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一：岗位职责 1、根据会计工作安排，规范执行发票开具任务，确保内容准确、流程合规。 2、严格按照开票标准操作，细致核对开票依据，完成各类票据的整理汇总及月度报表的装订归档。 3、负责客户登记表、日报、月报及月度销售成本表的编制，并按时提交至相关职能部门。 4、配合会计与财税顾问开展客户税务信息变更、发票申领与验旧、发票额度调整等日常事务。 5、协助完成每月税控设备的抄报税、清卡及代开发票等相关工作。 6、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1、综合薪资1.5-2K； 2、国家法定节假日+社保+节日福利+生日福利+带薪年假+年终奖+ 3、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10周末双休。

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岗位介绍: 1、招聘要求:16-53周岁，男女不限，学历不限，经验不限，公司提供住宿，当天面试当天就可安排住宿，第二天就可上班，优先录取住宿人员; 2、公司福利:包吃包住，住宿:4-6人间公寓式住宿，宿舍配备有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，WIFI，柜子，住宿免费，水电费均摊，24小时热水等，工业园内有食堂提供餐补; 3、上班环境:空调车间，坐岗穿普通工衣上班，工作轻松，加班稳定，无淡季，人性化管理，可带手机进车间 工作时间： （3）可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 4、薪资待遇:底薪2360+全勤奖+绩效津贴，综合薪资:6000-8000; 5、班次:长白班，两班倒，后续如个别人员需倒班，倒班人员补贴15/晚; 6、岗位:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签、插件、检验，包装、打螺丝、测试、组装产品等简单的工作内容;

2-28 高新区富士康招聘信息 富士康电子厂招聘流水线普工，18-45周岁，男女不限，小时工正常入职培训，正式工面试储备 奖励：小时工最后一天入职激励 1000 元️️️分两个月发，第一个月发 500，要求次月发薪日在职。激励政策时间截止 3 月 31 日 培训时间： 1.正式工下周一（3.2 日）早上 8:00 2.小时工早上 7:30 ️️新入职员工早上培训 4 个小时，培训是核算薪资的，培训完开始分岗位，分班次。第二天正式开始上班。 ️： 薪资福利: 1.薪资结构: 小时工- 14元/H ，入职满 7 天可以申请预支200-300 正式工-底薪 2200，平时加班 18.9 元/小时，周末加班 25.2 元/小时，节假日加班 37.9 元/小时，缴纳五险一金，每天有 11 元餐补（补在饭卡），夜班补贴 10 元/天 ️️️️️ 2.食宿:不包吃不包住，提供饭堂（自费），无先吃后 3.宿舍：提供住宿，5 块钱一天，包水包电。。距离厂区 400 米，走路 5 分钟。 ，（只限小时工） 二、上班及休息时间: 组装流水线:8:10-19:50(白班)20:10-7:50(夜班)一个月倒班一次 三、上班地址: 南宁市西乡塘区高科路17号富通电子产业园(高新区富士康) 四、联系人: 周主管 伍、面试时间： ️️️注意邀约时间 早上 9:00-12:00 下午 14:00-15:30 六、入职培训需要携带的材料 1.身份证原件 2.身份证复印件 2 张 3.一寸照 2 张（什么底都得）

1:负责食品包装工作，包括包装，封口，粘标签等。 2:按照工艺要求进行包装操作，确保包装质量。 3:及时反馈包装过程中的问题，提出改进意见。 4:备良好的身体素质，手脚麻利，有耐心。 ，根据订单量完成当日打包生产任务。

河西五菱招聘: 1、二保焊：24/小时（熟手不需要证。） 2、悬挂焊：21/小时（无需经验。） 4、冲压工：21/小时（无需经验。） 5、叉车工：21元/小时（熟手要叉车证。） 6、拖车司机：19.4/小时（无需经验，需要c1驾驶证） 7、检验员:19.4./小时（无需经验，男女不限。） ​包工作餐提供住宿，，有三个月内合格体检表

招熟练工废品回收店2名工人，年龄35∽50，要懂做选货，包吃包住，工资面议。

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岗位职责: 1、带领团队推进复杂税务鉴证与税务咨询项目，保障项目高效落地与顺利执行； 2、系统梳理与研究现行税收法规，参与策划并开展税务专题培训或专业讲座； 3、对项目组成员提供切实可行的业务指导与技术支持； 4、与客户保持顺畅沟通，增强客户对项目成果的认可度，维护长期合作关系。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、累计5年以上税务领域相关工作经验； 3、持有税务师或注册会计师资格，热爱税务工作且具备扎实的专业素养； 4、精通国家会计制度及财务、税收相关政策法规，具备突出的财税专业能力与学习意识； 5、擅长整合财税信息，能独立收集专业资料并撰写高复杂度的咨询方案与税务筹划报告； 6、工作态度严谨，责任心强，情绪稳定，具备良好的抗压能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

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岗位职责： 1、建立并持续完善公司会计核算体系、业务流程及相关管理制度。 2、全面负责日常会计凭证的复核工作，确保原始凭证合法合规、审批完整、信息真实、数据无误。 3、指导并监督财务人员高效、准确完成各项账务处理工作。 4、负责往来款项的监督管理与对账工作，推动及时清查与清理。 5、组织编制月度、季度及年度财务报表、附注说明，并提供管理层所需的各类内部财务报告及分析资料。 6、统筹对接税务机关日常事务，妥善处理税务检查、纳税评估等相关事宜。 7、确保财务报告符合企业会计准则及相关监管规定，做到准时、精准报送。 8、按时保质完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格 1、财会类专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2、有大型企业或上市公司从业经历者优先，具备2年以上同岗管理经验； 3、持有初级会计职称，熟悉ERP系统操作，优先录用； 4、具备良好的职业道德、出色的组织协调能力及团队协作意识； 5、工作态度严谨踏实，品行端正，执行力强

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岗位职责: 1、负责公司财务核算相关事务，包括日常账务处理、财务报表编制及数据分析等工作。 2、协助制定并落实企业财务管理制度，保障各项财务工作符合规范要求。 3、配合相关部门推进财务类项目实施，确保工作任务按时完成。 任职要求: 1、大专及以上学历，财经、会计、经济管理等相关专业背景，本科优先考虑。 2、具有2年以上财务岗位工作经验，具备制造业财务经验者优先。 3、熟练掌握会计报表操作流程，能熟练使用金蝶、用友等主流财务软件。 4、需持有初级会计职称或以上资格证书。 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，适应部门工作安排。

招聘：氧化上排工 薪资：3001-5000元/月 能适应站立作业、搬运挂具或工件，有氧化车间上下排相关工作经验者优先。

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