招聘：廊坊市-定级维修业务组-3C维修工程师 薪资：5000~6000/月 任职资格 1、有PC类维修工作经验； 2、善于语言交流，有独立处理问题的能力，团队协作力强； 工作内容 1、授权厂商手机/PC的检测与维修； 2、厂商物料的使用与还库； 3、待修/待返商品库内保管； 4、对拆包组建单入库的商品进行初检、并根据检测结果提出处理方式，按照处理方式将商品分类标示，无故障机器与客户沟通原返，符合换机的进入售后系统。

开发区某物业招聘：白班夜班保安；工程维修，有电工证；中控员，持有消防设施操作员证者优先；园林绿化师傅。电话：

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岗位职责： 1.负责工作区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 处理突发安全事件（如纠纷、火情、可疑物品等），第一时间上报并配合应急处置 4.定期检查消防设施、照明设备及安防系统运行状态，做好巡检记录 5. 协助开展安全宣传教育，提升责任区域人员的安全防范意识 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班）及季节性工作安排 3. 具备基础应急处理能力，退伍军人或持有保安员证者优先 4.学历不限，有1年以上安保相关工作经验者优先 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及无犯罪记录证明

找一个纯坐岗的保安的岗位，最好是廊坊市区或开发区。

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小区保安4000-4200一个月，包吃住 工作职责： 开门刷卡，陌生来访登记，车辆出入登记查验 早八晚八 每周休息一天，月休四天，每个月15号发工资

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常交接班记录、销售数据录入及基础报表整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

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保安员 年龄45岁以内，薪资3800～4200 年龄58岁以内，薪资3100～3600 身高要求：1米73cm以上 工作时间：7点～7点长白长夜班，没有休息。 初中以上学历，有较好的服务意识，沟通表达能力强，退伍军人优先。身体健康、形象气质好、无外露纹身，无不良嗜好、会说普通话，政审合格，无不良记录， 提供食宿。 工作地点：廊坊市广阳区 联系人：王经理

店员、店长 性格外向，喜欢养生，有健康意识

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状态，做好交接班记录，保证工作无缝衔接 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和应急处理能力，能适应轮班制 3.有相关工作经验者优先，退伍军人或持有保安员证者可适当放宽条件 4.普通话沟通顺畅，具备基础服务意识，能够礼貌待人、文明执勤

市内物业聘，保洁、保安工作人员若干名，有相关工作经验者优先，待遇面议