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岗位名称：搬运盒子岗位；打包纸箱岗位； 岗位要求：1.年龄48岁以下；2.身体健康；3.工作时间较长，需具备耐心和责任心。 薪资待遇：白班工资为时薪18元，月工资范围为平均薪资约4300元至5500元不等，包吃住（），每月休息四天。

招聘工人打杂！打包工！拼接组装工在海口金鹿工业园上班，电话联系谢

优先考虑会开车的，招聘刀手，杂工，猪肉工厂，基本上有活就干，吃苦耐劳，服从指挥，事多心眼多啰嗦的不要来，没有休假，只有特殊情况才能休假，行业特殊。猪肉行业就是这样想清楚再来，工作时间晚上10点到七点基本上收尾快就下班快，包住包早餐没有经验也行，但一定要肯吃苦，开始搞肯定会累，习惯了真不累。晚上12点联系，试工两天，互相适应。

1，负责工厂油渣入库管理 2，工厂现有油渣装袋 3，必须住厂里 4，其他日常安环 5，身体健康 6，懂基础机械，水电的优先

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

职位描述 1、掌握各类烘焙产品的特性及搭配方式，能独立完成新品研发，并制定标准化操作流程； 2、熟悉新品开发与生产中的关键环节及成本控制，优化产品品质，提升效率并减少运营支出； 3、负责已通过审核的新品落地推广，指导生产团队掌握工艺要点，收集使用反馈并持续优化； 4、主动搜集新产品相关资讯，关注餐饮行业趋势与市场变化，及时跟进研发相关的政策与法规动态； 5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策以及组织协调能力； 6、精通面包、糕点制作工艺，在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的评估与应用。 任职要求： 1、具备3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验；薪资可面议； 2、热爱美食文化，嗅觉敏锐，能准确把握餐饮市场的实际需求； 3、了解各地饮食偏好，能结合市场份额数据进行研判，优化产品以满足主流消费群体； 4、可独立完成新品开发工作； 5、拥有较强的市场洞察力。

岗位职责： 1.主导年度新产品开发规划； 2.构建差异化产品体系（如健康烘焙系列：低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品）； 3.制定产品标准化操作流程（实现从试验到量产的工艺参数转化，确保成品率达到目标值）； 4.输出竞品分析报告 任职要求： 1.食品相关专业，大专及以上学历，具备大型生产工厂研发背景，思维活跃、富有创新意识。 2.实操能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性。 3.能独立完成新品配方设计与工艺制定并建立标准，跟踪上市新品质量表现。 4.具备成本控制观念，可精准核算产品成本并减少损耗。 5.能独立应对生产现场所有技术问题及量产导入障碍，并为相关部门提供技术支持与培训服务。 6.拥有良好的职业素养，诚信友善、正直踏实、性格温和且意志坚定，认同并践行公司文化与价值观，工作认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作能力。