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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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薪资范围:面议
岗位职责:
1.执业三年以上,无不良执业记录
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律师3-5年本科公司律师A证企业合规事务咨询及文书服务商账追收法律顾问独立办案能力交通事故案件刑事案件民事案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
一、岗位职责
合同管理
起草、审核、修改各类商事合同(买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等),建立合同模板库和审核流程
日常法律支持
为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示
参与重大商务谈判,提供法律意见,审核交易结构合规性
劳动人事合规
处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务
起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议
处理劳动争议和仲裁
税务合规与筹划
配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查
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纠纷处理与诉讼
代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件
处理债权债务催收、合同违约追偿等事务
对接公检法等司法机关
知识产权与商业秘密保护
建立和完善公司商业秘密保护体系(保密协议、分级管理、客户信息保护)
处理商标注册、知识产权侵权等事务
公司治理与合规
协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务
跟踪行业法规变化,开展内部合规培训
二、任职要求
硬性条件:
全日制本科及以上学历,法学专业
已取得法律职业资格证书(A证)
3年以上法律实务工作经验(企业法务或律所均可)
熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系
优先条件:
有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先
有独立处理诉讼案件经验者优先
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了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先
能力要求:
文字功底扎实,能独立起草和审核复杂商事合同
具备商业思维,能平衡法律风险与业务需求
沟通协调能力强,能与业务、财务等部门高效配合
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三、加分项
有建设工程、汽车租赁等行业法律经验
熟悉浙江地方法规政策及司法实践
能用英语处理基础涉外合同
四、福利待遇
五险一金 + 补充商业保险
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年终奖金(视公司效益和个人考核)
定期业务培训和学习深造支持
餐补/交通补贴(根据公司标准)
实习律师
3000-4000元/月
律师经验不限本科公司律师咨询及文书服务金融类民事案件诉讼/非诉讼授薪制
岗位职责:
1.为客户提供专业法律咨询,起草、审核各类合同、协议及法律文书
2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务,参与庭审、调解及谈判
3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查,出具法律意见书
4.协助企业完善内部管理制度,提供日常法律支持与培训
5.跟踪法律法规动态,及时提示客户相关法律风险与应对建议
任职要求:
1.持有中华人民共和国律师执业证书,无不良执业记录
2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力,熟悉相关法律法规
3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力
4.责任心强,具备较强的职业操守与保密意识
5. 具备团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
提成律师
1-1.5万元/月
律师1-3年本科独立办案能力刑事案件劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼提成制
岗位职责
1、独立承办律所及团队诉讼案件,以民事案件为主,刑事案件为辅;
2、负责案件全程跟进,包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作;
3、做好案件材料整理、案卷归档,维护良好的客户沟通与服务;
4、服从团队及律所工作安排,配合完成日常法律事务。
任职要求
1、持有律师执业证,能够独立承办诉讼案件;
2、工作态度踏实稳重、认真负责,有良好的职业素养与责任心;
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5、可接受外派
工作模式
工作氛围轻松自由,管理人性化,不内卷,重点看重办案能力与工作结果。
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1、无固定坐班要求,工作时间完全自由,灵活安排办公时间;
2、采用纯案件提成模式,无固定薪资,提成比例优厚,多劳多得、上不封顶,具体提成细则及收益标准面谈沟通;
3、依托团队稳定案源,无需自主开发客户,专注办案即可。
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工作氛围轻松自由,管理人性化,不内卷,重点看重办案能力与工作结果。
薪资待遇(两种模式可选)
模式一:坐班底薪+提成模式
1、需日常在岗坐班,无开庭安排时正常到岗办公,实行底薪+案件提成薪资结构,薪资优厚,具体薪资金额面谈;
2、团队案源稳定,无需个人开拓案源。
模式二:纯提成自由模式
1、无固定坐班要求,工作时间完全自由,灵活安排办公时间;
2、采用纯案件提成模式,无固定薪资,提成比例优厚,多劳多得、上不封顶,具体提成细则及收益标准面谈沟通;
3、依托团队稳定案源,无需自主开发客户,专注办案即可。
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2:长期工综合到手工资: 7000~8500元月(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费) 入职新员工满月有奖金!
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厂区优势
优势1:恒温车间,名额有限,招满即停,尽快报名
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招聘要求:
1: 年龄(16-50岁) 不限学历,不限制经验
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工作内容:
1:岗位:组装、测试、检验、包装、插件、仓管、质检、扫码、技术员、生产物料管理等岗位。
2:所有岗位统一面试、无须经验、按能力分配、简单易操作可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 (培训期间根据根据个人能力分配岗位,不合适可以换!)
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
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1、小时工:30一小时,保底320一天,保底到手9360元/月以上。
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1、生产电脑,iPhone18,蓝牙耳机等电子产品,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
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厂区福利待遇[礼物]:
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
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仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
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【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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