1.负责日常货物的入库、码放、保管、盘点、对账、报缺等工作。 2.负责仓库日常货物的备货、验货、发货的出库工作。 3.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐等卫生工作。 4.负责领导交代的其他事宜。 5.身体健康、责任心强、能吃苦耐劳，适应加班。 6.为人正直、踏实，工作积极主动。 7.此岗位需要有仓管经验和卸货，目前只招夜班仓管 夜班上班时间：21：30-6：00，有补贴

诚招工人数名 地址 海口市 招聘红脏车间4人 板油 2人 冲猪肚1人 出入库工人数名 要求吃苦耐劳 工资电话联系 熟手优先考虑 （管吃住 干满4个月) 电话:

仓管员 1、大专及以上学历，物流类、计算机类、电子商务类等相关专业; 2、熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作能力; 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力; 4、具备良好的责任心和吃苦耐劳精神; 5、能适应仓库工作环境，具备团队合作意识; 6、有库房管理经验者优先。 薪资福利:(根据个人能力面议薪资)、五险一金、工作餐、节日福利等 工作地址:海口药谷一期

仓管员 负责仓库核对产品理货、捡货、出货，每月定期盘点货物，确保货物数量准确；熟悉仓库管理流程，完成其他协助仓库运营的工作安排，有相关贸易快消品仓库工作经验优先；工作时间 8:00-18:00 薪资福利:工资 4000-6000 元，月休 4 天 + 法定节假日，购买社保 招工人数:2-3人 以上岗位不提供工作餐，住宿如有需要可以安排；以上岗位年龄要求 35 岁以下，优秀者可以放宽 工作地址:海南省海口市龙华区椰海大道 320 号美安深国际物流港

岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

招聘：客房仓库管理员 薪资：3500-4000 熟悉办公软件的操作 ，有仓库管理经验。

岗位名称：蔬果商品管理专员；仓库管理实习生；零售店员。 岗位要求：1. 熟悉蔬果商品信息。2. 遵守仓库流程，管理商品入库、存储和出库。3. 维护购物环境，正确标价商品并进行陈列、清洁。 薪资待遇：月薪范围为3300-3500元，包含绩效补贴，缴纳社会保险，满一年享受5天年假。

岗位职责 1、负责电摩配件日常到货验收、入库、分类码放、防潮保管，规整配件摆放； 2、负责配件出库、订单分拣、数量复核、打包及发运对接工作； 3、做好仓库出入库台账登记、系统数据录入，定期完成库存盘点，保证账实相符； 4、维护仓库环境卫生、货品摆放整齐，做好防火防潮、物资安全管理； 5、配合业务及采购对接配件备货、补货、库存整理等相关工作。 任职要求 1、有仓库管理、电摩/电动车配件仓管经验优先，不招小白； 2、熟练基础电脑操作、办公软件，会做台账登记、数据录入，有erp系统操作经验者优先； 3、做事细心严谨、责任心强、执行力好，能吃苦耐劳； 4、能适应仓库现场工作环境，服从管理安排，遵守仓库管理制度； 5、具备良好沟通能力和团队协作意识，有配件分类、识货经验者优先。

生鲜配送仓储库管电脑采购出入库，打印配送单，解决客诉问题及加单内容，有专门的系统，不需要一直守着仓库，定期进行库存盘点及与实际库存校对。薪资福利:3500-4000元/月，试用期3个月，一金，双休（会轮流进行值班有额外加班费）招工人数:5人有意向者，可添加客服投递简历（备注姓名+公司名称+岗位），添加其中一位客服即可，请勿重复添加工作地址:海口市秀英区向荣路11号

招聘：冷库管理员薪资：4000-5000管理鱼货冻库出入库，会开叉车，包吃不包住宿

现在过去， 推荐一个人10元 5 月 16 需要现场活动协助兼 1 人 工作时间：16:30-22:30（中间有休息时间） 工作内容：协助活动布场，需要搬东西，但是不重，少爷勿扰 工作要求：18到35岁，，无纹身，穿长裤，不要穿拖鞋 ，有电动车的优先安排 注意事项：有观澜湖免费大巴 工作地点：观澜湖新城 工资待遇：85＋15餐补一天， 电话报名：，扣扣：

海口市美兰区招甩浆挂网师傅，点工，熟手，价格面议。

工地小工/杂工240一天中午管一餐，10天活干完结工资

歪头山用焊工，一个多月的活，一天四百，联系人，明师傅。 明师傅

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

1.出入库记录，填表 2.填报系统 3.操作天车运带钢 4.会开叉车优先

 正海欣招正式工 仓库管理员 一名， 20-40岁 有一年工作经验。 接收刚大专类院校毕业生。 联系电话与：

塑料管道厂家，工作倒班制，每班12小时，早七晚七两班倒，底薪5400加超产计件提成到手8000—9000左右，底薪4800加超产计件提成，每月能到手7000到8000元左右，看小管工人月工资4200元每月，仓管一名，干满六个月，长期稳定，给上五险电话，地址哈尔滨松北区四平路

青岛同泰制冷科技有限公司，库管员：半年以上库管员工作经验，熟悉使用金碟K3等财务软件，熟悉海尔或海信产品配套流程的优先录用，待遇4000-5500（黄岛胶州各1名）。五险一金，各项福利，年终奖5%-12%，免费住宿、工作餐等。联系方式：。

招聘：收发薪资：面议岗位职责：1、负责生产车间半成品、成品的收发与清点，确保数量准确无误。2、登记收发台账，及时更新库存数据，保证账实相符。3、协助仓库整理货品，按订单要求分类摆放。4、配合质检部门处理异常物品，反馈收发问题。任职要求：1、年龄20-45岁，初中及以上学历，有收发或仓管经验优先。2、熟悉基本数字统计，能使用简单办公软件。3、工作细心，责任心强，能适应车间环境。4、具备良好沟通能力，服从工作安排。

招聘：专线物流落地配主管、要求有管理经验、长期稳定、工作地：海口兴南二路、联系电话：

招聘物流部管培生，工作地点海南海口，月薪丰厚，主要工作职责涉及仓库运营问题的解决、物料交付协调、仓库盘点以及物流报表制作等。

你好，这个岗位还招人的，最好是做过物流分拣水果分拣的优先，主要是荔枝分拣打包，平均一天都有300多-400多，能吃苦耐劳可以干一两个月左右，这边长期有活，因为很少在线，有兴趣主动加我v

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

海南电商招分拣员 叉车 长白班为主 每月15号发工资+包住有餐补不体检可预支 宿舍空调热水器WIFI齐全。 普工18/小时，（具体面谈） 叉车前期计时23/小时+3元/小时补贴 ，考核通过后转计件提成 计件工资是高于计时的，多劳多得 普工月入5000-7000， 叉车8000-10000， 入职满七天可预支，每周可预支500元 上班时间：上六休一，长白班为主， 早上8点到晚上8点左右 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准 招聘要求：男女不限，18-45岁 认识26个字母会写字， 企业地址：海南省海口市美兰区空保一横路

1.点对点配送生活日用品 2.不需要装卸 3.C1 驾驶证 过实习期

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

海南京森环保有限公司站长助理 岗位职责： 1.从事工厂日常生产作业，服从工作工作安排； 2.负责入库货物的质量检测； 3,保持作业区域整洁，遵守安全操作规范； 4.日常仓库数据统计； 5.完成上交办的其他现场工作任务。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳； 2.工作认真负责，具备较强的责任心； 3.具备基本机械常识者优先； 4.有团队协作意识，服从管理安排； 5.眼里有活，主动完成工作任务。 福利待遇： 4500，包住，需要驻厂。

海口分拣员 25周岁-50岁 【岗位介绍】长夜班，晚6点到早6点，中间休息时间0.5-1个小时，上班时长11-12个小时，做完下班 【工作内容】流水线分拣/播货，不用走动，货物30-50斤。 【薪资待遇】综合工资：6000-7000+元/月 【全岗位统一要求】无案底，京东白条无逾期，入职需试工，入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂，) 【面试时间】:周一到周五 上午9:00-12:00点，下午13:30-17:00点

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。