发图文/视频笔记，一单5—50（上限可能会更高）， 【工作要求】:有抖音号就行，多号多得（抖音上之前没有发过其他广告），每天都有，长期稳定的 【工作内容】不收取任何费用，我们提供图片和文案素材，你直接复制粘贴就行 【薪资待遇】：一单5-50，长期做单，账号多可以多做，每天都有任务，每天结算，爆文根据视频播放量有额外奖励，视频自带流量不用担心流量的问题 【报名方式】：点击报名，添加上客服微信才算有效报名哦~加客服之后，客服会给你分配专门的任务专员做单，任务专员会给你对接具体发布流程 确定要做再点击报名添加客服哦~这样都不浪费大家的时间~ 【确定做再报名，不确定就不要报名！！！】

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括商户拜访、用户触达、活动落地及现场转化；2.策划并实施线下营销活动（如路演、快闪、社区推广等），提升品牌曝光与用户增长； 3.收集市场反馈与竞品信息，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略； 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动，提升整体获客效率与转化率； 5.维护重点合作点位关系，拓展新场景、新渠道，持续扩大地面覆盖网络。 任职要求： 1. 市场推广、市场营销、工商管理等相关专业优先，学历要求不限；2. 具备1-3年地推、快消、O2O或互联网本地生活类推广经验者优先； 3.具备较强的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识，能适应高频外勤与灵活工作节奏； 4. 熟悉基础办公软件，具备简单数据分析与活动复盘能力；5.诚实守信、积极主动，有团队协作精神，无不良从业记录。

1．根据预定的区域、路线，安全将手机卡和 FTTI 全屋定制网络送到预定地点； 2．学习、推广新业务，项目操作流程，负责区域内老客户的维护 3．负责中国联通5G网络的日常工作； 任职要求： (1）男女不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信相关专业优先，毕业生或大三／大四在读生均可； (2）对通信技术有一定的了解 薪资待遇 无责底薪5000＋提成十奖金十免费公寓型住宿上班时间：8:30--18:30，上六休一，享受国家法定节假日； 生日礼品，每月定期团建；10号发薪，高额提成奖金

1.负责公司产品的线上推广与销售工作 任职要求：1.能够熟练操作电脑办公      2.具备图片编辑及广告短视频制作能力 岗位福利：待遇面议

一、职位详情： 1、采用面谈或电话沟通形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，预约上门时间，前往客户经营场所协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后再实地拜访办理；资深员工可根据个人情况选择电话邀约或直接上门拜访等方式拓展客户。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖柜机、充电宝设备、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验者优先，尤其具备电销+面访双重经验者更受青睐 3、为人正直，态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万8 月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 大型互联网平台，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

[岗位职责] 1，通过各种渠道负责学生招生工作，完成公司既定的销售目标。 2。及时跟进家长沟通反馈，做好转介绍 3。电话，微信，地推邀约客户到店体验，面谈成交 [岗位要求] 1，做事认真负责，用心对待每一个学员； 2，热爱挑战高薪工作，有销售工作经验优先录用； 3，有较强的沟通能力和应变能力； 4，有团队精神，积极上进的工作态度，有一定的抗压能力 5，年龄20周岁-40周岁 [岗位福利] 1.带薪年假，各种法定节假日； 2.完善的福利保障()，节日福利； 3.完善的晋升和培训体系，让优秀的你更优秀； 5.不定期多种多样的团建活动，员工生活开心快乐 [岗位详情] 1。作息时间：周中上午11点到下午20点，(每周一全天休，周二上午休) 2。薪资待遇：新人试用期内综合薪资6K-8K 转正后综合薪资7K-20K

宝妈，男女不限，时间自由，要会用智能手机，不会的就不要联系了，一单一结8～15元一单，T+2接算。微信同号加微信，打电话不接，全国各地都可以。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

兰考县金凯人力资源！大龄工，明天一早继续发车，16-65岁剪大蒜，一天200-300元，管吃住，免路费发车，报名电话

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点对点，仓对仓，全程高速，无需装卸！上市企业仓库结算及时，长途一天一趟，两天一来回！短途一天一来回！要求踏实能干！年龄35-55！一天净收入400-600！招长期！

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❤ JNBY王府井❤ 岗位：高销 1 名 工作地点：王府井百货 *高中以上学历，身体健康，积极乐观 有销售经验 善于沟通 服从管理 有团队精神 年龄25-40 岁 薪资待遇： 底薪+提成+五险+公休+节假日三薪 综合薪资:7000-10000-奖励+公司培训 联系电话： 同步

1：底薪＋绩效（另含奖金），综合收入4k-5k；表现优异者薪资上不封顶。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：办公环境为室内场所，空调全天供应； 4：午间休息时长2小时，安心用餐，助力高效工作； 5：入职即安排专业培训，并配备资深同事指导，助你快速上手； 6：严格遵守工作时间，绝不强制加班，按时下班； 工作内容： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与推广，提升品牌知名度； 2.积极与用户交流互动，提升参与感，增强传播效果； 3.持续探索优化工作流程，提高个人与团队整体执行质量。 工作氛围轻松融洽，团队由95后、00后组成，同事之间沟通顺畅、关系友好； 公司倡导自由开放的文化，没有繁复的条框约束，期待你在工作中收获理想的生活状态，诚挚欢迎新伙伴加入我们团队。

一、招聘岗位 1.店长 2.店员（导购 / 营业员） 二、岗位职责 1.负责门店日常销售、顾客接待与咨询 2.做好商品陈列、补货、盘点等工作 3.维护门店整洁、营造温馨购物环境 4.店长需负责团队管理、业绩达成、活动执行等。 三、任职要求 1. 35岁以内，有母婴店、童装店、化妆品店等零售行业经验者优先。 2.有亲和力，喜欢宝宝，善于沟通。 3.能适应零售行业工作时间（含周末、节假日）。 4.店长需有相关管理经验，具备一定的销售能力和团队协作能力。 四、薪资待遇 1.店长：底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资 4000—8000 元（上不封顶） 2.店员：底薪 + 提成 + 全勤奖，综合薪资 3000—6000 元 3.福利：节日福利、晋升空间大。 五、工作地点 一店： 河南省开封市顺河回族区重工路 二店：河南省开封市龙亭区圳宇西路与复兴一街交叉口圳宇花园 可结合个人居住地址，自由选择。

任职要求： 1、高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备网络销售相关工作经验； 3、能够通过微信与客户顺畅交流，准确把握客户需求； 4、掌握基础短视频剪辑技能； 5、负责老客户维护，促进长期稳定合作关系建立； 6、水产养殖相关专业背景者优先考虑。 岗位福利：无责任底薪+高额提成+完善福利待遇 轻松月入3000-6000，用心做8000+，收入上不封顶 上班时间 8:20-12:00 13:00-17:20 周末双休 享受国家法定节假日休假，定期组织团建旅游，办公氛围愉悦轻松 水产行业政策利好，市场覆盖广，提成比例高，竞争压力小，客户资源易拓展

我们是一家专注于电商业务的商贸公司，现诚邀有志于销售岗位的小伙伴加入。本职位欢迎优秀应届毕业生或无销售经验的求职者，只要你有目标、有热情、对电商行业充满兴趣，我们都将为你提供全面的成长支持，新员工入职后均可享受公司系统化培训！ 工作内容： 1、通过微信与客户交流，完成售后服务并开发新客户资源 2、借助网络平台维护客户关系，推动订单达成。 3、公司统一配备手机和电脑，办公设备齐全。 4、无需外出，不涉及电话沟通 福利待遇： 1、法定节假日 2、端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 3、员工生日享有礼品、蛋糕及集体庆祝活动； 4、可享受带薪年休假； 5、定期组织团建活动及外出旅游； 6、晋升机制透明：普通员工→组长→主管； 薪资构成： 综合收入约4000+ 任职要求： 1、会电脑的基本打字 2、不要求打字速度 3、提供专人带教，一对一指导上岗； 4、零基础也可安心应聘； 5、年龄要求：18-28岁； 工作时间： （上午8:50-12:10／下午13:40-18:30），周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 晋升通道： 普通员工→组长→主管 团队氛围： 开放包容、相互尊重，倡导和谐协作、共享成果，坚持快乐工作、认真生活； 团队成员均为年轻人，关系简单融洽，工作环境轻松愉快！

无经验要求，面试过即可入职，没有试用期等，办公室音乐办公 岗位职责： 1.了解客户服务需求信息； 2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3.通过抖音快手小红书等自媒软件引流符合的客户，了解客户需求，推合适的产品，保持维护； 任职资格 1，具备沟通能力，学习能力； 2，勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 3，优秀毕业生，有无经验均可 工作时间： 上午：8:50-12:10；下午：1:40-6:30，周日休，法定节假日休息。 年龄：19-26岁，学历不限，经验不限 晋升： 员工-组长-主管-老板，不看资历，只看能力，晋升公平 薪资： 1-2个月：4000左右；4个月：4500-5000；半年：5000-7000+薪资无上限，经验和客户不断积累和提升，呈阶梯式上升。

没有经验，想从事电商行业，害怕被拒绝，害怕没人要。我们要的就是想要深耕电商行业的，没有经验不怕，我们更加重视的是人才的培养，我们有完善的培养机制和晋升机制，就怕宝子们不敢来挑战 岗位描述： 1、负责抖音、小红书的日常引流，到工作微信沟通推荐产品，成交客户； 2、了解客户的需求，推荐相关产品，提供优质服务 3、与客户保持良好沟通，建立客户档案，定期回访客户 4、对顾客反馈的问题及意见进行跟踪处理，与相关部门紧密配合，及时解决问题； 福利待遇 1、生日福利，节日福利，带薪年假，日常小惊喜； 2、丰富的奖励机制，升职加薪，步入人生巅峰； 3、底薪+丰厚提成+福利奖金，收入潜力无限； 任职要求： 1.年龄18—28岁，性别不限； 2.熟练掌握基本电脑操作，打字速度无特定要求； 上班时间8：50-18：30，上六休一，节假日正常放假； 我们你们的加入我们这个团队呀~、

岗位职责： 1.负责客户“财富+健康+养老”一站式解决方案的需求分析与价值传递，提供专业金融保障建议 2.作为客户的金融顾问、家庭医生与养老管家，持续跟进并维护客户全生命周期的服务体验 3.根据客户需求匹配合适的保险及金融服务产品，完成方案设计与落地服务 4.积极参与团队协作与业务培训，不断提升专业能力与服务水平 5.维护客户关系，提供温暖、真诚、可靠的服务支持，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.经验不限，有金融、保险或销售相关经验者优先 3.具备较强的学习意愿和自我驱动力，愿意长期发展 4.认同公司品牌价值，遵守职业道德，诚实守信 5.熟悉当地市场，能快速建立客户信任关系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4能适应短期出差或驻点拓展 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿长期发展

工资： 底薪三千提成 有意者电话咨询 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.工作积极主动，责任心强，能够独立开展客户拓展工作

急聘!!!!!!!（公司氛围好、领导层年轻化） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、系统化培训体系：包含新员工岗前一对一免费带薪指导、企业内训、岗位专业技能提升、管理与销售类课程（全程无需个人承担费用）。 5、员工宿舍：公司统一提供免费住宿（设施完备），步行至办公区仅需5分钟。 6、团队建设活动：每年安排不少于3次员工集体旅游，员工生日当月举办公司庆生party。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹实习部门与外派团队的管理工作，并组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备强烈进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。

新城区：天泽城 、丹尼斯街市等商业中心就近分配 老城区：百乐汇、八方井等商业中心就近分配 岗位职责： 1、负责商超门店内的客户咨询接待工作； 2、接待到访顾客，进行初步沟通与需求分析，引导其前往院区接受专业诊疗； 3、向顾客普及口腔健康相关知识； 4、协助院区开展进校园、社区及其他机构的公益义诊活动。 岗位要求：年龄不限 1、具备门店销售或相关服务行业工作经验； 2、乐于从事外勤性质工作，有外出作业经验者优先； 3、具备较强的执行能力； 4、性格积极乐观，富有责任感。 加入植得，您将享有： 1、具有竞争力的薪酬待遇，高于行业平均水平； 2、依法缴纳五险； 3、健全的晋升发展通道； 4、节日福利、生日礼金等关怀项目； 6、享受免费口腔护理服务； 7、系统化的内外部培训支持； 8、提供职业成长规划指导； 9、和谐轻松的工作氛围，舒适整洁的办公环境。