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阳江市江城区招广告安装 岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏、喷绘画面等各类广告物料的现场安装与拆卸 2.根据施工图纸或客户要求进行精准定位、打孔、固定及线路连接 3.对安装后的广告设施进行调试、清洁与初步验收，确保展示效果达标 4.配合项目经理完成现场安全防护、工具管理及安装记录填报 5.及时反馈安装过程中的问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1. 有广告安装相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.身体健康，能适应登高作业（含脚手架、梯子等），具备基本安全意识 3.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力 4. 具备基础电工知识或持有登高作业证、电工证者优先 5.工作地点为阳江市江城区，需适应短期外勤及灵活工时

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招聘用品专柜促销员地点:百利昌大昌[加油]:综合工资：2500-4000可工资底+提成或工资直提(按点)福利待遇：节日福利品+红包奖励要求：有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，有快消品工作经验者优先联系电话：同步（飞机王勿扰）

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工作地点是在阳春市工厂上班，导航到阳春安蒂丝工业园区。 招工2名，60岁以下，新熟手都可以，体力活，能吃苦耐劳。非诚勿扰。 工资：4200-6000元，计件。 本工厂是毛线染色加工厂，杂工负责车间毛线的烘干或打包装。 上班时间是早上8点到晚上8点，每个月1号固定放假。

广东阳江核电项目 小工种急聘 项目｜长期稳定｜薪资优厚｜入职即缴五险 一、热门急招岗位 1.普工（加急加急！！！）商务器材部 需求人数:1人 任职条件及工作内容:50周岁以内 1.体力充沛，能够胜任长时间搬运作业，肢体灵活，无肢体残疾，可适应轮班、夜班、露天及仓库作业， 2.按照调度仓管的指令完成货车装车，卸车以及仓库内货物的搬运，一位堆码拆垛作业 2.司索工（施工支持分部） 需求人数:1人 任职条件及工作内容:年龄45周岁以内，有1-2年工作经验，持有有效起重司索信号工特种作业操作证，负责核查吊索具完好性、吊物重量与状态，确认环境安全，负责完成吊物绑扎、挂钩等，负责回收并复检吊索具，分类归置存放。 3.力工（质检部） 需求人数:6人——9.15日前需完成3人； 12.15前完成3人 任职条件及工作内容：年龄45周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有混凝土施工或相关试验经验优先。辅助试验人员完成混凝土试块流程，试块收面，搬运、送检混凝土试件等。 4.普工（土建施工分部） 需求人数:5人 任职条件及工作内容：年龄45周岁以内，初中及以上学历，吃苦耐劳，服从现场管理，具备团队意识，能适应厂区作业或倒班节奏;负责现场装车、卸料、倒运以及电气、给排水等专业的辅助工作。 5.普工（施工支持分部） 需求人数:3人 任职条件及工作内容：年龄45周岁以内，初中及以上学历，吃苦耐劳，服从现场管理，具备团队意识，能适应厂区作业或倒班节奏;负责现场装车、卸料、倒运以及电气、给排水等专业的辅助工作。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准再议，待遇优厚 - 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 三、整体任职要求 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理 四、工作地点 广东阳江核电项目 五、应聘方式 有意向可随时报备咨询 联系电话：（微信同号）

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

有没有专业贴保温膜的，大概100个平方，是不痒的保温棉

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