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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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1、中专或高中及以上学历； 2、服从管理，正直，诚信，能吃苦耐劳；具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑； 3、收件操作：确认订单信息-上门服务-托寄物查验-称重计费-回网点交货交单交款； 4、派件操作：快件交接-上门派件-确认客户身份-客户签收--回网点交货交单交款； 5、客户开发和维护：收集区域内有效客户信息，关注区域内老客户并做好相关维护工作； 公司福利：节日福利、车补、餐补、高温补贴、生日福利、团队聚餐、考证补贴； 除了高于同行业的保底薪资外+额外提成；多劳多得，上不封顶 ，晋升快；

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1，按照公司收派要求，在客服的协同下，在规定时间内做好收件和派件工作，保证收件和派件实效，保证快件在网络中顺序运输，解答客户疑问，维护老客户和新客户开发! 2，负责管辖地区客户开发，维护及准客户的资料收集，分析，反馈，负责所有货件及时收派工作。要保管好公司配备的工具，爱惜公司物品，严禁破坏公司财产，节约使用公司的物料! 3，确保自己的交通工具正常运转，以服务来争取客户，以快速争取时间，做到今日事，今日完成。 4，对负责区域客户的月结款，及时收回，并上交公司财务，对客户的代收货款，需客户在还款单上签名，并将返款联回交给财务核销，公款不得私自挪用和隐瞒，更不能在操作中弄虚作假，贪小便宜! 5，出发前要及时快速核对该区域派件的顺序，核对件数是否已到齐，做好派件扫描，检查是否有留仓，方可出发! 岗位要求： 1，有无经验均可，有快递行业经验者优先! 2，熟悉交通法规，熟悉快递操作流程优先! 3，勤劳，踏实，工作认真，获得能承受工作压力，诚实能吃苦，工作态度，职业品质良好! 4，收件人应该非常熟悉所负责区域的道路情况，选择最佳的运输路线，提高工作效率，熟悉对快件进行完美包装，以及丰富的包装经验，指导客户进行包装，从而做到安全!已到达客户单位要遵守客户单位的规章制度，不得随意动用客户用品，对待客户热情礼貌，不与客户发生语言或肢体冲突 5，要熟悉掌握业务员必备技能，计量准确，填写运单规范，内容完整，标签粘贴符合要求! 上班时间：早上9点到晚上7点 薪资待遇： 1。入职首月保底5K元； 2。收派按提成结算，综合薪资5K以上，上不封顶； 3。公司配备三轮车，小汽车

一、学历/职称/工作经历（满足其一即可） 1.中级及以上相关专业职称+相关检验工作≥3年（汽车、机械、机电类职称） 2.机动车相关专业技师及技师以上等级 3.机动车相关大专及以上学历+机动车检验相关工作≥3年 4.同等能力（无职称） *本科：相关检验≥5年 *专科：相关检验≥8年

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常件反馈及客户问题初步处理 4. 妥善保管快件及运输工具，遵守交通法规与公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、装车、分拣等基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，有工作经验者者优先 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用快递业务APPn5.无违法犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神 5.要有C1驾驶证，可以自带车派件，薪资面议

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