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广东东莞寮步招工地小工/杂工10名 核心工作内容： 能适应室外，能吃苦耐劳服从安排做过南方电网市政土建工程，沟槽开挖埋管，箱变基础制作，混凝土浇筑，电缆敷设，施工作业。 工资待遇：200~300元/天 （保底） 薪资结构：保底绩效，具体面谈 有经验、有能力代班的管理者薪资具体面谈，薪资优厚，福利好！ 公司包住每月发餐补，餐补1000元/月，随工资按月发放。（公司直招，非劳务中介） 招工基本条件： 年龄:25～55岁 求职者需身体健康，无重大疾病，无传染疾病，无犯罪记录； 具备良好的身体素质和健康程度，文化水平不限，能吃苦耐劳，服从工作安排，适应户外工地环境。 具备基本安全意识，能遵守工地规章制度。

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好消息[红包]好消息工地打杂日结150元/天.（要130人）《男女不限》主要负责打杂，搬搬抬抬。【8小时150元/天】《不包吃》《做事轻松简单.》5.30集合集合出发不可以穿短裤，拖鞋，18-50岁，能吃耐劳优先安排上班。名额有限先报先得，去过都知道好做注意:工地打杂日结，最迟不能超过5点半，超过不等人5点半嘉豪公交站台发大巴车。

东莞市东莞招工地小工/杂工/搬运工：30一个小时接受的来暂时只有半天活在谢岗镇需要两人

招聘专业沙发内架师傅，欢迎有意换工作的朋友联系。工厂位于厚街下汴村。

一、岗位定位 运营总经理为公司全盘运营最高负责人，统筹全省市场布局、各区域运营中心管理、招商体系搭建、团队培训、业绩目标落地，承接总公司战略任务，对整体市场业绩、团队稳定、品牌发展、渠道扩张全权负责。 二、核心工作职责 1、战略落地与市场布局 1. 严格执行总公司下达的年度、季度、月度战略任务与运营指标，制定省内市场落地执行方案。 ​ 2. 负责广东省各城市运营中心的选址、搭建、启动、运营扶持，统筹区域网点布局规划。 ​ 3. 分析市场趋势、竞品动态、行业风口，及时调整运营策略，保障平台持续稳定扩张。 2、全面团队管理与体系搭建 1. 统筹管理全省合伙人、招商团队、讲师团队、运营团队，搭建标准化组织架构。 ​ 2. 制定各岗位岗位职责、考核机制、奖惩制度、晋升体系，打造职业化、标准化运营团队。 ​ 3. 负责核心人才招聘、筛选、培养、留存，解决团队涣散、管理内耗、团队迭代问题。 ​ 4. 定期开展管理层会议、全员培训会、复盘会，统一思想、统一话术、统一执行标准。 3、招商运营与渠道扩张 1. 全面负责省级合伙人、市级合伙人、门店合伙人的招商落地与签约推进。 ​ 2. 制定招商政策、拓客方案、市场打法，带动全省市场持续出单、持续裂变。 ​ 3. 维护高端企业家资源、商圈资源、渠道资源，搭建全省商业资源池。 ​ 4. 帮扶各区域运营中心启动、引流、沙龙落地、会议成交，提升单店产能。 4、会议统筹与品牌运营 1. 统筹全省沙龙会议、招商峰会、股东会议、内训会议的整体策划、排期、落地执行。 ​ 2. 监管所有对外宣讲内容、课件、话术、宣传物料，把控品牌输出统一化、合规化。 ​ 3. 负责平台口碑维护、市场舆情管控，处理市场异议、团队纠纷、合作咨询问题。 5、数据管理与业绩复盘 1. 每日、每周、每月统计全省市场数据、进人数据、成交数据、裂变数据。 ​ 2. 针对业绩缺口、市场短板做针对性优化方案，对结果负责、对目标负责。 ​ 3. 定期向总公司汇报全省运营进度、战略落地情况、问题与优化方案。 6、制度标准化与公司规范化建设 1. 搭建完整的招商体系、培训体系、运营体系、售后体系、合伙人服务体系。 ​ 2. 统一公司流程、财务流程、签约流程、扶持流程，实现企业规范化运营。 ​ 3. 推动公司品牌升级、商业模式落地、数商生态普及，提升平台市场影响力。 三、岗位权限 1. 全省市场运营决策权、策略调整权、活动策划权。 ​ 2. 团队人事管理权、考核权、任免建议权、岗位调配权。 ​/ 3. 市场政策落地权、会议统筹权、资源调配权。 ​ 4. 对接总公司，承接战略、反馈问题、申请平台扶持资源。 四、任职要求 1. 具备全盘运营管理经验，懂招商、懂市场、懂团队搭建、懂体系运营。 ​ 2. 有数字经济、互联网平台、新零售、招商加盟、社群商业从业经验优先。 ​ 3. 具备极强统筹能力、抗压能力、落地执行能力，能带团队打结果、拿业绩。 ​ 4. 格局大、责任心强、忠诚度高，认同公司数商轻创商业模式与平台愿景。 ​ 5. 擅长会议操盘、市场帮扶、团队赋能，能统筹全省市场稳步扩张。 五、岗位价值 运营总经理是企业扩张的核心引擎，决定全省市场规模、团队体量、品牌高度、业绩增量，是平台从单点运营走向全省规模化发展的核心关键岗位。 六、薪资底薪+绩效奖励+股份分红

诚聘推拉门厂招工，招聘打胶师傅一名，平开打合页师傅一名。厂址位于东莞常平，有意者可报名。

东莞市招装修木工，一点隔墙封堵，半天功夫，包工包料。需要带梯子

数商讲师 岗位职责：负责线下沙龙、招商会、团队内训主讲，宣讲数字经济数商生态，赋能各地招商团队；按公司合规标准授课，打磨课件，线上直播分享，配合市场会议出差支援。 岗位要求：有线下宣讲、培训销讲经验；表达感染力强，控场好；有极强合规意识，严格遵守统一宣讲话术；认同平台理念，可接受大湾区短途出差，懂电商/招商优先。 待遇：底薪+讲课补贴+绩效，优秀者可进入合伙人发展通道。

上海宝山区招聘力工，工作地点在高铁桥上，与钢筋工一起干活，负责穿钢筋。供吃住。

广告公司招聘1名员工，年龄20-50岁，在工厂上班，负责打下手、搬运物品，要求能吃苦耐劳。提供免费工作餐。薪资为日结，每小时21元。工作时间从12:50开始，上下班必须签到，考勤需拍照。工作地址在敬学路。为避免爽约，工资发放时如有违规将一并退回。不服从安排者请勿报名。

明天在长春兴隆山方向招聘一名力工，工作时间为两三天，薪资为每天二百元。

天气气管道普通电火焊2名、工地力工4名

水磨岗位招聘，长期或临时均可。工作时间为每天11小时左右，薪资为每小时22元，日结。每天工作11小时左右，日薪242元。

0元入职！普工/临时工/实习生/长期工长白班两班倒，车间可带手机，无需体检花臂可以安排。 1、主要生产手机配件，手机外壳，小型玩具等， 2、岗位：组装，包装，贴标签.全坐班 3、班次：长白班、两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观车间； 二、薪资待遇： 1、长白班 2、月综合工资：5000-5500月（吃住不掏钱） 3、招聘要求：年满16-45周岁，学历不限；持有本人有效身份证或复印件，不查纹身染发。 4、岗位不适应可以换动！ 5、；每周可借支 200-500元 6、【食宿吃住】入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃（吃饭不扣钱免费提供一日三餐；荤素搭配，南北风味俱全，营养可口）， 宿舍6人间，宿舍有空调热水器.外住有房补噢 7、入职有困难可借支，工资由工厂财务统一发放，安全可靠！. 不押工资

----小时工薪资待遇--- 1、小时工25一小时 2、月薪资6500-7500/月 3、每月15号发薪，不压不扣 4、免费吃住，直接刷厂牌吃饭 5、非流水线，可站可坐， 6、空调、热水器、独卫、网络一应俱全 7、离职前7天打报告，人走账清 8、年龄16-45周岁以内，身体健康[福利津贴] 全勤奖200元/月1、 2、绩效奖200-450/月 3、倒班津贴300/月 季度奖金2000-3000/月4、年终奖3000-5000/月5、年底带薪休假10-15天

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东莞市招给排水小工2名干过工地的，9个小时管住不管吃180—200元，运PVC材料料，辅助大工干活，工人。

薪资待遇：计时26元/小时，每月月底号准时发薪； 中途可预支生活费，每周可预支200-500元。办好手续工资一次性结清，人走账清不拖欠。 食宿详情：包吃包住。食堂每日提供三菜一汤，菜品轮换，就餐不用扣钱；宿舍是公寓式4-6人间，房间配有空调、热水器，日常起居方便。入职带行李当天就能安排宿舍。 岗位上手简单，管理人性化，车间可以带手机，不用体检。 任职要求：男女不限，年龄16-45岁，持本人有效身份证，身体健康，服从岗位安排。面试门槛低，基本符合条件都能安排。 报名方式：有意向欢迎咨询，条件合适即可安排入职

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