
工厂维修电工
6-8千/月
低压电维修电工包吃加班补贴五险夜班补贴保险餐补社保包住1-2人月结专业师傅其他无纹身持证保养维修有机械常识健康证电工证
纸巾生产线维修电工,有低压电工证。精通plc,伺服,变频器优先。工资6500-8000元/月,五险,食宿免费,有班车,车间有空调。
电气工低压电维修电工1-2人行车维修工专业师傅机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸焊工证技工证电工证
岗位职责:
1. 负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除
2. 执行设备定期保养计划,及时更换老化元器件,确保运行安全与稳定性
3. 配合生产或工程需求,完成新增电气设施的安装、调试及验收工作
4. 规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患整改单,确保可追溯性
5. 严格遵守电工安全操作规程及停电挂牌(LOTO)制度,杜绝违章作业
任职要求:
1. 持有有效低压电工作业操作证(上岗证),熟悉GB/T 13869等国家电气安全规范
2. 具备基本电气识图能力,能看懂动力/控制电路图及PLC I/O接线图
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
4. 身体健康,能适应现场登高、轮班及短期出差作业
5. 无学历及经验硬性限制,持高压证、有制造业/物业/基建行业从业经历者优先
合肥长丰县岗集镇招水电预埋工,中工,小工,学徒工人。(年龄18——50吃苦耐劳)
工地学徒工小工水电工
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熙聪科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工包吃保险餐补高温补贴社保包住6-10人日结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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原标题:《亳 新厂急招 保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》
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招聘要求:目前只招员工16~50
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铜陵铜官区焊一个四十平方左右的钢架,可包可点,要自带工具,有气割
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岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
维修电工
7千-1万/月
维修电工低压电电气工五险一金包住1-2人专业师傅焊工证电工证
岗位职责:
1.负责工厂/工地电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除
2.执行电气设备安装、调试、检修及升级改造任务,确保运行安全稳定
3.严格按电工安全操作规程作业,落实断电验电、挂牌上锁等安全措施
4.填写维修记录、备件使用台账,及时反馈设备隐患与改进建议
5.配合生产/工程进度,完成临时性电气支持及应急抢修任务
任职要求:
1. 持有效低压电工操作证(上岗必备),熟悉国家电气安全规范
2. 具备维修电工相关工作经验,能独立判断和处理常见电气故障
3.熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及配电柜结构
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
5.身体健康,可适应现场作业环境,无恐高及严重色觉障碍
维修电工
7-9千/月
维修电工包吃包住1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好建材持证保养维修有机械常识电工证
要求会维修砂石料生产的各种机器设备,要懂砂石料生产车间的各种电工活,如果会开铲车就更好啦
低压电电工长期3-5人月结电工证专业师傅
招聘长期维保:
1.电工3人,持低压电工证,年龄55岁以下;
2.仪表工2人,持仪表工和低压电工证,年龄55岁以下。
薪资待遇面谈,详情电话联系
包装工
3-4千/月
包装工6-10人
岗位职责:
(1)按计划和要求领取合格的包装材料,确保材料种类、数量准确
(2)清洁调试包装设备,确保设备正常运行
(3)严格按照生产流程和标准操作程序,对生产线上的产品进行外观检查,抽检重量、数量,并进行产品的分拣、摆放,添加底托或者换卷膜等工作,大部分工作为坐班操作,内容简单易学。
(4)及时发现并处理不合格品,防止次品流入下一道工序。
(5)做好包装设备的日常清洁、润滑、紧固,关注设备运行状态,异常情况及时报修
(6)保持工作区域的清洁卫生,符合食品生产的卫生标准
(7)严格遵守安全规程,正确使用防护用品,防止污染和安全事故
任职要求:
(1)年龄40-50周岁,身体健康,无传染性疾病和其他行动障碍,初中及以上学历
(2)有食品厂相关工作经验优先
(3)熟悉包装设备的基本操作,无经验可以学习
(4)具备一定的手工操作能力,手脚灵活
(5)吃苦耐劳,有责任心,工作认真细致
(6)具备良好的团队合作精神和沟通能力
(7)能够适应车间工作环境,包括站立或坐班工作、加班等
铜陵铜官区招弱电/安防,uwb信标,蓝牙信标安装,必须有登高证
300-400元/天
弱电工1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
铜陵市铜官区招弱电/安防,uwb信标,蓝牙信标安装,必须有登高证
安徽铜陵+包吃包住+招学徒+月入7000+
6千-1万/月
车间包吃保险餐补加班补贴包住3-5人月结经验不限两班倒
安徽铜陵富乐德
[强]宿舍四人间,环境一级棒!
[强]不忌口民族通通接收!
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薪资架构:20/时(计薪11小时 月工时平均300以上)
每月15日发放上月工资
招聘要求:
初中以上学历,能适应倒班夜班;
18-45岁,男女不限;
会26字母,会加减法,
需身份证原件
口齿不清 思维不清 眼睛协视
[烟花]员工主要负责半导体电子产品相关操作,部分恒温恒室无尘车间,基本上都是站班可以走动,部分岗位需要穿轻薄无尘衣;
[玫瑰]【工作时间】白班: 7:30-19:30 /夜班:19:30-7:30 ,做六休一;正常一周倒一次班;
[饭]食宿待遇:包吃包住,住宿4人间,独立卫生间,空调,热水器,洗衣机一应俱全,水电平摊,,,;
,入职当天开始计入工时,离职按企业规定提前申请。
不要学生工以及短期工(如若发现一律无效)
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金包住6-10人周结
一、岗位亮点
1. 手工活为主,不打螺丝,操作简单,无需经验,入职有培训。
2. 坐班为主,不穿无尘服,普通工衣,工作轻松。
3. 包吃住,提供工作餐和宿舍,生活方便。
4. 工资可预支,具体按厂区规定申请。
5. 综合日薪约320元/天,按出勤、加班、补贴、绩效等综合核算,多劳多得。
二、岗位职责
1. 负责电子产品的简单手工工序,如组装、插件、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等。
2. 按照车间操作要求完成生产任务,保证产品质量。
3. 发现异常或不良品及时上报组长。
4. 保持工位整洁,遵守车间纪律和安全规范。
5. 完成组长安排的其他辅助性工作。
三、任职要求
1. 符合法定劳动年龄,男女不限。
2. 身体健康,能适应厂区排班和加班安排。
3. 学历不限,无经验可培训,手脚灵活,视力正常或矫正视力正常。
4. 服从管理,有责任心,能稳定出勤者优先。
5. 能通过厂区常规入职要求,具体以面试为准。
四、薪资待遇
1. 综合日薪约320元/天,具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。
2. 月综合收入以实际出勤、班次和厂区核算为准。
3. 工资发放时间、预支额度及申请周期,按厂区财务规定执行。
4. 可预支生活费,具体面试详聊。
五、工作时间与食宿
1. 正常工作时间以厂区安排为准,有长白班/两班倒等班次,具体面试确认。
2. 加班另算,按厂区规定执行。
3. 包吃住,提供工作餐和宿舍;宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。
4. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。
六、工作环境
车间整洁,坐班为主,不穿无尘服,普通工衣,手工活轻松,适合想找稳定普工岗位的求职者。
七、入职说明
1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。
2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等,具体以面试通知为准。
3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用,请通过正规渠道面试。
4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准。
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
栏目概述
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