【职位要求】 ·大专学历，6-7年相关工作经验 ·熟练使用办公软件，具备良好沟通协调能力，年龄28岁-45岁男女均可，身体健康，无不良嗜好。 ·有财务或人力资源/管理专业背景优先 ·普通话标准，能与团队高效协作， ·提供五险及住宿支持

工作时间：8点-18点，午休2小时。月休4天。包午餐和晚餐 工资待遇：试用期3500，转正4000 工资内容：客户维护与对接工作，及时回复工作信息。 登记回来的物品整理与归档， 登记量尺、售后、生产的信息及追踪 工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力 附近人优先

具体事项面谈

文职助理(文职无业绩要求)年龄:25-45男女不限 学历:大专及以上，居住}地在东区优先工作时间:工作日上午(8:30-11:00),双休 +法定节假日休息工作内容: 1.协助整理客户档案+协助整理方案和报价(有跟了我十几年的秘书手把手带)、2.负责日文件资料的存档、归类、保管等工作 3.负责礼品的分发与安排岗位要求: 1.对自己的工作进行轻重缓急的判断、熟练使用办公软件，具有一定文字功底者优先考虑。

岗位职责：录入车间每日生产报表，统计车间计件薪酬，完成工资数据核对，每月15日前将薪资明细提交至财务部门。

轻松稳定不加班 00后友好团队 招工接受无经验，有人带、有人教，不用怕不会 底薪3000＋每单提成1000 早九晚六，到点就走，绝不加班 周日单休，工作生活两不误 氛围轻松简单，没有勾心斗角 适合想稳定、想赚钱、性格好的小姐姐‍ ️

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同与基础跨部门协作 3. 了解基础行政或文秘工作流程，有物业服务、人力资源、商业服务等相关行业经验者优先 4.遵守职业规范，认同“以人为本、精细服务”理念，愿意长期发展 5.需要会做物业方面的报价方案等

岗位职责： 1、负责客户保单档案资料的整理、归档、电子化扫描及分类管理，确保档案完整、准确、可追溯； 2、高效完成资料复印、系统录入、文件分发及台账更新等日常文控支持工作； 3、通过电话回访方式主动联系老客户，协助完成信息变更、资料补全及服务确认； 4、协同部门做好基础数据统计与报表整理，保障业务流程顺畅运转； 5、严格遵守保密规范，妥善保管客户信息，落实档案安全与合规管理要求。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强； 2、熟练使用智能手机及常用办公软件（如微信、WPS、Excel基础操作）； 3、细致耐心、责任心强，能持续保持工作准确性与条理性； 4、接受在中山市古镇镇办公，适应朝九晚五节奏（8:30-11:30，14:30-17:00），双休制（试用期单休），无加班； 5、认同平台文化，重视职业稳定性与长期发展。

职位详情 1. 负责客户档案的归集与管理，核实客户基本信息； 2. 定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3. 按要求执行上级交办的各项工作任务； 4. 承担老客户保单的梳理工作，以及新客户保单的录入与建档等事务。 5. 非单一文职岗位，需协助参与客户新保单的办理业务； 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，细致耐心； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半日工作制：上午8:30-11:30到岗，下午无需坐班，可自主安排工作进度，法定节假日正常休息，便于兼顾工作与家庭； 6、薪酬待遇：试用期底薪3200元，转正后底薪5000元，月均收入6000元以上； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业中高层人员、私企负责人、退休人士加入本岗位。 员工待遇： 1. 无需加班，周末双休。 2. 缴纳商业五险一金，保障养老无忧。 3. 享有节日福利、团队旅游等福利项目。

【工作内容】 1．在指定区域内配合市场人员开展产品宣传推广工作（可接受外出） 2．定期进行用户调研，收集反馈信息，了解实际需求并维护客户关系 3．入职初期由公司安排资深主管实地一对一指导培训 4．表现突出者有机会参与团队管理及培训相关事务 【任职要求】 1．年龄18-26岁，专业不限 2．普通话流利，工作认真踏实，责任心强 3．执行力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力 4．态度端正，积极进取，具备较强的学习意愿和学习能力 【福利待遇】 1．公司免费提供公寓式宿舍，通勤距离近仅需5分钟，房间配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家具家电 2．享受法定节假日带薪休假，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放等员工关怀活动 3．每月组织聚餐与团建，年度优秀员工享有出国旅游机会 工资待遇：4000至6000元底薪＋奖金＋社保＋绩效＋包住＋包吃

大量上人。工期也可以做一个月。也可以长期一直做。随时离职，随时结清工资。 想做的明天1点钟泰丰购物中心门口等我，包接送。直接。。

有没有安装环保管的师傅啊。

招聘：仓管员 薪资：4400.0-6000.0 职位详情： 熟悉仓管员工作流程，懂物料和成品收发工作。

朋友们新年好，本厂招一名焊工。要求要有焊工证。联系电话....地址，古镇同益工业园

昌平总部招聘：中控文员，负责单位人员档案信息和制作有关表格类，薪资10000元，，国考中级证，可在中控执勤，有意者联系电话

招聘：招聘店员.库管统计 薪资：面议 招聘单位：青岛琴亚商贸有限公司 招聘职位：店员.库管统计。 学历要求：年龄28-45岁;能熟练操作电脑的优先;有相关门市经验的优先。 待遇:工资月发.五险.午餐免费。 工作描述：收发货物及日常的进销数据信息的记录与整理。 单位地址：光大梦之都北门(铁橛山路建行东侧) 公司简介：批发零售:水暖器材，铸钢.铸铁阀门;球墨铸铁.玛钢管件; 联系人：韩先生

超市招聘 收银员两名 待遇3800-4500（加提成） 超市文员一名待遇5000-5500 水果小弟2名待遇4000-4500 要求熟手 包吃住 2天假 节假日补一天 深圳 南山区 电话 同步 电话不接请

岗位职责： 1.负责日常文档整理、合同归档及电子台账维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理客户咨询、订单录入及展厅/仓库出入库单据核对，保障流程高效顺畅 3.对接设计、施工、仓储等多部门，协调会议安排、材料收发及进度信息汇总反馈 4.管理公司基础行政事务，包括办公用品申领、费用报销初审及来访接待 5.配合完成资质文件更新、投标资料准备及行业相关基础数据统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.有文员、行政或装饰建材类企业助理经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.工作细致耐心，责任心强，能适应室内外装饰施工与仓储展厅复合型业务场景 4. 具备基本的数据敏感度和保密意识，服从工作安排，执行力强

劳务公司 招劳务店员1名，文员1名 年龄20~40岁 中专以上文化， 会使用电脑表格， 主要工作，招聘，带人面试，性格开朗，喜欢与人交流， 有上进心，，服从管理，有团队精神 能长期干的 有车的优先，带队面试有补贴 有餐补 工资4500一10000上不封顶 上班时间：8:00－17:00， 上六休一。

招聘要求： 1， 年龄：18岁—48 岁，男女不限 2， 身体健康，无不良嗜好，无案底（手部无蜕皮，无色盲） 3， 不接受染发、明显纹身者 福利待遇： 1， 薪资待遇：计件工资，集体计件，多劳多得，综合月薪 6000 元-7500元 2免费安排宿舍（4-6人间，空调宿舍，水电平摊）；如选择外住，补贴200元/月。 3， 入职福利：免费安排体检，。 工作岗位：  1工作内容：简单、轻松，易上手，主要负责产品的组装与标签贴附工作。   每月休息4天 入职时间:12:00-13:00 入职资料： 1， 携带本人身份证原件及复印件（两张） 2， 准备一寸照片（两张） 3， 如需住宿，请携带生活用品

有木工经验者优先，5-10年，主要负责切割门板，精裁门板尺寸

中山乐邦电热水壶电器厂 坐班长白班 可自选部门 16-53岁（54-55岁需要报备） 包吃包住，长白班坐班（两餐，豪华空调公寓宿舍厂门口宿舍一百米） 16-53岁长白班，小件冲压（非外壳冲压），挂件，喷涂岗位，包装，17元／小时， 51-53岁注塑工:稍量岗位两班倒17元／小时，外壳冲压工19元／小时，夜班补贴10元／小时，有免费夜宵吃。 所有岗位,，，外壳冲压岗位:按18元／小时。 长线：2元/小时 短线：打卡7天300买断 侯

要求：年龄 25-50 岁。 身体健康，无不良嗜好。能吃苦耐劳，服从管理，执行力强即可。 工作内容及待遇： 1、日常工作主要负责涂料生产包装、出货装车和拉运物料等。 2、6 天 8 小时制，入职当月底薪 4000元，次月转正加 500 元。入职三个月绩效考核，达标可加产能奖励。（依照当月产能计算，常规 1% 相当于500-900元 ） 3、加班费：30元/小时，夏季有高温补贴：300元 4、工厂包食宿（宿舍有空调） 每月 20 号发工资。 5、公司提供晋升空间，表现优异者可申请快速转正及获取产能奖励，产能 奖励上不封顶，能力强者即奖励点数高。

白班21 元/时 夜班22.5 元/时 【招聘要求】男女不限 每天10～11个小时 长白班、两班倒都有、中山电器厂大龄工专案、高价大龄工＋宿舍Wifi全覆盖+环境非常漂亮 【企业简介】:企业主要生产电视机，贴标签！90%坐班，普通工衣。特别好做事，工时多，工资高！ 【食宿情况】：包住包吃 伙食特别好。水电平摊，空调、热水都有。 【注意事项】：工期 45 天以上 【面试准备】：身份证原件+复印件2张+一寸相片1张

岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算编制及扣款统计 -能够熟练使用钉钉或各类OA系统完成日常事务操作 2.综合能力 -具备良好的沟通协调能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织与多任务处理能力，能合理规划工作优先级 -工作细致严谨，责任心强，能够准确处理大量数据与流程细节 -具备应对突发事件的能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时响应与处置 3.经验要求 -有1年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘全流程、入职离职手续办理、社保申报等具体操作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线员工的招聘工作，包括渠道维护、面试安排及数据汇总分析 -办理新员工入职手续，涵盖资料收集、劳动合同签署、人员信息录入花名册 -办理员工离职流程，包括物品回收等相关事宜 -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务，如工伤认定协助、医疗费用报销支持 2.行政后勤管理 -维护办公环境整洁有序，定期检查门窗、照明、会议室、绿植及清洁状况 -负责各类物资管理，包括办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙、车位及鞋柜分配 -协助饭堂运营管理，涉及饭卡发放、每日报餐统计及用餐费用核算 -执行采购任务，覆盖办公耗材、劳保用品、后勤物资及常用医药品采购 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他企业文化活动，增强团队凝聚力 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基础信息数据 -协助完成周报收集与考核管理工作 -负责日常费用报销及资金预算的提报 -对接供应商，跟进月结账单的核对与流程推进

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