华美卫浴综合商场招聘 薪资范围4000-5000 岗位说明： 1.负责卫浴水电定位售后问题 2.配合店面售前，售后维护 3.有一定的装修基础或水电基础维修基础

电话维护客情关系，2500-3500轻松松松

弹性工作时间 每晚10-12点结算 岗位职责：通过在线工具完成管理交代事宜 任职要求：服从管理

岗位职责: 1.利用公司现有资源，积极开发有运输需求的潜在客户； 2.根据客户的具体运输要求及货物特点，制定科学合理的运输方案； 3.通过公司提供的微信、电话等工具，协调客户与司机，保障运输顺利进行； 4.协同调度部与运营部开展运力资源整合工作，持续储备运输资源，助力公司运力池拓展； 5.听从工作安排，及时完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.性别不限，年龄22-37岁，欢迎应届毕业生，具备1年以上电话销售经验者优先，沟通能力强，服务意识佳； 2.能快速响应并高效处理客户需求，确保问题得到有效解决； 3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进任务完成

岗位要求： 1.年龄要求：19岁至40岁 2.信用记录良好，具备基础电脑操作能力，高中或中专及以上学历 工作内容： 1.负责与客户沟通账单事宜，并完成后台信息登记及处理工作 2.岗位为纯文职坐班性质，无外出任务，工作内容简单易上手，欢迎零经验人员加入 福利待遇： 综合月薪5000元起，转正后月收入区间为5000-8000元 社保公积金：缴纳南宁市五险及住房公积金 员工福利： 定期组织聚餐、部门团建与旅游活动，传统节日发放慰问礼品，日常提供下午茶、年终红包、开工利是等福利 办公环境： 甲级写字楼办公空间，配备独立工位，职场内统一配置冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周单休，享受法定节假日 工作地点： 东盟财经广场3号楼3707室，地铁1号线直达

任职要求： 1、年龄：18-36岁。 2、欢迎金融行业新人，提供零基础带薪培训，全程指导成长。 3、表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通交流能力。 岗位福利： 1、无责任底薪5500元+绩效奖金500元+高额提成+多项激励奖励+五险一金，综合收入8-13K，每月15号准时发放，不拖欠薪资。 2、下午茶点供应，定期组织团建活动，享节日专属福利。 3、公司配备冰箱、微波炉等便利设施，工作环境舒适。 岗位职责： 利用公司提供的优质资源，匹配合适产品，审核客户资质，精准对接客户需求，邀约客户到店办理，流程简单高效。会说话就能做！ 快来一起喝奶茶、赚高薪吧！！！！！

工作模式: 主要是要在抖音评论区。寻找一些符合公司要求的客户。不电销。不需要跟进客户《有专人跟进》工作内容:刷汽车视频评论区私信评论客户作品。需要到店上班。

工作简单轻松！！不外出！！新手可来！！ 一、工作内容：线上跟客户进行沟通，新手小白全程都有师傅带，无业绩要求，办公室坐班，不需要外出。 二、工作地点：长洲区国龙财富中心28楼2836 三、薪资福利：无责底薪3800+10%-40%提成+奖金。 四、工作时间：9:20-18:20。中午休息2小时。周末双休。 五、福利：公司不定期团建+年底分红+下午茶+带薪年假。公司基本都是90和00后工作氛围好融入很快！ 六、要求：学历不限，经验不限，会手机打字回复信息即可！想赚钱的来！！

电话客服 能力大于学历，有无经验均可；口齿清晰，普通话流利。公司提供意向客户名单，通过电话形式沟通，照着公司提供稿子念 薪资福利:综合月收入：无责底薪2500+300满勤，5000+上不封顶；生日礼物+年终奖+团建+双休；不定时下午茶 工作时间9:00-11:3013:00-17:00；公司氛围轻松福利多，工作内容简单 工作地址:南宁市西乡塘区科园大道远信大夏

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，协商还款安排，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户动态。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生

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【海尔家电售后服务中心】 因旺季业务开展 招聘：招聘家电文员，待遇从优，有兴趣的可以电话联系，面谈。 联系方式：薛女士 面试地点：福建省泉州市惠安县东园镇东龙嘉园1号楼2楼海尔智家办公室（202)

招聘居家客服主要工作内容，替商家回复一些售前客户问题以及售后购物问题 工作要求，年龄23以上，工作经历不限，学历不限上岗有培训，培训有补贴，不需要交付任何的费用

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

招聘岗位要求: 1、使用平台工具线上回复，涉及售前售中售后。 2、负责在线客服接待工作，售前咨询销售，擅长处理线上售后问题，后台退款处理，中差评管理，投诉等优先考虑。 3、工作细心严谨，有耐心和心态好，有自驱力，能长期稳定工作，短期工作不予考虑。 4、性格开朗，理解能力强，积极主动。 5、具有相关岗位的工作经验者优先考虑。 6、每分钟打字速度50字以上。 工作时间:两班制，轮休，月休4天

可居家可办公室办公，(居家需要有电脑耳机)纯接听保险售后客服，无任何销售性质。 电话不多没有电话就玩手机刷剧，在不影响本工作的前提下可以接其他居家工作。 1.处理客户咨询、投诉、建议。 2.确保客户满意度，提高服务质量。 3.使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4.定期汇报工作，持续改进。 5.与其他部门合作，解决客户问题。 6.完成上级交办的其他任务。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

享受法定节假日！享受法定节假日！享受法定节假日！ 工作职责 1、以电话方式对接中国电信老用户，介绍电信现有各类产品与服务，包括套餐优化、新业务申请（如宽带、流量包、增值功能等） 2、结合客户实际需求，推荐适宜的资费方案或优惠活动，协助客户完成业务办理流程 3、定期对存量客户进行服务回访，掌握客户满意度情况，收集反馈意见与改善建议 任职要求： 1.学历不限； 2.普通话清晰或熟悉本地方言均可； 3.年龄18周岁以上，性别不限。 福利待遇 1、工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，每周单休，依法享有法定假期 2、试用期薪资构成为1500元底薪+300元全勤奖+提成，转正后底薪提升至1800元-3000元+200元全勤奖+提成+每日激励+月度奖金+其他福利 3、入职后按规定缴纳社会保险 联系方式：李女士-*********** 面试地址：万港小区1栋20楼2002号房

工作内容： 1、以电话等方式，依照合规标准对蚂蚁集团交由我司处理的逾期账户进行还款提醒，并协助客户制定合理的还款计划； 2、核对并完善客户基本信息，确保沟通情况准确、及时地记录至系统中。 （无需外出拓展客户，全程室内办公，零经验可聘，入职即享专业培训） 任职要求： 1、不限专业背景，年龄范围18-40周岁； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业经历或客服、销售相关工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+激励奖金+工龄补贴，试用期新人平均收入4000-6000元，转正后月均收入稳定在5000-8000元，整体薪酬高于行业常规水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程； 广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰的职业发展路径，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户疑问； 2.维护客户关系，快速响应客户反馈，提高客户满意程度； 3.完成上级交办的其他与客户服务相关的工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询与问题； 2.拥有较强的学习能力及团队协作态度； 3.熟练操作常用办公软件及客户服务工具； 4.责任心强，具备良好的抗压能力。

1、主要通过电话与客户沟通，介绍当前优惠活动及业务到期提醒等相关事宜 【岗位要求】： 1、年龄18-38岁，性别不限，不设学历门槛，注重踏实肯干的工作态度； 2、语言要求：掌握普通话或当地方言均可； 3、具备基础电脑操作能力； 4、提供带薪岗前培训。 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪+提成+业绩奖励+节日福利+五险，综合收入3500-7000元（依据个人业绩核定，上不封顶）； 2、每日工作时间8:30—12:15，14:00—18:00，无需加班和值夜班，每月休息4天； 3、通过试用期考核后，可申请调岗或晋升机会；（办公环境舒适，非一线外勤，工作安全稳定，适合居家办公类型）； 4、性格需稳重、有耐心，具备良好倾听能力与共情力，心态积极向上。普通话清晰流畅，思维敏捷； 5、热爱本职工作，责任心强，勤奋务实，乐于自我提升与发展，具备主动学习意识，能接受适度加班者优先考虑。

【工作职责】： 1、通过电话、信件、邮件等方式，提醒花呗借呗用户按时处理个人账单；向客户说明逾期可能带来的影响，记录客户反馈意见并及时传递相关信息； 2、工作地点固定，无需外勤，非销售类岗位。 【薪资制度】：无责任底薪+高额度提成+全勤奖励（综合月收入4000-6000元） 【补贴制度】：全勤奖、年假、五险一金 【福利制度】：团队聚餐、观影活动、传统节日礼品，享受婚假、产假、陪产假及国家法定节假日，带薪休假、带薪年假等。 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、特色团建活动、下午茶、生日庆祝、春节开门利是等。实行职能化管理，上下班采用指纹打卡。 【购买五险一金】：包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 【职业发展】：公司提供横向与纵向的晋升机会，设有专业与管理双通道发展路径。晋升序列：专员—组长—主管—经理 【岗位要求】：年龄20-38岁，中专或高中及以上学历，个人征信良好，需提供无犯罪记录证明，具备基本电脑操作能力及良好的沟通表达水平

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接 3、定期开展客户回访，深入挖掘需求，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2、适应快节奏工作环境，灵活应对各类业务状况 3、积极主动，富有责任感，具备良好的协作态度 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动奖金+高提成+年终奖每月8k-12k 培训:每月组织专项培训，由总经理亲自带教，快速上手

【工作职责】：负责对逾期账单进行提醒与通知 【岗位要求】：具备基础电脑操作能力，工作地点固定，不涉及销售任务 【薪资制度】：综合收入4000+ 【关于发薪】：每月10日准时发放工资 【补贴制度】：设有全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织员工聚餐，节日礼品发放，提供下午茶点、新年开工利是等福利 【购买保险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 【任职要求】 1、年龄19至39周岁，中专或高中及以上学历，个人征信良好，专业不限 2、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00 欢迎实习生投递！

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接 3、定期开展客户回访，洞察客户真实需求，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力及市场开拓意识 2、能快速应对不同业务情境，灵活调整工作策略 3、热爱本职工作，富有责任感，善于团队协作 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动激励+高额提成+年终奖励月入8k-12k 培训:每月系统培训，总经理亲自带教，快速掌握业务核心

岗位职责： 1、参加入职培训，熟悉相关业务流程，通过电话与花呗借呗用户沟通，协助处理逾期未还款事项，助力蚂蚁金融降低信用风险。 2、引导客户按时履行还款义务，帮助其维护良好的个人征信记录。 应聘要求： 1：具备高中或中专及以上学历； 2：表达清晰，心态积极，具有较强的服务意识； 3：工作认真负责，具备团队协作能力及独立应对问题的处理能力； 4：个人征信状况良好，能熟练操作基础办公软件。 薪酬福利： 1、试用期：满月保底3000+五险一金+提成、（实习生专科2K+300绩效+提成）+试用期业绩奖励，公司招聘条件均为真实，无隐形条件； 转正后：多劳多得制阶梯底薪+高额业绩提成+公司及甲方及团队奖励+全勤奖；转正后综合薪资平均为5K-8K元，多劳多得，上不封顶； 2、购买五险一金，发放节假日福利，生日福利，工龄补助，公司提供的各种激励福利等； 3、享有法定节假日、年假5-15天； 4、定期组织培训（带薪培训），晋升发展路线明确（组长-主管-高级主管-部门经理-项目经理-区域负责人）； 本岗位无销售属性，办公环境稳定，无需外出风吹日晒，也无需复杂应酬，但设有绩效提成，非固定薪资模式。提供岗前一对一辅导与标准化沟通话术，社交压力小，适应周期短，掌握流程后即可开展工作。转正后收入透明，按劳分配，薪资准时发放。适合刚毕业或处于职业过渡期、希望先就业积累经验与资金的求职者。欢迎加入我们！

享受法定节假日！享受法定节假日！享受法定节假日！ 工作职责 1、通过电话与中国电信老用户沟通，介绍电信相关产品与服务，包括套餐升级、新业务办理（如宽带、流量包、增值服务等） 2、结合客户需求，推荐合适的资费方案或优惠活动，协助客户完成业务办理 3、对存量客户进行定期回访，了解其使用体验及服务满意度，收集反馈意见 任职要求： 1.学历不限 2.普通话标准或熟练使用本地语言均可 3.年龄18岁以上，性别不限 福利待遇 1、工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，每周单休，法定节假日按国家规定执行 2、试用期薪资为1600元底薪+200元全勤奖+提成，转正后底薪调整为1800元至3000元+200元全勤奖+提成+日激励+月激励+其他福利 3、入职后缴纳社会保险 联系方式：廖女士*********** 面试地址：万港大厦602