招聘｜物业品质专员工作地点：重庆九龙坡·石桥铺【岗位职责】1、负责物业服务品质日常监督与检查，严格落地服务标准；2、跟进上级安排的各项工作任务，全程督办，确保闭环完成；3、接待、跟进业主各类诉求，全程跟进处理，并做好回访工作；4、定期编制品质检查报告，梳理问题并提出优化方案，监督整改落地。【任职要求】沟通协调能力良好，可开展跨部门配合工作做事细心严谨，责任心强，执行力佳基础数据整理分析能力，可独立撰写工作报表能接受日常出差、巡检工作应届生可投！不限工作经验，只要做事有恒心，凡事能跟踪到底。薪资4000-6000，期待踏实肯干的你加入！有意者欢迎私信联系~谭老师

康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养，包吃包住，不做清洁不做饭，月休4天【待遇】5000–5500单休，节假日休，58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家，2号线临江门3出口【联系人】何老师

招聘物业管家一名，年龄55岁以内，一个月3500元有社保，月休4天。地址:化龙桥附近方主任（打电话不要加我没有时间看）

招聘物业管家。薪资为3000-3500。岗位职责包括：客户服务与满意度管理，负责业主日常咨询、报事、报修接待、响应、回访、闭环，处理业主投诉、邻里纠纷，降低有效投诉率，配合公司季度业主满意度抽样调查，维护良好客情关系，做好业主社群维护、日常沟通、节日关怀，提升业主粘性。现场品质管控，负责管辖楼栋外立面管控，包括违规封窗、外置晾衣架、外挂杂物、违规空调、违规防盗网排查，装修巡查、违规告知、整改下发、上报跟进、闭环留痕，楼栋公共区域问题巡查、上报、跟进整改，保障园区品质。台账与资料管理，完善业主档案、欠费台账、巡查台账、报事台账，做到资料完整、可查可追溯，完成上级交办的各项服务、品质、经营类工作。物业费收缴工作，负责管辖楼栋当期物业费、历史欠费的全面催收、跟进、闭环管理，严格执行公司月度、季度目标，月度收缴率90%、季度收缴率93%达标，针对疑难欠费、遗留问题、产权纠纷户，做好沟通解释、资料上报、跟进闭环。任职要求：年龄22岁以上，性别不限，形象端正，谈吐得体，有物业管家、客服、收费相关经验者优先，熟练基础电脑操作，会使用Excel台账整理、文字记录，具备较强沟通能力、抗压能力、谈判能力，能接受物业费催收工作，服务意识好、耐心细致，无不良从业记录，无重大投诉前科，有区县小区物业服务经验、熟悉老小区欠费催收、外立面管控者优先录用。

招聘物业内勤管家。要求年龄在*****及以下，须有相关物业客服管家工作经验，会使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作认真负责，有亲和力，沟通能力强。薪资面议。工作地点在五桥附近。

万物云招聘网格管家要求：一年以上物业管家工作经验，大专以上学历，良好的沟通和抗压能力工作地点：沙坪坝、两江新区、南岸薪酬待遇：月薪4700-5200+餐补+学历补贴，六险一金，月休6天联系人：毛老师

有不有的小伙伴，招聘管家数名有需求的小伙伴私聊我，工作地点大学城文旅城。。

招聘物业管家1名，从事过物业管家相关工作优先。薪资待遇：3000+元/月，包午餐，有五险、话补、带薪年假、节日福利等。工作地址：重庆市南岸区茶园新区银翔·翡翠谷。联系人：杨老师。

物业管家招聘一、岗位职责1.客户服务管理:负责责任区域内业主的日常对接与服务工作2.报事报修处理:受理业主报修、投诉、建议及各类求助事宜3.园区日常巡查:每日对责任楼栋、公共区域进行巡检，发现问题及时记录、上报并跟进整改。4.收缴工作:负责物业费等各项物业相关的催缴5.台账与资料管理:建立、更新业主信息档案6.社区活动落地:开展节日庆典、便民服务等社区文化活动三、任职要求1。年龄学历:25-45周岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理、酒店管理相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求2.工作经验:有物业相关经验优先录用。3.能力素质:形象气质良好，谈吐得体，普通话流利;具备优秀的沟通协调能力，善于听业主诉求，抗压能力强，能妥善处理各类邻里矛盾及突发问题;熟练使用Office办公软件4.职业素养:工作认真负责、细心耐心，有较强的服务意识、责任心和团队协作精神;遵守公司规章制度，无不良从业记录，认同物业服务行业理念四、薪资待遇1.薪资结构:底薪+绩效奖金+生活补贴，综合月薪3200-3600元，能力优异者薪资可面议。2.基础保障:入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期。3.员工福利:节日礼品、生日福利、高温补贴、提供专业岗前培训、在岗技能提升培训。五、工作时间月休6天，轮班制，法定节假日轮休，加班可安排调休，具体根据项目排班执行。六、工作地点重庆市大渡口区泽科御峰小区七、联系方式1.联系人:宋老师2.联系电话:3.面试地址:重庆市大渡口区泽科御峰物业服务中心

招聘客服管家一名年龄:40岁以下性别:男女不限工作内容:物业管家（需要有经验）工作地点:5号线椿萱大道附近薪资待遇:面议（来电咨询）联系电话:经理

公司直招，不收取任何费用 【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、扫描等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘配电室值守电工，负责医院高低压配电室值班巡检，抄录设备运行数据，填写各类值班台账记录；按规程开展倒闸、停送电操作，落实五防安全管理；巡检配电、补偿柜、发电机设备，及时排查上报电气隐患；停电故障时执行应急供电处置；配合电力检修、现场监护，保障医院供电安全稳定。薪资为3000-3200元/月。任职要求：持有高压电工特种作业证（正在考证或有意向考证均可）。

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招聘凤凰管家（物业管家）。薪资面议。岗位职责包括：协助客服管理岗收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志，并跟进处理；接受并处理业主（住户）投诉，予以记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理，重要事件需向客服管理岗报告；准时向业主（住户）派发各种交费通知单，及时收缴各项物业管理费及其他；协助跟进处理突发事件；熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及网格片区、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握室内房屋基本结构，防止违章带来不利因素；定期收集、整理、归档条线档案及运营记录，确保存档记录资料的齐全及有效性；完成领导交办的其他工作。任职要求：35岁以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验。福利：入职购买五险一金，大小休，上下班时间08:30至17:30。注：会有加班强度，介意者请勿投递。上班地点面议。

招聘工程管家。薪资为8000-12000元。岗位职责包括：负责家装施工方案的编制与执行，熟悉设计图纸和施工工艺，监督指导施工人员按要求施工；严格遵循施工验收规范、质量评定标准及安全操作规程，确保工程质量；具备较强的施工组织和现场管理能力，协调各工种工艺做法及流程，保障项目进度与安全；负责列各工种材料单，控制材料使用，降低损耗。岗位要求：大专及以上学历，两年或两年以上北京或燕郊家装经验；懂得家装施工方案编制，熟悉设计图纸和施工工艺，监督指导施工人员按要求施工；熟悉施工图纸，熟悉施工验收规范、质量评定标准和安全操作规程；具有较强施工组织和现场管理能力，有大型家装精装修工作经验者优先考虑；熟悉各工种工艺做法及流程，会列各工种材料单。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。

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