（一）岗位职责： 1、负责公司办公区域的日常维护与清洁，保障办公室及会议室等场所设施设备正常运行； 2、负责各类文件的接收、传递、整理及分类归档工作，确保文档管理规范、准确、完整； 3、协助起草公司相关文书材料，如合同、通知、报告等，并参与文件的修改与完善； 4、配合组织公司各项会议，做好会议记录及纪要编写，协助准备相关会议资料； 5、负责公司固定资产的登记与盘点，确保资产信息清晰、安全、账实相符； 6、按时完成上级交办的其他任务，主动反馈工作进度，协同落实公司各项安排。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的文字表达能力与组织协调能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据录入与文档排版技能； 3、工作认真负责，具有较高的责任心和职业操守； 4、沟通能力良好，具备团队协作精神，能够积极配合团队开展工作。

岗位职责 1.依据标准化流程，配合银行处理信用卡纠纷案件的线上调解工作 2.遵循调解专员及调解中心规定的沟通话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验人员，能力突出者可适当放宽学历条件 2.年龄23-45周岁 3.具备良好的学习能力和沟通表达能力 4.富有团队协作精神，具备集体荣誉感 5.熟悉基础电脑操作 6.无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金（5000-30000+） 1.转正后无责任底薪3000元+全勤200元+话费补贴100元 2.按规定缴纳社会保险 3.有意向往管理方向发展的优先考虑 4.工作时间：周一至周六9:00-12:00，中午休息12:00-13:30，下午13:30-18:00

岗位职责 1.按照标准操作流程，协助银行对信用卡纠纷类案件开展线上调解工作 2.依据调解专员及调解中心的沟通规范，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受应届生或无经验人员，条件优异者可适当放宽学历条件 2.年龄在20至40周岁之间 3.具备良好的学习能力和语言表达能力 4.具有团队协作精神和集体荣誉感 5.熟悉基础办公软件操作 6.无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金 1.转正后无责任底薪2600元＋全勤奖200元 2.按规定缴纳社会保险 3.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周六9:00-15:30，中午12:00-14:00为休息时间，周日休息

岗位要求： 年龄*******，毕业年限0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具备良好的沟通表达能力及主动沟通意愿； 能适应一定的工作强度与压力； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户联系，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，分析逾期原因，并提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五08:55-18:35，午休2小时；周六08:55-15:30，周日休息； 1.薪资结构：基本工资+全勤奖励+高额提成+激励奖金+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。 2.基本工资：2600元/月+提成；全勤奖：200元/月

岗位要求： 年龄*******，毕业0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具备良好的语言表达与沟通能力，有主动沟通意愿； 能适应一定强度的工作节奏； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户进行沟通，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，分析逾期原因，并协助提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五08:55-18:35，午休2小时；周六08:55-15:30，周日休息； 1.薪资结构：基本工资+全勤奖励+高比例提成+绩效激励+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。 2.基本薪资：2600元/月+提成；全勤奖励：200元/月

1.通过标准化流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2.根据调解员及调解中心的规范话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验人员，条件优异者可适当放宽学历条件 2.年龄20-40周岁 3.具备良好的学习能力与沟通表达能力 4.具有团队协作精神和集体荣誉感 5.熟悉基础电脑操作 6.无犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1.转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2.缴纳社会保险 3.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周六9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

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工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

招工，招一个跟砌砖师傅做小工，3成半。

一年以上机械制造、五金、钣金等相关行业工作经验，团队意识强、服从管理、服从安排，能接受出差。

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