岗位职责： 1.负责K12教育项目的整体策划与落地实施 2.推进教学模式创新，优化教学效果 3.协同项目负责人推动项目持续发展 任职要求： 1.具备教育领域从业经验，熟悉K12教育架构 2.拥有较强的项目统筹能力及团队协作意识 3.能够洞察市场趋势，为项目规划提供战略性支持

招聘校区负责人、店长

岗位职责​： 1.负责校区日常运营支持与管理工作，保障教学、服务及行政各环节顺畅高效运行； 2.协助拟定校区运营方案，持续优化流程，提升整体运营效能； 3.支持并指导校区开展招生工作，推动业绩目标达成； 4.协助制定并执行招生策略，确保招生任务顺利完成； 5.研判市场动态与客户需求，完善销售话术及转化路径； 6.推动校区员工培训与团队文化建设，增强团队专业水平与凝聚力。 任职要求​： 1.具备大专及以上学历； 2.3年以上教育培训行业运营或管理经验，有校区运营管理经历者优先； 3.熟悉教培机构运作模式，具备招生、销售及客户维护实操经验； 4.对数据敏感，能运用数据分析改进运营决策； 5.具备良好的团队管理能力，可接受省内短期出差； 6.有统招专升本相关背景，或参与过市场活动策划与落地执行者优先。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下培训、教材出版等多维度服务的综合性学习机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职类就业能力培养及IT职业技能培训。现有员工400余人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持传递“工匠精神”，累计线下培训学员超30000人，线上服务学生逾100000人次。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发在线学习系统，构建线上课堂，推行双师授课、一对一督学等辅导模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环；打造集学习、住宿、生活配套于一体的现代化校区。

拾光伴学目前在全国拥有超过2000家门店，创始团队曾为美国纽交所上市机构的联合创始人及核心高管 睿享拾光自习室诚聘校区主管 要求1.本科及以上学历，具备教育或培训领域门店运营管理经验者优先。 2.富有责任心与职业使命感，目标明确，注重成果达成。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对日常工作中各类问题与压力。 4.具备较强的管理与领导才能，擅长人才发掘与培养，激发员工积极性与创造力，持续提升门店服务水准与品牌形象。 5.具备较强的市场拓展能力与创新思维，乐于探索新方法、新路径，推动门店业务持续增长。 工资待遇：底薪+奖金+提成缴纳社保单休带薪 工作地址：卫辉市实验中学东隔壁

许昌陪伴成长信息科技有限公司成立于2016年，总部位于河南省许昌市，主营中小学生的素质与素养类课后辅导服务，公司当前业务区域分布河南省内郑州、许昌、商丘、驻马店等地区，在职员工400余人。业务产品分布：上志素养、卡优奇机器人、莱茵体育、晶琢练字、珍珠鸟口才、千畔美术、花蓓舞蹈、小萌龙儿童阅读中心等类目，在校生15000余人，期待你的加入： 【岗位职责】 1.统筹管理所辖校区的日常运营工作，保障教学、招生、市场、人事、财务及行政事务有序开展； 2.结合周边市场环境，制定发展目标与执行策略，组织团队达成招生任务； 3.推动教学计划落地实施，监督教学质量，提升家长满意度与课程消耗进度； 4.负责团队搭建与管理，构建积极高效的工作氛围与学习文化； 5.实施数据化运营管理，定期审核分析经营数据，优化调整策略以确保各项指标良性运转； 6.处理校区其他日常综合事务。 【任职资格】 1.具备统招大专及以上学历； 2.拥有至少5年工作经验，其中需包含2年以上团队管理经历，具备一线销售背景者优先； 3.热爱教育行业，具有强烈的责任意识与职业追求。 【福利待遇】 1、薪酬面议，按能定薪 2、丰富多样学习成长机会，带薪培训，公司年度培训&企业管理咨询费用过百万 3、多元化职业发展，管理岗、专业岗双通道晋升 4、创业平台打造，分红奖金、合伙人机制，个人与企业共同发展

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区） 管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区） 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区） 【岗位职责】： 1.统筹校区日常运营管理，制定运营策略与执行方案，确保达成既定业绩目标； 2.参与招生全流程工作，及时识别、归纳并解决招生过程中出现的各类问题； 3.负责招生团队的培训与管理，策划并组织市场推广活动，带领团队完成招生任务； 4.承担销售人才梯队建设，提出人员配置优化建议，开展绩效沟通与能力提升辅导，助力员工成长与目标实现 【任职要求】： 1.具备3年以上相关岗位工作经验，有线下教育培训机构校区管理经验者优先； 2.曾独立完成从零开始的团队体系建设，具备3人以上团队的管理经验； 3.拥有较强的市场拓展意识与资源协调能力； 4.具备良好的团队引领力与组织协作能力 【福利待遇】 1、底薪5K-8K（具体面议）+个人提成+团队提成 2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，8小时工作制） 每周一周二调休一天半（月休六天） 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

工作内容 1、全面负责少儿英语培训项目的日常运营与管理工作，保障教学品质与服务水平 2、策划并执行机构的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额 3、指导并持续优化教学环节，提升授课效率及学员学习体验 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力与团队管理背景，能有效带领团队完成既定目标 2、具备较强的商业敏感度与市场分析能力，可高效推动课程推广与招生转化 3、熟悉教育领域发展特点，能够为学员提供专业且优质的教学支持服务

许昌陪伴成长信息科技有限公司成立于2016年，总部位于河南省许昌市，专注于中小学生素质与素养类课后辅导服务，目前业务覆盖河南郑州、许昌、商丘、驻马店等区域，在职员工400余人。旗下运营品牌包括：上志素养、卡优奇机器人、莱茵体育、晶琢练字、珍珠鸟口才、千畔美术、花蓓舞蹈、小萌龙儿童阅读中心等多个项目，在校学生规模达15000余人，诚邀您的加入： 【岗位职责】 1.统筹管理所辖区域内校区的日常运营工作，保障招生、教学、市场推广、人事协调、财务管理及行政事务有序开展； 2.结合校区周边市场环境，制定切实可行的发展目标与执行策略，带领团队达成既定招生任务； 3.组织落实教学方案与标准，监督教学质量，提升家长满意度，并有效推动课程消耗进度； 4.负责团队组织建设，激发成员积极性，构建积极向上、协作高效的工作氛围； 5.实施数据驱动管理，定期审核并分析校区经营数据，及时优化调整策略，确保各项运营指标良性发展； 6.处理其他日常综合事务。 【任职资格】 1.具备国家统招大专及以上学历； 2.拥有至少5年工作经验，其中包含2年以上团队管理经历，具有一线销售背景者优先考虑； 3.热爱教育行业，具备高度的责任意识和职业进取心。 【福利待遇】 1、薪酬面议，根据能力核定薪资水平 2、提供多样化学习与发展平台，含带薪培训，公司每年投入超百万元用于员工培训及管理咨询 3、双通道晋升机制，支持管理序列与专业序列的多元化成长路径 4、开放创业型发展平台，设有绩效分红、奖励机制及合伙人计划，助力个人与企业共同成长

岗位职责： 1、全面负责Ai自习室门店的日常运营，掌握系统操作流程及各知识模块内容并熟练运用； 2、策划并执行阶段性推广计划与各类宣传活动，持续开发新客户、推广新产品及拓展新业务； 3、统筹团队开展招生接待、课程咨询与市场宣传工作，保障各项业绩指标顺利完成； 4、主导门店人员的招聘选拔、培训指导、人才发展与日常管理，打造高效协作团队； 5、跟踪学生学习进度与效果，确保教学质量，提升学员学习体验与满意度； 6、及时处理客户反馈与售后问题，优化门店运营管理，增强客户满意度； 7、积极参与总部组织的专业培训，持续提升个人及团队专业素养； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构运营管理经验，有招生或教务管理经验者优先； 2、熟悉本地考试政策与教学情况，了解教育培训行业特性，具备基础教育相关知识； 3、具备较强的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，协作高效； 4、品行端正、诚实守信，责任心强；工作积极主动，执行力高，能适应一定工作压力； 5、热爱教育事业，愿意投入精力支持学生成长，年龄*****，条件优异者可适度放宽； 薪资福利：底薪4500+绩效500+提成＝综合收入5-13k； 上班时间：周内10:00-12:00，14:00-20:00；周末8:00-12:00，14:00-20:00；周内调休一天；法定节假日排班轮休； 福利：五险、职工旅游，带薪假期、节日礼品、员工内部子女优惠等；

岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理工作，保障教学质量与学员服务体验。 2、拟定并执行校区年度发展规划，促进业务持续提升。 3、维护客户关系体系，及时响应客户咨询与意见并妥善处理。 4、指导并监督教学团队日常教学工作，推动师资队伍专业成长。 5、策划并开展校区各类运营活动，提升品牌知名度与区域竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、管理学或传媒类相关专业优先考虑。 2、三年以上教育领域管理经验，具备校区运营管理实操经历者优先。 3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队积极性。 4、富有创新思维与市场洞察力，能灵活应对行业动态变化。 5、认同教育事业价值，工作积极主动，具备高度责任感与职业操守。 工作时间 周一周二休息，周三至周五9:30-12:00，14:30-20:00； 周六8:20-12:00，14:00-20:00； 周日8:30-12:00，14:00-18:30。

睢县找拉猪熟手司机一名 能自己出车的 要踏实能干的 玩心眼的勿扰 随时都可以出车 工资加分红

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！dsdggt 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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郑州市金水区招电梯安装

岗位内容： 1、统筹团队达成中心月度/季度/年度目标，对整体业绩成果负责； 2、推进人才梯队发展，落实团队管理，合理分配任务并促进协作，实施有效培训与激励机制； 3、协同其他部门联动合作，监督校区教学品质，提升客户体验，持续降低退费率； 4、执行公司及部门制定的规章制度与经营策略，掌握校区运营进度与节奏。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教培行业销售或校区运营管理经验，有1年以上管理岗位经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、执行能力及数据分析能力； 4、能承受工作压力，责任心强，积极主动； 5、有新校区筹建及运营实操经验者优先考虑。 职位福利： 1、提供五险一金、带薪年假、下午茶点、定期团建、团队活动、节日礼品等福利待遇， 2、办公环境轻松，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，成长通道广阔， 3、无责任底薪+提成+奖金+额外奖励，综合月薪区间为2-3.5w 佛山现有校区分布： 南海万科校区:桂城街道南海万科写字楼8楼 南海万达校区:桂城街道永胜西路南海新凯广场3楼 南海大沥校区：广佛智城A4栋一楼商铺金博教育 禅城万科金融中心校区:季华五路金融中心C座13楼 禅城世博校区：禅城区汾江南路38号世博广场3楼 顺德大良校区:大良东乐路万邦商业广场6楼 顺德北滘校区:顺德区北滘镇北滘社区居民委员会双桥路11号2号商铺 顺德容桂校区：顺德区容桂镇海骏达大厦B座7楼703 顺德乐从校区：乐从镇跃进路A21号商铺和乐从镇新苑商场二层 后续将持续拓展新增校区，诚邀有志之士加入共谋发展！

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

【岗位职责】 1.按照公司标准完成校区月度、季度及年度经营指标的制定与达成； 2.统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作； 3.负责校区日常运营管理，包括组织架构搭建、行政事务决策等具体事务安排； 4.主导校区团队的组建、培养与结构优化； 5.组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导； 6.定期进行市场竞争分析，结合机构实际调整并优化运营方案； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.有教育培训行业成熟校长经验，或担任过大校区咨询主管、百万业绩级咨询师，自带成熟团队者优先； 3.具备优秀的教培领域业绩表现者优先录用； 4.拥有较强的团队管理与引领能力； 5.具备良好的沟通协调及组织推进能力； 6.执行力强，能承受高强度工作压力； 【两不招】 1.眼高手低，缺乏实际行动力者不收； 2.喜欢抱怨，传播消极情绪者勿扰； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金 2、福利：绩效奖励、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等 【工作区域】 深圳现有9家校区，分布于福田、罗湖、南山、龙岗、宝安、龙华，根据住址就近分配；新校区持续拓展中，现重点招募新校负责人 员工福利 零食下午茶全勤奖团建聚餐 底薪加提成保底收入绩效奖金

岗位职责: 1.负责学校日常运营的统筹管理，保障教学水平与运行效率稳步提升 2.及时应对并处理教育教学过程中出现的各类问题 3.协助拟定学校管理制度与流程，持续推动教育服务质量优化 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效激发团队积极性并实现既定目标 2.拥有良好的沟通表达能力，可与各类相关人员进行高效互动交流 3.具备较强的分析判断力，能迅速适应环境变化并制定合理应对策略

岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹，涵盖教学实施、招生推进及员工能力提升等工作。 2.组织制定并落实教学方案，保障教学工作的规范性与高质量。 3.定期跟踪教学执行情况与学生学习成果，持续改进课程内容与教学方式。 4.带领教师团队开展教学工作，激发团队积极性，提升整体教学效能。 5.维护与学生、家长及教职人员的顺畅沟通，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具有高度的责任意识，具备出色的组织协调能力和团队管理背景。 2.了解教育领域发展动态，能结合市场变化灵活调整教学运营策略。 3.拥有良好的沟通表达与人际互动能力，善于应对和处理各类运营问题。 4.具备较强的统筹规划能力，能够科学调配校区各项资源。 5.热爱教育事业，勇于面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

1.负责统筹校区教学整体规划，监督教学实施进展与成效，并持续优化提升。 2.牵头制定全校教学方案，跟踪执行过程并组织相应调整与完善。 3.负责课程安排及排班管理，保障校区教学运行平稳有序。 4.达成招生目标业绩要求。 5.提出教师资源配置建议，配合推进伴读师招聘工作的开展。

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岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责: 1.负责校区日常教务运营，涵盖课程预约、前台接待及学生排课等相关工作。 2.配合完成学员报名与后续跟进，保障教务环节高效有序进行。 3.维持校区良好教学环境，确保授课质量，提供高水平的教学支持服务。 4.与学员及其家长保持顺畅沟通，确保各类信息及时准确传达。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能熟练处理各项教务事务。 2.工作认真负责，能够准确理解并落实教学安排。 3.具有团队协作精神，愿意与同事协同推进教学工作的开展。 4.持续学习专业知识，积极跟进教育行业的发展动态。