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招聘：电工薪资：5000元以上/月主要负责厂内设备的维修，维护，以及保养工作

招聘：会计薪资：4000元以上/月1、负责日常会计工作，包括制作财务报表、凭证和账簿等，确保财务数据的准确性和完整性；2、分析企业的财务报表和各项经营指标，制定相应的分析报告，对企业的财务状况、经营状况、成本控制等方面进行分析，并提出建议；3、负责制定成本核算标准和制度，及时进行成本核算，提供物资、产品和服务成本核算相关数据；4、独立完成财务、成本、税务、资产等方面的内部审计，提出审计意见，并推进问题整改。

招聘：人事经理薪资：7000元以上/月1.根据集团发展战略及业务需求，统筹协调和统计各区域、部门的招聘需求，制定并落实年度招聘计划，完善集团人力资源招聘体系；2.制定具有针对性的招聘策略，通过有效的招聘实施高效满足业务需求；3.建立招聘需求管理的机制，梳理人才招聘标准，优化完善招聘体系；4.与业务部门保持紧密的联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，定期进行人才盘点；5.建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；6.定期进行招聘结果数据分析，并提出合理建议。7.协助完成人力资源其他板块工作，完成上级领导的工作安排。

招聘：法务主管/经理薪资：7000元以上/月1、识别、评估业务法律和合规风险，提出评审意见；2、参与公司重大诉讼及纠纷处理；3、参与重大项目的谈判；4、负责公司内部与法律相关规章制度的建设、执行；5、领导安排的其他工作。

招聘：物业维修员薪资：4000元以上/月1、负责水、电、空调、装饰等设备日常维修保养和计划性维修保养；2、所有机电设备的完好和及时维修,正常运行；3、负责各部门及商铺设备安全运行及抢修；4、定期巡查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修，接到派工单迅速维修,遇到重大问题及时请示汇报；5、对值班期间发生的问题及时上报或处理。

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