泉州市惠安县招弱电/安防

底薪7K-7.5K，额外季度绩效0-2K！法定带薪休假！ 宁德地区，招聘需要低压电工证、高压电工证岗位人员，做电池包或模组方面的工作，早8晚8，做六休一，底薪7K-7.5K，额外季度绩效0-2K（根据人员能力表现）。 法定节假日三倍工资，即使法定节假日不出勤也有一倍工资 联系人：张先生

寻省内工程施工班组，负责现场机械电气配电仪等安装，及水电、弱电/安防、给排水等施工

泉州市南安市招弱电/安防小工两个帮忙拉线年龄40岁以下日工资220元，师傅一个拉线配管，安装设备日工资300元。工期一个月左右。

龙岩市星飞贸易有限公司招聘以下岗位： ① 驾驶员1人，要求18-45岁，中专以上学历，身体健康，持有C1及以上有效驾驶证，驾龄5年以上，有相关工作经验者优先。薪资3500-5000。 ③ 电脑/打印机维护人员1人，要求18-45岁，计算机相关专业或有相关工作经验，负责电脑、打印机及周边设备的日常维护与故障维修，以及网络设备的基础运维。薪资3800-5500。 ④ 消控室监控员（晚班）2人，要求18-45岁，持有消控证（驾驶证）者优先，工作认真负责，具备良好的安全意识，能适应晚班排班制度（19:00-次日8:00），上一天休一天。薪资3800。 工作地点位于龙岩市闽西交易城。

招聘：厦门市集美区后溪坂头水库附近（招聘多名低压水电工），要求提供无犯罪证明，身体健康，认真负责，60周岁以下，工作轻松，环境优美，每天工作时间8小时，包住不包吃，月工资5000-7000元，月休四天，每星期休息一天，有意者联系黄经理

宁德蕉城招弱电/安防低压电工要求有证技术好 工厂电柜接线等工作内容 工资320--440/天，吃住自理 工作地点宁德北高速出口 电话你留我的：

漳州漳浦监控安装、调试师傅：1名 熔接、网络、监控调试 薪资：5000-8000

厦门市同安区招建筑木工、水暖安装/维修、消防安装、弱电/安防、水电

泉州市石狮市招工地学徒工、工地小工/杂工、幕墙安装 要求小工勤快好学 有兴趣可从头学 中工会用电锤等电动工具 做过幕墙行业 有意私聊 微信同号 工期到明年7月

泉州市晋江市招贴砖、泥瓦工、工地小工/杂工

厦门市海沧区招电焊工一人

工地门卫保安。53岁下4000+餐补

泉州市南安市招塔吊司机

长春市宽城区招弱电/安防

招聘弱电技术员，薪资为5.0K-9.0K。岗位职责包括负责监控、门禁、道闸、网络、综合布线等弱电智能化项目的现场施工、设备安装调试及后期维护，同时做好材料领用和现场清点工作，服从项目安排。任职要求为有弱电安防施工经验者优先，能看懂简单图纸，可接受伊犁周边外勤出差，动手能力强，持有低压电工证者优先，要求踏实肯干，具备团队协作意识。

招聘气体充装工，薪资5000-6000元。任职要求：服从安排。岗位职责：负责钢瓶充装前后检查、设备监控、控制充装量并记录，杜绝混装超装；充装后贴标分区存放，做好设备巡检及安全管理。有意者可报名。

招聘低压电工和机修工，薪资为7.5K-10K。岗位职责包括负责油田现场设备安装、日常电气设备检修、维护和巡检。要求应聘者具有电工资格证，精通油田电气自动化设备相关技能，能够进行电气柜组装及仪器仪表调试，精通电脑操作软件资料编制及电气原理图绘制，并具有5年以上驾龄经验。待遇方面，公司提供食宿，报销全部差旅费，薪资构成为底薪加补助加年底绩效。根据特长和工作需要，公司会安排带薪培训学习机会和办理个人相关资格证。公司为员工提供稳定良好的平台，员工如在公司长期发展，工资按月结算。

招聘机房综合布线人员，有意者可联系。

工作职责: 1. 负责助听器的验配及后续售后服务 2. 承担门店日常运营与管理工作 3. 参与市场宣传及推广活动 岗位要求： （1）具备初中及以上学历，能力优异者可适当放宽条件 （2）年龄范围27—40周岁，需为本地长期居住人员 （3）有保险、建材、医疗器械等行业销售经验者优先录用 （4）听障儿童家属可予以优先考虑 （5）性格开朗，具备较强主动沟通能力者优先 学习期待遇（单休）： 基本工资+岗位工资=3000元，学习期补贴1000元+个人业绩提成1%-3% 正式员工待遇（双休）： 基本工资（3500）+绩效工资（500）+门店整体业绩提成+年终奖金+利润分红 上班时间：8:30—17:30，常规白班

一·分类与质量的检查 1.按品类（蔬菜、肉类、水产等）分配，剔除腐烂、破损或不符合标准的食材 2.检查新鲜度、外观及保质期，确保食品安全 3.按订单要求精准称重，使用保鲜袋/盒包装并贴标（含品类、重量、日期等信息） 二.岗位职责 1.体力要求：需长时间站立 2.需适应早/晚班 3.月薪(3800～7000) 4.具体面议

1、全渠道拓新：负责公司品牌全品类产品线上销售渠道开拓与搭建，覆盖兴趣电商、社群渠道、私域渠道、达人分销、团购渠道等各类电商通路，持续扩充渠道矩阵，搭建稳定可持续的销售渠道体系。 2、商务合作对接：挖掘私域团长、分销团队、电商机构，独立完成建联、议价、签约、落地全流程 3、渠道数据复盘：定期复盘各渠道销量，优化低效合作模式，淘汰劣质渠道，深耕放大优质渠道资源，迭代渠道开发策略。 4、业绩目标落地：对接公司月度、季度、季度销售指标，拆解渠道开发、新增合作等核心任务，全力推进渠道增量，助力团队整体指标达成。 任职要求 1、大专及以上学历，有电商渠道开发、达人BD、新媒体商务、渠道销售、社群分销拓展相关经验优先；拥有抖音、小红书、视频号、公众号达人及机构、团长渠道资源者优先录用；无经验也可 2. 擅长线上破冰沟通、商务谈判，可独立完成私域渠道全流程合作对接。 3. 目标感强、抗压主动，持续开发私域新渠道，接受销售绩效导向工作。 4. 具备基础数据复盘能力，能根据私域渠道销量调整合作策略。 5. 踏实稳定执行力强，熟悉私域社群、团购分销模式，学习适应能力良好。 岗位福利： 每月 10 号发薪 1. 薪资：5000 底薪 + 渠道开单提成，成熟员工月薪 8k-15k 2. 作息：9:00-18:00 午休 1 小时，不加班无晚班，纯线上对接无需应酬

【岗位职责】 依托外卖及主流餐饮平台与公司现有客户资源，挖掘潜在目标客户，通过线上沟通与电话联络等方式与商家建立联系，推动合作达成；公司会提供相应比例的客户资源支持； 【任职要求】 具备电力网络销售经验，或拥有餐饮、快消品、实体产品等领域的销售背景者优先； 性格积极主动，做事认真负责，具备较强的目标意识； 具备良好的抗压能力与韧性，工作专注度高，能够坚持长期发展导向。

跑业务

岗位职责： 负责广东地区（深圳、广州、东莞等）工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过上门拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件整合解决方案，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄23-30岁优先，大专及以上学历； 具有一年以上B2B销售工作经验，具备以下任一行业背景者优先考虑； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有面向制造业企业的软件产品（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售经验。

弱电现场维修

工作内容:不需要外出，不需要面谈，只负责电话邀请客户，了解我们的项目通过微信即可报名参加我们的活动，模式简单公司提供线索 薪资说明]4000+提成+奖金[工作时间)8.50-18:30(单休)[上班地点]五石商务大厦三楼楼810[岗位职责] 1、把公司提供的意向客户通过电话回访加到微信上 2、通过电话形式邀约客户,不需要直接沟通合作 3、我们的工作流程简单不费脑，正常新人过来只需要半天就能独立操作,需要的是吃苦耐劳想赚钱有上进心的人士一起加入。 明确晋升通道:招商顾问-经理助理-部门经理-总监 4、奖品、奖金、节日礼品、年终福利。 5、每月团建活动、聚餐、旅游丰富员工生活。 6、法定节假日正常带薪休假(过后不补班) 7、管理层不空降,全凭能力内部提升。 8、接收应届毕业生和暑假工,工资面议

泉州市南安市招弱电/安防

工作内容 1、负责高端女装产品的销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有VIP客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、个人形象气质符合品牌调性，具备节奏感与耐心，年龄25-30岁，大专及以上学历 2、熟悉时尚行业动态，能快速应对市场变化 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，富有亲和力 4、性格积极乐观，沟通能力出色，抗压能力强，踏实肯干，有进取心 薪资待遇： 1、固定薪资+提成+三薪+奖金+五险一金

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供智能化零售解决方案，免费入驻企业办公场所，员工可便捷选购丰富食品饮品，享受福利化服务，合作经营类客户还可获得销售分成。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员平均月薪超10K；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K区间。 每月固定发放交通与通讯补贴共400元，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为厦门地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配任务 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活服务类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职安排导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月