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海南陵水招聘一名电工 25 - 58岁，有相关电工作业经验优先，持有电工操作证，吃苦耐劳，身体健康。 薪资福利面议 招工人数:1人 工作地址:陵水县椰林镇和黎安镇

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急招电工工资4000元/月，月休6天，工作地点办公室区域和饭堂区域，25-56周岁，有相关电工经验优先，持有电工证。联系电话：陈经理

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体运营战略，统筹用户增长、产品运营、内容运营及活动运营等核心模块 2.搭建数据驱动的运营体系，监控关键指标（DAU/MAU、转化率、留存率等），持续优化运营策略 3. 主导跨部门协作，联动产品、技术、市场及销售团队，推动重点项目落地与目标达成 4.管理运营团队，负责人才选拔、培养与绩效管理，打造高效专业运营梯队 5.分析行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，提升品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1. 具备5-10年互联网或相关行业运营经验，3年以上团队管理经验 2. 熟悉全链路运营方法论，有从0到1搭建运营体系的成功案例 3.具备出色的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练使用SQL、Excel及主流数据分析工具 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 5.结果导向，具备强执行力、跨部门推动力及抗压能力

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(浦江东山路小区直招)1.形象保安4名(50岁以下，持有效保安证，退伍军)2.普通保安4名(60岁以下持有效保安证)3.保洁若干(70岁以下，身体健康)4.水电工1名(持证，有小区经验优先)所有岗位均享补贴、节日礼、年终奖，可缴社保，无中介无收费。地址:东山路附近联系:(张)

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一、日常巡检与预防性维护 全面巡检：定期（每日 / 每周）对客房、大堂、公共区域、厨房、户外等进行巡查，检查水电、照明、门窗、锁具、墙面、地面、卫浴、家具、家电（电视、空调、冰箱、洗衣机、热水器）等是否完好。 设备保养：按计划维护空调（清洗滤网）、热水器、抽油烟机、水泵、消防设施（烟感、喷淋、灭火器、应急灯）等，测试并更换电池。 隐患排查：提前发现漏水、漏电、松动、堵塞、老化等问题并处理，建立维修台账。 二、报修响应与故障维修 快速处理：接到前台 / 客人报修（如灯不亮、水龙头漏水、空调不制冷、门锁故障、马桶堵塞等），及时上门修复。 全能维修： 水电：电路检修、灯具 / 插座更换、水管维修、阀门更换、疏通下水道。 家电：空调、电视、冰箱、洗衣机、热水器、WiFi 设备等基础维修。 土建与木工：墙面修补、油漆 touch-up、家具维修、门窗合页 / 把手更换。 软装：窗帘、卫浴五金、镜子、挂件安装与维修。 台账记录：登记维修内容、耗材、工时、费用，便于成本核算。 三、紧急故障与突发事件处理 应急处置：突发水管爆裂、电路跳闸、停电停水、门锁卡死、热水器故障、空调故障等，立即到场抢修，保障运营与安全。 安全保障：排查消防、用电、用气、结构安全隐患，确保符合规范。 四、设施改造与装修协助 小型工程：参与民宿翻新、局部改造、墙面修补、地砖更换、灯具 / 洁具安装、家具组装。 配合施工：对接外部施工队，现场协调、监督质量、清理现场。 五、工具、耗材与资产管理 工具管理：保管、维护、清点维修工具（电钻、万用表、管钳等），确保完好。 耗材管理：统计灯泡、胶带、管件、滤芯、油漆等消耗，及时申购补充。 设备台账：建立设施设备档案，记录型号、采购日期、维保记录。 六、安全与合规 安全操作：遵守用电、动火、高空作业规范，佩戴防护用品，杜绝事故。 消防合规：定期检查消防器材、疏散通道，确保可用畅通。 配合检查：协助完成消防、卫生、公安等部门安全检查。 七、其他协助工作 跨部门支持：配合客房部、前台解决设施相关问题。 简单后勤：物资搬运、户外设施维护（庭院、泳池、围栏）、绿植维护。 临时任务：完成民宿安排的其他维修或后勤工作。

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岗位职责： 1.负责各类家用电器的上门安装、调试及基础故障排查，确保设备正常运行 2.根据客户订单和安装规范，按时完成空调、冰箱、洗衣机、热水器等家电的安装服务 3.向客户提供产品使用说明和日常维护建议，提升客户满意度 4.如实记录安装信息并及时反馈现场情况，配合售后团队处理异常问题 5.保持服务工具齐全、车辆整洁，遵守安全操作规程，确保作业安全 任职要求： 1.具备家电安装或相关维修工作经验，熟悉主流品牌家电安装流程 2.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能独立完成任务 4.能适应灵活的工作时间，具备一定区域内的出行能力 5.学历不限，有经验者优先，身体健康，无不良嗜好

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清水湾找水电师傅1名，(能单独操作，偶尔有点槽开)。小工1名，能吃苦耐劳。工资面议！(混子勿扰)。

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