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惠州市博罗县招行车工(行车操作工)、指挥/司索工

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岗位职责： 1.负责行车设备的日常操作、点检及简单故障识别与处理 2.严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、零事故 3.按生产计划高效完成物料、工件的吊运、定位及协同装配任务 4. 如实填写行车运行记录与交接班信息，保障作业可追溯性 5. 积极参与班组安全培训、应急演练及现场隐患排查，持续提升风险防控能力 任职要求： 1. 具备5年及以上行车实际操作经验 2.持有有效期内的特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 3. 熟悉惠州市惠阳区工业厂区作业环境，能适应倒班工作安排 4.身体健康，无恐高症、色盲等影响安全操作的生理缺陷 5.责任心强、安全意识突出，服从现场管理，具备良好沟通协作能力

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惠城区招一个在加工场开五吨行车的司机联系方式

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惠州市惠阳区招光伏安装，工商，有焊工证的有高空证的

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潍坊市寒亭区招行车工 岗位职责： 1.负责行车设备的日常操作、吊装作业，确保作业安全高效 2. 按照生产计划完成物料、工件的起吊、转运与精准定位 3. 参与行车日常点检、润滑及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 严格执行起重作业安全规程，佩戴防护用品，落实“十不吊”原则 任职要求： 1. 熟悉行车结构原理及基本维护常识，能独立完成常规操作 3. 责任心强，安全意识高，无重大违规操作记录 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 5.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排

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岗位职责： 1.操作行车设备进行物料吊装、搬运及定位作业，确保操作精准安全 2. 日常检查行车运行状态，及时发现并报告设备异常或安全隐患 3.配合生产计划完成车间内物料周转与工位协同任务 4.严格执行起重作业安全规程，佩戴防护用品，落实“十不吊”要求 5.做好设备使用记录及交接班工作，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.身体健康，无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷 2.持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 3.熟悉行车结构原理及常见故障判断方法 4.具备基本识图能力，能理解简单工艺布置与吊装示意 5.责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

本厂主要生产蓝牙耳机，手机屏幕等电子产品,岗位有组装,包装贴标签等，工作简单轻松 现招普工生熟手均可 薪资待遇； 计时工资19~25元/小时，管吃住，加班多工时稳定，每个月316个小时以上.综。。工作简单轻松，无需经验。入职可借支！ 月薪工资6500-7500左右 正式工薪酬：.加班费按劳动法算，平时加班1.5倍20.1元/时，周六加班2倍26.8元/时，周日放假，。另外还有岗位津贴400，绩效300一500，奖金，全勤100，月收入6800-7800 工作7天每周可以借支300~500 面试必备；本人身份证复印件、照片各2张，带上行李生活用品，当天安排食宿（不带行李默认外宿） 任职要求： 1、男女不限，16-45周岁 2、身体健康不查纹身不体检 3、本人真实有效身份证。（临时身份证）。 厂内食宿，宿舍6~8人，独立洗手间，24小时热水提供，空调 入职带行李,身份证原件,复印件2张,一寸照片2张当天可以办入职安排宿舍,第二天上班不体检,不考试,无学历 以上为本公司真实描述，欢迎找工作的朋友们加入这个大家庭 有意者联系人事部周小姐

厂区大量自招聘 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：16–50岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪：4530元 • 加班工资：平时1.5倍26.5元/时，周末2倍35.2元/时，法定节假日3倍49.1元/时 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：200元/月 + 工龄奖 • 住宿补贴：400/月 • 综合到手：7000–9500元/月 • 可借支：500-1000/周 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月1号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 年龄16–50岁，男女不限 • 学历不限，识字即可 • 纹身不限，面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管饱 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班/站班自选，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【重要承诺】 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职

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惠州惠城招指挥/司索工

惠州市博罗县招指挥/司索工

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敏华家居（芝华仕·头等舱）普工招聘简章 一、招聘岗位 普工操作工、钉架、扪皮工、缝纫工、裁剪、 二、任职要求 1. 年龄：18-53 周岁，18-48 周岁 2. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从岗位安排 3.工商银行卡能用，工资统一打卡 三、工作模式 - 全程长白班，无两班倒 - 非流水线作业，分工序、分部位独立岗位，上班管理宽松，可带手机、耳机 - 车间环境干净整洁、无异味、无辐射、无有害粉尘，无需穿戴防尘服，生产高端芝华仕、头等舱品牌家具 四、薪资待遇 1. 计薪模式：入职培训3～14天，定量计时20元/H；培训期后，个人计件工资，多劳多得，工资可达5400 - 9000元 2 发放时间：每月20号准时发薪，上市公司，绝不拖欠 3. 工龄奖励 - 入职满3个月：100元/月 - 入职满2年：150元/月 - 入职满3年及以上：200元/月（封顶） 4. 福利保障：缴纳五险社保 五、食宿福利 1. 伙食福利 - 入职即享700元餐厅消费额度 - 园区餐厅，菜品丰富，每餐3-8元管饱， - 加班享有夜宵补贴，食材严格质检，食用油统一采购，饮食安全有保障 2. 住宿福利 - 免费住宿，2-4人标准宿舍 - 宿舍配套：空调、热水器、电视、书桌、衣柜、独立阳台+独立洗手间、宽带 - 夫妻双方在职可申请专属夫妻房，水电费用宿舍人员平摊 六、生活&额外福利 1. 园区配套：篮球场、桌球室、健身房、便利店、停车场，休闲生活齐全 2. 助学补贴：入职满2年员工，子女考取全日制大学，可申领8000-30000元一次性助学奖金 3. 休息休假：工厂订单稳定，每月月休2-4天 七、晋升发展 企业管理层90%从基层内部提拔，门槛低、晋升空间大，适合长期稳定发展 八、报名方式 人事直招，无中介费用，可直接报名预约面试，快速入职、当天安排宿舍

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【招聘要求】: 1、男女不限18-38岁，无明显纹身，体检免费，每月10号发薪。 2、薪酬福利： 基本底薪:2550元。平时加班1.5倍（21.55），周末加班2倍（28.73），节假日3倍（43），餐补:650/月，年底双薪，加班费(基本底薪计算)，夜班补贴20元/天，岗位津贴8-20元/天，月绩效奖金:300-600元/月(入职即享有)、综合薪资7-8K，购买六险一金； 【公司宿舍】: 1、4人间宿舍； 2、宿舍配套空调和24小时热水。 3、面试合格当天可分宿舍。工作环境: 1、厂房全年中央空调。 2、无尘车间，过滤洁净空气，工作环境舒适。 3、完善的配套设施:篮球场、足球场、乒乓球室、超市、银行ATM存取机等。

职位亮点：工作轻松，工资高，管理不严，包吃住，不查纹身，可带手机，人走账清，好借支，顶级环境，岗位可调换； [待遇] 1。工时稳定到手月6000+薪元 2。包吃住，恒温车间，空调热水器宿舍，环境好； 3。伙食好，标准三菜一汤，可额外加菜 4。工作时间早8:00-12:00,13:00-17:00+18:00-21:00 [工作内容] 1。岗位：组装，包装，质检，测试，贴标扫码等 2。长白班坐班，独立岗位和流水线作业 3。负责产品的组装制作以及提升良品率 [要求] 1。年龄16-45周岁，男女不限，经验不限 2。无暴力倾向，无双手作业障碍即可 3。无明显纹身，无突发疾病等 4。工时稳定加班多，挣钱好去处 注•部门不同薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做安排。