1. 负责公司各类合同（如销售合同、合作协议、劳动合同等）的起草、审核与修订，明确权责条款，规避合同法律风险； 2. 参与公司重大商业项目、投资、并购等业务的法律尽调，提供专业法律意见，保障项目合法合规推进； 3. 处理公司日常法律事务，包括法律咨询、纠纷调解、诉讼/仲裁案件跟进（对接外部律师），维护公司合法权益； 4. 建立健全公司合规管理体系，梳理业务流程中的法律风险点，制定防控措施，定期开展合规培训（...

万宁槟榔厂大量招聘临时工100人 时间：10月份-明年3月份都需要人 面向社会诚招劳务工临时工! 薪资待遇:计件，多劳多得、包吃包住，月薪3000元到7000元不等，每天工作10-12小时，两班倒， 福利：入职满3个月以上的，按正式员工标准发放三大节日（端午、中秋、春节）物资；3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间，独立卫生间，24小时提供开水，宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈，名额有限，招满即停。面试要求:持有本人身份证、健康证，无纹 年龄:18-45周岁

岗位说明： 1、负责公司及下属企业各类合同的审查与合同范本的编制工作 2、参与搭建并完善公司法律事务管理体系，制定相关管理制度 3、统筹公司各类法律事务，包括诉讼案件材料撰写、应诉、出庭等全流程法务支持 4、具备独立起草、审核及修订合同及其他法律文件的专业能力；熟悉股份制企业法务运作，可就股权变动相关文书拟定及变更程序提供法律支持并组织实施 5、处理日常法律事务；定期归纳、评估公司经营活动中涉及的法律问题，并向董事会提交具有建设性的改进意见 6、组织开展对内部员工的法律知识培训与宣导 7、完成领导交办的其他法律相关任务 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业；（持有法律职业资格证书者优先） 2、具备专利、知识产权、工商登记等领域实务经验者优先； 3、具备严密的法律逻辑思维和分析能力； 4、工作认真、作风严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强； 5、精通公司法、合同法、专利法、知识产权法等国内外相关法律法规； 6、了解经济纠纷、劳动争议等案件的处理流程

排盘工：2名 泡药：1名 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，思维灵活，反应敏捷 薪资：计件工资，多劳多得

法务助理（兼文员）（薪资面议） 法务助理岗位职责： 1、负责起草、审核和管理公司总部及分子公司各类法律文书及业务合同； 2、参与合同的谈判，处理合同洽商过程中的相关法律事务、出具法律意见； 3、负责公司日常法律事务处理、咨询、法律培训； 4、负责处理公司涉诉案件以及专项法律事务。 文员岗位职责： 1、负责公司资产管理工作； 2、监督检查安全管理工作； 3、会议会务安排、接待、服务工作； 4、办公用品采购及物品出入库登记管理工作； 5、档案资料管理工作； 6、文书起草、会议纪要、新闻资讯稿件撰写工作； 7、日常行政事务工作。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历；中共党员优先； 2、有3年以上企业法律事务或律师事务所相关工作经验； 3、熟悉法律专业知识、国家法律、法规政策。 4、熟练操作办公软件，熟悉Excel基本函数与公式运算； 5、工作仔细严谨，责任感强，良好的沟通表达能力与团队精神。 6、具有扎实的文字功底，思维活跃，善于捕捉公司热点资讯，借势热点话题进行内容输出； 7、能熟练使用摄影摄像设备及熟练操作办公软件，熟悉Excel基本操作； 8、具有文案策划及熟悉公众号、抖音等新媒体平台的推广规则。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、不限经验，不甘平凡，渴望突破收入上限 2、年龄30岁以上可报名，性别不限 3、时间自主安排，需具备自我驱动力与明确目标感 5、能力重于文凭，执行力强能落地，配合团队管理

【岗位职责】 1. 通过微信、电话等高效的市场推广方式对指定范围的企业进行普法，了解企业日常经营管理中碰到的法律问题； 2. 公司提供资源，负责日常开发维护客户； 3. 做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性并挖掘新客户。 【岗位要求】 1. 性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力； 2. 自律自省，有一定的自我管理约束力； 3. 思维严谨，逻辑能力、学习能力较强； 4. 擅长与人沟通，具备协调能力； 5. 不看你学历，不看你性别，不看你年龄，我们只看执行力和结果，欢迎加入我们，共同成长！！！ 【福利待遇】 1. 底薪3000+30%高提成+激励奖； 2. 良好的福利待遇——社保+带薪假期+节日福利，周末双休； 3. 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人员均由内部选拔，能者得之。

我们正在招聘培训生，全面参与公司各业务板块的培养与发展计划。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 深入参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 3. 定期汇报培训进展，提交优化建议与反馈。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 拥有较强的环境适应能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

工作职责 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审查、合规性文件拟订及法律风险识别与评估。 2. 参与工程建设类项目全过程的法律支持，分析各环节潜在法律风险并提出可行性防范建议。 3. 配合推进知识产权管理、劳动人事等专项法务工作的材料归集与流程协调。 4. 参与法律法规研究及典型案例分析，为管理层提供专业化的法律意见支持。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备扎实的法学理论功底，掌握民商法、建筑法等相关领域法律规定。 3. 具有较强的逻辑分析能力和书面表达能力，可独立起草各类法律文书。 4. 具备良好的学习适应能力与团队合作意识，能够较快融入建筑工程领域的法务工作环境。

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1、岗位亮点 （1）体系化培养：无经验？没关系！我们提供系统的学习机会，让你从0开始了解公司管理体系与法务架构，培养全局思维，逻辑清晰地构建你的法律职业版图。 （2）视野开阔：深入了解公司核心业务流程，系统学习各职能模块运作，不仅做法律的执行者，更做业务的护航者。 （3）快速成长：在诉讼案件跟进与合同审核中积累实战经验，快速提升法务管理能力。 2、岗位职责 （1）案件管理：配合律所跟进诉讼案件，做好协调与沟通工作。 （2）合同把关：负责文书的起草、审核及法律风险防控预警，为公司业务保驾护航。 （3）制度建设：协助完善公司法律合规体系，提供法律咨询支持。 3、任职要求 （1）学历：本科及以上学历，法律类专业，可接受应届毕业生。 （2）年龄：22-28岁。 （3）素质：工作有责任心，适应接受能力强，逻辑清晰，沟通表达有条理。 4、福利待遇 （1）保障：入职即缴纳五险一金。 （2）氛围：定期团建、主题活动，提供内部讲师等角色，实现个人能力提升。 加入我们，无论你是否有经验，只要你愿意学习、敢于挑战，我们都将为你提供成长的平台和发展的机会。在这里，你不仅是一份工作的执行者，更是公司发展的参与者和见证者。

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