工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内外部文档资料的归集与组织工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理工作。

有意请联系

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类、归档与保管工作； 2、配合完成财务报表的整理及数据录入，确保信息真实准确； 3、办理公司日常费用报销，审核相关单据，保障流程合规； 4、参与财务审计和税务申报相关事务，提供所需资料支持； 5、协助上级开展财务数据分析与预算拟定，辅助管理决策。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和协作能力； 3、具备较好的统筹协调能力和时间规划能力； 4、具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态。 工作时间：9:00-6:30 单双轮休。

协助审计师完成相关辅助性事务。

1.【无责底薪3500+300全勤+200话补+高提成15%-50%+日奖金+周奖金+开单奖 3-30k】综合薪资8k-1w5，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30，做六休一 3.团建活动+公司提供零食+下午茶+五险+年终奖。福利优厚，晋升空间大 岗位职责 1.普通话清晰，具备基础电脑操作能力 2.线上审核客户资格，协助邀约至线下完成签约 3.工作环境轻松融洽！ 【无硬性任务指标～无复杂考核机制～零食全天自由取用】 期待你的加入~~

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进处理用户相关问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台小二，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制，系统化培训配合专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休交替制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

岗位职责： 1. 负责网店日常商品维护与信息管理 2. 处理客户咨询及订单相关事务（无需销售，不涉及电话沟通） 3. 工作时间： 夏令时 8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时 8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1. ********，能熟练使用电脑进行文字输入，掌握基础办公软件操作，无经验者亦可 2. 工作时间： 夏令时 8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时 8:30-12:00，下午1:30-6:00 薪资待遇： 1. 不设业绩考核指标 2. 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000~10000 3. 每日工作8小时，行政班制，无夜班，无强制加班 4. 享受法定节假日带薪休息 5. 每月可自主申请调休4天，灵活安排 6. 公司在会展中心与金色龙湾均设有办公点，可根据住址就近分配 7. 面试地点为金色龙湾办公区

岗位职责：依据消费者与商家提供的凭证，判定责任归属并按平台规则完成相应处理（无需经验，全程有人带教） 岗位要求：年龄20~35岁，工作积极主动、责任心强，具备良好的团队合作意识 薪资待遇：保底3600元＋绩效，综合收入4000-6000元 岗位福利：五险、提供住宿、每三个月开放竞岗调薪机会、节日福利、不定期组织团建活动等...

岗位职责: 1. 负责公司各类数据的整理与分析工作 2. 参与财务报表的编制与核对流程 3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与分析能力 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.协助完成平台商户或用户订单的日常处理； 2.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3.熟练办理用户订单及相关商户事务。 任职要求： 1.工作态度认真，责任心强，具备主动沟通的意愿； 2.能够高效处理用户订单及商户相关工作内容。 薪资福利： 1.无责底薪+全勤+绩效+社保+岗位补贴 上班时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，单休 无责2500+300全勤+1700绩效+社保+奖金

奇瑞捷途 招聘需求： 1、焊装车间：普工20人、20/小时 电焊工20人，24/小时。 任职要求：年龄18-38周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28，带好特种工操作证 PS：上午面试+体检（焊装车间员均需做特种工体检），下午采集信息，培训，正式入职 面试时间：上午10:00 面试地点：招聘中心 报名热线

开封西郊，奇瑞汽车厂 普工招聘，正常上班一天220， 管吃管住，18-38岁，差手上纹身 二保焊24一个小时 可以长期可以短期，可随时离职， 招聘电话

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开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） ✅ 工作周期：2026年-（要求连续在岗） ✅ 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 ✅ 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 ✅ 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 ✅ 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工（仅限男士） ✅ 工作周期：2026年- ✅ 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 ✅ 薪资待遇：22元/小时 ✅ 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

可以提供实习证明，最少实习三个月，只招短期实习 工作内容： 装订审计报告、报告打孔，整理审计报告资料 任职要求： 1、专科及以上，审计、相关专业； 2、掌握一定的财务会计，审计等相关知识和财税政策法规。 3、具备良好的沟通能力以及团队合作精神，能接受偶尔加班，富有责任心。 薪资待遇： 1600元/月，含的200全勤 上班时间：9：00--18：00，中午休息1.5小时，周末双休，

工作职责 1、负责建立并完善企业审计监察体系； 2、负责年度、审计监察工作计划的编制修订、分解安排、组织实施、跟进管理； 3、负责审计监察项目工作的组织实施、跟进协调及监督检查和落实完成，对费用、收入的真实性及合理性进行专项审计，主动挖掘可能的舞弊线索，识别可能存在的高风险点，输出审计报告，提出内控改善建议或方案，并监督改善措施的执行情况； 4、应用大数据等科技方法开展审计监察工作，协助部门搭建并完善数字化审计监察体系； 5、对本单位及所属单位执行国家财经法律法规、公司规章制度的情况，进行审计检查监督和提供鉴证、评价、咨询服务； 6、对本单位及所属单位的合作经营企业及合作项目所投入资金、财产的使用及其效益情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 7、对本单位及所属单位的重大的经营决策执行、重大经济合同签订及执行、建设、投资、并购项目可行性方案、分析报告、预算、决算、融资计划、方式及效益、财产安全、完整、管理、使用及保值增值、财产抵押贷款或对外单位提供担保等情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 8、负责对本单位及所属单位的领导人员的任期经营责任及负责人离任的经济责任情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 9、负责对本单位及所属单位的内部控制制度的健全性和有效性以及风险控制、风险管理等，进行审计检查监督及鉴证、评价； 10、对公司违纪违规的人和事、对公司突发性事件、对客户、供应商、员工的投诉和举报，进行调查并提交问责处理建议； 11、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁政策的影响力。 任职资格 1、955、211学校背景，本科及以上学历，财务、审计相关专业优先，至少具有8年以上事务所或大型企业的监察、审计、调查等相关岗位工作经验，熟悉企业内部审计监察相关专业知识、谈话等技能； 2、有CIA/CPA等证书者优先；具有审计模型搭建、预警看板搭建者优先； 3、精通审计理论与实务，具有丰富的审计专业知识，能独立完成公司内部的审计工作； 4、具有优秀的项目计划、组织能力，识别、定位风险及全面数据分析的能力，懂SQL等相关数据软件应用，逻辑清晰，风险识别能力强；善于发现问题、抓住核心问题、推动问题解决；认真细致负责、积极主动；善于学习思考，执行力强，团队合作意识好。 5、为人廉洁、公正，坚持原则，优秀的职业素养，品行端正，责任心强，工作认真、细致，诚信正直，具有较强的保密意识。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，确保程序规范、证据充分、结论客观 3.协助开展专项审计（如离任审计、工程审计、专项资金审计）及外部审计对接工作 4.跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系持续优化 5. 参与公司制度建设与流程梳理，提供专业审计支持与风险提示 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先，持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先 2. 审计相关工作经验不限，有事务所或大型企业内审经验者更佳 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力，责任心强、原则性强 5.能适应短期出差，熟练使用办公软件及常用审计工具

任职要求: 1、审计、会计等专业大学本科及以上学历 2、具有5-8年及以上大型/上市公司内部审计工作经验、能独立开展和指导项目审计工作，熟练掌握SAP和企业内部控制的要求及标准 3、熟练的数据分析处理能力，逻辑推理沟通能力强细心，责任心强 4、该岗位需要全国各地出差，主要聚焦在京津、河南、广州、陕西等，出差频次视项目情况而定，介意者勿投

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报及税务风险自查 3.协助完成税审工作，我们有自己的税务师事务所 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规

主要工作，电话催缴，车险续期。上班时间上午8:00~12:00，下午2:00~6:00。，年龄26~40。学历高中及以上。

【工资】 1.无责任底薪2200元+全勤奖+15%提成+夜班补贴， 2.每月15日准时发放薪资（绝不拖欠） 3.享有7-15天左右带薪培训期，培训期间薪资待遇与正式上岗一致 【福利】 1.依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 2.提供培训补贴，定期组织团建活动，节日礼品，享受婚假、年假等法定假期 【晋升通道】 1.中层管理路径：专员→组长→主管→质检→经理 2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作职责】 1.以电话外呼为主要沟通方式，辅以在线文字交流，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题。 2.负责骑手、商家与客户之间的信息对接与协调工作。 【工作时间】 实行排班制度，每月安排休息8天， 管理人性化，尽可能保障每周连续休息两天 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历，年龄范围19-30岁 2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右 3.普通话流利，性格热情，具备耐心和良好服务意识 工作地点：六大街新谷大厦 其它说明： 1.团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，定期开展团建活动 2.薪资发放稳定可靠，收入有保障，不存在延迟发放或公司经营风险问题 郑重承诺： 1.本岗位为公司直招，非中介推荐 2.对应聘者提供全程跟进服务，从面试到入职后的各项事宜均可保持沟通 3.本人从事人力资源工作多年，专注为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣者投递简历

岗位职责: 1. 负责公司日常财务运作的管理与监督，确保账务数据准确并符合相关法律法规要求。 2. 参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制任务。 3. 审核公司财务流程，保障各项财务操作符合企业制度及相关法律规范。 4. 协助开展税务申报及相关税务规划事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效交流。 2. 熟悉财务系统及常用办公工具，如Excel等软件操作。 3. 工作认真负责，执行力强，可独立完成账务处理及报告撰写。 4. 熟悉税收相关政策，具备基本税务筹划与申报能力。

食品制造业相关成本核算和统计

我们正在招聘一名富有热情且具备实战经验的运营专员，期待你的加入！ 如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实际项目中不断提升自己，这里将为你提供广阔的发展空间。 主要职责： 1. 负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2. 策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度与转化效果。 3. 数据监控：跟踪运营关键指标，定期整理分析报告，提出可行的优化策略。 4. 配合完成上级交办的其他相关运营任务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2. 拥有扎实的数据分析能力、快速学习能力及良好的团队合作意识。 3. 目标感强，工作积极主动，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责: 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动，提升用户活跃度，增强内容传播效果 3.不断优化运营策略，提高个人与团队的整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅地与团队成员及上级进行信息交流 2.适应团队协作环境，主动参与合作，推动任务高效完成 3.拥有较强的学习意识，愿意持续学习并快速掌握新技能与知识 工作时间：10:30~12:3014:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来预约面试吧！ 工作内容简单易上手，欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来预约面试吧！

因公司业务持续扩展，现需招聘新的财务人员加入我们的团队，目前服务行业涵盖建筑、房地产、园林、商贸、服务、广告、实业、进出口等多个领域。本次招聘会计岗位，主要负责客户代理记账及外勤事务，每位员工将独立管理若干户小规模纳税人及一般纳税人的账务处理及相关事宜。 公司优势： 1.实行一对一导师制，由资深会计带教，系统学习全盘账务操作（含小规模与一般纳税人做账、报表编制、纳税申报等）； 2.具备完善的实习生培养体系，每月组织两次会计专业培训，提供免费学习提升机会； 3.拥有多行业真实账目资源，便于实操训练，实现理论与实践深度融合； 任职要求： 1、财务、会计类相关专业或持有会计从业资格证书，踏实肯学，积极掌握会计实务知识； 2、工作认真负责，性格稳重，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 【工作时间】：每日8小时工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日； 【薪酬待遇】：除节日补贴外，年终根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 【保险福利】：为全体员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），传统节日发放福利礼品； 【公司活动】：每年组织一次国内集体旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动。

实习生的简历太多啦！可以先发送简历，我这边一旦查看，就会立即回复！！未及时查看的，可能已被后续简历覆盖！！ 大通会计成立15年，河南省内拥有12家分公司，团队规模达330+，已建立完善的会计培训体系与培养机制，提供丰富的实操机会、专业系统培训及师傅一对一指导，实习—储备会计—主办会计的职业发展路径清晰明确！欢迎加入！ 岗位要求： 1、持有初级证书，热爱财务工作，踏实学习会计专业知识 2、能吃苦耐劳，品行良好，有责任心，具备基本的会计职业道德 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训计划，系统学习各类专业技能（含小规模、一般纳税人账务处理、报表编制、纳税申报等），按时参加月度晋升考核 工作时间：每日8小时，固定双休，法定节假日统一休假 薪酬待遇 除节日补贴外，结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖励 保险福利 全员缴纳社会保险，外勤岗位额外享有意外伤害保险。传统节庆发放相应福利礼品 公司活动 每年组织一次国内集体旅游，不定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利：全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日关怀、绩效奖金、餐费补助、通讯补贴

工作职责： 录入订单，与客户沟通确认车辆信息、故障地点等相关内容。 任职要求： 1.不限性别，高中及以上学历，*******，打字速度每分钟40字以上，有客服工作经验者优先考虑。 2.具备责任心，学习能力与沟通能力良好，普通话标准、表达清晰，反应迅速。 3.薪酬结构为底薪+全勤奖+绩效+提成，综合月收入4000-5000元。 4.实行十二小时工作制，每月固定休息8天。 职位福利： 全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、绩效奖金、家属可享受公司相关福利待遇

急需招聘选品员，入职后由资深师傅一对一指导带教 09:00-12:00 13:00-18:00 做六休一，每周日固定休息，节假日正常休假 年龄要求：18-30岁，男女不限，综合月薪3k-8k，表现优异者收入上不封顶 · 硬性条件：熟练掌握电脑基本操作 · 核心素质： · 敏锐悟性：具备良好的市场感知力与学习能力，能迅速捕捉平台趋势及用户需求痛点。 · 执行力强：目标导向，抗压性好，逻辑清晰，能高效推动任务落地执行。 · 协作意识：沟通顺畅，具备团队合作精神，可积极配合跨部门协作，共同完成工作目标。 · 经验要求：有抖音选品、电商运营或供应链相关经验者优先考虑 · 加分项：了解抖音推荐机制与流量逻辑，具备网感，热衷购物消费（尤其关注家居、母婴等品类），或拥有供应商资源者优先