急急急，24小时等待消息中。。。发消息秒回，在招线体2/3/14/16，其他不招 地铁3/14/16号线检查员，安全员 18岁—50岁身高163以上， 18岁—47岁身高152以上 早班:06:00—15:00 中班:15:00—24:00 每天上一个班月休4天包吃住，底薪4000/月，加班16一个钟，需加满另外一个班/144元，综合工资5000—7000不等 犯罪记录，五官端正，每个月15号发工资。 地铁2号线保安员 18到51，18到45 工作时间:白班:07:30—19:30 夜班:19:30—07:30 两班倒 每个班次中间包括4小时吃饭休息时间 每天一个班月休四天底薪4360/月加班每小时13/元，综合工资4500—6000不等 前三个班公司提供免费培训 犯罪记录，五官端正 每个月15号发工资

招聘寒假工／临时工／长期工，300／天，月7500以上，可10天起公寓宿舍包吃住留年奖励2000元 长白班坐班空调车间 【招聘要求】16-45周岁、本人身份证，身体健康，听话乖巧，服从车间领导工作！ 【招聘岗位】组装工，打包装，QC质检员，普工，操作工（新手熟手均可，不懂有人教） 【小时工】 26一个小时，月薪7500-8000包吃住。 年后30一个小时，月薪7000-9000包吃住 【工作时间】 上班时间8:00-20:00, 加班自由选择，每天18点后可以加2-4

地铁安检员是地铁安全运营的第一道防线，他们的核心职责是通过安全检查，预防危险品和违禁品进入地铁，保障乘客出行安全和地铁系统正常运行。 他们的日常工作具体包括以下几个方面： 主要工作内容： 1.引导与秩序维护 ·引导乘客有序进入安检区域，提醒乘客将所有行李物品放入X光机检查。 ·维持安检口秩序，避免拥堵。 2.技术设备操作与监控 ·操作X光安检机：通过屏幕图像，快速、准确地识别行李中可能存在的危险品、违禁品（如易燃易爆物品、管制刀具、枪支弹药等）。这是最核心的技术工作。 ·操作手持金属探测器：对通过安检门的乘客进行人身抽查，通常是在安检门报警后，或进行随机抽检。 ·管理安检门：确保其正常工作。 3.人工检查与处置 ·当X光机图像显示有可疑物品时，或乘客携带需要开包检查的物品（如不明液体、超大充电宝等）时，需要礼貌地请乘客配合开包/开箱进行人工查验。 ·根据《轨道交通禁止、限制携带物品目录》的规定，对查出的违禁品进行处置： ·限制携带物品（如超量白酒、发胶等）：告知乘客可自弃或换乘其他交通工具。 ·严禁携带物品（如易燃易爆物、管制刀具等）：立即报告值班站长，并按规定报警处理，坚决阻止其进站。 4.乘客服务与沟通 ·解答乘客关于安检规定的疑问（例如“这个能不能带？”）。 ·耐心解释安检的必要性，争取乘客的理解与配合。这是工作中非常重要的一部分，需要良好的沟通技巧和情绪管理能力。 ·协助老、弱、病、残、孕等需要帮助的乘客快速通过安检。 工作特点与要求： ·责任重大：岗位虽基础，但直接关系到公共安全，需要高度的责任心和警惕性。 ·重复性高：工作流程相对固定，需要耐心和细心。 ·站立作业：长时间站立，对体能有一定要求。 ·沟通能力强：每天面对成千上万形形色色的乘客，需要不断解释、沟通，有时甚至要处理不配合或冲突情况。 ·熟悉规定：必须熟练掌握各类违禁品和限制品的名录及特征。 工资5000-7000包吃住轻松好干容易上手，只要你给我这次机会，不是我思圈加 我深刻理解，找工作的幸苦怕被骗

1、初中及以上学历，身体健康，视力良好无色盲。 2、负责制程检验工作 3、五天八小时工作制，能适应加班和两班倒。 【公司福利】 1、底薪2250元/月，日常加班19.4元/小时，周未加班25.86元/小时，法定假三倍。 2、五险一金、免费吃住、法定假、三节福利，宿舍有空调和热水 3、稳岗补贴：满一个月100元、满三个月150元，满6个月450元。 4、一线岗位推荐奖励：被推荐人入职满3个月奖励，工作满6个月再奖励400元，工作满12个月再奖励500元。 5、夜班补贴45元/夜；全勤奖50元/月；交通补助300元/月（三厂）；工龄奖150封顶。 6、岗级津贴：品检员有岗级津贴500元-2000元/月。 7、公司订单稳定，工资发放准时，工作环境优越，无需穿无尘服。

岗位职责： 1、负责核对来货产品与订单的描述是否一致，对产品进行功能测试和外观检测，产品如电脑充电器、小玩具、衣服等； 2、根据网站描述的产品信息，确认包装方式和打包包材； 3、对检测产品做好工作记录报表，以备查验； 4、处理产品异常，与其它部门做好换货或入库交接。 任职要求： 1、中专或以上学历，会操作办公软件（word、excel等），文职类工作经验一年以上优先。 2、优秀应届毕业生亦可考虑。 3、有团队精神，为人谦虚正直，沟通表达能力好，稳定性强。 晋升空间：测试员--测试组长--测试主管--测试经理 五险一金：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-2个月，正常1个月转正，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：半年度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴/月）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4人左右，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：（入职享200元补贴/月）公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 正班时间：9:00－12:00，13:00－18:00，加班按22天制计算，其他时间算加班费，每天加3-4小时

岗位职责： 0.负责押出车间 1.负责依据制程检验标准所规定的项目对产品及工作业的符合性进行日常检验、品质记录、上报沟通，确保所有相关记录符合要求； 2.负责处理制程异常，对不合格产品进行管理，包括记录、判定及标识、统计、分析、报告，确保异常问题能够迅速得到解决； 3.负责检测设备及量测工具的功能定期查核，确保其正常运行。 4.负责对现场标准化作业的稽查及白夜班交接表的及时完成。 5.负责产品信赖性试验的委托及追踪结果。 6.负责生产线材料损耗及制程损耗退料的确认。 7.负责维护"7S"，确保工作环境的整洁与有序。 8.执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，大专或本科优先； 2.具有半年以上相关工作经验者优先，具备品质管理知识者优先； 3.能够熟练进行现场管理与品质控制，熟悉他ISO9000\IATF16949QMS优先； 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳者优先； 5.对工作认真负责，能够在压力下保持良好的工作状态。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+加班费+绩效，加班费按照劳动法发放； 2.工作时间：8:00-20:00 3.年假、包吃包住、在职培训、五险 4.职业晋升路线：IPQC品管员--品质工程师--品质主管/生产主管

11月5日松山湖达濠开始大量上人 （18~40岁） 订单充足，常年稳定[强][强] 企业背靠松山湖华为、长盈精密等知名企业，出行交通，生活购物方便。[庆祝][庆祝] [拳头][拳头]工时足280-330，订单充足（华为订单）综合工资6000—7000元/月[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] [庆祝]员工统一打卡:21元/小时 [庆祝][庆祝][庆祝]全新厂房，全新电梯宿舍6~8人间，厂吃厂住环境优美。公寓式电梯房，6-8人间，宿舍配备自动洗衣机 不管任何原因 上班模式。两班倒 有座有站。 （离职需提前一个月 （工期要求3个月） 【面试要求】:有案底的。纹身身份证大小可以。 【保   险】：68元/月 【吃住】：餐补300/月超出自理，，水电费均摊[抱拳] 【主要工作内容】:坐班空调车间FQC检验员，检验测试机，有检验，看外观，测试等 【薪资】：出勤7天以上有工时。 工厂优势：车间离宿舍特别近，全新宿舍，干净整洁，宿舍由我们自己安排。 温馨提示:，，，统一体检 每个月月底发上个月工资， 公司郑重承诺:公司内部人员严禁挖各位供应商输送人员,触犯者归还所有利润并赔偿3000元;本公司可提供员工每周六借支200-500元;所有员工工资统一由本公司打卡,供应商补差价 公司运营地址：东莞市长安镇乌沙新民路189号

需要2人现场挑选不良品，工资日结。

负责制程巡检、包装前抽检

1、有连续电镀厂品质经验2年以上 2、我司连续电镀金、镍、锡，能处理不良

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招聘：土建质检员 薪资：7-10k 职位详情： 职位要求： 1.认真贯彻执行国家工程质量检验评定的有关标准，严格按照国家标准的有关要求开展质量管理活动，参加施工项目的预检、隐检、验收和样板工序质量检验等； 2.深入项目各班组，随时进行工程质量检查，检查中发现问及时处理，确保将质量事故消灭在萌芽状态； 3.认真督促检查原材料质量情况，查看有关质保书，发现不合格原材料立即停止使用，检查混凝土试块制作、保养情况；协助物资部门按有关技术标准进行监督检查；对需要试验的物资，督促材料人员和试验员按时取样，把好原材料质量关； 4.把好工序质量关，实施工程质量预控，严格执行“三检制”，用工序质量来保证分项工程质量； 5.组织制定项目质量管理规章制度和创优目标计划，并监督实施； 6.督促项目分包单位建立健全质量保证体系，对分包项目质量人员进行管理； 7.组织项目质量例会，分析质量形势，提供质量改进意见，并监督实施； 8.有权制止违章作业、违章指挥，有权按规定实施停工和处罚； 9.参加施工项目质量问题、质量事故的调查、处理工作，并监督、验证纠正措施的执行情况。

招聘：土建质检员 薪资：5-7k 职位详情： 职能职责： 1、掌握施工规范、操作规程，对施工全过程进行质量监督。 2、以建设工程施工质量验收规范和设计图纸为依据，对各工序的检验批工程质量进行检查和验收。 3、按要求填写原始检查记录，每天真实、规范 填写质量检查日志，协助项目技术负责人做好质量管理工作。 4、参与进场材料质量的检查验收，核查质量证明文件。 5、参加隐蔽工程自验，检查各检验批的质量及验收，参加分部分项工程质量的验收，并及时办理有关手续。 6、负责对施工班组任务单质量等级进行核定。检查监督质量整改的落实情况。参加工程质量事故调查分析，并提出处理意见和防范措施。 任职要求： 学历 大专以上 专业 工程类 证书 质量员证：专业能力强可适当放宽） 职称 助理级以上

持证试验检测人员 有高速公路工作经验，40周岁以下。水泥混凝土调配、现场检测和原材料检测 薪资福利:7000 - 10000元每月 招工人数:2人

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招聘：仓库包装杂工 薪资：4-5K元/月 岗位职责： 1、协助部门产品包装、打包； 2、协助部门打杂； 3、协助部门点数清货，货物贴标； 4、协助部门处理各项事务等。 岗位要求： 1、新手可教，有工作经验优先； 2、有耐心，手脚勤快，肯吃苦耐劳，服从安排； 待遇福利： 1、8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00，月休2天，全勤奖； 2、待遇从优，包吃包住，工作轻松； 3、国家节假日带薪休假。 本公司诚招包装工，质检员。有兴趣者可来联系！ 联系电话：（同步）

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本厂需招以下工序 车间巡查，车间巡查 文员，文员，文员 杂工，杂工，杂工 四针六，四针六，四针六， 砍脚，砍脚，砍脚 成品查货，成品查货 每月设有奖励，满4000奖励100， 5000奖励200以此类推！不封顶 欢迎新员工加入 地址；商品城交通银行对面。内酷小子 联系电话