岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班

顺丰速运‬招聘啦 【区域：滨湖新区万达临湖苑附近 薪资：计提制8000+（计件工资，多劳多得），月休4天。   岗位要‬求： 1、高中/中专‬以上学历，40岁以下（能力突出适可‬当放宽）；  2、同行业经验/退伍军人优先考虑； 3、诚信正直，有良好的责任‬感和合‬作精神，有主动服务客户的意识。 网点长期缺人，没有及时回复，可以来网点当面聊聊

你好招聘极兔快递员 岗位职责: 1送快递！多劳多得，有保底

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收工作，确保及时、准确、安全 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5.协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车 三轮车 4. 能熟练使用智能手机 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间观念和执行力

指定区域内送快递，有相关经验优先，件量稳定，收入稳定

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

招聘上门取件，月薪6000--10000.年龄18周岁到50周岁。性别不限。待遇：包住不包吃。可兼职日结。长期有效。

顺丰快递招聘收件派件员，月入8000+，包河区烟墩街道书香门第上班。10栋楼收件派件，工作自由灵活，提供三轮车。目前仍在招人中 有意者可以私聊了解详细情况

岗位职责: 1.负责日常快递取件和派件工作 2.保证快递服务的质量和效率 3.遵守公司规章制度，维护客户关系 4.计件模式多劳多得 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够适应快节奏的工作环境 3.遵守公司规章制度，维护客户关系 岗位经验：有经验优先考虑

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病。 2.需要C级及以上驾驶证、能开4.2米厢式货车，带货车优先。 （可自带4.2米货车、或租赁4.2米货车） 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4.服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有过外卖/快递经验者优先

合肥市蜀山区招灌浆/注浆工

安徽合肥有矿山治理，阶梯岩石静态爆破工程量约15～20万立方米，急需找施工队伍，有意者请联系我：高；联系电话：。

明天购物超市日结打杂10人时间：8.00-20.00，中间有休息待遇：165日结要求：20-55，浑水摸鱼的不要内容：超市装货架，仓库打杂，跟车去其他超市卸货架，服从现场安排地址：肥西上派附近。

合肥市瑶海区招103台充电桩32KBG管子制作安装，每台充电桩管子制作安装10元。

需要木工做隔墙，扣板吊顶，油漆工 人员必须要有高处作业证

韵达快递莲下镇招聘：快递员，主要负责配送10点半上班，自己区域送完即可下班，工资7000-10000。能力优秀者每月1万以上联系：

诚聘快递员 负责片区包裹派送、揽收 能吃苦耐劳，会用智能手机 熟悉路况、有经验者优先 薪资：多劳多得，上不封顶 可自带车，三轮车 工作地点：白沙埠镇附近 有意者请联系： 电话：

快递驿站招一位入库员1名，，要求熟悉智能手机操作，会开电动车，能吃苦耐劳，工资面议，有意者请电联

1. 身体健康，具备较强的体力和耐力； 2. 工作认真细致，服从领导调度安排； 3. 具备较好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的关系； 4. 学历不限，无经验者可培训上岗； 薪资待遇7000-12000元 全职兼职都可以 计件2块5一单 一天120-300单

招聘： 快递派件员，机动派件员，自备三轮车，男女不限 职位要求：熟悉三轮车优先，负责区域派送和收取工作派送员区域揭东广场周边小区 司机职位：年龄30以上，有家庭优先，负责装袋装车 建包操作钟点工，跟车员，负责快件装袋 地址：揭东区曲溪镇城西附近 联系方式：同

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，统筹车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务执行过程，协调并管理与业务厂家的各项对接事宜。 3、监督驾押人员及时报备、执行并指导装卸货相关操作信息，确保流程规范。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息，包括地址、路线、联系人、电话、质检单、单据要求及设备需求，并动态掌握其装卸时间与作业要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，如需调整常规路线须附说明提交审核，并做好线路回放管理工作。 6、按固定格式组织人员与车辆信息，并实时更新，所有资料存于钉盘且设置访问权限，确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务中每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！ 原标题：《物流车辆调度》

专门从事钢材运输，公司为无车承运模式，需外调车辆，常用13米高栏或平板车型，通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达，发货地主要为合肥、马鞍山、南京，目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理日常发运中的异常情况，办理司机相关发货手续 4.负责订单信息在系统内的准确录入 通过运满满APP或线下方式寻找到位车源，主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅，具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，服务意识强。

【岗位职责】 *负责将订单安全准时送达顾客手中 【职位要求】 *18-50岁，会用智能手机，会骑电动车 *无犯罪前科 【工作时间】 *上午10:00-14:00；下午17:00-21:00 *一天八小时，，可自主安排调休 【薪资福利】 *新人保底8000+，平均薪资10000-15000元/月 *单价8-10元，每天稳定40-80单 *提供多种补贴：距离补贴、大额单补贴、时间段补贴等

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走 不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 -骑手福利- 1.多劳多得，每天轻松50-70单 2.每单配送费5-8元/单，日收入300元以上 3门店可提供电动车（换电方便，无限续航） 一其他福利- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.可周结 3站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

国企物流急招叉车工 ✅稳定高薪｜福利超全 ✅新厂白班/老厂两班倒｜给蔚来供料 ✅综合工资6500-7000元｜不住宿补300元/月 ✅做六休一｜18-45岁 ✅ ✅加班工资：平时16.22元/小时｜周末20.97元/小时｜法定节假日28.45元/小时 联系电话：（）

岗位职责: 1. 负责物流体系的规划与落地执行，保障物流运作高效有序； 2. 跟踪物流费用支出，推行成本管控方案以提升整体效益； 3. 对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4. 识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范与应对机制； 5. 不断改进物流作业流程，增强服务响应速度与品质水平。 任职要求： 1. 拥有出色的统筹规划与协调能力，能高效组织物流相关工作； 2. 熟悉物流领域业务，对新兴技术及行业趋势具备敏锐洞察力； 3. 可独立分析并解决物流执行中出现的各类问题； 4. 具备扎实的市场研判能力与客户服务思维，能灵活应对市场变动调整方案； 5. 有高度的责任感和职业操守，适应高强度工作环境。

AI漫剧运营兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

1.会熟练使用电动三轮车，会熟练使用智能手机，能快速使用快递派件的相关APP。2.年龄要求18-40，身体健康承受的住较大的工作强度和压力。3.有快递工作经验者优先考虑。无经验者公司会提供相关的知识培训，会有专人手把手现场教学。能够确保快速的上手工作。4.需要具备良好的责任心和服务意识，工作仔细认真，吃苦耐劳，诚实守信，具备较强的沟通能力和应变能力，能够妥善的处理工作中的各类问题。

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

新桥仓库叉车工（高叉）28/小时10天以上短期工人走账清不体检0元入职岗位：叉车工（高叉）工资:平叉23/小时+餐补2元/小时高叉26+2餐补工作时间：8：00-20：00两班倒招聘要求：要求：18-50岁（如技术优可适当放宽），识字，持叉车证，具备熟练高位铲车工作经验，杭叉侧位高叉。注意：住宿费10元/天水电费平摊无费用，地址:合肥市新桥机场附近。