职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

工作职责：自动化处理、数据统计 （1）运用Python/Java等编程语言进行脚本开发，实现数据采集及相关任务的自动化运行。 （2）根据部门实际需求，采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化，提高日常办公效率。 （3）负责运维脚本的编写与维护，并同步更新工具使用说明文档。 任职资格 1、教育背景：计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。 2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验，掌握IDC产品基本知识。 3、熟悉服务器硬件结构，了解主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的基础配置和常见故障处理方法。 4、具备编程或脚本开发能力：至少熟练掌握一种脚本语言（如Python、Shell、Perl），并有实际自动化脚本开发经历；或精通VBA开发，能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。 5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。 公司福利： 1、规律作息：实行周末双休制度，严格执行法定节假日安排，倡导高效工作模式。 2、节假日福利：提供丰富的节日关怀与福利待遇。 3、晋升体系：建立明确的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：本公司坚持平等雇佣原则，积极促进多元化就业，特别欢迎残障人士投递简历，并予以优先考虑。

机械行业根基稳固，实践经历丰富

1、本科毕业三年以上工作经验，研究生毕业一年以上工作经验，40岁以下； 2、精通塑胶结构设计或精密传动机构设计；塑胶结构设计要求熟悉塑胶模具结构及模具设计流程，传动机构设计要求精通传动件选型及计算； 3、有模具厂工程部工作经历或大型机电产品或精密传动设备开发经验者优先考虑； 4、工作认真负责，有很强的团队合作精神； 5、能熟练运用Pro/E、AUTOCAD等机械设计软件。

岗位职责: 1. 承担机械设备的设计、生产及日常维护工作 2. 参与水务项目中机械系统的方案制定与落地执行 3. 处理设备运行过程中出现的技术故障与疑难问题 任职要求： 1. 掌握机械工程领域的基础理论与实践技能 2. 可独立开展机械设备的装配与调试任务 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练操作至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出 4.掌握钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）及机加方法（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理技术（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等） 7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先

35 岁以下，有相关工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

1.负责压力容器从原材料下料到成品试压的全流程技术指导，落地生产工艺，解决下料、成型、焊接、热处理等现场技术问题； 2.编制/审核压力容器焊接工艺指导书（WPS）、工艺卡、检验规程等技术文件，确保符合GB150/151、JB4730等国标要求，涉外项目需贴合ASME/PED标准； 3.配合完成压力容器工艺评定、焊工技能考核、无损检测监督工作，核对检测报告，判定产品质量是否达标； 4.绘制/审核压力容器生产图纸，使用CAD/SolidWorks等软件优化图纸细节，完成技术交底，对接生产、质检、采购等部门协同推进生产； 5.记录生产过程技术数据，整理技术档案，参与质量体系（ISO9001/TSG）内审，持续优化生产工艺以提升生产效率、降低损耗； 6.指导一线操作人员规范作业，排查生产中的技术安全隐患，确保安全生产。

机械工程师

有没有老板？找长期挖机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/>5. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>6. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道

找装载机师傅明天顶天班技术好的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 会临时故障的简单描述与配合维修的能力<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 懂得多机协同装车时的排队与顺序<br/>5. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯

明天有捡药的吗

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巨鹿磐固内胎厂诚聘:工人40名，工人40名，包吃住 驻场工程师月薪:8000-15000 统计月薪：3000-4000 压胶工，挤出工，硫化工月薪：6000-10000 接头工月薪：5000-7000 包装工月薪：3000-6000 机修工月薪：6000-8000 学徒期15天，工人150/日，工人120/日。正式入职缴纳 诚聘电话：杨经理 地址：巨鹿县经济开发区

招聘：装配工（储备干部） 薪资：4000元以上/月 35岁以下，高中以上学历，有装配经验优先录用。

招聘：东风本田总装质检年12万 薪资：5000-8000元 东风汽陪2019年最新简章 一、招聘详情 1》招聘职位：普工、操作工、储备干部。 2》招聘要求：男女不限、年龄18-45周岁、身体健康、无传染性疾病、无染发、无纹身； 3》学历不限（初中文化及以上），生手不限，能吃苦耐劳； 4》工资待遇：底薪2100+全勤200+绩效100-500+岗位补贴+加班费（平时1.5倍，平时2倍，节假日3倍）=综合收入4500-8000元月 5》食宿情况：包工作餐，4-6/间宿舍，空调、热水器、独立的卫生间。 6》留任奖：新进员工做满3个月发200元奖励，满6个月再发200元； 7》推荐奖：老员工推荐新员工入职，或新员工结伴入职满1月奖励300元，满2个月再奖励300，合计600元。 8》免费发放厂服（按季节发放：夏季两件，冬季两件）； 9》福利待遇：，每年有年终奖，两次奖金约8000元； 10》住宿环境：空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。 二、工作内容 1：从事梅赛德斯-奔驰、宝马、保时捷、东风等品牌汽车挡板、方向盘、内饰等零配件组装及检测； 2：日产、路虎、凯迪拉克、本田等高档车塑胶部件打磨、检测、修边装配、压模等手工操作工作。

招聘：技术储备（工作地点苏州市） 薪资：6千-8千 1、负责配合新产品策划、开发及相应推进工作，严格遵循新产品开发流程。 2、负责组织试样相关工作，指导样品的制作，并对性能指标进行验证； 3、负责会同现场生产人员完成试生产工作；及时反馈、上报、处理设计相关的异常问题。

【高薪招工】数控车床操作工两名 轴承安装清洗工两名 数控磨床操作工三名 学徒工 滚子分检工人 瓦轴工程师领班教学 电话: 地址:烟店刘梭庄大灯路口西北角 启力轴承

招聘不锈钢剪折弯师傅一名，氩弧焊师傅一名，工作地雁滩工资待遇来电详谈

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招聘普工、焊工数名：要求：焊工必须有操作证和压力容器证，年龄55周岁以内，身体健康（）；正常班每天9小时，工资面议，加班工资另算，包吃包住！地址：酒泉市金塔县产业园，联系电话：（）

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金昌冶炼厂在金昌市寻找除锈刷漆的小工数名。

【百思杰-兰州宝航项目部招聘启事】： 1、天车司机6名 要求持有Q2桥式起重机，年龄52以下，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500---8000元 2,成品调机人员8名，要求大专及大专以上文凭，35岁以下，工作内容是调设备参数，保障生产运行，完成领导交代的事宜,有近一月试用期,试用期5000元，试用期过后6500+500全勤，三班两倒。 3,石墨化操作工10名，年龄48以下，吃苦耐劳，接受倒班工作，工资8000+ 4.叉车工6名，年龄52以下，要求持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500-8000 电话：（）

叉车工 持有效叉车证，一年以上相关工作经验，熟悉操作规程。 薪资福利:薪资明确，按时发放

甘肃勤业化工有限公司招聘信息： 招聘岗位： 1.叉车工2名，，具有叉车证，高中及以上学历，45岁以下，试用期7000元/月，转正后8300元/月。 2.仓库主管1名，，化工相关专业，大专及以上学历，45岁以下，具有两年以上化工仓库管理工作经验者优先，试用期9000元/月，转正后10000元/月。 3.操作工5名，，高中及以上学历，45岁以下，具有两年以上化工工作经验者优先，试用期7000元/月，转正后8300元/月。 公司缴纳五险，提供食宿； 工作地点：玉门市老市区东运路5号 联系方式： 郑

二三甘肃核产业园岗位需求： 1、清洁工10人：工资4200-4500元/月。男女均可，不超过50岁，身心健康。购买五险。 2、生产岗位：管工、钳工、铆工、电工，各工种组长也要，18-48岁，身心健康，已毕业、有经验人员。 工作地点：甘肃省酒泉市金塔县 薪资待遇：按协议工资+饭补400元/月+加班费+过节费+高温补贴（高温月份），购买五险。协议工资由部门根据个人经验和能力面试定薪。 欢迎大家推荐 联系电话

岗位名称：装配工；打磨工； 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.文化程度不限；3.车间工作环境，自由人性化管理，有饭补。 薪资待遇：1.保底工资5000元/月；2.计件工资制，多劳多得；3.长白班，每日工作10小时，免费食宿，水电平摊。

民乐一中东，西校区，食堂招工人数名，会做饼员工数名，条件及工资电话上谈。 联系人及电话 一中西校区:任慧霞