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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
京东方直招/综合工资4000-8000/五险一金
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岗位工作职责
1、负责柔性显示面板设备管理与报警解除
2、负责自动化设备投料、产品组装贴合、质量检测
任职要求
1、18-40周岁
2、初中及以上学历
3、接受尘服(洁净间)、倒班,细心踏实
薪资福利
1、综合薪资5000-8000元(含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等,包吃住)
2、加班:平日1.5倍、法定假日3倍工资
3、包吃(餐补32元/天)包住(4-6人间,配空调、卫浴、家电等)
4、五险一金(公积金最高12%)、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日/婚丧礼金
晋升发展
1、管理线:储备班组长→班组长
2、技术线:初级工→高级技师
3、工程师线:助理工程师→工程师
上班方式
两班倒(可选6休1月倒)
(含吃饭休息时间)
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
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4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
二、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
工作地点:江苏苏州
三、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
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③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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玩具贴标签320/天{包吃住长白班}自选岗位+活好干
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1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
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【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
操作工
6000-8000元/月
普工操作工长白班
1.年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无色弱,无传染性疾病及职业禁忌症
2.无不良嗜好,无不良记录,能适应长白班(7:55-11:55/13:30-17:30)及适度加班
3.工作态度端正,责任心强,具备基本识字能力和简单数学计算能力
4.能遵守公司规章制度,服从管理
5.学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供带教上岗
保安包住包吃1-2人
安保招聘现招聘安保人员1名,年龄18–50岁,身体健康、无犯罪记录,品行端正、服从安排,工作认真负责。负责园区日常巡逻、人员车辆进出登记、维护秩序及安全隐患排查。待遇面议,包吃住,工作稳定轻松。有意者请电话联系:________
河北廊坊岩板厂招加工中心上下片一名,看一台机器,都是小活不累,崔庄子村,联系电话,
石材加工1-2人
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激光切割,折弯工
8000-10000元/月
铆工钣金工包住包吃1-2人月结全职能看懂图纸专业师傅吃苦耐劳技术好
拉萨堆龙德庆招铆工/钣金工
岗位职责:
1. 负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、铆接及装配作业,确保尺寸精度与工艺规范符合图纸及技术标准
2. 独立完成钣金件下料、成形、校正及表面处理前预加工,配合焊接、涂装等工序衔接
3. 操作剪板机、折弯机、冲床、钻床等钣金设备,定期进行设备点检与基础保养
4. 配合工艺工程师优化加工流程,提出合理化改进建议,提升工效与一次合格率
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求,保障作业环境整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上机械制造、焊接技术或相关专业背景者优先
2. 具备铆工/钣金工实操经验,能看懂机械图纸,熟悉常用金属材料特性及加工工艺
3. 持有有效焊工证、高处作业证或压力容器上岗证者优先考虑
4. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的团队协作意识与质量意识
5. 能适应制造业生产节奏,接受倒班或阶段性加班安排
CNC社保
岗位名称:钻工一位;CNC电脑铣、加工中心法兰克系统操作员(做模具零件、机械设备零件加工,做批量产品勿扰); 岗位要求:钻工需熟知摇臂钻图纸、攻丝、倒角;CNC电脑铣和加工中心法兰克系统操作员要求外加工工作两年以上,熟练唐刀镗孔,会看图纸; 薪资待遇:钻工待遇为7000-9000元,CNC电脑铣和加工中心法兰克系统操作员待遇为8500-14000元;公司福利:好福利环境优,常年有活干,工资每个月固定结,有社保,工作时间为9.5小时/天,月休两天。
石材车间叉车司机转运装卸车6000-8000一月
6000-8000元/月
叉车工包住包吃加班补贴3-5人完工结算平台实名吃苦耐劳上夜班其他流水线保养维修有机械常识
石材厂里车间里的石材转运堆放整齐,装车下车,清理碎渣
西藏拉萨招聘,鲁故压面房现招聘两名长期员工男女不限,一天管俩顿饭,能吃苦耐劳,工资4500
钢结构电焊工厂焊工
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数控设备操作员
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数控保险社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控冲床线切割机床非标准件加工专用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工建材
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,服从安排,适应倒班及重复性劳动节奏
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
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