任职要求： 1：年龄40岁以内 2：性别不限 薪资构成：高底薪加提成 周末双休，享受法定节假日，缴纳五险 岗位职责： 协助法务人员办理案件及相关日常事务，工作内容简单，节奏轻松

负责法律相关事务的流程处理 要求全日制本科，法律相关专业或中文专业

岗位详情： 1. 公司提供资源与数据支持，负责与客户进行沟通，准确了解当事人的法律需求，并邀约其到律所面谈案件相关事宜。 2. 当事人到所后，负责接待工作，并协调专业谈案人员为其提供法律咨询服务。 任职要求： 1. 普通话流利，具备良好的沟通能力和学习意识，语言表达清楚有条理 2. 有耐心，具备一定的抗压能力 3. 不限经验，接受零基础人员加入 薪酬福利： 1. 薪资构成：试用期3000+邀约奖励+提成 转正3200+邀约奖励+提成 2. 福利待遇：双休，缴纳五险，享受国家法定节假日带薪休假，下午茶点，不定期组织团建活动，节日福利等 上班时间：上午9:20-12:20，下午1:50-6:30

［岗位职责］： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，并邀约客户到店 ［薪酬待遇］: 1.转正员工月均收入在8k以上，优秀者月薪过万轻而易举！ 2.朝九晚五，无需加班！！！ 3.岗位操作简单，工作氛围轻松，快速上手无压力 工作内容 1.通过电话沟通掌握当事人案件情况 2.邀约客户上门（结合客户实际需求制定专属方案） 3.全程有专业团队带教培训，零经验也能迅速适应 接受非法律专业人员应聘 团队氛围轻松，领导亲切好相处，薪资待遇有保障，只要你有赚钱的动力，欢迎加入我们，一起成就更好的未来！

岗位内容： 负责车险相关法务事务的处理与执行。 任职要求： 1.性格外向，身体健康，形象端正，亲和力强，具备优秀的语言表达能力，善于钻研，具有较强的学习能力和问题分析能力，熟练掌握常用办公软件。入职后由专业法律人士全程指导培养。 2.掌握扎实的法律基础理论知识，具备良好的法律职业素养。 3.具备出色的沟通协调能力及问题解决能力，思维清晰，善于独立思考与逻辑分析。 4.工作态度严谨，责任心强，注重细节，执行力高，富有团队协作意识。 薪资待遇： 五险，双休，公司提供下午茶，团队氛围年轻活跃，内部沟通高效顺畅。

法律咨询服务

销售经理

【岗位职责周六日，休！法定节假日，休！家里有事，休！心情不好，休！社保，缴！水果零食下午茶，足！团队氛围爆赞，拒绝职场政治，老板歪瑞奈斯！是技术岗非销售岗位！i人e人均可接受。零接触诉讼，专注高端非诉业务基础锻造！ 一、岗位介绍 负责公司及合作单位的法律事务，处理合同法务事项，协助开展法律审核与纠纷应对等相关工作。 二、岗位职责 1、合同相关：主导公司及已签约合作单位的合同起草、审查，并持续优化标准合同文本，初步回应合作单位关于合同条款及流程的相关咨询，统筹处理各类合同事务； 2、纠纷相关：协助客户企业妥善应对法律问题，系统梳理业务发展过程中可能存在的争议风险，配合处理合作单位的案件纠纷，完成证据收集、整理与审核工作，推进立案等程序； 3、审批流程管理：能够搭建法务类审批流程体系，对现行审批机制进行诊断、优化、迭代升级； 4、案件管理：归集整理案件资料，撰写律师函件，协助当事人完成线上立案并跟踪案件进展，具备调解技巧与法律风险识别能力，及时处置案件相关事宜，维护企业法律文档体系，参与新业务模式下的合规评估； 5、客户跟进：整理已签约客户的案件材料，承担线下法务支持任务，线上及时响应客户提出的法律疑问； 6、广宣相关：审核客户企业在电商平台发布的页面信息、推广文案等内容，确保符合广告法规要求，定期更新官网宣传内容规范； 7、协助公司完成法律审查及争议解决等辅助性工作； 8、上级安排的其他事务。 三、任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底，工作细致认真； 2、具有3年及以上法务实务经验，熟悉企业法务运作流程，有律师事务所工作经验者优先考虑，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件； 3、熟悉国家法律法规体系，熟练操作企查查等企业信息查询工具； 4、逻辑清晰，具备出色的文书写作能力、沟通表达与谈判技巧； 5、拥有良好的协调沟通意识和团队协作精神；具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 6、责任心强，耐心细致，积极进取。 合同管理：起草、审核公司经营相关的合同及其他法律文书； 法律支持：协助处理商事争议相关的诉讼或仲裁事务； 合规审查：参与业务流程的合规性检查，提供风险预警与防控建议； 【任职要求】 统招本科及以上学历，法学专业（民商法/经济法方向优先）； 通过法律职业资格考试（或已通过客观题部分）； 1-3年律所或企业法务工作经验（优秀应届生可酌情放宽）。

岗位职责: 1. 为各类企业及个人提供专业法律咨询支持； 2. 参与合同审查与签署流程，保障合同合法合规及可执行性； 3. 协助处理日常法律事务，涵盖合同争议、知识产权等相关问题； 4. 开展法律知识培训，增强团队成员的法律认知与风险防范意识； 5. 持续跟进客户需求，妥善解决各类法律相关事项。 任职要求: 1. 零基础可投，欢迎无经验者加入； 2. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与客户顺畅交流； 3. 责任心强，职业操守良好，具备独立应对和处理问题的能力； 4. 热爱法律服务领域，能适应快节奏与高负荷的工作环境； 5. 拥有较强的逻辑分析与判断能力，能精准理解并运用法律条文。

一、对接客户了解案件情况及诉求； 1.核查仲裁条款，送达条款 2.了解案情及诉求，多维度进行案件事实梳理及材料补充 3.确认案件是否需要财产保全、是否需要律师代理、是否有/是否需要签署调解协议 4.做好法律依据检索及进行诉求分析 5.与客户沟通风险点的预估及提示 6.制作（调整）证据清单及证据材料审核工作 二、撰写各类法律文书及资料整理； 1.负责立案前期的文件起草工作如：身份证明文件、技术服务协议、委托代理合同、仲裁申请书、财产保全申请书、网络查控申请书等 2.负责案件中涉及的文件起草工作如：变更仲裁申请书、撤案申请书、答辩质证材料等 三、实时跟进案件进展情况； 负责对案件中出现的质证答辩等情况对代理律师及申请人的同步工作 负责对案件进度的跟进及催办工作 四、操作系统代理人端； 负责对委托律师的案件操作代理人端 负责对缴的案件协助指导代理人端操作 五、对接律师协助处理案件； 1.负责检查律师起草的仲裁申请书 2.负责对律师提出的问题及补充的证据材料传达给客户并协助整理 六、解答客户法律问题。 对客户群日常维护，回复客户提问的专业领域法律问题问题

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

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岗位职责： 提供专利相关服务，承接专利新申请事务，处理各类专利问题。 岗位要求： 大专学历，普通话流利，工作经验不限。 上班时间： 8:15-12:15，13:30-17:30 薪资待遇： 五险+带薪法定假期+节日及生日福利+年终分红+团队奖金、旅游。薪资面议~