
【嘉兴京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
洗车工包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日礼盒或现金福利。
德州齐河县重卡养护维修招聘修理工学徒工数名月薪5000-15000包食宿工资月结不拖欠!空调洗澡间千
5000-15000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补11-20人月结全职
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民治车泰招聘机电大工,汽修毕业,6年以上经验
8000-10000元/月
汽车维修社保包住餐补1-2人月结全职
要求:
1、汽车维修专业毕业,中专学历,六年以上汽车维修经验,有大众、奥迪、宝马4S店或专修店维修经验优先;
2、要有独立完成或主修常见发动机的大修经验;
3、有驾驶证,熟练驾驶;
4、有意愿在本店工作二年以上;
5、形象邋遢,不注重个人卫生者不招;
6、酗酒及重度游戏爱好者不招;
以下人员本店不招:
1、无上进心,想不劳而获,不愿意按提成发工资者;
2、做事不主动,不服从管理安排,执行力差;
招选适用人才是门店最重要的事情,招到合适的人是千里挑一;同样,员工找到合适的门店,合适的企业,也是百里挑一。招人与应聘是企业与员工彼此匹配的过程。
待遇:有员工宿舍,具体工资面议,工资是提成制,员工年收入高出行业平均水平,具体薪资根据维修业务量和个人能力而定。
山东滨州博兴县(中国厨都)招汽车机修工待遇优厚,包吃住,工资准时发放,详情面谈
3000-9000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
山东博兴(中国厨都)招汽车机修工待遇优厚,包吃住,工资准时发放,详情面谈
酒店前台酒店迎宾员
西关尚客优酒店招聘
前台接待1名,工资(2800十200)
年龄:(30一45)岁,三人二倒,工作轻松
地址 :西关麻纺厂上面交警支队旁边
电话
空调安装工地学徒工
本公司因业务发展,聘空调安装维修师傅,学徒数名 ,,能吃苦耐劳,有团队意识,有家电维修基础者优先,工资待遇4500元到6000元,享受带薪公休,节假日福利,五险一金,详情面议,联系电话
汽车机械工程师本科及以上
一、岗位职责
1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发;制定设计概念单,主导关键技术路线确认及关键器件选型;
2 解决系统级、跨领域的疑难杂症,运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因,为团队提供明确的技术方向;
3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发;
4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作,推动技术方案落地,解决系统级冲突;
5 主导现有产品VAVE及方案优化,验证并导入。
二、任职要求
1 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、自动化等相关专业;
2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验,具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先;
3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程,掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准,熟悉DFMEA编写规范,并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制,熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程,具备熟练的三包件解析能力;
4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算;
5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算;
6 精通至少1种仿真软件,能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核,并输出仿真校核报告;
7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,责任心及抗压能力强;
8 对关键的业务、技术等都有一定了解,能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作,提升工作效率;内部资源冲突时能够有效进行协调;能够不断总结项目实践过程中的优秀时间,形成系统化的可重复使用的知识成果。
三、任职技能
1 转动/运动机构设计及仿真;
2 尺寸链计算;
3 防护等级设计;
4 塑料件结构设计及模具可行性;
5 铸铝件设计;
6 核心器件选型能力;
7 软件能力
座椅工程师(重庆)
1-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上内饰设计外饰设计汽车座椅车辆工程机械设计专业catia
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅的结构设计工作;
2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程;
3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件;
4、了解汽车座椅开发全流程,掌握其结构组成及工艺特性。
汽车机械工程师
机械设计制造、汽车零部件相关工作经验1:设计、测绘、复制、更改、审查产品图样及专用工装、夹具图样。2:配合技术文件拟定公司的作业指导书,工艺分工、工艺布置,监督、检查公司的工艺纪律。3:负责公司标准化管理工作,负责公司定型产品图纸的整理、优化。4:负责电池框架的数据拆解、展开、导入导出数据。4:在公司领导的安排下完成各项工作任务或其他事宜
汽车机械工程师3-5年大专及以上乘用车商用车门引擎盖后备箱
岗位职责:
1. 负责汽车四门两盖(前门、后门、引擎盖、后备箱盖)的装配匹配设计及持续优化
2. 开展零部件装配工艺的分析与改善,保障装配精度与产品质量
3. 协同处理生产现场的匹配异常,提升产线运行效率
4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作
5. 编制相关技术文件及工艺指导规范
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景
2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验,掌握四门两盖系统结构原理
3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具
4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力
5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准
尺寸工程工程师(小鹏汇天外包岗位)
1.7-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上尺寸工程
岗位职责:
(1) 制定尺寸控制技术方案
(2) 设计零部件定位策略
(3) 开展尺寸链公差仿真分析(1D、2D、3D)
(4) 进行产品数据尺寸可行性评估(SE)
(5) 完成零部件GD&T图纸设计
(6) 参与装配及检测工装方案的技术评审
(7) 编制零部件测量结果报告
(8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决
(9) 完成上级临时安排的其他相关工作
任职要求:
(1) 本科及以上学历,主修车辆工程、机械类等相关专业
(2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验,有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历
(3) 系统掌握尺寸工程专业知识,深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法,熟练运用一维、二维尺寸链计算,精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析
(4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法,主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目
(5) 工作踏实认真,情绪稳定,思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力
导购
甘南县王长江电动车批发商场
招聘:
1:优秀导购两名
2:电动车修理工年龄18-50周岁,有修理经验,吃苦耐劳,
3:修理学徒 年龄不限 踏实肯干吃苦耐劳
工资面议
带货(电动车)直播两名,工资面议
有意者联系:非诚勿扰
驾校教练月结
新北方驾校诚聘教练员3年以上驾龄的优秀驾驶员
岗位职责:
1、负责学员的实操培训;
2、负责学员招生工作;
任职资格:高中以上学历,年龄25至40岁,
男女不限,身体健康有责任心能爱岗敬业。
收入:基础工资加培训工资加招人提成。
多劳多得,上不封顶;
校区教练员月均工资在5000元以上
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