招聘：收发签 薪资：6000元以上/月 “1.收发竹签、点数2.泡竹签“

我司与多家快递合作，可日结、可周结、可月结！

仓库收发货登记整理

【工作内容】快分拣装卸 【任职要求】男女不限18-50岁识字就行 【工作时间】工作时间：晚八到早八 【工资待遇】260一天 【工作地点】城东我司和多家快递物流等公司合作，长期招聘日结工，短期工，小时工

招聘猪肉生鲜称重打包人员一名，有做过相关工作优先 时间：13：00-1：00 工资：4500/月满勤500 年龄：20-50周岁

莲云邮政共配中心招聘 莲云开发区邮政共配中心（供电所对面），招聘快递打包人员若干名，要求：识字，有责任心，手脚麻利，50岁以下。时间宽裕，适合带娃念书的。联系电话：储先生

用熨烫一名（衣服裤子都能熨的，不挑活的） 地址：大庙广场东 ☎

小件分拣工 招工人数:1名

5⃣5⃣岁本地大龄工 本地快递仓库 装车/卸车岗位年龄24-55岁，工人 1⃣8⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 分拣/扫描岗位，18-48岁，男女不限。 1⃣6⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 工作时间: 18.30-6.30 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪4500-6000元，每月15号发薪 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是极兔小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊， ：可以确定上班提前在当地体检完在过来（三甲以上医院体检五项：血常规，尿常规，肾功能，肝功能，心电图） ⚠，。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

合肥市蜀山区招电焊

合肥肥西华南城招地坪/石膏自流平/施工师傅2人，后期还要铺地毯，270平米，要带石膏基搅拌筒。

急需要月嫂【工作地址】：滁州月子中心 【工作性质】：月嫂 【工作内容】：月子会所照顾宝宝 【阿姨要求】：50岁以下（优秀者可以放宽），做事认真，有爱心，责任心，可接受半新手 【薪资待遇】：4000-7000/月 想做的联系:

岗位名称：C照驾驶员；B照驾驶员； 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 工作时间为长白班，每天工作约10小时，具体时间根据工作安排而定；3. 工作内容主要为驿站尾件送活，即将包裹送至指定驿站。 薪资待遇：1. C照驾驶员保底工资7000元，第二个月7500元；2. B照驾驶员保底工资8000元，二个月后可达到9000元；3. 提供包吃包住的待遇。

位置再来六个人，谁去联系我打我电话

搬运工/分拣员招工，，年龄18-55岁，要求吃苦耐劳，薪资5000-6500元/月，包吃住，工作地点在河北保定龙腾大道小普路燕林超市旁，现正寻找数名工人。

枣强肖张圆通工人13元/时 衡水车拉着去 下午16点20--1点左右 管饭 ———————————— 衡水夜班18点 顺丰大件，分拣，卸车 计重工资 干完下班时间2-3点左右下班。还有名额计重工资在（120-200）之间

岗位名称：备货员、理货员、拉地牛； 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁之间；2. 工作简单轻松，每天至少出勤10小时；3. 入职需要； 薪资待遇：日工资260-300元，月薪6000至10000元，每月15号发上个月工资。干够3个月每小时奖励1块。国家法定节假日工资40每小时。长白班每小时工资为22元。。

岗位名称：物流短期工（分拣；仓储） 岗位要求：1. 年龄：18-50岁；男女均可；身体健康。2. 工作内容：仓库拣货、理货、找货、打包、上架。3. 工作时间：仓储/分拣白班和夜班轮流值班。 薪资待遇：1. 短期薪资：15元/小时。2. 工期结束后可转正，薪资约5000-7000元/月，缴纳六险一金。3. 。干资。工期至6月25号左右，结束一周左右结清所有薪资。。

2026年 单32：【漯河极兔小时工】 家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 年龄18-55工人，71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 装车/卸车岗位，员工2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排，吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ， 。

德邦快递池州东至县大渡口镇德邦快递员，一线岗位（自备交通工具） 公司提供租赁 月薪4000—10000元（上不封顶） 计件薪酬多劳多得，有工作经验者优先 符合公司制度/工作要求标准，入职转正后可享受，五险、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴 要求:初中/高中以上学历，责任心强，吃苦耐劳，熟练掌握使用智能手机，需自备交通工具。年龄22至40周岁 联系方式：李（微信同号） 地址:池州市东至县大渡口镇经济开发区永丰工业园德邦快递（百度地图搜索）

仁福，招磨机上板一个

小时工360一天，长短期都可以 机场行李搬运一件15-20斤，58岁以内 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 工厂在北京顺义区！！！ 工厂在北京顺义区！！！ 工厂在北京顺义区！！！ ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖3000/月，年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运

工作内容: 1、负责账务管理事务，制定账务工作规划，优化并持续完善作业流程及相关管理制度； 2、组织仓库盘点工作，编制盘点报告，实施日盘、月度及年度盘点，进行差异分析，并针对异常提出有效的管控建议； 3、负责库存控制与合理性分析，协同部门主管推进库存科学管理； 4、处理SAP系统中COGI等账务异常问题，完成核查与纠正操作； 5、制定对账计划并按标准执行对账任务；协调外部客户的相关沟通事宜； 6、负责物料收发存全过程管理，确保账实相符、单证一致、系统数据准确，并对各类单据进行编码归档； 7、持续推进账务工作的优化，提出可行的改进建议和操作技巧，提升工作效率，降低运营成本； 8、完成岗位职责范围内的其他工作及上级交办的各项任务； 9、负责与公司内部相关业务单位的对接与协作。 工作经验及岗位要求: 1、熟悉SAP系统操作，掌握WORD、PPT、EXCEL等常用办公软件； 2、具备3年以上物流领域物资管理经验，有汽车主机厂物流管理背景者优先考虑； 3、具备较强的计划统筹能力与执行力，拥有良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，富有创新意识，能够适应一定的工作压力。 其他要求: 需具备1-3年及以上相关岗位工作经验 原标题：《物流账务主管（汽车主机厂）》

高工价31元/小时 长白班 长白班 同顺大道物流公司招聘： 高位 叉车证，技术必须熟练 会拣货，点数，搬货 ⚠高位：31元/小时+全勤200 8小时，做五休二，有加班 免费工作餐 综合工资：6000-7500 下周二8点集合面试 张小米☎

【岗位职责】 ·负责3.5公里内送餐配送 ·按排班表工作，闲暇时间可自由安排 【职位要求】 ·18-55周岁，男女不限，身体健康 ·会使用手机导航 ·无犯罪记录 【薪资福利】 ·综合薪资6000-10000元/月，多劳多得 ·提供电动车、头盔、工服、餐箱等 ·有车可自带，无车公司安排 ·提供员工宿舍（空调、洗澡）

1、维护供应商合作关系，优化并完善公司项目运营流程体系； 2、搜集行业市场动态，积极开拓具备竞争优势的新业务资源； 3、统筹协调运输环节中的各类问题，独立应对突发及异常情况； 4、及时响应各类项目的运费询价需求，为业务拓展提供有力支撑。 任职要求： 1、具备3年以上同行业工作经验，熟悉第三方物流市场运作模式； 2、执行力突出，擅长问题分析与解决，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力； 3、抗压能力强，拥有良好的沟通协调技巧与团队协作意识； 4、具备较强的需求研判、业务引导及分析能力，能够预判市场发展趋势。

负责线路运营及车辆司机管理，有经验，会电脑。认真负责，爱岗敬业。

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

1、负责RDC/外仓的运营作业及工艺流程优化； 2、负责WMS仓储管理、LES及SAP系统的操作与维护； 3、负责仓库内物料的库存管控与盘点执行； 4、负责工装器具在流转环节中的流程管理； 5、负责PFEP相关数据的建立与更新工作； 原标题：《物流工艺师(工艺质量、存货管理方向)》