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出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专
身体健康,品行端正。最好是正规会计院校毕业。有过工作经验。
出纳兼收银
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限初级会计师出纳经验
每天报营业数据,每月做报表盘库,记账,
报关及退税会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科税务会计代账公司
岗位职责: 1. 负责进出口货物报关及退税相关的账务操作; 2. 协助归集与审核报关所需单据,确保文件齐全并符合规范; 3. 实时跟进退税进度,协同完成税务申报相关事务。 任职要求: 1. 熟悉报关与退税的业务流程及相关政策规定; 2. 具备较强的财务数据处理能力,工作认真细致; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效配合。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专成本固定资产核算财务分析税务风控制造业不可兼职
1. 负责业务单据的财务制单及凭证生成 2. 进行应收应付往来款项的确认、核销与管理 3. 往来款项管理 4. 银行存款余额调节表编制 5. 完成存货出入库核算与成本结转; 6. 现金日记账登记 或 货币资金流水记录 7. 会计凭证整理与装订归档 9. 财务报表编制(如资产负债表、利润表、现金流量表) 10.按时完成各项纳税申报工作,并出具财务报表。
行政文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限办公室文员行政文员
岗位职责:室内办公,文员性质工作,不外出,工作简单易上手,只负责简单的查询问题,不销售,工作环境优越不压抑,晋升空间大。 薪资待遇:底薪5000+提成+餐补+交补+全勤,综合薪资稳定五千五左右,缴纳五险。工作时间:八小时工作制,无任何加班。 任职要求:接受无经验小白,中专,高中及以上,不分专业,普通话流畅。 福利待遇:带薪年假,产假,婚假,福利待遇优厚,自由调班,带薪培训等超多福利。
会计兼商务
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算成本固定资产核算财务分析税务收入账预算制造业房地产/建筑不可兼职
第一:整理各项目来往账目 第二:统计车间,办公室及现场薪酬 第三:对接项目进度款及申报相关流程 第四:出库简单的项目相关资料 第五:提报考勤相关事宜
文员
3000-4000元/月
文员大专
文员1名(有护士证优先) 【岗位职责】 1. 主要负责参保人的系统入住,排班。 2. 整理参保人及护理员信息和办公室的台账。 3. 负责日常开展工作。 4. 日常巡查 【岗位要求】1. 熟练使用办公软件 2. 有一定的组织协调沟通能力。 3. 具有团队精神、适应能力强,良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 4. 上班时间早上9点到晚上4点半,单休
内账会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专成本会计会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
1、审核记账凭证,依据实际业务登记各类明细账,并根据无误的记账凭证汇总登记总账; 2、负责建立企业会计科目、会计凭证及会计账簿体系,并指导会计人员完成记账、结账与对账工作; 3、按期完成总账与各类明细账的结账核对; 4、月末组织结转各项期间费用及损益类凭证; 5、编制各类会计报表,撰写会计报表附注内容; 6、为公司贷款申请及相关基础资料整理提供财务数据支持,完成合并会计报表编制; 7、为公司预算编制与经营管理提供准确的财务数据支撑。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账税务制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、应收应付,往来采购单据对账等工作 5.领导安排的其他工作 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备良好的沟通协调能力,能独立完成常规财务工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
做文件写表格
秦皇岛昌黎县招木门安装
200-400元/天
木门安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
秦皇岛市昌黎县招木门安装
绿化月结
招聘绿化工,薪资为每天117元,每天工作8小时。提供食宿,每月15日发放工资。要求年龄在70岁以下,身体健康者均可报名。
秦皇岛
9月16日 12:51拨打电话
秦皇岛卢龙县工地招聘工人,工作地点在城里。薪资为150元一天,工作不累,干完活即结算工资,
150元/天
小工日结
工地招聘工人,工作地点在卢龙县城里。薪资为150元一天,工作不累,干完活即结算工资,也可选择日结。
秦皇岛 卢龙县
9月16日 12:47拨打电话
河北秦皇岛招聘会打玻璃胶的人员,有意者可联系。
打胶
招聘会打玻璃胶的人员,有意者可联系。
秦皇岛
9月16日 12:46拨打电话
面点1-2人日结
黄金海岸会所招中秋节(两到三天)十月一(六到7天)招包饺子工两名160每天能干十天左右吧,后厨给墩打下手的大学生一名120每天我电话
秦皇岛
9月16日 12:46拨打电话
出纳1-3年大专混合办公会计从业资格证出纳经验
会计:3人,薪资:6000——7000元 出纳:1人,薪资:4000——5000元 统计:3人,薪资:4000——5000元 具体薪资详谈
出纳,人事 会计
5000-6000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1.招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约; 2.员工入离职、考勤、合同、社保办理; 3.人事档案、简单行政/团建协助。 任职要求: 有人事实操经验,沟通良好;装修行业经验优先,优秀新人可谈。 1.现金、银行收付,资金台账登记; 2.报销单据核对、工资发放、票据保管; 3.配合会计整理财务资料、对账。 任职要求: 熟悉出纳流程,细心对数字敏感;装修/工程行业经验加分。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限大专
职位描述: 1. 负责日常账务处理、凭证编制与账簿登记 2. 完成发票管理、税费申报及缴纳工作 3. 审核费用报销,核对银行现金、往来账目 4. 编制财务报表,整理保管财务档案 5. 完成领导交办的其他财务工作 任职要求: 1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历 2. 有财务相关工作经验,持有会计证书优先 3. 熟悉财务软件及办公软件,了解税务政策 4. 工作严谨、责任心强,具备良好保密意识
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务资料准备 5. 负责员工报销初审、工资发放及相关财务数据统计工作 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,有出纳岗位实操经验者优先 2. 熟悉银行结算流程及财务软件(如用友、金蝶)操作 3. 工作细致严谨,具备较强责任心和保密意识 4. 具备基础财税知识,了解《现金管理暂行条例》等相关规定 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神,能适应规范化的财务流程
出纳员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel及主流财务软件者优先 5. 无不良信用及财务违规记录
会计
招聘:成手会计(酒店餐饮方向) 工作地点:海港区环岛 岗位职责 1、负责酒店客房、餐饮板块全套账务处理,凭证编制、记账、结账; 2、完成日常费用核算、往来对账、成本核算,核对餐饮、客房营收数据; 3、按时出具财务报表,整理各类财务台账; 4、完成税务申报、发票管理,配合内部核对及审计相关工作; 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、有酒店/餐饮行业会计实操经验,成手,能够独立完成全套账务; 2、熟悉财务软件操作,了解酒店客房、餐饮成本核算流程; 3、做事细心严谨,责任心强,熟悉报税流程; 4、有良好沟通能力,能够独立处理账务问题。 工作时间 8:30到17:30,中午休息1小时; 单休周日。 福利待遇 4000-5000,五险 工作环境稳定,团队简单 联系电话微信同步:崔
文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科
熟悉办公软件,熟悉photoshop,会开车。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科
在生产制造业做过会计职位
会计
4000-10000元/月
会计1-3年大专代理记账公司
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4.配合内外部审计,提供真实完整的财务数据与凭证支持 5.协助完善财务制度与内控流程,提升财务管理规范化水平 任职要求: 1. 具备会计、财务管理或相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守 5.具备初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
文员经验不限本科
【岗位职责】 1. 参与景区日常运营及管理相关工作。 2.协助完成项目活动的策划与执行。 3. 参与景区各部门轮岗学习,掌握运营流程和服务标准。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能按时完成上级交办的任务。 2. 具备良好的团队合作精神,能快速融入团队。 3. 有较强的学习能力,能够持续优化工作方法。 4. 全日制本科(26、27届毕业)。 5. 农业、动物、艺术、旅游等相关专业优先。
招聘文员
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制
本店急招文员一名,年龄35岁-48,,工作轻松简单,环境舒适,上班安稳不累。 岗位职责 日常接待登记、整理资料、录入台账、微信对接、简单表格统计、办公室日常琐事。会用管家婆软件 任职要求 会基本电脑打字、简单办公操作,会管家婆软件,做事细心有耐心,责任心强,服从安排,人品端正,干净利落。 薪资待遇 工资稳定,按月准时发放,福利待遇好,工作时间规律,不用加班,人性化管理,长期稳定干。 有意向直接电话联系,诚心求职欢迎咨询!
财务运营分析
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师
岗位概述: 负责公司全面预算体系与经营分析体系的规划与实施,通过预算编制、滚动预测、业绩追踪及深度数据分析,助力上市公司战略落地与业务目标实现,促进资源高效配置与经营效能提升。 核心职责: 构建并持续完善全面预算管理机制,主导年度预算的组织编制、审核汇总、综合平衡及下达执行,确保预算与战略规划(SP)及业务计划(BP)有效联动。 建立月度、季度经营分析机制,输出多维度分析报告,识别收入、成本、费用、利润等关键指标的偏差原因,并提出针对性改进建议。 牵头开展滚动预测工作,联动业务部门动态调整经营预期,监控潜在风险并制定资源优化方案。 设定各业务单元及利润中心的绩效考核目标,跟踪执行进展,参与经营成果评估与反馈。 推进预算与分析模块的系统化建设,优化业务财务数据模型,提高分析自动化水平与数据准确性。 带领经营分析团队,强化业财融合能力,为管理层提供专项决策支持。 任职要求: 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,具备中级会计师职称或CPA/CMA资格者优先。 5年以上大中型制造企业或上市公司财务领域工作经验,其中至少3年专注于预算管理及经营分析团队管理。 熟悉全面预算各环节运作、制造业成本核算逻辑及研产销一体化模式,具备扎实的数据建模与商业分析能力。 熟练掌握BI工具及主流ERP系统操作,有财务数字化转型项目经验者优先考虑。 具备出色的跨部门协作与沟通能力,抗压性强,能够深入业务场景推动实际问题解决。 具有科技制造行业经验者优先。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理的真实性和完整性。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语应用能力,能熟练进行听说读写。
财务经理/主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升财务管理规范化水平 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好沟通与合作机制 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计师职称或CPA证书者优先 4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与职业操守
文员1-3年大专
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业。全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工。 【福利待遇】 五险一金、节假日福利。此岗位董事长及集团董事亲自帮带成长,如果您渴望成功欢迎加入。 【岗位职责】 1. 作为公司中高层管理干部储备人才,企业将进行全方位人才培养,公司高管亲自帮带,充分参与公司各项业务工作,快速成长; 2. 需要深入...
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