招聘建筑节能检测人员2名。其中建筑节能负责人1名，需具备3年以上建筑节能检测工作经验；检测人员1名。学历要求为大专及以上。需取得工程类中级工程师及以上职称，持有交通部助理或试验检测师（道路工程或桥隧）证书；持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会颁发的检测员培训证（建筑节能）者优先考虑。薪资范围为5K-10K，具体面谈。公司提供食宿（三餐），实行单休制，每天工作7小时。缴纳五险。中介勿扰。工作地址为广东揭阳。

招聘工地试验室检测人员2名。学历要求大专及以上。需具备2年以上工地试验室检测相关工作经验，能独立完成相关试验、报告及归档工作。持有交通部助理或试验检测师（道路工程或桥隧）证书者优先考虑。薪资范围为6K-9K，具体面谈。公司提供三餐及住宿，实行单休制，每天工作7小时。缴纳五险。中介勿扰。工作地址位于广东揭阳。

揭阳市鹏建混凝土有限公司需要品控1名综合工资6500-8000月，月休3天工资准时发放有意向请致电张总

大量招聘普工如：短期工、临时工、正式工、学生工 一、岗位工作内容 1. 岗位包含产品组装、外观检验、包装封箱、贴条码标签、扫码盘点、尺寸检测、仓库理货、学徒岗等，可选岗位多 2. 日常工作：产品分装、标签打印、半成品加工、产品分选、数量核对、入库清点，操作简单易上手，有无经验均可，不限学历 二、薪资福利（工时充足，收入稳定可观） 1. 小时工统一18-22元/小时，工价随工厂淡旺季调整，每月综合到手6000-7000元 2. 正式工综合月薪5500-7000元 • 底薪2300元，加班薪资规范： • 多重补贴叠加：生活补贴、绩效奖金、全勤奖、岗位津贴、夜班补贴、工龄奖、新人入职补贴、外宿补贴（部分岗位享有） 3. 车间以两班倒为主，少量长白班岗位可供选择 4. 每月15号准时发放薪资，每周可预支300-500生活费；正式工入职缴纳五险一金 5. 工时全额核算，无克扣、不拖欠薪资，由公司财务统一直发工资 6. 宿舍配套齐全，空调、WiFi、洗衣机全覆盖，日常居住舒适 三、入职招聘条件 1. 男女不限，年龄18-48周岁，旺季可放宽至16-53周岁 2. 本人携带有效身份证原件 3. 无违法犯罪记录 四、上下班排班 1. 上午班次：08:00-12:00，共计4小时 2. 下午班次：13:00-17:00，共计4小时 3. 加班时段：18:00-20:00，正式工加班统一按1.5倍薪资计算 4. 执行上六休一制度，法定节假日正常休假 五、食宿配套 1. 厂区食堂提供一日三餐，包吃包住 2. 公寓式空调宿舍，4-8人间，水电费用平摊，同行工友可安排同住一间 3. 宿舍标配WiFi、独立卫浴、热水、空调、书桌，基础生活用品齐全 4. 生活区配套完善：健身房、图书室、篮球场、台球室休闲设施全部免费使用 5. 入职当天即可安排宿舍；离职需提前7天报备，离职当日工资一次性结清

岗位职责： 1. 初期在化验室参与产品检测与分析工作，掌握公司产品特点及生产流程； 2. 协同团队开展现场售后技术支持，协助解决客户现场技术问题； 3. 执行上级交办的其他技术辅助任务。 任职要求： 1. 学习能力强，能踏实从事化验基础工作，具备向技术岗位发展的意愿； 2. 持有有效驾驶证，可适应外出提供售后服务者优先考虑； 3. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 26天，8.5小时。 公司福利： 每年组织两次集体旅游 每月开展团队团建活动 完善的带教培养体系，清晰的岗位成长路径

诚聘产品质检员 3名 25-40，高中/中专，有电脑基础，机电专业优先。 工作内容：电动自行车整车全检，路试抽检，实验数据抽检，不良处理，资料记录。 待遇：底薪+加班+全勤+超产奖。包吃住，上六休1，综合5.5-6.0k 地址：龙溪镇金田半山工业区 联系人：温小姐

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 6.部门人员的培训、团队的建设及人员管理工作 7.领导交代的其他工作 任职要求： 1.本科学历，可接受无经验。 2.有质检相关工作经验者学历可放宽至大专。 3. 工作细致认真，责任心强。 4. 具备良好的沟通能力，能与生产、工艺等部门有效协作。 5.有较强的抗压能力。 6.薪资面议。

一·岗位要求 18-45周岁，有质检相关工作经验，或服装行业从业经历者优先;无经验新手可提供培训，零基础亦可上岗。 岗位为长白班，长期正式工，早上8:00-20:00;可提供住宿，住宿水电合计10元/天。 二·工作内容 负责货品质检作业，开箱查验服装、鞋履、箱包等货品，检查残损瑕疵、异味、 色差、尺码不符等各类异常问题。 三·薪资待遇 1.入职前3天为培训期，按20元/小时计薪，培训薪资出勤满1个月后随当月工资一并发放； 2.第4天起转为计件模式，实行阶梯计价，多劳多得，薪资上不封顶，综合月薪5000-8000元; 3.享有节日慰问福利，每月20日准时发放工资; 4.离职结算:，剩余薪资于下一个发薪日结清。 四·面试联系 联系人:黄女士 联系电话： 面试地址:肇庆高新区凤岗工业园亚铝大街2号唯品会物流园综合楼C区一层

岗位职责 1. 外发来料检验 负责公司所有外协、外发加工回厂产品的来料全检/抽检，对照图纸、BOM、封样、工艺要求、检验标准执行检验，包含外观、尺寸、结构、装配、功能、包装。 2. 首件确认+过程管控 跟进外发厂生产，做首件确认，首件OK方可量产；不定期驻厂巡检，管控外协厂加工工艺、制程不良，提前拦截批量问题。 3. 不良判定与处理 区分轻微、主要、严重不良；判定OK入库、NG返工、报废；统计不良率，跟进外协厂返工、返修、补货进度。 4. 异常处理与整改跟进 发现批量不良、尺寸超差、工艺错误、外观瑕疵，及时拍照留样、上报品质部，发出异常单，跟进外协改善对策、复盘确认，杜绝重复不良。 5. 报表与台账管理 每日填写外发检验报表、来料检验记录、不良统计台账；做好样品、图纸、检验工具、批次资料归档，保证品质可追溯。 6. 外协品质管控 配合采购、装配，监督外发厂品质稳定性，统计供应商良率，协助淘汰劣质外协、优化外发加工品质。 三、任职要求 1. 学历：初中/中专及以上即可，有无经验均可，自动化外发机加工件品检经验优先。 2. 技能：会看简单图纸、看得懂公差；熟练使用卡尺、卷尺、通止规等基础量具。 3. 熟悉AQL抽样标准，懂外观判定、尺寸检验、不良分类（CR/MI/MA）。 4. 细心严谨、责任心强，能抗压，会拍照留底、会写简单报表。 5. 能配合偶尔驻厂验货、出差外发厂（视公司情况）。 6. 有五金、塑胶、电子、机加工外发QC经验优先。

汽配厂（申雅）招聘 先看车间再面试 1、修边检验：23元/小时，不用体检，需手脚灵活，做事细心。 2、开炮钉机；21元/小时，做事简单，不用体检。 招聘年龄：18-45岁 ，男女不限。 吃住情况：包吃两餐，住宿200元/月+水电均摊，四人一间。 上班时间：8：00-20：00，中午饭晚饭各半小时，站班两班倒，半个月一倒班，每天固定十一个小时。 班车接送：150元/月，化龙、新造、眉山、潭山、明经、水门、草堂等多站点。 【备注】所有岗位单价里面包含了1元绩效。工期三个月至长期，离职需提前1个月申请。每月5号发薪，打本人银行卡，一周可借支500。 上班地点：广州番禺化龙汽车城 中午12:30.厂门口集合面试，带身份证，不要穿凉鞋短裤裙子背心。

招聘18至50岁工作，补货。月薪5000全勤奖2001点开始包吃要求，手脚要快。。

招聘普宁某中学招聘洗碗工。、55岁以下，有学校食堂操作经验。包吃住、有保险、月休6天、工资面议。有意者请电：黄生平台！

揭阳市榕城区招强电、水电、给排水

揭阳市普宁市招砌砖/石

普宁占陇生活超市招聘牛肉师傅1名底薪：6500-7000要求：会打牛肉丸和猪肉丸，卫生干净、服务好.包吃包住、月休2天、不休补2天工资、待遇优越，工作时间9.5小时工作地址：普宁占陇微信电话：徐生

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。

招工新疆哈密杂活，土建，管现场的，不用干活，管人管事，跑个腿，有经验的优先（啥都不懂自己干啥都不知道勿扰）现场施工员，1人（可不要证）质检员，1人（要证）电工，1人（要证）包吃包住1万/月，月结联系李工

或打电话，工资面议井号26、【未标注地点】质量员一名，持新疆质量员证（房建类），有相关工作经验，薪资面议，电话：

招聘水化验员2名，工作地点包括昌吉地区的阿什里、三工、六工、佃坝、庙尔沟、二六工、榆树沟，以及三所一中心和市区小区（如溪悦华庭、庭州壹号院、西街名门）。月薪到手3700元。要求熟悉热力锅炉水质化验标准与检测流程，能够独立完成水样检测、台账记录和异常情况上报，责任心强，服从岗位安排，年龄不超过55岁。持有锅炉水处理证者优先，要求中专及以上学历。

比亚迪附近医疗厂灭菌站招聘检测员，以长白班为主，长期工作，每小时28元，包含餐补及各项补贴，不包吃住。年龄要求30至48岁，无需文化程度，需能吃苦耐劳。工作时间为早八点至晚八点。上班地址在车阳路，有意者可于1点集合面试。

工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

技术支持，施工资料，报检资料等

招聘岗位：采购产品管理 岗位要求： 熟练使用 Excel/BI 进行售后数据分析 具备课件制作及培训讲解能力 沟通顺畅，逻辑思维清晰 熟悉平台运营规则及相关法规，有相关经验者优先 工作职责： 负责产品质量与合规的全流程管控，审核相关合规资料 对接供应商管理，建立评估机制，协调处理质量异常问题 通过 Excel/BI 工具分析售后数据，推动产品优化与风险预警 与各部门协作沟通，确保产品信息准确传递 挖掘产品核心优势，编制培训材料并组织培训实施 完善产品档案建设，并同步至各关联环节 根据实际情况动态调整工厂抽检比例，统筹质检工作 配合完成岗位调配及其他临时性任务 【工作时间】9:00-18:30，午休12:00-13:00 【工作地点】同路青年创业园四号楼3栋 【福利待遇】 1、员工食堂免费供应早午餐，办公环境舒适，团队以90后、00后为主 2、节日福利礼品、全勤奖励、春节开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺仪 3、定期安排下午茶、团队聚餐等活动 4、享受员工内部购买优惠

招调色工程师

【岗位要求】 1. 熟悉ISO9001/14001/45001体系，有独立推行经验为佳。 2. 持有ISO9001/14001/45001内审员证书优先考虑。 【岗位职责】 1. 辅助推进公司质量、环境、职业健康安全等体系。 2. 辅导各部门完成相关体系文件。 3. 负责外部审查的准备与陪同，以及不合格项的改善跟踪与回复。 4. 负责内部体系的宣传培训及监督执行，不合格事项的跟踪与效果确认。 5. 负责体系文件的管控与修订，以及文控中心事务的处理。

岗位职责： 1. 负责石化设备的腐蚀监测与防护技术管理； 2. 负责石化加热炉热效率的检测、数据分析及相关管理工作。 任职要求： 1. 腐蚀与防护专业，或设备、机械、材料、化学工艺等相关专业背景； 2. 熟悉炼油化工生产流程及装置中常见的腐蚀原理与防控措施； 3. 具备3年以上炼化装置腐蚀与防护实际工作经验者优先； 4. 能够接受长期现场驻点工作安排。

岗位职责: 1.负责开展原料的检验分析工作，确保其质量达到规定标准。 2.准确记录并及时反馈检测数据，配合处理原料存在的质量问题。 3.参与优化原料质检流程，提升检验效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能清晰汇报检测结果及相关异常情况。 2.具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新检验方法及相关技术规范。

岗位职责: 1. 负责开展原材料的检测分析，确保其质量达到规定标准。 2. 准确记录并及时汇报检测数据，配合处理原材料质量问题。 3. 参与优化原材料质控流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰传递检测信息及相关问题。 2. 具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3. 具备较强的学习能力，能持续掌握新检测方法及相关标准。

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

岗位职责： 1. 负责石化设备的腐蚀监测与防护技术管理； 2. 负责石化加热炉热效率的检测、评估及相关数据分析。 任职要求： 1. 腐蚀与防护专业，或设备、机械、材料、化学工艺等相关专业背景； 2. 熟悉炼油化工生产流程及装置中常见的腐蚀原理与防控措施； 3. 具备3年以上炼化装置腐蚀与防护实际工作经验者优先； 4. 能够接受长期现场驻点工作安排。