
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
一、岗位职责
1、集采全流程管理:
掌握并落实集中采购各环节标准作业流程,涵盖需求沟通、供应商甄选、价格对比与谈判、合同签署、订单跟进、到货检验及对账结算;
负责文旅项目开发所需材料(如建材、设备)以及营地日常运营物资(如消耗品、活动用品)的采购实施。
2、供应商管理:
拓展并维护优质供应商资源,定期开展供应商资质审查、交付表现与服务质量评估;
联动供应商与项目现场需求对接,保障物资准时、保质供应。
3、成本控制与数据分析:
结合市场调研与历史采购数据,分析成本结构,制定降本增效策略;
编制月度采购数据分析报告,跟踪预算执行进度。
4、风险防控:
严谨审核采购合同各项条款,防范法律与合规隐患;
及时处理采购过程中的异常情况(如交期延误、质量问题),确保项目推进不受干扰。
二、任职要求
1、大专及以上学历,供应链、物流管理或装饰装修类相关专业者优先;
2、具备两年以上采购岗位经验,熟练操作ERP系统,有工程或装修行业采购经历者优先;
3、精通Excel(含数据透视表、VLOOKUP函数)及PPT制作。
三、核心能力
1、流程把控力:熟悉集采全链条运作,可独立完成从需求发起至交付落地的全流程管理;
2、谈判能力:拥有良好的议价水平及供应商关系协调能力;
3、数据分析力:能基于采购数据发现潜在问题,并提出可行性优化建议。
四、职业素养:
1、工作认真负责,抗压性强,能适应阶段性高负荷工作节奏(如项目抢工期间);
2、作风正派,自觉遵守公司采购合规相关规定。
生鲜采购主管
7000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验生鲜果蔬食品饮品原材料
岗位职责:
1. 负责采购订单的全流程管理,保障采购工作高效有序开展。
2. 与供应商保持良好对接,确保物资按时到位。
3. 跟踪采购市场变化,为采购策略提供数据依据。
4. 协助处理采购合同相关事务,确保流程符合规范要求。
5. 配合团队协作,提升采购订单的准确率与执行效率。
任职要求:
1. 具备生鲜或食品类商品采购相关工作经验。
2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度,能及时捕捉市场趋势。
3. 工作认真负责,可独立承担采购订单管理工作。
4. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员顺畅协作。
5. 熟悉采购作业流程,能快速响应并解决采购过程中出现的问题。
6. 持有驾照并能熟练驾驶
采购专员
6000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责:
1. 负责采购订单的全流程管理,保障采购工作有序高效推进。
2. 对接供应商并保持良好沟通,确保物资按时按需供应到位。
3. 持续跟踪采购市场变化,为采购策略制定提供可靠数据依据。
4. 处理采购合同相关事务,保障采购操作符合规范要求。
5. 协同团队成员配合执行采购任务,确保订单处理准确及时。
任职要求:
1. 具备生鲜产品或食品类目采购相关工作经验。
2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度,能精准捕捉市场趋势。
3. 工作踏实负责,可独立承担采购订单的统筹管理工作。
4. 具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。
5. 熟悉采购流程运作,具备快速响应和解决采购问题的能力。
医药采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责药品采购项目的统筹规划与落地实施,确保采购工作与公司整体战略方向保持一致。
2. 负责采购订单的全流程管理,监督各环节执行情况,保障所购物资的质量及交货周期符合规定要求。
3. 与供应商保持高效对接,及时协调处理采购过程中出现的各项问题。
4. 持续关注行业市场趋势,收集并分析相关信息,为采购策略制定提供有力的数据支撑。
5. 定期开展采购成本分析,识别优化空间,提出切实可行的降本增效方案。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和协调能力,能与内部团队及外部供应商顺畅交流。
2. 具有较强的计划与组织能力,能够科学制定并推进采购安排。
3. 熟练操作采购相关系统及办公工具,具备良好的信息化应用能力。
4. 对市场行情变化具有较强敏感度,能迅速响应并调整应对策略。
5. 具备良好的应变与问题处理能力,可在复杂采购情境中及时做出有效决策。
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1年以下本科及以上采购
岗位职责:
1. 开展供应商的寻源、考核、关系维护及日常管理,搭建并优化供应体系;
2. 推动采购部门与内部各职能间的协作与信息对接,保障采购任务高效执行;
3. 实施采购成本管控与数据分析,持续优化成本结构,提升采购运作效能;
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、国际贸易或相关专业优先;
2. 具备一年左右相关工作经验;
3. 熟悉采购作业流程及供应商管理体系,拥有较强的商务谈判技巧和沟通协调能力;
采购助理
30-35元/时
采购专员/助理3-5年大专及以上家居用品国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:10:00-次日01:00
工作时段:根据订单灵活安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-05
1.负责与客户沟通并协调相关事务
2.需具备个人车辆
生鲜采购负责人
7000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验生鲜果蔬食品饮品原材料
岗位职责:
1.负责采购订单的全流程管理,保障采购工作高效有序推进。
2.与供应商保持良好对接,确保物资按时到位。
3.跟踪采购市场变化,为采购策略提供可靠的数据依据。
4.负责采购合同的执行与跟进,确保各环节符合规范要求。
5.协同团队成员推进采购任务,保障订单处理的准确性与时效性。
任职要求:
1.具备生鲜或食品类相关采购工作经验。
2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度,能及时捕捉市场趋势。
3.工作认真负责,可独立承担采购订单的统筹管理。
4.具备良好的协作意识,能够与团队顺畅沟通配合。
5.熟悉采购操作流程,能快速应对和解决采购中的各类问题。
6.持有驾驶证并具备实际驾驶能力
百货采购
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上国内采购家居用品自带供应商资源有百货洗化采购经验大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品熟悉法律法规知识
岗位职责:
1. 负责超市百货洗化类商品的采购工作,保障产品品质及供货稳定性;
2. 开展供应商拓展与商务谈判,制定并执行所辖品类的订货方案;
3. 与团队密切配合,推动采购流程高效运转;
4. 协调处理各门店积压库存问题,对卖场陈列提供专业建议;
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备1-2年超市百货洗化采购经验者优先,了解供应商开发及谈判流程。
2. 具有较强的市场敏感度,能准确把握商品流行方向;擅长成本管控与议价谈判,兼顾产品质量与采购成本;熟练操作办公软件,具备基本数据处理能力。
3. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和抗压能力;坚持原则,无采购领域违规行为记录;对百货洗化类商品的质量识别有一定经验。
商务车司机包住包吃11-20人月结
新疆哈密年后需要小车司机20名!50岁以下!无不良嗜好!包吃包住小车工资5000工作环境开车观光美丽新疆电联
阿克苏阿克苏市中铁12局单位食堂,招聘炒锅师傅一名,初八可以上班,联系电话
上什包吃1-2人
阿克苏中铁12局单位食堂,招聘炒锅师傅一名,初八可以上班,联系电话
理货员
招聘:名筑刘鲜生果蔬招聘理货员数名 长期 全天班 能吃苦耐劳 有商超生鲜经验者优先 具体工资面议。联系电话:
中控员月结
乌市北京南路大寨沟浙北酒店招消防监控员、汉。需持国考中级证 、。工资4500元。上24小时休24小时。
市内乘坐78、309、303、3202、52路公交,大寨沟下车即到。1号地铁中营工下车即到。
联系电话
巴音郭楞和静县巴州招挖机中联650新机子,装载机雷沃966新机子司机双班工地过年不放假驾驶员
9000-12000元/月
铲车司机挖机司机长期1-2人
巴州和静县招挖机中联650新机子,装载机雷沃966新机子 司机双班 工地 过年不放假 驾驶员
采购客服
6000-10000元/月
采购专员1-3年高中及以上
采购(客服)岗位职责
第1条岗位职责
1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划,接收并审核采购申请单,核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息,确保需求精准无误。
2.供应商协同管理:负责向合作供应商传达经确认的采购订单,明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节,并建立常态化沟通机制;实时跟踪订单履行进度,按时送达;监控到货质量,针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货,保障供应连续性。
3.客诉处理:快速识别并响应采购过程中的突发问题(如缺货、延迟到货、质量问题),制定应急方案并推动相关方落实改进措施;主导跨部门协作会议,平衡供需双方诉求,协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案,最大限度降低对业务的影响。
4.数据化运营支持:搭建并维护采购订单电子台账,动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。
5.关系维护与服务提升:深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系,通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见,持续优化服务响应速度与质量。
6.基础事务协助:配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作;执行周期性电话回访计划,收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈,提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.高中及以上学历,物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。
2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验,有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知,熟悉订单处理、信息核对等操作;有良好的沟通表达能力,能清晰传递需求和协调问题;具备一定的应变能力,能处理订单异常情况。
4.工作细致严谨,责任心强,有良好的服务意识;熟练使用办公软件(如Excel、Word)及订单管理系统;能承受一定的工作压力,适应快节奏的订单处理需求。
5.具备基本的数学计算能力,能准确核对数量和金额;有耐心,善于倾听内部和外部的需求与反馈。
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.外勤作业能力:适应常态化出差机制(年均出差频次约8-10次,单次周期不超过3天);熟练掌握现场调研方法论,能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作;具备快速响应突发事件的应急处理能力,持有食品安全员相关资质者优先
3.危机管理素养:具有前瞻性思维,能从战略高度审视业务潜在风险,手机保持24小时畅通;建立多维度的客户诉求分析体系,制定分级预警机制;严格执行客诉处理SOP流程,确保重大投诉24小时响应率达100%
4.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
采购专员大专及以上
岗位职责:
1、负责机械五金类材料及零部件(采购订单和采购合同的制作、确认,落实具体采购流程);
2、负责供应商的开发、评审、管理及维护;
3、负责来料异常的处理及索赔,完成领导交办的其他相关工作;
4、负责简单的样品检测和检测报告的填写;
任职要求:
1.大专及以上学历,5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验;
2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具;
3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。
零食有名240包吃住
6000-7000元/月
采购专员
负责超市门店采购工作
日结月结包吃住
日结240
月结7000+
四人间宿舍,拎包入住
空调,洗衣机设备齐全
员工食堂吃到饱
工作轻松不累,入职有人带
人走账清无拖欠,接受兼职过度!
采购员
6000-10000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品原材料成品/样品零配件包装
职位描述
1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况,编制采购计划及申请与报支采购费用;
2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库;
3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择,促销活动等,把握预算实际,对每月预算指标有责任达成预算实际;
4.采购进度的追踪,严密跟踪订单进展情况,及时于供应商进行沟通,确保材料及时采购到位,保证生产顺利进行;
5.保证服从公司的工作安排
健身中心接待员
4000-8000元/月
前台经验不限本科及以上全勤奖服务业前台19点前下班健身房/瑜伽馆接受无服务业经验节假日福利普通话流利月休四天
岗位职责:
1.提供高水平的客户服务,涵盖咨询解答、操作指引及业务协助等环节;
2.负责预约系统的日常维护,保障客户顺利进行服务预定;
3.保持前台区域环境整洁有序,及时更新展示资料与宣传物料;
4.协助完成会员注册、续费办理及相关信息的归档管理。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能够亲切接待每位客户;
2.工作态度严谨细致,具备多任务处理能力并维持专业形象;
3.掌握常用办公软件操作,具备基础的计算机使用技能;
4.具有团队协作精神,能与同事紧密配合,共同优化服务流程;
5.对健身领域有一定认知,乐于学习行业知识以提升服务水平。
行政前台文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作职责
1、负责来访人员的接待、初步咨询与引导,严格执行公司规定的接待标准,注重礼仪规范,展现公司专业得体的形象;
2、维护办公区域环境卫生,确保各类设施正常运行(如复印机、空调、门禁系统等),保障职场安全与秩序;
3、负责考勤数据的收集与整理,每月准时完成考勤汇总工作;
4、管理办公资产,执行办公用品的采购、存储、登记及发放,处理日常快递收发事务;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,形象端正,具备前台岗位经验者优先;
2. 熟练操作计算机,掌握Word/Excel等常用办公软件;
3. 具备良好的书面表达与沟通能力;
4. 热爱岗位职责,工作认真细致,自觉遵守公司各项规章制度;
5. 诚实守信、做事细心、责任心强、作风踏实。
行政专员大专及以上
胡杨河市疆润生物科技开发有限公司招聘
招聘岗位:行政助理
招聘人数:1位
工资:面议
年龄:25-35岁
一,岗位职责:
1.负责公司招聘全流程:发布岗位,筛选简历,面试邀约,面试,录用跟进,入职安排。
2.负责员工入,劳动合同,社保公积金,考勤,绩效,薪酬核算等基础人事工作。
3.建立和完善公司人事制度,员工手册,培训体系。
4.组织员工活动,企业文化建设,员工关系处理。
5.对接各部门用人需求,做好人员配置,人才储备。
6.完成上级安排的其他行政,人事相关工作。
二,任职要求:
1.学历:大专及以上,人力资源管理,工商管理,行政管理等相关专业优先。
2.经验:3年以上人事相关工作经验优先;
3.熟悉劳动法,劳动合同法,熟悉入职,,社保,公积金,考勤绩效等流程。
4.熟练使用Office办公软件,有人事系统,使用经验优先。
5.工作细致,有责任心,沟通协调能力强,保密意识强。
6.形象端正,做事踏实稳定,执行力强。
三,加分项
有工厂,制造业,物流,销售型公司人事经验会做培训,薪酬方案,绩效考核体系 -持有人力资源管理师证书
联系电话:()
联系人:黄经理
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助行政专员完成日常行政事务的统筹与执行;
2.负责公司内外部沟通对接及协调工作;
3.配合团队推进专项任务的落实与实施;
4.参与办公环境的日常维护与管理工作。
任职要求:
1.具备较强的组织规划与协调能力;
2.能够独立应对并解决日常工作问题;
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作达成工作目标;
4.适应能力强,能在高效工作节奏中同时处理多项任务;
5.具备基本的沟通表达能力和团队配合素养。
综合岗位
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限文件呈送/流转日常行程安排文书起草
双休双休双休
工作内容:
1. 负责公司各职能部门考勤事务管理,优化考勤管理流程,按时提交考勤数据汇总报表;
2. 依据公司岗位绩效考核机制,定期编制员工薪酬核算表并提出处理建议;
配合部门负责人完成业务相关票据的归集与整理,针对不完整或缺失的票据提出完善要求;
3. 汇总各部门年度、月度及周度工作计划与总结材料,制定公司运营关键节点管控方案,并通过内部文件形式监督各部门落实流程规范与工作闭环衔接;
4. 发出工程联络文件,办理工程项目线上报检手续;负责工程类邮件收发及工程资质相关事务的申报与跟进;
5. 建立并持续更新公司“供应商信息库”,为项目设备与材料采购提供基础支持;
6. 协助相关部门完成合同及招标文件的编制;对涉及文件的法律风险问题及时提出专业意见;
7. 承担日常接待任务、办公环境维护、部门间业务协调及上级交办的其他事务。
8. 处理公司日常财务账目工作。
9. 负责公司周期性对外申报事项,包括税务申报及工商年检等工作。
10. 管理公司银行与现金账务,开展定期对账,执行各类费用支付流程;
11. 协助项目团队完成财务相关的定期报表编制、数据核对与信息汇总;
12. 跟进工程项目的合同台账管理、应收应付账款处理等事务;
13. 参与工程项目的预算编制、成本核算及竣工决算工作。
- 工作内容较为综合,核心聚焦于询价、报价及招投标信息收集与标书制作。
工作时间:
上午:10:00-14:00
下午:15:30-19:30
法定节假日正常休息
薪资待遇:
试用期:底薪3000-4000元/月
转正:面议
试用期1-3个月
纪检工作人员
7000-8000元/月
企业党建3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责贯彻落实上级相关方针政策及指示精神在本单位的实施;
2.承担纪检工作规划、阶段性总结及日常材料上报、制度建设等相关事务;
3.组织并指导下属单位开展纪检工作,组织实施监督检查与绩效评估等工作;
4.组织推进常态化纪律教育和警示教育活动;
5.负责处理信访举报和问题线索处置,确保依规依纪依法高效完成各项任务。熟悉党内法规及国家有关法律政策。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,专业包括法学、会计学、审计学、汉语言文学;
2.须为中共党员(未受过党纪政务处分),具有3年以上在纪委监委、公安、检察机关或大中型国有企业从事纪检工作的经历;
3.熟悉纪检业务流程,具备开展监督检查的实际能力;
4.掌握党章党纪、国家法律法规以及执纪监督相关工作规范;
5.热爱纪检事业,具备扎实的文字表达能力,熟练撰写各类公文,拥有良好的沟通协调能力,以及较强的综合分析与问题解决能力;
6.具有较强的责任意识,坚持原则,工作严谨细致,具备良好的人际交往能力和团队协作精神。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验清洁绿化安全保卫接待/外联
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境的高效运转;
2、策划并执行公司各类会议及活动,涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进;
3、负责公司固定资产的管理,定期组织清查与信息维护,确保账实相符;
4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作,妥善归档和管理员工人事资料;
5、协助对接外部单位,如物业、供应商等,维持良好的合作关系。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与整理能力;
2、具备较强的统筹规划能力,能有序推动各项行政事务落实;
3、沟通表达良好,能够与内部部门及外部机构顺畅协作;
4、工作细致认真,责任心强,具备主动服务意识和团队协作态度;
5、有相关实践经验者优先考虑,亦欢迎应届毕业生投递。
栏目概述
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