福建泉州鲤城区常泰街道锦田社区华锦路7号招聘1名小工，8个小时，210元
210元/天
小工5-14天1-2人
福建省泉州市鲤城区常泰街道锦田社区华锦路7号招聘1名小工，8个小时，210元
建筑木工负楼装模小工综合承包木模
漳州市龙海区招木模、建筑木工，已开工3个月了，招聘10名大工，10名小工会加固，现在到明年继续做一年，做负楼主楼，做包工点工都可以，只安装模板，梁底都不用铺，活好做想干抓紧沟通，电话沟通
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科电控工程师PLC工程师仪表仪器西门子高温补贴生日福利
1、依据行业标准及国家相关规范开展电气安装与调试工作；
2、提供售前售后技术支持，保障项目有序推进；
3、负责项目电气培训及相关技术资料的整理归档；
4、配合完成项目验收等相关工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业；
2、掌握电气自动控制原理，熟练操作西门子、AB、施耐德等品牌PLC编程（至少精通一种），具备独立绘制设计图纸及编制技术文件的能力；
3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力；
4、能适应出差！！！！
人力资源总监
2-3.5万元/月
人力资源总监10年以上本科人力资源规划招聘绩效管理
岗位职责：
1、人力资源战略规划：
参与集团战略的制定过程，主导人力资源战略方案的设计与优化建议；
监督并推动人力资源战略落地执行，为高层管理者提供组织发展、人才战略等方面的专业支持。
2、员工招聘与配置：
统筹公司招聘体系的搭建与持续改进；
督导各部门开展试用期员工的带教与评估工作，审批试用期满转正的评定结果；
牵头课长级以上管理人员及核心岗位的招聘需求评审、招聘流程组织及拟录用人员资格审核；
指导岗位晋升机制运行及人事变动事项的审查与上报。
3、员工绩效管理：
主导构建并完善公司及下属单位的绩效考核体系；
协同绩效专项小组完成管理层年度绩效目标设定及相关协议的编制与签署；
指导开展月度、年度绩效考评工作的组织实施。
4、薪酬管理：
优化公司薪酬管理制度，设计具备内部公平性与市场竞争力的薪资结构；
指导薪酬预算编制、工资核算发放流程，组织推进年度调薪工作；
主导各岗位职等职级体系的调整与维护，并向决策层提交专业建议。
5、员工培训管理：
建立健全员工培训发展体系，助力企业人才梯队建设；
统筹新员工入职培训的实施；
指导年度培训计划的拟定与落地执行，跟踪培训成效与改进措施。
6、员工关系管理：
组织开展员工状态调研，收集反馈意见并提出管理改进建议；
指导员工满意度测评及后续应对策略制定；
协助处理员工申诉事项，协调解决劳动争议，保持跨部门沟通顺畅；
推动企业文化活动的策划与开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、统计学等相关专业优先考虑。
2、具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年担任人力总监或同等管理职务。熟悉制造型企业集团化运作模式，具有带领20人以上HR团队的实际经验。
3、精通高级人力资源管理理论，掌握组织行为学、管理学、心理学等相关知识体系。
4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉局域网办公系统（OA）、ERP等信息化工具；了解常用人力资源管理方法与技术工具的应用。
招聘主管（制造业）
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
1、制度优化：根据法律法规、行业动态及企业实际运营情况，持续制定并完善招聘相关制度与操作流程，定期评估与迭代，提升招聘工作的规范性与执行效率。
2、规划与执行：围绕公司战略方向及各业务部门用人需求，编制年度及季度招聘计划，全程监控实施进度，实时跟进到岗情况，定期向人力总监反馈进展，并结合实际情况灵活调整策略，保障招聘目标顺利达成。
3、渠道管理：拓展并维护多元化的招聘渠道体系，包括主流人才网站、校园合作项目、招聘微信群、内部推荐机制、前员工回访、招聘专用朋友圈、抖音号、视频号及线下招聘网点等，定期开展渠道效能分析，科学配置资源以提升招聘产出。
4、高端招聘：主导技术专家、管理类等关键岗位的全流程招聘工作，通过主动寻源、行业资源整合及人脉网络挖掘高匹配度的优质候选人。
5、人才库建设：构建并持续运营企业人才库，实现人才分层分类管理，定期与潜在候选人保持联系，增强人才粘性与后续转化机会。
6、团队管理：统筹招聘团队日常工作，合理分配任务，设定绩效考核指标，定期组织培训、复盘会议，持续提升团队专业素养与整体作战能力。
7、数据分析：系统收集招聘过程数据（如简历转化率、平均到岗周期等），进行深度分析，为招聘决策、资源配置及流程改进提供数据支持。
8、跨部门协作：与业务部门保持高频沟通，准确理解岗位需求，共同参与岗位分析与招聘方案设计，确保人岗高效匹配。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、法学等相关专业优先。
2、具备5年以上集团公司或上市公司招聘工作经验，其中至少3年团队管理经历，有中高端岗位招聘实操经验及招聘体系搭建经验者优先，具有制造业背景更佳。
3、精通招聘全流程运作，熟悉劳动法律法规，具备出色的面试甄别与人才评估能力；熟练掌握各类主流招聘工具与平台，善于运用数据分析手段优化招聘效果。
4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉各类招聘渠道的操作与管理方式。
5、性格稳重、外向开朗，富有亲和力，责任心强；具备良好的沟通协调能力、全局意识、领导力、执行力、分析判断能力及对企业高度忠诚。
招聘主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责：
1、主导制造业全链条招聘事务，涵盖生产、技术、质检、设备、职能管理、一线技工及普工等多类岗位的人才引进，构建并完善招聘运作体系。
2、依据公司年度人力规划与产能安排，制定分阶段招聘策略及实施路径，有效掌控招聘节奏、到岗时间与编制落实情况。
3、开发并维护多元化招聘渠道（包括劳务公司、人力外包机构、区域人才市场、线上招聘平台、校企联合培养、内部举荐等），持续提升渠道性价比与录用转化率。
4、统筹简历初筛、面试组织、初试复试安排、薪资沟通、入职跟进、背景核查及录用通知发放等全流程，确保候选人质量达标。
5、搭建企业人才储备机制，重点积累技术核心人员、基层管理者及关键技能岗位人选，支撑工厂高峰期人力补充与梯队发展需要。
6、梳理招聘相关数据指标（如到岗率、流动率、渠道效能、招聘周期等），定期形成月度分析报告，推动流程改进与岗位匹配标准优化。
7、联动各生产车间及相关业务部门负责人，明确用人需求与岗位要求，协同处理人员短缺、岗位调整等实际问题。
8、健全招聘管理制度、标准化面试程序及用工合规管控措施，防范招聘过程中的法律与操作风险，协助完成人力资源其他日常事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上制造型企业招聘管理实战经验，了解制造业用工规律者优先考虑。
2、精通制造类各层级岗位的招聘方法论，熟悉车间操作工、技术工人、技术人员及管理岗位的招聘特点，有大规模蓝领招聘实操经历。
3、拥有广泛的线下资源网络，包括劳务合作方、校企对接渠道等，具备独立开拓与整合招聘渠道的能力。
4、具备出色的沟通协调与谈判技巧，抗压能力突出，能应对订单紧急增员及生产旺季高强度招聘任务。
5、熟练运用各类招聘系统工具，具备数据分析与问题诊断能力，工作高效，注重结果交付。
6、坚持原则，性格亲和，执行力强，服从工作安排，具有良好的团队协作精神。
成本管控经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本核算成本控制成本分析成本决策
岗位职责：
1、构建并持续优化制造行业成本核算机制，统一管理产品、产线及订单层面的成本归集与核算工作，保障数据的准确性与真实性。
2、按期组织实施成本分析，发现异常支出与资源浪费环节，输出降本方案并协同推进实施，实现既定节约目标。
3、完善成本控制流程，联动采购、生产、研发等业务部门，落实物料库存、辅材使用、能源消耗等全流程成本管理。
4、编制各类成本报表与深度分析文档，为管理层决策提供有力数据支撑；带领成本团队，优化内部作业规范。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、成本管理、工业工程等相关专业背景，具备中级会计师资格者优先考虑。
2、5年以上制造业成本管控相关工作经验，熟悉生产工艺流程及ERP系统操作，熟练运用Excel高级功能。
3、掌握各类成本核算方法，具备扎实的数据分析能力、跨部门协作能力以及推动降本项目落地的实践经验，作风严谨、关注细节。
4、具有团队管理经历，抗压能力强，以结果为导向，执行力突出且富有责任心。
梅州丰顺县下午要2个杂工小工，下午4小时/100块，洗手拿钱，搬运铁皮风管材料，联系
100元/天
小工力工搬材料1-4天1-2人日结
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山西忻州明天需要两个小工工地上胡收拾了一天180有想干的联系要老实干活的60岁以下的地址金
180元/天
小工1-4天1-2人
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地址金阳公司
小工会展搭建舞台搭建1-4天包住包吃3-5人日结
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工地学徒工小工安装电梯
没有工作的想学技术的看过来
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电梯安装中工，小工，学徒工
重东西都是用吊装的
工作地点南安泉州厦门
要求年龄20-45岁
没有恐高，工作勤快
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电焊焊接铝合金门窗工地学徒工长期1-2人月结
泉州市丰泽区招工地学徒工学电焊不锈钢铝合金门窗
岗位职责：
1. 在师傅指导下学习电焊、不锈钢及铝合金门窗的安装与加工技术
2.协助完成工地现场测量、下料、组装及基础焊接作业
3. 整理工具材料，维护作业区域整洁与安全
4. 配合施工团队完成日常工序衔接与辅助工作
5.记录学习过程，定期汇报技能掌握情况
任职要求：
1. 年满16周岁，身体健康，能适应工地环境
2.学历不限，有较强动手能力和学习意愿
3.无经验要求，欢迎应届初高中毕业生或转行人员报名
4.吃苦耐劳，服从管理，具备基本安全意识
5. 泉州市丰泽区本地人或能长期稳定工作者优先
石膏板吊顶小工真石漆防水工贴砖水包砂
泉州市南安市小工，贴砖，防水,木工石膏板吊顶师傅。蜘蛛侠，滑板，真石漆，水包砂，外墙师傅500一天小工300。——海南省三亚市，旅游景区小工200名围栏
栏目概述
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