驻场，包吃住，工资月发，3-5 千

所谓文员实则销售 底薪2500周一休息

1. 在线回复客户咨询，提供售后服务指引等相关支持； 2. 引导客户留下联系方式，介绍并解答套餐相关问题； 3. 配合电商/运营工作，提高客户添加通过率，通过调研与咨询反馈优化沟通话术，提升咨询转化效果； 4. 快速整理并反馈客服中客户集中反映的问题，协助运营团队及时优化调整策略；

接受实习生及应届生，条件优异者可放宽要求，入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住！ 薪资待遇： 无责任底薪5k+高提成，试用期综合收入最高可达16000+，提成比例15%-40%，每日设有现金奖励； 试用期薪资全额发放，无任何考核扣减，底薪部分无业绩压力； 工作时间： 上午09:00—18:00，午休2小时； 员工福利： 1、享受带薪年假； 2、按国家规定享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福； 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游及优秀员工表彰活动（如开单奖、入职奖、新人奖等）； 6、新员工享有系统化入职培训与专业技能指导，由各团队负责人亲自带教； 7、公司为表现突出的员工提供晋升通道，每三个月进行一次晋升评估。 工作内容： 1. 在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核； 2. 通过电话邀约客户到公司，协助完成银行渠道方的线下面审流程； 3. 公司提供精准客户资源，主要负责维护客户关系并跟进意向情况。

岗位职责： 1、负责财务相关数据的归集与整理工作。 2、配合项目采购人员完成现场采购合同及订单的编制与优化； 3、负责各类文件资料的归档与维护； 4、按时完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 具备吃苦耐劳精神，熟练使用常用办公软件，能够积极配合公司工作调配，欢迎应届毕业生或无经验人员应聘。 驻场工作，提供食宿

无责底薪5000，应届生可投，无需经验，写字楼办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科及退伍军人底薪无责5500）！ 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，周六休息，节假日享受带薪休假！ 三、工作职责 客户在线提交申请后，审核其资质，将信息准确录入系统，接待到访客户并指导其填写申请资料。 工作氛围极佳，每月按时发放薪资，从未延迟！ 有意向的朋友欢迎随时联系我～

办公司坐班 不外出 【工作内容】： 主要负责依据抖音用户提交的凭证进行责任判定，跟进并处理尚未完结的订单事项。工作内容清晰明确，操作简单易学，无需经验，适合零基础人员加入（非销售类岗位）（非销售类岗位）。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰，能熟练使用电脑及常用办公软件。 【工作时间】： 09:00-18:00，月休6-7天（轮休安排，休息日不固定为周末）。 【薪资福利】： 1、薪酬：前三个月综合收入3000-4500元，转正后综合薪资4000-5500元

接单对单跟单并作好与客户之间沟通

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全与安全可控。 2. 快速响应文档的查阅、提取及传递需求，支撑各部门正常办公运转。 3. 按周期对档案信息进行核查与更新，确保内容真实有效且符合时效要求。 4. 配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档，助力项目有序执行。 5. 持续维护电子及纸质文档系统，优化存储结构与检索方式，提升操作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件使用，具备扎实的文档编辑与处理技能。 2. 具备较强的条理性和耐心，能高效完成大量资料的整理与管理工作。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够与内部团队及外部人员保持顺畅对接。 4. 有档案管理或相关领域经验者优先考虑，具备系统化管理思维者更优。 5. 工作认真负责，抗压能力强，能确保资料处理的及时准确与规范完整。

诚聘线上文字客服，工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松：全程文字交流，解答客户咨询及反馈问题，无需复杂操作。 时间规律：每天标准8小时工作，节奏稳定，无加班负担。 任职要求 打字速度较快，沟通细心有耐心，具备责任意识； 熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作； 有客服、销售或电商相关经验者优先考虑，无经验亦可培养！ 年龄要求：16-26岁

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招聘：财务 岗位职责 负责餐饮连锁店的日常账务处理及报表编制; 2.完成税务申报及财务审计工作; 3.管理餐饮连锁店的预算控制及成本核算; 4.负责餐饮连锁店的财务数据分析，提供合理化建议。 负责顾客接待、协助餐前餐后的工作，保持服务区整洁有序 任职要求 具有餐饮连锁店相关工作经验 良好的服务意识和沟通能力、态度积极主动

岗位职责： 1.主导高新技术企业认定相关的审计项目，独立完成审计计划制定、现场执行、底稿编制及报告出具全流程。 2. 参与优化公司内部审计制度、操作规范及风险控制流程，提升审计工作标准化与效率。 3. 对被审单位财务数据真实性、合规性及内控有效性开展实质性测试与评价，识别关键风险并提出改进建议。 4.对接科技、财政、税务等主管部门及客户方，高效响应审计问询，协同推进高企申报与复审工作。 5. 指导初级审计人员开展基础工作，参与项目复核与质量管控，保障审计成果专业可靠。 任职要求： 1.财会、审计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA或者CPA在考优先。 2. 具备3-5年会计师事务所或企业内审经验，熟悉高企认定政策及财务专项审计实务。 3.熟练掌握企业会计准则、审计准则及高新技术企业认定管理办法等法规要求。 4. 具备优秀的逻辑分析能力、书面表达能力及跨部门沟通协调能力。 5.责任心强，细致严谨，能适应阶段性高强度工作与多项目并行节奏。

一、岗位职责 1、监督各级党组织和党员干部贯彻执行党的路线方针政策、党中央重大决策部署的情况。 2、落实中央巡视常态化整改、中建集团巡视整改及中建安装巡察整改任务和整改监督工作。 3、聚焦突出问题，开展综合监督、专项监督。 4、加强对党组织和党员干部、监察对象的监督。 5、规范处置信访举报中的问题线索。 6、协助对涉嫌违纪违法人员进行审查调查，依规依纪提出党纪政纪处分意见、建议。 7、配合开展涉嫌违纪违法人员的审理工作。 8、协助对落实全面从严治党责任不力、失职失责的党组织和党员干部进行问责。 9、加强廉洁文化示范点建设，营造崇廉尚俭的氛围。 10、组织党章党规、法律法规的学习，开展相关活动，增强廉洁自律意识。 11、落实监企、检企共建，协助加强警示教育。 12、配合起草年度工作计划、工作总结和其它重要文件、材料。 13、负责维护纪检监督执纪管理系统、纪检监察机关案件监督管理系统。 14、配合做好内外部媒体监督经验的宣传工作。 15、审前调查工作，并根据审前调查结果参与编制审计实施方案、下发审计通知。 16、实施现场审计工作，并做好证据收集、底稿编写、审计发现问题整理、审计报告草稿撰写等工作。 17、开展竣工项目结算审计。 18、录入和维护审计信息系统，审计档案的整理等工作。 19、开展内控自评价工作，编制内控自评价报告，跟踪落实测试缺陷整改。 20、更新和维护内控测试台账。 21、负责审计项目违规经营投资事项的现场核查，梳理违规经营投资事项移交追责委办公室。 22、负责审计建议的落实和审计整改工作。 23、负责审计整改台账的更新和维护。 24、履行岗位合规职责，执行岗位合规要求，防范岗位合规风险。 25、履行岗位QHSE 管理职责，执行岗位QHSE 管理要求，防范化解QHSE 管理风险。 26、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和各项方针政策，具有较高的政治素养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风扎实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化和核心价值观，忠诚企业。 3、有较强的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。 4、具有担任岗位所需的专业知识和技能，熟悉国家相关法律法规，公司规章制度及各项业务流程管理，具有较高的组织、协调、管理能力。 5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （二）任职条件 1、中共党员，本科及以上学历，财务、物资管理专业者优先考虑，有西南、西藏、新疆及海外工作经历者优先考虑。 2、具有3年及以上相关专业工作经验，具备审计工作经验者优先。 3、精通专业理论知识、具备较强的分析问题能力、文字写作能力、熟练掌握计算机操作与软件运用，良好的沟通与协调能力。 4、每年接受审计相关理论及业务管理培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系，具备本岗位履职能力。 6、近两年绩效考核达到良好及以上。

高级审计师（薪资1.5—1.8万）13薪 工作职责 1. 能够独立承担项目任务，具备专业的执行能力与内外协调水平； 2. 有效统筹项目全过程管理，保障项目高效有序推进； 3. 结合业务咨询与实地观察，为客户输出具有实际价值的专业建议； 4. 主动深入理解客户需求，站在客户立场识别企业痛点与服务契机； 5. 具备出色的沟通技巧及团队合作意识。 任职资格 1. 精通中国会计准则，持有中国注册会计师资格或同等国际专业资质； 2. 至少拥有3年或以上会计师事务所从业经历；（优先考虑具有四大会计师事务所背景者） 3. 英语表达流利，具备良好的书面撰写与口语交流能力； 4. 拥有卓越的沟通协调素质，擅长跨团队协作；具备较强的独立思考与问题应对能力，思维严谨，风险识别敏锐； 5. 承压能力强，可适应短期或定期出差安排。

我们正在招聘一名专业审计员， 负责对公司财务状况及业务流程进行审查与评估。 工作内容： 涵盖财务报表分析、内部控制评价、风险识别与管理等方面。 岗位要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握审计、会计、税务等相关法律法规； 3. 具备1-3年审计或相关领域工作经验； 4. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel、SAS等工具； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通协调能力。

1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排，落实场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与实施等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、统筹组织生产员工的技能培训及团队文化活动 6、具备1年以上行政或人事相关工作经验

招聘：财税销售 岗位职责：开发企业客户，推广财税服务（代账/税筹等），完成销售目标。 任职要求： 1.有销售经验，了解财税行业优先； 2.沟通力强，能精准匹配客户需求； 3.抗压强，目标感清晰。 薪资：底薪+高提成，朝九晚六周末双休，法定节假日休息 联系：（）

负责线下业务资料的交接、税控设备申办及进项发票认证等工作； 前往工商、税务等职能部门办理企业注册、变更、注销及相关手续； 办理企业工商年检事务； 处理银行开户及三方协议签署，跟进银行与税务信息变更事宜； 执行企业银行账户对账工作； 定期为客户出具符合公司规范的财务与税务优化建议； 代表客户赴税务局办理各项委托的税务事项； 配合外勤主管推进日常业务流程的执行与落实。

具备驾驶能力，可接受出差安排。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档管理； 2、配合前台接待相关工作，保障客户接待流程有序进行； 3、协助开展公司内外部联络与协调事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并妥善处理日常工作问题； 3、富有团队协作意识，善于与同事协同配合。

1、资料收集整理2、数据管理3、PPT制作等日常文件

招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，按照公司流程规范完成订单处理。 任职要求: 1、掌握基础电脑操作技能； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致认真； 3、具备良好的适应能力，能承受一定工作压力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病） 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30 下午16:00 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成无上限） 2、福利：享受法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐 3、表现优异者可根据月度成单量晋升为代理商或机构商 可兼职 可兼职

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作 5.及时响应内部员工需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期临时性加班安排

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供友好周到的服务，提升客户满意度； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保整体环境体现专业水准。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 能够有条不紊地完成前台各项日常事务； 3. 具备团队协作能力，能迅速融入团队工作氛围。

1、负责公司公文的拟写、审核、收发（如通知、请示类文件），并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料，规范使用流程，确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理，定期开展资产盘点，及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程：包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进；组织协调公司活动（如团队建设、节日庆典），提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务，参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作，维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备（如空调、饮水机、照明系统）运行状况，保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复，安排商务出行（含机票、酒店预订），对接政府部门、物业单位及外部供应商，维持良好外部协作关系。