急招电话客服20人，欢迎点击查看！ 既然点进来了，不妨耐心看完！ 北漂的意义不在于漂泊，而在于实现自我价值，一线城市的机遇无处不在，关键在于行业选择和个人努力！期待您将简历发送给我，沟通满意后再安排面试！ 公司优势： 办公地点紧邻双桥地铁站，通勤无忧！ 永久性无责任底薪，试用期同样全额发放！ 无业绩考核压力，只需依托公司提供的客户资源完成邀约任务！ 我们从最初的5人小团队一路坚持走到今天，深知稳定发展的可贵，现诚邀踏实肯干的你加入我们，共同成长！ 薪资待遇：纯底薪7500元+舒适办公环境+法定节假日正常休息+节日福利+不定额红包+定期团建与旅游等！

任职要求 -大专及以上学历，专业不限，有内勤、文员、客服、电话邀约相关经验者优先 -普通话标准，口齿清晰，有良好的电话沟通礼仪和服务意识 -工作细致认真，有责任心，能适应重复性、数据录入类工作 -熟练使用电脑及办公软件（Word、Excel），能完成客户信息录入与简单数据整理 -具备基本的客户信息保密意识，遵守公司制度与合规要求 -学习能力强，能快速理解公司产品及活动内容，按统一话术进行电话沟通 -抗压能力良好，能接受定量的电话拨打与邀约指标，有团队协作意识 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话开展精准邀约，向客户清晰介绍保险产品体验会、知识讲座等活动的时间、地点及核心亮点，引导客户参与线下或线上沟通会。 2. 规范记录电话沟通全流程信息，包括客户意向程度、需求痛点、异议问题等，每日按要求整理并提交客户邀约台账，确保数据真实、完整。 3. 及时跟进邀约成功的客户，协助内勤团队完成客户信息核对、活动通知二次确认等工作，提升客户到场率。 4. 针对电话沟通中客户提出疑问记录在册，按照公司统一话术进行解答，无法处理的异议及时反馈给上级或对应业务部门。 5. 严格遵守公司客户隐私保护制度及电话沟通礼仪规范，维护公司品牌形象，杜绝违规话术与操作。 6. 参与公司组织的产品知识、邀约技巧培训，持续提升自身沟通能力与业务素养，完成上级下达的月度邀约目标。 7. 配合团队完成客户邀约数据统计、分析工作，协助优化邀约话术与客户筛选。

职位描述：现招信贷专员男女不限，无经验要求，想可直接约时间面试 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，年龄最好在18-35周岁之间，有经验的可适当放宽要求 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅； 3.想挣钱，不想挣钱的不要。 二.工作内容 1.审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 薪资待遇： 底薪5000+提成（20-40%）+业绩奖金+开单奖+小组奖+现金奖=3W+收入无上限前两个月平均薪资2-3万左右3个月后平均月薪3W+上不封顶年入百万不是梦 工作时间： 早九晚七（午休时间：12：00-14：00下午茶时间4：00-4：20） 节假日正常休息 公司福利： 晋升空间极大实力说话有能力即可晋升 每天上班时间内相互学习技能培训不定期为员工提供各类知识培训 公司有空调微波炉冰箱给您提供温暖舒适的环境 带薪培训有丰富的下午茶生日礼物每月聚餐定期团建每年出国旅游快加入我们叭！！！

上下班早九晚六 要求会说北京话，负责对接访客 学历全日制本科以上，专业不限 年龄20-28岁

工作非常简单，没有任何考核要求，自己安排好时间，没有人和镇压力！ 精准数据免费提供！新人一对一指导教学！ 不收私人手机！公司提供电脑手机微信！ 薪资不打折！！！ 福利待遇 纯无责5000，提成40%通提，另有各种奖金 新人普通水平月入3万 中等5万，老人10万 上班时间早九晚七，到点就走，绝不加班！

核心目标： 高效处理客户来电及回访任务，依据统一话术完成电话有效性判断与客户需求初步记录，快速向推广团队提供投放效果反馈，协同推进线索分配后的跟进进度，保障信息传递高效准确，为业务转化提供坚实前端支撑。 岗位职责： 1、按时值守400热线，确保在规定工作时段内实现客户来电的及时响应，达成既定接通率指标。 2、使用标准普通话主动问候客户，认真倾听咨询内容，准确捕捉客户基础需求并规范记录。 3、按照标准化应答流程解答常见问题，对超出权限范围的问题，明确告知客户后续处理方式及回复时效。 4、根据系统派发或线索管理部安排，第一时间对所分配的潜在客户线索进行电话触达与跟进。 5、在每次有效沟通（呼入或呼出）后，通过EC系统或指定表单完整录入关键信息，包括客户姓名、联系方式、需求详情、沟通要点等，确保信息真实、全面、即时。 6、依照公司设定的分类规则，对每条客户线索进行准确归类与标签标注。 7、结合外呼结果与线索质量情况，定期向线索管理部及市场推广部提交反馈，助力优化广告投放策略与预算配置。 8、持续维护客户数据状态，及时修正和更新信息，保障数据库的精准性与时效性。 9、按照公司流程，在规定时间内将确认有效的线索或待办需求，无误转交至线索管理部，由其分派至对应咨询团队。 10、配合线索管理部定期核查已分配线索的跟进进展，登记未及时处理的情况，并同步反馈至相关部门负责人。 11、熟练操作Excel等办公工具，按日/周/月维度整理通话量、回访数、线索数量、类型分布、接通率等核心运营数据。 12、严格执行公司电话服务规范、话术模板及信息安全要求，保持良好服务形象，注重情绪调节，展现积极专业的工作状态

岗位职责: 通过电话与客户沟通，筛选意向客户并完成邀约 任职要求: 性别不限，普通话标准流利，表达清晰 岗位福利: 早九晚七，周末双休，周一周三提供下午茶 薪资待遇: 无责底薪5000＋1000绩效+提成+奖金 工作轻松压力小，零食饮料免费供应，无业绩考核，收入靠个人能力！ 工作时间: 早09:00--晚19:00，午休1.5小时；周末双休，无需加班！！！节假日正常休息 工作内容: 1. 负责从公司提供的精准客户资源中筛选目标客户，确认其业务办理需求，排除无效客户，并介绍相关产品信息，了解客户实际需要，协助匹配合适方案，完成客户邀约； 2. 仅需完成邀约环节，无需负责后续销售谈单，入职有资深员工一对一指导； 3. 意向客户由专业业务人员跟进对接，客户成功办理后可获得额外提成与奖金。（不收取任何数据费用） 任职要求: 发音清晰，普通话标准，具备良好沟通能力与亲和力，能自然流畅地与陌生人交流 积极乐观，富有团队协作精神，热爱客户服务工作并愿意投入精力 欢迎新人加入，有相关经验者优先录用

核心福利： 1、无销售动作，无业绩压力考核； 2、销售完成目标后，有售前咨询奖金 3、接受跨行业新手小白，对新人友好； 4、有带教、有培训、月综合收入2万左右，甚至可以更高 岗位内容： 1.负责与客户建立联系，解答客户在销售成交前，对于行业和产品的问题和顾虑； 2.建立客户关系，协助销售人员实现销售业绩目标； 3.协助销售人员推进项目进展，满足客户需求。 任职要求： 1.32岁以下，学历不限； 2.具有优秀的表达和沟通能力、人际交往能力以及客户服务意识。 3.较强的学习和理解能力，熟练掌握相关技术知识。 3.具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

一、招聘岗位 热线话务员 二、工作内容 接听群众来电，根据知识库内容准确回应咨询事项；客观、完整记录来电人合理需求，并按照既定业务流程推进问题处理及后续反馈。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2. 拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行良好； 3. 具备服务意识，遵守热线各项管理规定； 4. 具备履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和心理素质； 5. 身体健康，形象端正，行为举止得体； 6. 具有下列情形之一的不予录用： （1）因违法犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的； （2）曾被行政拘留或受到治安管理处罚的； （3）被依法列入失信联合惩戒对象的； （4）曾被开除公职或开除军籍的； （5）存在其他违法违纪行为的； （6）无法通过入职前政审环节的。 （二）岗位所需条件 1. 本市常住户籍； 2. 年龄满18周岁及以上； 3. 具备大专或以上学历； 4. 普通话标准流畅，语言表达清楚，具备良好沟通能力； 5. 具备基础计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，汉字录入速度不低于40字/分钟； 6. 中共党员、退伍军人优先录用； 7. 有客服从业经历或具备一定外语能力者优先考虑； 8. 能够适应轮班工作安排，具备较强抗压能力。 四、工作时间及地点 工作时间：实行7×24小时轮班制度 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 薪酬结构由基本工资、绩效工资及各类补贴构成，员工月均收入约5000元。 （二）保险及福利 1. 六险一金：在按规定缴纳五险一金基础上，额外为员工投保补充医疗保险； 2. 依法享受带薪年休假； 3. 多项福利保障：提供工作餐、节日补贴、浮动奖励、防暑降温费等； 4. 员工关怀机制： （1）员工关爱：建立完善关怀制度，对员工、家庭困难等情况给予慰问与支持； （2）团队建设：设有员工兴趣俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），定期组织相关活动。 六、职业发展 1. 管理发展通道：部分管理职位实行定期考核，空缺岗位面向符合条件的话务员开放内部竞聘； 2. 专业成长路径：重点培育业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化队伍； 3. 职业规划支持：通过技能竞赛、能力认证等方式，选拔业务能力强、学历水平高、综合素质优的员工进入核心人才梯队。

【春节三薪】周结250/天数据处理 薪资待遇：180/天+70补助，春节三薪，周结 工作时间：8:00-16:30 、9:00-18:00、16:30-24:00（补助70），周排休1-2天 工作内容：电话处理数据通知用户 工作要求：普通话标准，大专及以上学历（毕业生），年龄33内，最少一个月起做 工作地址：朝阳区安贞桥地铁站附近

明天北四环，需要占板一名，300一天下班结账

北京市通州区招1个小工，安装旋转小火锅设备需要现场帮师傅打下手安装设备，需要会紧螺丝会用工具的，有工具最好，明天早上干，二百六九小时干一天。具体详细和师傅聊。不包吃住

现在有没有能干打扫卫生的活，能来的电话

现在找两个打扫卫生，能来的打电话

北京市门头沟区招强电，电力井现场技术管理人员，明天可以上岗，有时间的联系，工程到年底，干的好过完春节继续合作，

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

工作内容： 1、负责公司客服热线的日常接线工作，无销售性质； 2、负责解答客户的证券相关业务咨询，记录并反馈客户的投诉、建议和问题； 3、完成公司安排的其他工作。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全(底薪+绩效+全勤奖+补贴)+五险一金 2、纯文职客服，无销售性质 3、带薪培训1-2个月，无指标压力 4、超出工时按照加班补 工作时间：07：00-16：00，08：30-17：30，09：30-21：30 工作时长：8小时 是否双休：轮班制调休 薪资待遇： 月薪范围：4200-5200元 基本工资：2000-3200元 薪资结构说明：无责底薪+绩效+全勤+补贴 全勤奖：50元 绩效奖金：绩效相对比较固定，占比薪资的55%左右，正常出勤即可拿到 补贴项目：住房补贴，全勤补贴，特殊班次补贴 社保公积金：五险一金，商业保险 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 带薪休假：带薪年假 其他福利：提供住宿：园区宿舍(四人/六人间)：200元/月，公司补贴120元/月，，水电费自理 技能培训：每月组织证券从业资格证考试，考试通过企业每月给予400元补贴 工作年限：不限 学历要求：统招本科 年龄要求：21-30 性别要求：不限 特定经验年限：相关客服经验优先，证券行业优先尤先

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1、通过百度推广、信息流等多种线上渠道开展网络咨询，挖掘潜在客户资源。 2、运用专业素养，为患者提供准确的在线咨询服务与问题解答。 3、结合患者就诊需求，合理规划到店时间并落实预约安排。 4、完整记录患者基本资料，并按时准确录入系统平台。 任职要求： 1、掌握基础的电话及网络销售方法，有眼科医疗背景或医助、网络咨询工作经验者优先考虑； 2、熟悉Office办公软件操作，打字速度达60字/分钟以上； 3、反应灵敏，语言表达清楚流畅，具备较强的沟通协调与接待能力； 4、能接受夜班轮岗工作安排。

【重要的事情说三遍】 「无销售性质」「无销售性质」「无销售性质」 【这个岗位-你每天需要做什么】 你的核心任务，是激活公司分配的优质客户资源，通过电话与客户建立连接，邀约他们参加我们精心准备的客户活动。 ·主要负责：电话邀约、活动对接。 ·我们承诺:此岗位无销售性质，公司提供优质客户资源，让您轻松邀约对接。 1.五天试岗体验期：·100元/天，这不是薪资，是我们为你勇敢尝试准备的“体验津贴”。 ·这5天，你将沉浸式体验真实工作，有师傅带、有模拟练，让你清晰判断自己是否适合。 2.高底薪保障，助你安心工作！ ·无责底薪3000元～8000元+高额提成（无销售性质）+开单奖励（无任务要求）。 【理想的你-我们期待这样的伙伴】 ·高中以上学历，年满18周岁～49周岁，渴望高收入，有强烈的赚钱欲望。 ·乐于沟通，声音清晰，不惧怕电话沟通。 ·有责任心，有韧性，面对挑战能积极应对。 ·愿意通过自己的努力赢得尊重与财富。 【加入我们，你还将获得】 ·透明的晋升机制：客服经理→团队主管→区域经理，清晰的路径为你敞开。 ·持续的专业培训：专业知识、销售技巧、沟通艺术，助你持续增值。 ·温暖的团队氛围：80/90/00后为主力，简单融洽，互帮互助，定期团建。 ·法定节假日休息、节日福利、年度旅游等。

岗位职责: 通过微信网络等与客户进行有效沟通回答客户所需要了解的产品，比如售后问题处理 薪资待遇: 按小时计算，多劳多得 入职要求: 年龄23以上工作认真有耐心每天提供2~3小时的工作时间可以灵活安排工作时段 岗位平台:电商板块 岗位亮点: 稳定副业，可长期做，无需坐班。工作时间自由灵活安排

工作内容: 1、与客户保持良好沟通，提供专业指导，持续维护客户关系 2、及时在线回应客户疑问，细致耐心地解决咨询问题 3、积极运营企业微信群，提升群内互动氛围，增强客户粘性 4、配合处理客户售后相关事宜，确保服务流程顺畅 任职要求: 1、熟练掌握电脑基础操作，能灵活使用企业微信等沟通工具 2、年龄20-45岁（非硬性条件），有相关经验者优先，无经验者可培训，岗位操作简单易掌握 3、性格积极乐观，具备良好的耐心与服务意识 4、公司为员工缴纳五险 工作时间: 5、12:00-16:00，17:00-20:00，无需加班，每月休息4天

整机搬运 年龄18 - 38周岁，男女不限 薪资福利:免费工作餐，班车接送，不穿无尘服，提供住宿；基本工资2400元，岗位补助100 - 300，绩效工资200，资深员工奖50 - 150，加班费另算，夜班补助40元/班，综合工时制176小时以后算加班，没有淡季，月综合工资5500元以上

客户邀约、为设计师分配订单、跟进客户项目进度

280一天日结供吃住，春节正常放假，能干到2月底就行 要求: 男女不限，19-38周岁，无犯罪记录 工作时间：8-11小时。上六休一 上班可以带手机带烟，工作简单，没有体力活儿 ，剩余加班差额次月15号统一发放

工作内容： 1、 汽车交易的相关手续协助办理。 2、 汽车入库后将相关信息上传到公司要求的相关平台录入。 3、 整理客户档案。 4、 在各平台提供客户咨询服务，邀请客户到店看车。 5、 协助内容运营部门及销售部门进行相关信息整理。 6、协助销售对展示汽车进行摆拍，资料上传。 7、 协助领导要求的其他工作。 岗位要求： 1、，年龄25-45岁之间，了解汽车行业部分知识。 2、电脑操作熟练，有相关行业经验。 3、工作认真踏实，勤奋好学，主动积极，学习行业新知识。 底薪2500加提成，月综合7000-9000.。

·综合收入：月薪可达1万-3万元（优秀者更高） ·长期激励：年度奖金、继续率奖金、长期服务奖 【职位亮点】 ·公司分配优质客户资源：无需自带资源，免去陌拜烦恼，专注专业服务与关系维护。 ·团队氛围年轻有活力：90后/95后为主，扁平化管理，沟通无障碍，互帮互助共同成长。 ·完善的培训与师徒制：从零开始也不怕，体系化岗前培训+资深导师一对一带你上手。 ·清晰的职业发展路径：专业线（行家）与管理线（管家）双通道晋升，你的未来由你定义。 ·极具吸引力的福利保障：带薪年假、年度体检、节日福利、 【你需要做什么】 ·负责服务公司分配的存量客户，为他们提供专业的保单解读、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务。 ·基于客户需求，为其提供风险保障分析、保单检视和综合金融理财方案的合理建议。 ·通过微信、电话等线上方式与客户建立良好关系，进行深度开发与转介绍。 ·维护客户信息，确保服务过程的合规性与高品质。 ·（如有管理方向）参与团队建设，未来有机会培养和带领自己的小团队。 【我们期待这样的你】 ·学历专业：大专及以上学历（能力优秀者可放宽），专业不限，金融、营销、管理类相关专业优先。 ·经验背景：欢迎以下两类人才！ ·有经验者：同业精英，熟悉保险产品与流程，我们给你更大的平台和资源。 ·无经验者：跨界人才，对金融保险感兴趣，有学习能力和上进心，我们有一套成熟体系助你成功。 ·核心素质： ·具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 ·有强烈的责任心和抗压能力，渴望高薪，愿意为之努力。 ·有团队协作精神，能融入年轻积极的团队氛围。 ·证书要求：持《保险代理从业人员资格证》者优先，若无，入职后可统一安排报考。 【我们是谁】 我们是行业龙头中国人寿的精英收展团队。我们不仅是一家世界500强/行业巨头，更是一个充满激情和梦想的年轻家庭。 ·我们的使命：用专业和温度，为客户守护美好生活。 ·我们的氛围：没有勾心斗角，只有一起搞业绩、一起分享成长、一起团建吃喝玩乐的兄弟姐妹！ ·我们的承诺：在这里，只要你愿意拼，我们就能给你无限的收入空间和成长的舞台！

岗位职责： 1.全面负责供应链各环节的运营管理，涵盖供应链计划、采购备货、仓储管理、物流配送、客户服务及供应商协作等，熟悉供应商端各项运作流程； 2.主导供应链管理制度与流程的搭建、优化及执行落地，深入分析供应链运行现状与痛点，提出切实可行的改进方案，建立健全的供应链管理体系，编制标准化流程文件，推动体系化建设与重点项目实施； 3.能够高效协调跨部门资源，解决日常运营中的各类问题，并通过持续复盘与优化，沉淀形成系统化、可复制的运营机制； 4.统筹采购管理工作，对产品质量、采购成本控制及采购周期管理全面负责； 5.全程把控供应链执行进度，确保产品交付时效达标； 6.主导供应链核心指标管理，包括物流成本、配送时效、网络布局规划及产品技术对接，保障运营过程稳定高效； 7.负责团队建设与管理，塑造高执行力、强目标导向的团队文化，践行坚韧不拔的工作精神，带领团队攻坚克难达成公司战略目标； 8.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上电商领域同岗工作经验； 2.精通供应链管理专业知识，具备较强的数据分析能力，能精准掌控各项成本指标； 3.拥有团队管理实战经验，善于打造高效作战团队，带领成员聚焦目标、全力以赴，坚持结果导向，使命必达； 4.执行力强，做到事事有反馈、件件有落实，能有效承接并推进上级部署的工作任务； 5.具备系统化、逻辑性强的思维方式，能够灵活应对复杂问题，胜任跨部门、跨区域的协同沟通与问题处理； 6.品行端正、诚实守信，具备兵王型人才特质：勇于拼搏、专注匠心、持续学习、自我驱动、富有进取心。