具备大型养猪企业楼房场管理经验，大专或以上学历

岗位职责： 1：全面主持工厂生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划，保障生产任务按期高质量完成； 2：统筹生产成本管控、效率优化与品质提升，持续推进生产工艺改进与流程完善； 3：主导生产团队建设与人员管理，组织实施绩效评估，构建高效协作的生产队伍； 4：落实安全生产责任制及环保管理要求，确保生产现场安全规范、环保合规； 5：协调对接公司相关部门，推动各项生产相关工作顺畅运行； 任职要求： 1：大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑； 2：具备5年以上五金制品行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同级别职务； 3：精通五金制品生产各环节工艺流程，拥有扎实的生产运作及成本管控实践经验； 4：具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及现场问题处理能力； 单休，五险一金，综合薪资 7K至10K

崇左市江州区招污水厂厂长，懂技术工艺，能对外沟通

具备一年以上大型养猪企业楼房场管理经验 学历要求大专或以上

岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

岗位职责: 1. 负责1200繁殖场的日常运营及管理工作 2. 监控饲养流程，保障动物健康与福利水平 3. 推进繁殖计划的实施，提升生产效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识 2. 熟悉生物安全防控措施 3. 掌握批次化生产技术

板式木工主管 CNC主管 封边主管

1-需有广告加工厂工作经验，具备生产管理经历 2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程

从事全铝家居工厂生产及安装管理

仓库主管招聘信息 工资待遇：7k～8k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高收发货及出入库运作效率； 2、保障配送时效，满足各门店订单履约需求，结合公司整体战略制定仓储运营发展计划； 3、组织执行月度库存盘点工作，确保账目与实际库存数据一致； 4、负责商品在库期间的储存管理，落实先进先出原则，降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作分配，合理调配人力及资源； 6、开展仓库现场日常监督与维护，确保作业环境规范有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 3、具备较强的团队组织协调能力，熟悉食品安全规范，拥有一定的团队带领经验。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：焊工 薪资：5500.0-8000.0 职位详情： 任职要求：可以接受夜班两班倒，高温环境，有焊工证优先考虑 岗位职责：按生产要求焊接空调零部件

岗位职责： 1、负责污水处理系统的日常运行与维护，包含日常配药、卸泥、处理水等； 2、按照操作规程进行水质监测与数据记录； 3、协助完成污水处理设备的巡检与故障排查； 任职要求： 1、具备基本的水处理工艺知识和操作技能优先。新人零基础可以安排培训； 2、责任心强，能适应两班倒12小时工作安排（现行两班8倒小时工时）； 3、具备良好的团队协作意识和沟通能力； 4、五险，试用期3个月，餐补30元/天，外地人员有宿舍单间 5、有相关工作经验者优先考虑。 6、要求一周内到岗

桂林市灵川县招工地小工/杂工、铝模、钢筋工

新建学生宿舍楼，现急需招消防水安装师傅，要且备以下要求： 1.熟悉消防管安装的各项施工标准，并精装施工图纸；且能带人做事； 2.懂现行消防验收标准 3.年龄要求在50岁以下，身体健康；

招聘:市政与水利技术员4名，现场管理3名，，水利资料员2名，要求工作经验3年以上。大专以上学历，40岁以下。施工地址安徽滁州市，联系电话：刘

招聘：水情岗 薪资：8-12W/年 （1）参与本专业所辖水情测报、水库调度系统维护、两措、技改等工作； （2）参与本专业所辖水情测报、水库调度系统所需的设备、工器具等维护、保养、定期检查； （3）参与本专业所辖水情测报、水库调度系统定期巡检工作，并及时更新数据； （4）参与本专业外委项目管理； （5）参加公司及部门组织的技术培训、交流培训会议； （6）执行现场办公及设备5S管理； （7）参加安全生产教育与培训。

招聘：水文水资源专业负责人 薪资：8-10K/月 岗位职责 1、负责项目中水文分析及计算（水文收集复核、径流洪水计算、水面线推求及调洪演算等），并根据项目需求，应用MIKE等模型完成水文过程模拟和洪水过程及淹没范围模拟、推算等任务； 2、编制各阶段报告中水文、水资源章节; 3、按项目需求编写水资源论证报告以及利用ArcGIS进行地理信息数据分析； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，水文水资源工程专业，中级及以上职称。 2、能够与道路、给排水、农林等相关专业配合，共同完成相关水文水资源设计； 3、能熟练应用office办公软件及CAD制图软件； 4、专业基础知识扎实，具有较强的团队合作意识和沟通协调能力，能吃苦耐劳、虚心学习并勇于承担责任。 5、适应出差和加班。

招聘：工程部经理 薪资：8-25K/月 钢结构施工管理5年以上管理工作经验

招聘：土地指标入库备案人员 薪资：10-20W/年 1、负责旱改水、新增耕地指标等入库备案工作； 2、负责跟相关政府部门对接； 3、良好的协调沟通能力和团队合作能力； 4、从事相关工作有五年以上

招聘：主管（经理）7000，服务员5000，配菜打荷6000-6500，手抓师傅9000_10000，凉菜师傅8000，各岗位数名，联系电话：，工作地点：广西桂林阳朔

酒店行政总厨 大专及以上。负责酒店餐饮部的整体运营与管理工作；制定并执行菜单，确保菜品质量与创新；协调厨房团队，优先工作流程，提升效率 薪资福利:9000-10000元 招工人数:1名 工作地址:阳朔镇大村门开发6号区玉溪路32号

全屋定制厂长助理负责厂里工作安排

岗位职责： 1、参与产品开发及技术研究相关工作。 2、参与技术文档整理以及产品交付流程。 3、参与优化产品性能与技术指标。 4、负责实验操作与数据结果分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

1. 学历与专业：大专及以上学历，家具设计、木材加工、工业工程、企业管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：5年以上家具厂生产管理相关工作经验，3年及以上同岗位厂长任职经历，熟悉实木、板式或全屋定制家具的生产工艺流程。 ​ 3. 专业能力：精通生产计划制定、成本核算、质量管控及设备维护管理，能熟练运用生产管理工具优化产线效率；具备新材料、新工艺的引进与落地能力。 ​ 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及决策能力，能有效统筹车间人员、物料、设备等资源，妥善处理生产过程中的各类突发问题。 ​ 5. 安全意识：熟悉家具行业安全生产、消防及环保相关法规，有建立和执行安全管理体系的实操经验。 ​ 6. 职业素养：具备较强的责任心、抗压能力，原则性强，能适应工厂生产型工作节奏，有良好的沟通协作及成本意识。 7.年龄在45岁以下

负责公司生产流程与质量管控工作

熟悉熟练上车电缆厂全产业链的操作（包括：电缆铜铝芯拉丝退火，绞制，绝缘挤出，成缆，外护挤出，及检验）

岗位职责 1. 生产任务管理：依据部门规划，合理安排每日工作任务，跟进执行进度，确保产量目标按时完成。 2. 现场协调与异常处理：定期巡检产线，及时发现并协调解决设备故障、物料短缺等突发状况，保障生产运行顺畅。 3. 质量控制与改进：监控生产各环节操作规范，抽检产品品质，追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训：负责班组成员考勤、排班安排及新员工岗位操作指导，维持团队纪律与工作积极性。 5. 安全与环境维护：监督安全作业制度执行，推进责任区域“6S”管理工作，定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验：一般需具备中专或高中及以上学历，有1-3年制造业从业经历及班组管理经验者优先。 专业知识：了解车间生产工艺流程（如装配、焊接等）及相关现场管理工具（如6S、精益生产）。 核心能力：具备较强的沟通协作与现场应变能力，能够有效组织和激励团队成员。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，能接受加班或轮岗工作安排。 技术技能：持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30

岗位职责: 1.负责车间日常生产运作的整体协调，保障生产效率与产品质量。 2.执行生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运转。 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障流程连续性。 4.对生产人员进行监督与指导，确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领生产团队开展工作。 2.能够快速判断并处理生产现场突发问题。 3.具有高度的责任意识和领导才能，能够推动团队实现生产目标。 4.具备良好的沟通技巧，可与班组成员及相关部门顺畅协作。