
综合办公室
4-6千/月
文员1-3年本科
1、负责公司各类公文、合同协议、档案归档;办理员工面试、入职、转正、离职等完整人事手续;
2、负责员工五险一金的申报工作;管控办公耗材、办公设备等;
3、对接种植户,完成签约,跟进后期合作事宜,催收欠款,统计土地流转相关数据,整理各村街台账及打款资料;
4、农忙时辅助生产人员收割,种植;
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有农行业、土地相关工作经历者优先录用;
2、精通Excel函数、数据统计、会基础图文排版;
3、具有较强的沟通能力、接地气,抗压能力强;
4、工作细致,有较强的保密意识;熟悉基础办公流程;
5、,农忙旺季可配合短期加班;
助理
5-8千/月
文员1-3年大专混合办公接待/外联档案管理企业文化建设文书起草
助理岗位
岗位职责
1. 负责日常行政事务处理,文件整理归档、数据统计、表格制作,熟练使用Office/WPS办公软件,完成各类文档、报表输出;
2. 协助完成对内对外沟通对接,跟进事项进度,做好信息同步;
3. 可接受居家办公模式,配合业务需要短期出差,完成外勤、对接等相关工作;
4. 完成上级交办的其他临时性辅助工作。
任职要求
1. 年龄20‑30岁,身高165cm及以上,形象气质良好,谈吐得体;
2. 熟练掌握各类办公软件,具备基础数据处理能力;
3. 接受居家办公,能够配合岗位安排短期出差;
4. 做事细心严谨,执行力强,沟通表达顺畅,有较强的事务统筹能力。
工作模式
可居家办公,接受短期出差
薪资福利
1、综合月薪5000‑8000,能力优异可上调;
2、每周单休(周日休息),法定节假日有假;
行政助理
4-5千/月
行政专员学历不限
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件
3. 工作细致负责,具备良好沟通能力、服务意识及多任务统筹能力
4. 应届毕业生优先
文员
5-8千/月
行政专员/助理经验不限本科熟练驾驶车辆接待/外联执行力强,头脑灵活
法务助理
法学专业毕业,本科学历
26岁以上
岗位职责:
1、负责接听来电,接待来访人员,提供基础法律事务咨询支持;
2、协助开展内外部联络与协调工作,保障信息传递高效有序;
3、配合团队处理日常行政事务,如文件打印、复印、扫描等相关工作;
4、按时完成上级安排的其他辅助性工作任务。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力,熟练操作各类办公软件;
2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧,能妥善处理多方工作关系;
3、工作态度严谨细致,责任心强,适应一定强度的工作节奏;
4、具备团队协作意识,善于与同事配合,共同推进工作目标达成;
5、具有相关工作经历者优先录用。
行政专员/助理
3-6千/月
行政专员大专
岗位无销售性质。(年轻人的公司)
前期有人带,后期公司会组织安排职称考级。有相关经验者优先;
承接业务员拓展成交后的客户衔接工作,负责客户账号基础搭建与落地执行。
岗位职责围绕行政事务、沟通协调展开,技术能力要求熟练掌握各类办公软件及基础办公工具,并具备优秀的沟通表达、逻辑梳理等软实力。
1. 办公软件技能
熟练使用 Word(文档排版、文书撰写)、Excel(数据录入、表格制作、基础函数计算)、PPT(简单演示文稿制作)。
可掌握 企业微信等办公沟通工具(非硬性),高效处理邮件。
2. 基础工具与操作
熟悉打印机、投影仪等办公设备的基础操作与简单故障排查。
了解文档扫描、PDF 转换等常用工具的使用,具备基础文件格式处理能力。
3. 软实力要求
沟通表达清晰,能准确传递信息、协调多方需求。
具备较强的细心耐心,保证文件、数据及事务处理的准确性。
时间管理与优先级排序能力,高效应对多线程行政工作。
年龄要求:,(男女不限)
退役军人,军属,拥军人士优先。
薪资待遇:优秀者可面谈,接受应届生(必备技能需要),
标准工作制早九晚六(8个小时);双休;法定节假日休;
每周三下午茶;
行政内勤人员
2-4千/月
文员1-3年中专/中技熟练标书制作者优先混合办公活动/会议组织供应商管理接待/外联物品采购/领用文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备财务经验
1、负责公司日常行政内勤工作,熟练操作办公软件,完成文件编辑、资料整理、台账统计、表格制作、档案归档等日常文书工作。
2、负责办公室日常接待、电话接听、对外对内沟通对接,准确传达信息,做好工作记录与事项跟进。
3、具备良好语言表达及文字组织能力,能够独立编写通知、工作简报、日常文稿,整理汇总各类行政资料。
4、负责办公用品盘点、申领、发放,维护办公环境,协助会议布置、后勤保障等综合事务。
5、配合各部门开展工作,主动承担办公室综合性事务,积极完成领导交办的各项临时工作。
文员
3-4千/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理
负责日常办公,文件整理,数据统计,接待沟通,后勤协助及领导安排的其他办公室相关工作
.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
7-8千/月
行政专员3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范高效
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本的保密意识和职业素养
行政专员
4-7千/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织资质/证照管理档案管理文书起草
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听电话,维护良好对外形象与沟通秩序
4.协同各部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事协调
5.维护办公环境整洁有序,保障设施正常运转,及时响应内部需求
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理与数据整理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生,欢迎踏实肯干的求职者
河北廊坊下午需要两名小工,负责用角磨机打磨墙皮,工作时间为1点到5点半,薪资为100元。
小工打磨
下午需要两名小工,负责用角磨机打磨墙皮,工作时间为1点到5点半,薪资为100元。
指挥工1-2人月结
廊坊市临空起步区安置房项目招聘塔吊指挥人员两名,薪资为6000元,加班费按每小时20元计算,年龄要求不超过50岁。
综合行政专员
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限活动/会议组织文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
政府项目验收全流程配合、验收材料收集整理归档、日常行政文书撰写报送、文档规范与质量把控
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件,及文案编写。
2、沟通能力强,理解能力强;
3、信息管理、经济学、公共管理、新闻学、传媒等相关专业;有相关政企数字化项目、行业咨询、数据平台场景运营经验或公共数据或政务信息化项目经验者优先。
4.此项岗位需要求公文撰写和沟通能力强!!!不符合者勿投递!!!
文员/行政助理
3-4千/月
行政专员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和团队协作精神
5. 有行政类岗位实习或工作经验者优先
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档及信息录入
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外形象
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政支持工作
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
3.工作细致耐心,有较强的学习能力和团队协作精神
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
5.遵守公司制度,服从工作安排,能适应稳定办公环境
行政专员/助理
6千-1万/月
行政专员1年以下大专具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
4.工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力
5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
家政合伙人(招聘经理)(8k-15k)
8千-1.5万/月
文员经验不限学历不限有一定的组织沟通能力!弹性工作制活动/会议组织具备人力经验
【工作】管理保洁/月嫂/育婴师团队:招聘、培训、派单、处理客诉。
【要求】有家政或管理经验,会基本办公软件,沟通能力强。
【薪资】8000-15000元/月+提成,五险+年终奖。
【福利】8小时工作制,单休,节日福利。
人力行政专员
5-8千/月
行政专员/助理1-3年大专行政事项管理流程梳理文书起草制度建立
岗位职责:
1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理;
2、配合制定培训方案,开展新员工入职培训与技能提升培训,并收集培训后的效果评估;
3、处理行政日常事务,包括办公用品采买、固定资产台账管理、厂区与办公区域环境 upkeep,食堂运营协调,以及会议组织与纪要整理;
4、协助领导梳理并优化行政相关工作流程;
5、监督公司各项制度落实情况,撰写行政人事类文书(如通告、协议),持续改进管理体系
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具备良好的沟通能力与协作意识,富有团队精神;
3、有制造行业工作经验者优先考虑
武术教培店长
8千-1.6万/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升顾客满意度与复购率
4.带队开展员工培训与带教,营造积极团队氛围,培养后备骨干力量
5. 执行公司营销活动及促销政策,结合本地市场特点推动业绩增长
前台
3-7千/月
前台经验不限高中弹性工作制19-22点下班服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.收发快递、信件及文件,做好登记与分发管理
4. 协助维护前台区域整洁有序,及时补充办公用品
5. 配合行政部门完成会议安排、资料准备等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3. 熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变能力
5.有前台或行政助理相关经验者优先,学历不限
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常打单、出入库、核对库存
2.配合完成数据录入、报表统计及基础文书撰写工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
办公室文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
正泰安能光伏发电招聘办公室文员一名,年龄30岁左右,熟悉电脑基本办公软件。有责任心工作态度积极细心,主要负责材料整理和工作对接。每天工作8小时,一个月4天假。
前台
6-7千/月
前台1年以下高中
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,提供专业友好的第一印象服务
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达
3.管理前台办公用品及会员资料,维护日常运营秩序
4. 协助处理游泳健身课程预约、会员卡办理及基础问题解答
5. 配合店长完成日常行政支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有服务行业或前台工作经验者优先,无经验可带教
3. 细心耐心,责任心强,能适应早晚班轮值安排
4.熟悉基础办公软件操作,具备基本应变与协调能力
5. 认同健身行业理念,热爱服务工作,稳定性强
厂长助理
4-6千/月
经理助理1-3年本科3年以上秘书/助理经验日常行程安排应急处置经验丰富文书起草
岗位职责:
1. 负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及保管工作。
2. 负责编制月度、季度、年度销售数据统计报表及相关分析报告。
3. 负责搜集、汇总、整理市场动态、价格信息,以及新产品、替代品和客户资源等资料,形成分析材料,为业务团队及管理层决策提供支持。
4. 协助上级完成日常行政事务及部门内部会议的记录与跟进工作。
5. 协助开展项目管理相关辅助工作。
6. 完成上级临时安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 工作细致严谨,具有较强的责任意识。
2. 具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。
3. 本科及以上学历,有相关工作经历者优先考虑。
4. 掌握基础机械或电气自动化相关知识者优先录用。
文员学历不限认真熟悉抖音快手
一、主要工作内容
• 负责公司日常办公事务,如接听电话、接待访客、收发文件及快递等。
• 管理办公物资,包括采购、登记、分发和库存盘点,确保物资充足。
• 安排公司会议,做好会议记录,跟进会议决议的执行情况。
• 协助组织公司活动,如团建、年会等,协调活动流程和相关事宜。
• 维护办公环境整洁,协调物业处理办公区域的设施维修等问题。
• 负责员工考勤统计、请假流程管理,协助办理员工入职、离职等手续。
• 管理公司档案,包括合同、资料的整理、归档和借阅登记。
二、任职要求
• 学历:一般要求大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。
• 经验:具备行政相关工作经验者优先,应届生可适当放宽。
• 技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的公文写作能力。
• 能力:具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,做事细致、有条理。
• 素养:工作积极主动,责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
栏目概述
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