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西四环附近需要两个小工。

招聘年轻的二保焊焊工，最好是班组 厂里焊拒马等产品 活儿多能干到过年，可包工 可点工 有意者联系。

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招聘A2司机和修理工修理工：能修发动机、变速箱车型：觧放，工作路线：殭纳矿到镇上倒短，任职条件：A2驾驶员，拉侧翻挂，能熟练掌握，路线的优先薪资待遇：20000+        联系电话：

招聘：一、会计助理（2000-3000）； 1名可接受应届生和实习生工作内容：装订会计凭证及相关资料；公司生产方量登录，协助相关财务人员的工作；上级交办的其它工作。二、高中老师（月薪12k-30K） 数名有相关教师经验，具有高中教师资格证，具体面谈 三、会计（3000-5000） 1名工作经验3年以上，吃苦耐劳，懂得团队合作四、混凝土调度员（3500-4500） 2名工作经验1年以上， 会电脑操作，年龄45以下，上一休一，五、招生老师数名（4000-10000）有招生资源和招生经验优先，年龄45以下，六机修修理工（6000-8000）主要维修搅拌车，挂车，货车，挖机，有相关工作经验，年龄55以下月休：月休在4天，上满26天即是满勤办公室工作时间：08:30----12:00 14:00----17:30以上岗位包吃包住联系电话：人事陈（，请工作时间内咨询）地址：邵阳市大祥区学院路雨溪桥

翻斗车修理工。

招一名，年龄50岁左右，具有初级技师以上水平的汽车修理工，以修后八轮自卸车为主，会简单修补更换轮胎，无违法犯罪记录，身体健康，服从安排，吃苦耐劳，有在工地做过修理优先，月薪8000元左右，包住不包吃，统一在食堂用餐，住集体宿舍，每间2到4人，工作地点在四川大凉山州会理市内东乡横山水库。

重庆市渝北区招渣车维修、挖机/钩机维修、吊车维修、拖车维修、铲车/装载机维修

焊工长白班，两班倒都有345-380-480天，打卡5天后日结，每天日结300元，剩余薪资发薪日补齐！综合工资8000-12000月，员工365～550元/天（根据岗位工种上线后工资全部实发），最少126号包离职，到期可以长期做餐补能吃苦耐劳，18-45周岁初中文化个人简历要会写

焊工学徒长白班，两班倒都有培训120/天，培训1-3天左右，日结，剩余薪资发薪日补齐！员工365～550元/天（根据岗位工种上线后工资全部实发），最少126号包离职，到期可以长期做车补300能吃苦耐劳，初中文化个人简历要会写18-45周岁

高价本地国企员工25元/小时+免费体检+免费被褥郑州上汽高薪1月6号（周一）继续面试 社会工学生工都可以安置员工薪资：第一个月23元/小时第二个月24元/小时第三个月25元/小时点对点8-8计薪11小时月薪7000-9000元每月15号准时发放薪资招聘要求：18-35岁工作内容：郑州上汽集团总装，车身，冲压，油漆四大车间。餐补15.5元/餐，相当于免费免费宿舍，豪华四人间，水电全免，免费被褥 ⚠。

河南郑州机械厂焊工40-50名日结280元/天（含餐补）长期工，不包吃住，点对点计薪11个小时，餐补20元/天生产汽车座椅，工作轻松简单好上手，识字即可18-40周岁

招聘：装配工薪资：4K~6K/月岗位职责：无人机发动机装配与调试任职资格：大专学历以上，年龄28周岁以下，机械类相关专业毕业优先

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

下产线开始计算工时450元/天（12月），430元/天（01月-02月），360元/天（03月-05月）员工入职缴纳五险一金，保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金18-40周岁（18-22周岁不能是学生），必须带毕业证原件，学信网在线报告，待业证明，高中或中专学历必须带毕业证原件。大专、本科毕业证（照片也行）+学信网在线报告+待业证明

主做空调零部件的生产加工与组装工作地址:郑州格力电器试用期全勤保底3800-4500元，1个月转正4500-6000元，无具体工期说明注塑、组装、冲压、喷涂、线束、包装、机加18-45岁

河南郑州海博思创招聘：工资周结、不压、不拖、不欠岗位薪资：11小时两班倒，白班209元/天，夜班220元/天，周结工资，要长期工乡、村、镇、外地人员提供住宿。年龄要求：22-40之间学历要求：中专及以上学历岗位内容；主要工作内容:叉车工、框体组装、基板清理、包装、物料搬运、工品分拣、仓管等工作。联系电话：