岗位职责: 1.负责物资的验收入库、存放管理及日常维护，保障物品完好无损。 2.执行库存管理工作，包含定期盘点与货品归类整理。 3.核对并归档仓储相关单据，确保信息记录真实准确。 4.配合团队完成货物进出库的协调与操作执行。 5.保持库区卫生与秩序，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.可独立开展仓储日常事务处理。 3.具有协作意识，能与同事良好配合沟通。 4.工作踏实负责，能应对仓库各项日常工作需求。 5.熟悉基础电脑操作，可完成数据录入与库存登记。 6.能适应临时性加班安排

职位要求：初中及以上文化，50-55岁，已退休尤佳，细心，做事勤快，爱干净，有责任心。 工作区域：办公楼三层 工作时间：7：00到16：00，周日单休

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

岗位职责: 1.全面分析客户的财务情况，提供专业的税务筹划与财务管理建议； 2.保持与客户的顺畅沟通，及时响应并处理其在财税方面的各类需求； 3.按时参加团队会议，交流客户意见及行业最新发展趋势； 4.确保客户信息的完整与准确，所有财务文档均符合相关法规标准； 5.协同团队协作，提升整体服务品质，助力客户实现财务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2.熟悉税收政策与财务管理流程，并有实际操作经验； 3.具有较强的协作能力，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.工作细致，责任感强，可自主完成账务整理与税务方案设计； 5.乐于迎接挑战，致力于为客户提供个性化的财税咨询服务。

岗位职责： 主要负责渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，无需电话沟通，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 双休！双休！！法定节假日均享！！！ 薪资待遇面议

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

早上7点上班 主要负责开单，核对单 为人有责任心 做事认真负责

1、负责文件和档案的整理、归档和管理，负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、保管登记和按规定发放公司办公用品。 3、负责办公室物资的分发、调配和库存管理，保持物资清单的准确性，及时补充物资，确保办公室设施和员工的正常运作。 4、协助进行办公用品的采购工作，确保物资的及时供应和库存管理。 5、会议和活动支持协助组织会议和活动的准备工作，包括场地预订、复印材料准备、等等

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保公司设备设施正常运转； 2、参与广告标牌的安装及日常维护； 3、负责人员招聘、绩效考核及公司制度优化调整； 4、协助完成其他与后勤相关的工作事项。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关事务处理； 3、具备良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。

薪资待遇： 日/350，周/2400 职位要求： 1.18-45岁 2.有无经验均可，简单轻松 3.综合薪资7000-8500左右 4.短期长期即可 5.当天安排，可预支 ，身无分文可过度 7.人走账清不压工资

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