公室环境维护管理、用品采购、报销管理、预算管理;7. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;8. 上级临时交办的其他工作。任职性,会开车岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;3. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;4. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;5. 性格温和开朗,精干;6. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。
后勤月结
校医医务人员会常规医护救急知识,做事认真负责,细心,有爱心,医德。后勤人员薪资福利:面议工作地址:揭西县棉湖镇湖西大道中段兴贤实验学校
秩序员(夜班)
4000-5000元/月
保安巡查1-2人月结全职
1、出入口和主要岗位位置值岗,观察检查人员进入车辆等,并对可疑情况及时处理及上报!2、巡查、检查、警戒特定区域,地段和目标,定期检查消防设备设施,进行安全隐患排查,维护区域正常秩序!3、工作积极主动,责任心强!4、会基础电脑操作,能熬夜!
揭阳榕城区工作地点:玉浦新区N区。招聘岗位
3000-5000元/月
文员3-5人月结全职
工作地点:玉浦新区N区。招聘岗位:文员工作内容:游戏相关配套行业,可0经验指导工作时间:20:00-2:00实习期七天,转正月薪3300保底(有KPI任务指标)+提成。(到手5000-8000)联系人:黄先生
揭阳普宁市招聘:人事行政专员薪资:3-4K元/月工作时间
3000-4000元/月
行政专员月结全职
招聘:人事行政专员薪资:3-4K元/月工作时间:早九晚六,月休四天,公司有食堂,包吃午餐岗位职责:1、根据招聘计划实施招聘工作,发布招聘、简历筛选、评估候选人并提供初步面试情况;2、负责员工的绩效考核,考勤统计审核;3、负责人事相关手续的办理以及人员档案归档保管;4、协助完成领导安排的其他事项;要求:1.女生,形象气质佳,具有中专以上文化程度;2.较强的文字组织能力;3.热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;4.努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。5.性格活泼开朗,个性随和;上班地址:普宁大道60米好菇婆运营中心;有意向投简历详谈!
行政专员
招聘:行政助理薪资:2.4-4K元/月行政岗位职责:1、协助制订完善、组织实施行政管理有关规章制度和工作流程;2、监督员工考勤;3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;4、管理公司人事的档案,及相关资料的收编及整理;5、完成行政经理交办的其它事项;岗位要求:1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调力量,有团队协作精神:2、娴熟使用相关办公软件,具备基本的网络学问;3、文秘、行政管理等相关专业优先,应届毕业生也可考虑:4、完成部门经理交代的其它工作;
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