六安金寨招贴卫生间墙地面石材师及 岗位职责： 1.负责墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作，确保施工质量符合标准 2.根据施工图纸和现场要求进行精准测量、切割及定位安装 3.保证砖面平整、缝隙均匀，做好后期清理与保护工作 4.配合团队完成项目进度，遵守安全操作规范 5.对所用材料进行合理使用，减少损耗，提高工作效率 任职要求： 1.有贴砖相关工作经验，能独立完成常规铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖类型及施工工艺，具备基本识图能力 3.工作认真负责，注重细节，具有良好的职业操守 4.能适应工地现场环境，身体健康，吃苦耐劳 5.持有相关技能证书者优先，可接受短期出差或驻场作业

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招聘：室内装潢瓦工薪资：2100-3000元/月负责墙面贴砖、地面铺砖、找平、防水基层施工，精准完成厨卫、阳台等区域装潢铺贴作业，保证美观与防水耐用性。

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岗位内容： 1. 负责结构的分析与优化，承担建筑物主要承重构件的设计工作； 2. 依据项目需求合理选材并确定构造方案，确保建筑结构的安全性与可靠性； 3. 参与项目技术交流，为整体设计及现场施工提供专业支持； 4. 熟练使用各类结构分析与设计软件，完成建模、计算与图纸输出。 任职要求： 1. 拥有土木工程或结构工程专科及以上学历，具备3年以上结构设计相关工作经验； 2. 掌握钢结构、混凝土结构及木结构等不同类型结构的设计原理与基本概念； 3. 精通Ansys、SAP2000、MIDAS Gen、ETABS等结构分析与设计工具； 4. 具备较强的沟通协作能力，富有团队精神和责任感； 5. 必须具有一级注册结构工程师资格证书。

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、落实并监督施工技术规范及质量验收标准的贯彻执行。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理事务。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理提供全面技术支持。 5、统筹规划并推动项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与实际应用。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批工作，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、主导项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握施工中的关键工序与特殊环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上相关工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过两个及以上完整工程项目。年龄不超过35岁，持有一级建造师证书（房建专业），能独立编制各类施工方案，熟练识图与绘图。具有中级或以上职称，有突出业绩者优先考虑

1、本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； 2、具有2年以上本专业相关工作经验，至少1年在施工企业或咨询单位从事商务投标工作； 3、熟悉国家建设工程定额规范，熟练操作广联达、新点等计量计价工具，能独立完成土建类商务标书编制； 4、了解施工流程及工艺，对工业类项目现场有一定认知，掌握常用工程材料特性，具备较强的商务意识； 5、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强，能在高负荷工作节奏中保持稳定高效的工作状态。

1、本科及以上学历，工程造价、土建工程、工程管理等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； 2、具有2年以上本专业相关工作经验，其中至少1年在施工企业或咨询单位从事商务投标工作； 3、熟悉国家建设工程定额规范，熟练操作广联达、新点等计量计价软件，能独立完成土建类商务标书编制； 4、了解施工流程及工艺，对工业项目现场有一定认知，掌握常用工程材料特性，具备较强的商务判断力； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，心理素质良好，能在高压力环境中稳定高效开展工作。

负责统筹人力资源战略规划、人才引进、培养发展及组织管理。 工作内容： 涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长体系建设、薪酬绩效管理、劳动关系协调等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业； 2. 5年以上人力资源领域从业经历，其中3年以上团队管理经验； 3. 熟悉招聘选拔、培训发展、薪酬福利、员工关系等各模块运作； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。

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