工作轻松，包吃住。保持礼貌礼仪，维护公司形象。确保前台区域整洁，监督清洁工作

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为来访客人提供优质服务； 4.处理客人投诉，维护客人良好的关系； 任职要求： 1.年龄要求18-30岁，形象良好， 2.学历不限，专业 3.普通话标准，具有较强的亲和力和沟通能力； 4.具备基本的Office办公软件操作能力； 5.擅长会员关系维护，具有良好的投诉处理能力；

岗位职责：1.展厅物品归纳 2.负责人员考勤与资料归档 3.人员招聘 4 日常事务处理 任职要求：1.有行政前台经验或者家具销售经验 2.可以独立接待展厅客户

工作内容: 1、负责董事长日常行程的提醒、协调与简单安排(如会议时间确认)。 2、负责董事长办公室的日常整理、环境维护及用品补给。 3、协助准备董事长相关会议的材料、茶歇等会务支持工作。 4、在授权范围内，处理董事长的日常事务联络与传达。 5、环境管理与美化: 6、负责公司前台电话接听、转接、信息记录与准确传达，日常接待，公司信件、快递的日常收发、登记与管理 7、负责常规客户、中高层级访客、合作伙伴及董事长客人的公司参观接待与介绍，能够清晰、得体地讲解公司文化、发展历程与办公环境亮点。 8、团队协同与B角替补，保障前台服务不间断。 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上前台、行政或助理相关工作经验，有高管支持经验者尤佳 能力素质: 1、出色的沟通表达能力与服务意识。 2、具备较强的商务礼仪素养和应变能力。 3、具备良好的时间管理与事务协调能力。 4、熟练使用Office办公软件。 5、具备高度的责任心、保密意识与主动性 其他要求: 形象端庄，气质佳，身高160cm以上，举止得体。

1、业务管理： (1)前台接待：负责来访接待、业务咨询，受理客户建议与投诉，并跟进处理结果。 (2)物业服务费催缴：协助开展物业及相关费用的催收工作。 (3)档案管理：及时整理新入住业主资料，并同步录入管理系统。 (4)装修管理：为申请装修的业主提供手续办理服务。 (5)费用缴纳：协助业主办理水、电、有线电视等各类费用的缴纳事宜； 2、品牌维护：注重个人仪容仪表，遵守服务规范与礼仪标准。 3、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历（包含非全日制），具备责任心，沟通表达良好，工作积极主动。

前台开单，文职工作

岗位职责: 1. 接待引导：热情迎接到店顾客，了解其具体需求并引导至对应服务区域，协助完成信息登记，向首次到访客户讲解服务流程。 2. 预约管理：接受电话、微信及现场预约，清晰记录服务项目与时间安排，于前一天发送提醒通知，降低客户未履约率。 3. 收银操作：根据实际服务内容准确计费，支持多种付款方式，规范开具收据，每日清点营业款项并按时提交报表。 4. 档案维护：创建并更新客户纸质和电子档案，完整记录每次服务详情与客户意见，定期归档整理，确保信息安全不外泄。 5. 客户维系：主动收集服务体验反馈，对老客户进行周期性回访，提供专业护理建议，提升客户满意度与粘性。 6. 行政协助：负责门店文件归类管理，申领日常办公用品，维持前台区域干净整洁、物品摆放有序。 7. 应急处理：应对预约调整及一般性客诉，遇到突发状况迅速联系店长或相关医护人员介入。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识 2. 能高效执行前台各项操作流程，保障服务品质稳定 3. 具有协作精神，能与团队成员配合完成日常工作目标 4. 形象端正，气质良好，沟通能力强的候选人优先录用

辅助客人存取弹珠巡查场地和维护场内卫生和推销套餐

1.负责前厅宾客的接待与送别工作， 2.收集客户意见并妥善处理投诉事宜； 3.配合收银、会籍、营销等相关部门，协同应对店内突发状况； 4.巡查并监督大厅各类服务设施及服务流程，保障其正常运行、环境整洁与服务高效。

岗位：前台包住单人间 【工作内容】: 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象好气质佳，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，到手工资9000+社保+年终奖 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展

各位同行大拿 哪位有亲戚朋友年后需要的帮忙介绍一下，如有打扰，也请谅解 诚聘一位压力容器埋弧焊接师傅（精通埋弧、手把、气铇）待遇从优有意私聊，工作地东莞虎门金禾小压力容器厂同号

招，工地做饭一名，工地广东，要求60岁左右，身体健康干净利落，年后走

三洲云仓电器部门招留年6人，除夕-初五，28元/小时，会用pda优先，今天明天下午两点半面试联系人谭小姐1

广东伟博利重工制造有限公司 招聘: 一：氩弧焊工 1名 薪资：6000-8000元/月 要求：会操作氩弧焊；主要负责铝材、焊铝。 二：采购员 1名 薪资：4000-6000元/月(薪资可面议） 要求：英语良好，经验不限． 福利待遇： 1、8小时工作制，如有加班另作安排，薪资另计，每周日休息一天，享受国家规定法定节假日休假； 2、公司为每位员工免费提供午餐及晚餐，节假日加餐，提供住宿，不住宿有住宿补贴，高温天气享有高温补贴； 3、购买五险一金； 4、内部晋升制度； 5、节假日发放礼品。 ☎联系人：周生  同步 ⛳邮箱：（请注明应聘职位名称） 地址：鹤山市共和镇泮坑村丰塘（鹤山职业技术学校旁边）

诚招：软体沙发师傅（主管) 1名 年薪：20万起，详细面谈 要求：有打板做样经验。 司福利：✅ 包吃+✅ 全勤奖+✅ 节日福利等 ☎联系人：曹总

今正阳路南头需要服务三名，一小时18元，6-11.30点左右，能来的私聊我 ！！ 寿光某发展集团前台，综合薪资3500左右，，双休，刚去和发展集团指定三方公司签合同。如表现好，一年后可以缴纳一金。一天8小时工作制。带薪节假日。 ☎

工作内容： 1、在前台接待区域为顾客提供细致周到的服务，保障客户体验的舒适与顺畅； 2、负责麻将包间清洁及日常物资补充工作； 3、完成前台日常行政事务处理。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能接受春节期间正常上班安排； 3、服从工作调配与管理安排！

公寓住房管家，在前台负责接待访客，带看公寓房间 要求能长期就职，会水电维修或者会拍摄视频更佳 岗位职责： 1.在公寓前台负责来访客户的接待与咨询，规范解答租户相关问题； 2. 安排并陪同看房，实地展示公寓房间及公共区域，介绍房源亮点与租赁政策； 3.维护前台秩序与形象，确保信息登记与沟通流程顺畅。 任职要求： 1. 可长期就职，具备稳定出勤与服务意识; 2. 具备水电维修基础技能者优先； 3. 具备视频拍摄与制作能力者更佳。

物业直招：商业广场前台客服 负责接听电话，做好顾客的接待和引导工作。有良好的应变能力和交流能力，做事细心、认真，执行力强！ 学历：高中及以上 年龄：35周岁以下，五官端正，形象良好 工作地址：嘉兴市南湖区中环东路1468号！ 福利待遇：做二休一， 薪资：4400—5000 联系方式：朱先生

一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

招兼职????( 服装) 工作内容： 挂吊牌 熨烫衣服 包衣服 工作地点：南油裕发商务中心 要求：熟手 联系电话：

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

湛江市坡头区招工地小工/杂工、钢筋工

行政/前台/行政实习生 一、基础能力与素养要求 1、具备扎实的文字表达功底，能清晰、规范地完成各类行政文书、通知公告的撰写，保障日常行政信息传达的准确性与高效性。 2、工作作风踏实稳重，能在独立承担任务时保持细致严谨，具有较强的自主思考及应对常见问题的能力。 3、对自媒体领域具备基本认知，了解行业运作特点。 二、岗位职责 1、参与公司行政及采购事务管理；负责各部门办公用品的申领、发放及公司快递、传真等文件的接收与转交工作； 2、协助工程部经理或主管完成日常文档打印、资料装订、用印处理等相关事务； 3、参与公司规章制度落实、考勤管理、绩效执行及奖惩措施的跟进与监督工作； 4、配合人事主管开展日常招聘支持工作；

招聘前台

招急 游乐场工作人员兼职⚠ 1⃣工作地点：星河coco City购物中心（龙岗店） 2⃣内容：开机器给顾客玩（工作态度认真就好 轻松简单） 3⃣ 2月7-8日 16：00-22:00 4⃣ 薪酬：100元 5⃣ 要求：男女不限，性格活泼，有亲和力，有较好的语言沟通与组织能力，到现场服从分配，大爷大小姐勿扰。 报名方式：

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

经理助理 工作要求:需要细心和耐心上班时间:早上9点-下午6点工作内容: 1、负责收集整理部门客户资料; 2、协助部门经理了解客户具体资质情况，登记客户的需求，提交给经理匹配合适产品方案; 3、完成领导安排的其他任务。任职要求: 1、可接受无工作经验者 2、勤奋好学，有耐心，性格开朗;福利待遇: 1、薪酬待遇:责任底薪+每月奖金+全勤+绩效; 2、按国家规定享受带薪(婚假、产假、病假、年假)+各类法定节假日; 3、每周不定期下午茶，每月为当月生日的小伙伴举办生日会; 4、丰富多样的下午水果、不定期的户外拓展、聚餐、唱K，以及国内外旅游: 5、提供免费高标准专业培训，广阔的行业前景发展机会; 6、公司地理位置好，交通方便，舒适的公司环境，活跃愉快的工作氛围。工作时间: 早上9:00~12:00下午14:00~18:00大小周

岗位职责： 1. 印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制申请、安全保管、规范使用及报废处理； 2. 会议保障：承担总经办各类会议的全程支持工作，包括会前筹备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3. 文档管理：统筹管理总经办相关文件、合同、报告等资料的归档分类与存档维护，建立高效可查的文档体系； 4. 日常行政：负责办公用品的采购执行、申领发放及库存盘点，协助员工差旅行程并审核报销单据； 5. 沟通协调：及时传达工作指令，对接各部门需求，确保信息顺畅传递；配合完成外来人员接待，提供引导与基础服务支持； 6. 领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，如日程提醒、文书拟稿等工作，按时完成交办的各项行政任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、公共管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年行政岗位工作经验，熟悉常规行政运作流程者优先； 3. 具备良好的沟通能力与执行能力，能够高效协调内外部事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基本排版与数据处理技能； 4. 工作细致认真，具备较强的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

1.前台接待与访客服务：负责票务核验、导览图发放、参观指引及日常问询解答，为观众提供友好、专业的服务体验。 2.展览空间维护：巡视展厅，确保展品安全与观展秩序，维护展厅内的整洁与环境（如灯光、温湿度等） 3.公共教育活动支持：协助和执行开幕活动、艺术家讲座、工作坊、导览等公共教育活动，参与现场布置、嘉宾接待与活动执行。 4.新媒体内容协助：协助运营艺术馆社交媒体账号（微信、微博、小红书等），参与内容构思、现场拍照、素材整理及简单文案撰写。 5.其他行政支持：完成团队交办的其他相关文书整理、数据录入等辅助性工作。