井号瑰丽运动荣耀黄埔教练部预售招聘 井号GorgeousFitness 强势启航，招揽英才广州黄埔CBD店 总面积近3500方，全落地玻璃超舒适运动视野 超2000㎡健身奢华运动空间 800㎡空中花园景观休闲区 全套力健LifeFitness悍马HammerStrength 先锋美学科幻雕刻·品牌匠心之作·即将璀璨开幕 1、场地装修进度80% 2、机关单位三甲医院两家环绕消费力旺盛 3、3公里内200以上高端成熟小区50万人口 目前市场部已收资源2万 井号全新征程·职等你来 现招聘： 私人教练20名（男女不限） 特色课教练优先选择 待遇行业最高 公司安排入职定期培训/特色课程技能培训等等 公司提供食宿月度奖金聚餐团建免费培训 教练部20号集合 联系人：王总：（）

近几年来我们身边的健身房发展迅猛，所以市场越来越需要更多专业健身教练、瑜伽教练，尤其是经过专业学习训练的私人健身教练更是匮乏。 健身行业是个健康时尚新兴行业，健身教练的发展潜力可想而知！健身教练、瑜伽教练的待遇也是非常优厚！现火热招纳有意向从事健身教练、私人教练、和健身爱好者（零基础可培训），可供食宿！ 一、岗位描述： 我公司在深圳和广州中山有多家健身房，众多会员，目前急缺教练，诚邀您的加入！ 适合人群：运动爱好者、体育特长生、应届毕业生、退伍军人以及各行业想转行的人士，欢迎有意向的人才加入！ 二、岗位要求： 1.有无经验均可，零基础可提供岗前培训及考证 2.热爱健身或运动，想改变体型或身材； 3.男女不限，身体健康，四肢健全； 4.年龄18岁以上，45岁以下 三、福利待遇： 1.健身设施免费试用，专业的健身导师指导 2.时间：早上9:00-下午6:00，中午休息2小时， 3.公司包吃包住，吃饭管够, 4.弹性时间，享受国家规定的节假日； 5、转正后薪资:底薪+提成+课时费用 四、职业发展前景： 健身教练职业发展路径：健身教练—健身教练主管—教练部经理—大区经理—老板，股东，合伙人开启自己的事业

工作内容 1、在领晟体育担任网球教练，负责提供专业的网球训练和指导 2、根据学员需求，制定和执行个性化的训练计划 3、参与教学活动的策划和实施，提升学员的网球技能和兴趣 任职要求： 1、具备在培训机构或线下教育环境中的教学经验 2、持有教练员证书，优先考虑有大学或二级乙等资格的教练 3、能够灵活安排工作，适应非固定工作时间，无需坐班

9.14号2000平商场店新店开业 招募教练2名-招募教练2名 广州荔湾悦汇城28万平超级商圈 私教区300平，独立普拉提室100平 器械120多台 前三月高保底薪资，有意来电：（同步）

岗位职责： 1.为会员提供专业的技术指导和训练计划，确保训练安全与效果 2.根据会员体能状况和目标制定个性化锻炼方案，并定期评估进展 3.积极推广健身课程，协助开展新会员体验课及私教转化工作 4.维护教具整洁与安全，营造专业、积极的运动环境 5.参与团队培训与技能提升活动，持续优化服务质量 任职要求： 1.热爱高尔夫行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有国家认可的教练资格证书（TPI中高协等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学知识，熟悉各类训练方法和器械使用 4.有亲和力，责任心强，能够激励会员坚持锻炼并达成目标 5.学历不限，有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入

一、公司简介 我们是一家专注于为客户提供高品质健身服务的健身房，拥有先进的健身设备、舒适的健身环境和专业的服务团队。致力于帮助每一位客户实现健康目标，塑造理想身材，享受积极健康的生活方式。 二、岗位职责 1. 为会员进行专业的体适能测试，根据测试结果和会员目标，制定个性化的健身计划，包括训练方案、饮食建议等。 2. 在会员训练过程中，提供一对一的专业指导，确保会员正确、安全地使用健身器材，规范运动动作，避免运动损伤。 3. 定期跟进会员的训练进度，根据实际情况调整健身计划，激励会员坚持锻炼，帮助会员达成减脂、增肌、塑形、康复等各类健身目标。 4. 积极与会员沟通交流，了解会员需求和反馈，提供优质的服务，提高会员满意度和忠诚度，促进会员续课。 5. 协助健身房进行日常管理工作，如维护健身区域的整洁和设备的正常运行，参与健身活动的策划与组织。 6. 拓展私教业务，开发新会员，完成个人销售任务指标。 三、任职要求 1. 持有国家认可的健身教练职业资格证书，如健身教练国家职业资格证书（NSCA、ACE、NASM等国际认证优先考虑）。 2. 热爱健身行业，具备扎实的健身专业知识，包括运动解剖学、运动生理学、运动营养学、运动训练学等。 3. 形象健康阳光，有良好的训练痕迹，具备较强的沟通能力、服务意识和销售技巧。 4. 有1-3年私人教练工作经验者优先；优秀应届毕业生（体育相关专业）也可考虑。 5. 具备团队合作精神，能够与同事协同工作，共同完成健身房的各项任务。 6. 具备学习能力和自我提升意识，不断关注行业动态和新技术，持续提升专业水平。 四、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：无责任底薪+高额课时费+销售提成（综合月薪10000-20000元，上不封顶）。 2. 完善的福利体系：提供社保、节日福利、生日福利等。 3. 丰富的培训与晋升机会：定期组织内部培训和外部进修课程，帮助教练提升专业技能；广阔的晋升空间，可晋升为私教主管、教练部经理等管理岗位。 4. 工作环境与氛围：舒适的健身工作环境，积极向上的团队氛围，定期组织团队建设活动。 5. 员工专属福利：免费使用健身房设施，享受专业的健身指导，还有机会参与公司组织的各类健身比赛和活动。 五、工作地点：广东省珠海市香洲区湾仔街道，佳兆业中心写字楼1306室（鲸鱼健身中心） 六、应聘方式 1. 请注明“私人教练应聘-[姓名]。

岗位职责： 1.根据会员的特征，制定科学、安全的健身方案。 2.负责会员日常关系的维护，增加会员的粘性。 3.按时完成公司业绩和耗课目标。 4.服从公司管理，遵守公司规章制度。 岗位要求： 1.20－34岁，形象气质佳。 2.学历不限，具有国职或培训机构的健身教练证。 3.有一年以上健身教练工作经验，能将所学知识高效授课。 薪资福利： 1.底薪+业绩提成+耗课提成。 2.发展规划：教练――教练主管――店长。 3.全球连锁品牌，1800家门店都在高档小区或名企内，客户资源稳定，内部晋升公正透明，只要你有能力，这里就会有你的舞台。

招健身教练工作室教练

网球教练。水平4.0 有工作经验者优先 须持网球教练员证 有工作经验者优先 国家二级运动员及以上优先

职位描述: 门店流量主要来自线上美团和大众点评 深耕服务，突出专业，主做口碑。 只要有能力，这里不缺机会，有兴趣的伙伴可以投递简历并预约面试。 一、工作内容： 1．新客户谈单和评估，帮助新客户在到店时清晰了解自身实际情况（Inbody体测数据、运动史、伤病史、FMS功能性动作筛查等），并合理制定训练计划 2．客户授课，帮助会员执行训练计划，达到目标效果，展示良好的沟通技巧和同理心。 3．积极课后跟进，提供良好训练感受与服务意识，提高复购率及转介绍率。 4．崇尚teamwork，一个团队维护一群客户，热情、主动、大方与客户交流和鼓励 二、职位要求： 1．拥有有效期内的主流教练课程认证 2.价值观积极，热诚帮助会员和同事 3.热情、开朗，沟通能力强，有责任感使命感 4.有良好训练痕迹 三、薪资待遇:(新人入职有保底收入详情私聊) 1.基本工资+课时提成+业绩提成8k-20k，无封顶，具体收入依据个人能力。 2.转介绍将获得额外奖金 3.节假日假期（每周休息一天） 4.新人入职有保护底薪和资源分配 本招聘岗位限有工作经验可应聘，公司坐标广州天河，发展前景广阔，场馆经营面积500平方，属于大型健身工作室类型。目前公司拥有门店3家，大众点评及美团好评榜前列，口碑良好，客户群素质高，欢迎有梦想、热情积极、有创业精神、不甘于平庸的你加入 只要努力主动，这里是你极好的职业发展平台。

清远大学城学校档口 学徒小弟，4000 待遇，月休2天工作12小时中途可休息1-2小时，全勤奖100.宿舍配有空调洗衣机。有意者联系（）

【招聘】 厨工数名，男女不限，18-35岁，工资待遇面议，地址顺盈付近，有意者联系或

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维港鱼旦粉（顺盈时代广场附近） 个体户年轻小店/包三餐/经验要求 招全职长期员工 *⃣岗位1: 前厅服务员 1. 工作职责: 负责招待客人，点餐，上餐，维持店面整洁，能简单协助厨房。 2. 要求: 身高1.6米以上，有朝气，爱干净。 3. 薪资: 3500起，有调薪空间。 *⃣岗位2: 阿姨 1. 工作职责: 后厨杂工，做餐，能简单协助店面收桌。 2. 要求: 身高1.58米以上，机灵，爱干净。 3. 薪资: 3500起，有调薪空间。 身高要求是厨房设备出餐台限制 *⃣稳定钟点工（任选一个班次/每天都来） （白班 8:00-13:00） （晚班 17:00-20:30） 工作内容: 1. 接待客人点餐/上餐收餐 2. 熟悉餐配后学习做餐 3. 后厨备料洗碗等 时薪15/h 都需要有健康证 具体薪资待遇面议 卢小姐：

清远佛冈招二保焊/气焊

找寒假兼职老师，请问乐山的跆拳道搏击之类的教练员，一周的课程，一天一节课，有兴趣的私聊一下

主要带小朋友上课，有经验有成绩的优先。武馆工资底薪4000+带班费(100-1000)+课时费(5元/人)+续费10％+转介绍(12%~20％)，综合带三个班以下六千左右，四到六个班7000-12000左右

岗位职责： 1.负责学员格斗技能的教学与指导，制定科学合理的训练计划，提升学员实战能力 2.组织日常训练课程，确保教学安全，及时纠正学员动作，保障训练质量 3.参与课程内容研发与优化，结合实战经验不断改进教学方法和训练体系 4.指导学员参加比赛或考核，提供心理辅导与战术分析支持 5.维护训练场地器材，保持教学环境整洁有序，遵守场馆管理规范 任职要求： 1.热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术基础，熟悉多种流派（如散打、泰拳、巴西柔术等）者优先 2.具备良好的沟通能力和教学耐心，能够因材施教，适应不同年龄与体能水平的学员 3.有责任心和团队合作精神，认同体育教育理念，工作积极主动 4.持有相关格斗项目教练资格证书或有实际执教经验者优先考虑 5.学历不限，格斗专项运动员背景或参赛经验者可适当放宽条件

一年以上教学经验，有一定的销售能力，男女不限！

有工作经验的优先

岗位内容： 1.执行救生工作流程，确保游泳池、水上公园等场所的游客安全。 2.配合其他部门负责人做好现场安全管理和应急预案的制定和实施工作。 3.参与定期的安全检查和设备维护，及时发现问题并指出解决方法。 4.根据工作需要承担其他相关工作。 任职要求： 1.对待工作认真负责，踏实肯干且具备较强的执行力。 2.具备初级救生证书，同时能够熟练运用心肺复苏及其他急救技能。 3.有较强的学习能力和适应力，能够灵活应对工作变化。

健身教练 适合年龄19-31岁的你，无需工作经验，学历不限！你将在这里指导会员进行各种健身训练，帮助他们达成健康、塑形的目标。如果你热爱运动、身体健康且具有良好的沟通技巧，这就是为你准备的舞台。 工作内容：进行会员健康评估，设计并指导个性化运动计划，保持热情积极的服务态度，提升会员的训练体验和效果。 岗位要求：年龄在19-31岁之间，有责任心，愿意学习和分享健身知识，喜欢与人交流互动。 这里等你来展示自己的专业能力，一起创造健康的生活方式！

上课教练员。

1.帮助会员熟悉并且正确的使用器械。 2.根据会员需求一对一给会员量身定制私人健身课程，以专业知识帮助会员达到锻炼目的。

事少市场还不错 健身房1000平器械拉满24小时营业 附近住的大部分是中产还有10栋写字楼

常规普拉提康复教练 熟悉健身知识有执行力强有能力。

年龄：18-45岁，男女不限。 身高：男身高160以上，女身高150以上。 身体健康，无运动类疾病，无重大手术史。 形象良好，五官端正，喜欢运动健身，具备正常的沟通能力，说话不结巴，愿意长期发展。 无需担心自身健身专业水平问题，集团有人才培养基地，专门为集团培养教练培养人才《提供免费培训，不需要花，不是培训机构》 “退役军人、体育生、健身爱好者等有基础、身体素质好优先” 有人才培养基地《免费提供系统性健身专业知识培训》无需担心自身专业水平问题。 门店工作内容： 根据门店会员体测数据、需求，给会员制定科学、系统的训练计划、饮食计划，一对一带会员上私教课，并在一旁指导、纠正、辅助、监督会员系统健身，帮助会员达到每个阶段制定的训练效果。 资源： 无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配。 晋升空间： 门店教练-门店店长门店总负责人 教练薪资组成：课时底薪+提成前期三个月综合薪资4000-8000满三个月后综合薪资8000-20000。

岗位详情 健身教练 学历不限 高中学历 招聘岗位:健身教练 二、招聘人数:若干 三、岗位职责: 1.负责会员的健身指导，为会员提供专业、安全、有效的健身计划; 2.根据会员的身体状况和需求，制定个性化的训练方案; 3.指导会员正确使用健身器材，确保会员在锻炼过程中的安全; 4.定期跟踪会员的健身进度，调整训练计划; 5.参与健身课程的教学，提高会员的健身兴趣; 6.维护健身场所的秩序，确保健身环境的整洁与舒适; 7.积极参与公司组织的各类活动，提升品牌形象。 四、任职要求: 1.年龄18-60岁，男女不限，形象气质佳; 2.具备国家认证的健身教练资格证书; 3.热爱健身行业，具备良好的服务意识和团队协

岗位职责: 1、为会员提供个性化的健身指导，制定科学的训练计划; 2、监督会员训练过程,确保动作规范,预防运动伤害; 3、定期评估会员健身效果,调整训练方案,提升会员满意度; 4、维护训练设备,保持训练环境的整洁与安全。 任职要求: 1、热爱健身行业,具备良好的沟通能力和服务意识; 2.持有相关健身教练资格证书,有私教经验者优先;无经验者可以通过培训再进行上课。 3、熟悉多种健身器材的使用方法,掌握基础的运动营养学知识; 4、具备团队合作精神,愿意接受挑战,持续自我提升 5.男女不限。

1.岗位职责 l 为会员提供专业的健康方案制定和实施一对一私教指导 2.任职要求 l 大专以上学历，有一年及以上全职私教从业经验，有所专长者优先 男女不限，身高175cm以上，身高163cm以上，良好的职业形象 健康/健身体育学院毕业且获得AASFP，ACSM，ACF等相关职业资格证书优先 性格开朗，工作踏实，吃苦耐劳，诚信友善 l 工作时间：分早晚班，月休4天，另享受法定节假日 l 新员工入职培训、企业文化培训、商务礼仪培训 l 不定时举行旅游、野营、拓展、泡温泉等团队活动，增强团队凝聚力； l 为员工购买社会保险，提供干净整洁的宿舍。