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岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理，开展法律风险防范及预警相关的法务筹划，确保公司经营行为合法合规，有效预防和管控运营过程中的各类法律风险。 2、结合公司实际经营需求，审查客户或供应商提供的商务合同文本，主导拟定新的商务协议，并持续优化和完善公司现有合同模板，提供全面法律支撑。 3、协同销售团队应对销售环节中出现的商务争议，或协助后勤职能处理相关纠纷事项。 4、配合营销中心/销售部门开展应收账款追缴工作，视情况推进法律诉讼等司法手段。 5、为各职能部门提供法律咨询服务，组织法律知识培训并出具专业建议（包括但不限于合同法、劳动法，以及劳务派遣、外包等用工模式的法律支持），协助处理股东变更、劳动纠纷等与公司运作相关的法律事宜，独立参与诉讼案件并出庭应诉。 6、承担各类法律文书的撰写、审阅与修订工作。 7、面向管理层及各部门开展法律宣导与培训，推动公司内部法治意识提升。 8、统筹汇总并监督公司法务费用使用情况，合理控制支出。 9、对本岗位涉及的风险管理事项承担责任，完成公司及上级交办的其他工作任务。 应具备的知识/能力 1、掌握国家现行相关法律法规体系。 2、了解合同审核流程及企业法律风险防控机制等法务运作规范； 3、具备处理企业人事劳动法律事务、广告合规、商标专利等知识产权问题及公司股权事项的实际操作经验。 4、精通《合同法》及相关法规政策，熟悉《公司法》、民商事法律及行政法律法规，能熟练运用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公工具； 5、具备优秀的沟通协调与表达能力，擅长风险识别与管控，具有较强的分析判断力、学习能力和目标管理能力。 任职资格要求 1、本科及以上学历，法学或相关专业； 2、具备3-5年法律实务工作经验，持有法律职业资格证书者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

岗位职责 1.律所提供精准客户案源。 2.通过微信、电话沟通，了解当事人案件详情并完成委托办理。 3.案件签约完成后，与对接律师有序交接，确保案件顺利推进。 4.注重团队协作，积极沟通配合，共同推动目标实现。 5.严格遵守律所规章制度，保持工作规范性和条理性。 职位要求 1.具备良好沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰。 2.具有较强团队合作意识，服务态度佳，责任心强，富有敬业精神。 3.有法律行业相关从业经验者优先录用。 无责底薪4000+提成+待遇优厚！

1.协助法务完成合同、协议、函件及薪资结构调整等法律文书的起草、审查与修订工作，确保条款合法合规。 2.负责法律文档的分类、归档与保管，建立规范的文件管理流程，便于后续查阅与追溯。 3.配合法务开展诉讼、仲裁事务，参与证据收集、材料准备及案件进度跟踪等工作。 4.参与案件前期调研，整理适用法律法规和相关判例，为案件处理提供资料支持。 5.与公司内部各职能部门沟通，解答基础性法律咨询，提供初步法律建议。 6.对接外部律所、法院等相关机构，传递业务信息，协助推进各项法律事务办理。 任职要求：本科及以上学历，持有律师执业资格证书或毕业于法学相关专业 岗位福利：3200+200全勤+600绩效

1.参与企业各业务部门实际所需的商务谈判，针对涉及的法律事项提供专业建议，全力保障并提升甲方企业的合法权益； 2.承担甲方企业各类业务合同的拟定与审查工作； 3.配合处理甲方企业涉及的仲裁、诉讼等法律事务，切实维护企业权益； 4.为甲方企业内部相关人员提供法律咨询及开展法律知识培训； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 具备能力： 1.熟悉刑法、公司法、劳动法、合同法等相关法律法规； 2.具备良好的逻辑分析能力和灵活应对问题的能力； 3.具有扎实的文字撰写水平和清晰的语言表达能力； 4.工作态度严谨，认真细致，责任心强。 任职条件： 1.法律相关专业本科及以上学历； 2.具有1年以上法律领域相关工作经验； 3.熟练掌握法律专业知识，具备较强实务能力。 朝九晚六大小周，每个月20日发薪 我们拥有二家律师事务所（苏州新区，苏州园区）接受实习律师挂靠保底10000起步分配案件，成熟律师直接分配案源，拥有中国商业文化研究会年产值过亿企业老板圈。

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