岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

电话维护客情关系，2500-3500轻松松松

岗位职责： 专门负责客户电话回访工作，公司提供现有资源，无需自行开拓 任职要求： 需具备线上回访相关工作经验 上班时间： 8:40-18:00，每月休息4天，支持连续休假，中午12:00-14:00为用餐及午休时间 薪资面议

岗位优势：无需穿工作服，无KPI考核，室内办公，团队氛围轻松融洽，有无经验皆可加入！ 岗位详情： 1.薪资待遇：底薪3600+高额提成+开单奖励100+绩效奖100+奖金（488-588），综合收入5k-6k（新人），销售冠军月薪2w-25k，上不封顶！ 2.5A级写字楼办公环境，氛围舒适和谐，无打卡时长限制，工作轻松，提成高，无繁琐规章制度。 3.楼下即公交站、共享单车点，交通便捷，周边餐饮丰富，生活配套齐全。 上班时间： 1.9:30-12:30，14:30-18:30，午休两小时，大小周休假，法定节假日正常休息。 2.员工享有国内外团建旅游机会，节日福利礼品发放。 3.个人职级逐级晋升，职级补贴与提成同步增长，发展空间广阔。 工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过微信在线解答客户问题，审核客户资质，并完成客户邀约到访（以邀约为主，非销售岗）。 2.提供带薪培训，公司配备系统化新人培训、晋升培训及一对一指导，助力零基础人员边学边赚。 职位要求： 1.不限经验，不限学历。 2.诚信踏实，勤奋肯干，具备良好团队协作意识，工作积极主动。 3.性格外向乐观，沟通能力强，乐于与人互动交流。 面试地址：青秀万达广场甲1栋37楼3706 面试时间：10:00-12:00｜14:30-17:30

接受零基础新人，伙伴们速来集合！无经验也不用担心，入职即享系统培训，上岗后由团队长手把手带教，成单靠团队协作，全程不孤单！团队清一色90后、00后，氛围轻松又活泼！！！ 岗位福利： 1.底薪3500+绩效+阶梯提成（最高达38%）+团队人均月薪6k起 2.工作时间：9:30-12:30，14:30-19:00，午休两小时，周末双休双休双休！！ 3.享受法定节假日，定期举办生日会、下午茶，节日礼品不断，不定期组织团建活动，年假高达15天 工作内容： 按照团队长分配的任务与要求，审核客户资质，邀约到店，进行客户回访，维护客源信息，无需独立对接客户，后续由专人跟进。 ————开启属于你们的职场新篇章————

岗位职责： 1.审核客户信息并完成登记工作 2.为客户提供专业的咨询解答服务 3.通过线上方式回访并维护客户关系 4.具备相关经验者优先考虑 薪资福利： 1.底薪3300元+提成+奖金 2.工作时间：9:20-18:20（中午休息两小时），周末双休 3.享受法定节假日+年假+年度旅游福利 公司优势： 1.无需外勤，日常在写字楼内办公，环境舒适，空调全天开放 2.团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理扁平化，无明显上下级隔阂，同事关系和谐，工作氛围积极稳定，人员流动性小 3.拥有稳定的客户基础，自主研发办公系统，实现智能化高效办公

【岗位职责】 1、面向中小企业及个体经营者推广法律服务解决方案； 2、通过电话与微信渠道开发客户资源，邀请有意向客户来司面谈，后续由外访经理协助洽谈并促成签约（无需自行外出拜访）； 3、持续维护新老客户关系，推动二次开发及客户转介绍，服务环节由专业法务团队全程跟进。 任职要求： 1、年龄20-28岁，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无不良记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，具备基础销售思维与沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能快速掌握公司业务流程； 3、抗压能力强，应变灵活，学习主动性高，具备良好团队协作意识，做事条理清晰、计划性强者优先； 4、持有驾驶证者优先考虑（可根据个人意愿选择后期发展为外勤客户对接，或长期在岗办公，无强制外出要求）。 法立正人专享福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，快乐上岗，法定节假日照常休假； ②广阔晋升平台，公司实行公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月实现晋升（晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人）； ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日/周/月多重奖励+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；公司推行薪酬自主模式，收入高低由你主导，底薪不与业绩挂钩； ④节日关怀满满：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有专属礼品与活动，仪式感十足； ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期拓展旅游、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，管理扁平高效，同事协作紧密，目标一致，充满激情，领导亲和力强~ 【工作地址】 公司地址：西乡塘区华尔街工谷2号楼14层1405号 地铁站：三号线创业路站D出口，步行200米

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

招车拉链和运利一名 厂在新桥

。 招聘煮饭阿姨，只做一餐，工作量小。工作地点华鹏国际小区，待遇面议。联系电话

海联名苑小区城邻超市招聘店员 夜班下午5点到12点，负责收银、整理货柜等工作。月休3天，工资面议，联系电话

招工 恒久木业 招一个叉车司机 熟手有证 分管 分选 中拼齿接 排板收台进出冷压 招一个熟手过胶工人， 负责8个人排板， 自己调胶水 联系电话 刘班长

陆生 【地址】：平南县上渡汽车城 ✅点击链接→投递简历→电话咨询→ 平南县华辉汽车修理服务有限公司 【岗位】：钣金师傅和中工 【薪资】：3000~6000 【电话】：

黄横陂‬店长‬白班明天上午10点面试 包吃包住 工作轻松，人性化管理 【岗位】打包/分拣/质检售后·非力体‬活 【要求】18~48岁，男女不限 【需求】：50人，综合薪资5000来块钱 满一个礼拜可以预支工资 【时间】正常8:30~18:00 加班20：00左右，月休4天 【性别】：男女不限 【吃饭】：工作餐免费 【住宿】：免费+水自电‬理 ☎

售后专员 会使用PDA聚水潭等办公软件。负责每日到货的拆包；退货的问题件反馈和登记；每日的退货表格整理，与工厂、快递员、商家沟通会使用PDA聚水潭等办公软件。 薪资福利:试用期5000元。转正底薪+计件工资+满勤+房补；工作时间：9:00-12:30 14:30-17:00 18:00-9：30(每月调休2天) 招工人数:1人 工作地址:石狮市濠江路兴东七路蓉霞路20号（诚品服饰）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程效率 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、咚咚、企业微信等） 4.经验不限，有电商/制造业/3C类行业售后经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 负责京东平台用户的售后咨询、退换货申请处理及问题跟进，确保用户问题得到及时、满意的解决。 ​ 2. 准确记录用户反馈信息，协调仓储、物流等相关部门，推动售后问题闭环处理。 ​ 3. 严格遵守公司售后流程与服务规范，维护品牌形象与用户口碑。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，高中及以上学历，有电商售后客服经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，抗压能力强。 ​ 3. 能熟练使用电脑办公软件，熟悉京东售后流程者优先考虑。 工作时间： - 轮班制，月休4-6天，具体班次根据公司安排。 薪资福利： - 综合月薪4500-6000元，包含底薪+绩效+全勤奖 ​ - 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、员工团建等。 工作地址： 苏州昆山市京东售后维修中心

. 负责退回件验收、核对、登记，查验商品是否可二次销售 . 录入系统、登记台账，保证账物相符 . 配合仓库做好退件归类整理，反馈问题 . 有电商、云仓、售后相关经验优先 工作时间 8:00-17:30 任职要求： 1. 细心负责，有耐心，能适应仓库办公环境 2. 会基础电脑操作，可录入数据、制作表格 3. 工作稳定，服从安排，能配合大促加班

岗位职责： 1.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 3.定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3.具有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.对市场动态敏感，具备强烈的进取心、责任感以及积极的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

【工作职责】：负责对逾期账单进行提醒与通知 【岗位要求】：具备基础电脑操作能力，工作地点固定，不涉及销售任务 【薪资制度】：综合收入4000+ 【关于发薪】：每月10日准时发放工资 【补贴制度】：设有全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织员工聚餐，节日礼品发放，提供下午茶点、新年开工利是等福利 【购买保险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 【任职要求】 1、年龄19至39周岁，中专或高中及以上学历，个人征信良好，专业不限 2、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00 欢迎实习生投递！

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即上岗、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月工作表现如何，薪资按时发放，相比“有责底薪”更安心10倍！ 新人扶持计划：试用期全额发放工资，平均收入4000-6000元，转正后月薪5000-8000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更注重持续幸福！ 五险一金按规定缴纳，社保账户随时可查； 休假有保障：法定节假日正常休息，年假随工龄递增，婚假、产假依规执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围友好：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需“勾心斗角”！

【高薪诚聘】电话客服精英，轻松月入过万！ 加入我们，开启高薪职场之旅！ 公司简介 我们是一家领先的通信服务企业，专注于为四大运营商的新老用户提供套餐服务及免费手机赠送活动。公司与移动深度合作，拥有海量优质客户资源，无需主动拓客，只需高效回访，即可顺利达成业绩目标！我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！ 岗位亮点 • 精准客户资源：公司统一提供移动老用户名单，无需自主开发客户，上手快、压力小！ • 高额底薪保障：每月固定收入3000元，起步无忧！ • 绩效奖励优厚：依据个人表现，每月发放1000-3000元绩效奖金，激励到位！ • 提成空间广阔：每单均可享受30%以上提成，综合收入轻松破万，上不封顶！ • 节日关怀福利：享节日补贴、生日礼品、带薪年假等多项福利，温暖贴心！ • 年终奖金丰厚：结合公司整体效益与个人贡献，发放1-3个月薪资作为年终奖励！ • 全面培训支持：入职即安排专业指导，专人带教，快速掌握沟通技巧与业务知识！ • 晋升通道畅通：分公司持续拓展中，优秀者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗！ 岗位职责 • 通过电话方式回访用户，介绍套餐优惠及免费手机领取政策； • 准确记录客户反馈信息，及时上报需求与问题，助力服务流程优化； • 按要求完成每日、每周沟通任务，确保个人与团队目标达成。 任职要求 • 年龄******，性别不限，学历不限； • 表达清晰，具备良好服务意识与亲和力； • 性格积极乐观，抗压能力强，有责任心，善于团队协作； • 了解移动相关业务或具备销售经验者优先录用。 薪资架构 • 底薪：3000元/月 • 绩效奖金：1000-3000元/月 • 提成：30%以上，不设上限 • 节假日补贴：节日福利+生日福利 • 年终奖：1-3个月薪资 工作时间 • 工作时间：早九晚六，无加班文化，拒绝内卷，节假日统一休假安排 ---- 加入我们，开启高薪职场新篇章！ • 精准客户支持：公司提供高质量客户资源，无需自寻客户，高效完成任务！ • 高底薪+高提成+全面福利，收入无上限！ • 专业带教+清晰晋升路径，职业未来更可期！ • 轻松工作环境+人性化关怀，实现快乐上班，幸福生活！ 我们期待您的加入，携手共创辉煌事业！

享受法定节假日！享受法定节假日！享受法定节假日！ 工作职责 1、通过电话方式与中国电信老用户沟通，介绍电信相关产品与服务，包括套餐升级、新业务办理（如宽带、流量包、增值服务等） 2、结合客户实际需求，推荐匹配的资费方案或优惠活动，协助客户完成业务办理 3、对存量客户进行定期回访，了解服务使用体验，收集客户反馈及优化建议 任职要求： 1. 学历不限 2. 普通话标准或熟练使用本地语言均可 3. 年龄18岁以上，性别不限 福利待遇 1、工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，单休，享有法定节假日 2、试用期薪资为1500元+300元全勤奖+提成，转正后底薪（1800元-3000元）+200元全勤奖+提成+日奖励+月奖励+其他福利 3、缴纳社会保险 联系方式：李女士-*********** 面试地址：万港小区1栋20楼2002号房

长期招聘移动客服，工作环境为空调办公室，收入稳定，正式员工平均月薪4500以上，欢迎咨询或投递简历，我们将主动与您电话沟通。 岗位任职要求： 1、年龄22至38岁，学历不限； 2、表达清楚，普通话标准； 3、具有良好的职业态度和语言交流能力； 4、工作内容简单，提供免费岗前专业培训，接受零经验人员； 岗位职责： 1、线上协助移动老用户免费申领手机及办理相关业务； 2、无需外勤，行政班制，按公司规定完成工作任务； 3、热爱客户服务岗位，性格积极向上，愿意突破自我； 岗位薪酬： 1、薪资结构=底薪（区间2200-2800）+提成+奖励+五险，享多项福利；周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全； 2、工作时段：上午9点至下午6点，不安排加班和夜班，法定节假日统一休假（行政班）； 3、全天开放空调的办公环境，无外出现场任务； 4、晋升机制：分公司持续建设中，主管、经理岗位均从内部择优提拔，不对外招聘！

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接 3、定期开展客户回访，深入挖掘需求，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2、适应快节奏工作环境，灵活应对各类业务状况 3、积极主动，富有责任感，具备良好的协作态度 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动奖金+高提成+年终奖每月8k-12k 培训:每月组织专项培训，由总经理亲自带教，快速上手

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户疑问； 2. 维护客户关系，快速响应客户反馈，提高客户满意程度； 3. 完成上级交办的其他与客户服务相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询与问题； 2. 拥有较强的学习能力及团队协作态度； 3. 熟练操作常用办公软件及客户服务工具； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力。

【工作职责】：负责对逾期账单进行通知与提醒 【岗位要求】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，不涉及外出及销售类工作内容 【薪资制度】：综合收入6000+ 【关于发薪】：每月10日准时发放薪资 【补贴制度】：设有全勤奖励、工龄补贴及相应工龄带薪假期 【福利制度】：定期组织团队聚餐，提供传统节日礼品、下午茶点、春节开工红包等关怀福利 【购买保险】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并缴存住房公积金 【任职要求】 1、年龄在19至39周岁之间，中专或高中及以上学历，个人征信状况良好，专业不限 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的协作意识 上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00

1、年龄23-45岁，男女不限，无学历歧视，只看重努力踏实的工作态度； 2、懂电脑基本操作即可； 3、带薪培训。 【岗位要求】：主要负责电话的方式与客户沟通现有优惠方案，业务到期提醒等 【福利待遇】： 1、底薪+提成+达量激励+节日福利+ 2、上班时间为8:30—12:15，14:00—18:00，月休4天。 3、考核通过后，可调岗、可晋升、（办公室环境）

（一）工作内容 接听广西区内公司人工服务热线，为客户提供业务咨询、业务办理、投诉处理、建议收集等专业电话服务，提供优质客户支持，无需主动外呼。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上学历 2、工作经验：具备客服相关经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中/中专 3、性别不限，接受实习生及应届毕业生应聘 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅，富有同理心，热爱客户服务工作 5、打字速度不低于30字/分钟，熟练使用电脑，具备较强的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+交通补贴+绩效+奖金，综合收入3000~6500元 2、班次安排：实行轮班制，每日工作8小时，每月休息7-8天 （五）员工福利 1、配备电车充电设施；提供员工食堂；设置独立吸烟区；设有健身休闲区；办公环境配备24小时冷暖空调； 2、享受交通补贴、免费工作餐、节日福利、年终奖金、带薪年假及定期团建活动等； 3、依法缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度规范透明； 4、提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和健全的职业发展平台

应届生、实习生、无经验者均可投递！提供带薪培训！ 有意进入金融领域但缺乏相关背景； 寻求一份稳定有发展的工作； 善于与人交流，具备耐心和细致的品质！ 薪资结构：浮动底薪3-5k+回款提成+奖金，综合收入6000-9000元； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，首周单休，其后三周均为双休 我们提供： 1、7天带薪岗前培训（涵盖金融基础知识与沟通技巧）； 2、行政班制，工作节奏规律； 3、清晰的晋升机制+年轻化团队，工作氛围轻松融洽； 4、地理位置优越，楼下即为1号线、3号线金湖广场站，出行便捷； 5、享节日福利、带薪年假及五险一金 工作职责： 1、通过电话协助银行客户办理还款安排、分期业务等事宜； 2、准确记录客户诉求，助力提升银行服务体验与满意度