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年龄18到50周岁 能吃苦不怕累 敢于拼搏 挑三拣四少爷病勿扰 工资准时，不压工资 人走账清 年终奖 五险一金 福利优厚 招聘岗位：焊工-电工-起重工-叉车工 420/天 学徒360/天（不需要有证） （有证，没证都可以，会简单焊就行， 需要试焊）普工、360/天-喷漆、打砂、贴标签、打胶工 搬运工 (生熟手都可以） 【薪资福利】 综合薪资9000-14000元 30-35/时 工作时间:长白班(8点到晚8点) 一天工作10-10.5/时 【工作要求】 - 18-50周岁以内，身体健康，吃苦耐劳； -不查纹身； -四肢健全 手指完好；无传染性疾病 【工作食宿】 免费吃住，一日四餐，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间， 【工作地点】安徽芜湖

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 线上咨询转化：负责接待通过短视频广告主动添加企业微信的当事人（每日约5-10人），深入了解案情，分析法律需求，并提供专业、可行的初步方案。 沟通与邀约：通过文字或电话（针对打字沟通困难者）与当事人高效沟通，建立信任，引导有需求的当事人进一步委托。 线下接待：负责成都及周边地区意向客户的来访接待与面谈安排，协助主任完成委托手续。

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