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网销内勤是网络销售团队中不可或缺的支持角色，主要负责协调内外部资源，确保线上销售流程的高效运转。以下是该职位的具体工作内容及细节：---###**一、客户咨询处理**1.**在线应答**：通过即时通讯工具（如企业微信、阿里旺旺）、邮件或社交媒体解答客户咨询，需熟悉产品特性、价格及促销活动，快速响应以促进转化。2.**投诉与售后**：处理退换货请求、订单修改及投诉，协调售后团队解决纠纷，维护客户满意度。3.**反馈跟进**：记录客户需求及建议，定期汇总反馈至相关部门，助力产品优化。---###**二、订单全流程管理**1.**订单处理**：审核订单信息（收货地址、支付状态），确认库存，对接仓储安排发货，跟踪物流直至妥投。2.**异常处理**：协调缺货调拨、物流延迟等问题，处理订单取消或修改需求，确保客户体验。3.**退换货流程**：管理退换货订单，审核退货原因，跟进退款或重发流程。---###**三、数据管理与分析**1.**数据录入**：维护CRM系统，更新客户信息、销售数据，确保数据库准确性。2.**报表生成**：制作日报/周报，分析销售趋势、转化率，识别问题并提供策略建议。3.**市场情报**：监控竞品动态，收集市场数据，辅助制定销售策略。---###**四、跨部门协作**1.**内部沟通**：与市场部协调促销活动（如双十一备货），与技术部对接系统故障修复，与财务核对账款及发票。2.**资源协调**：确保仓储、物流资源匹配销售节奏，处理紧急订单的加急配送。---###**五、文档与合规管理**1.**文件归档**：管理销售合同、政策文件、价格表等，定期更新并归档。2.**合规审核**：确保广告内容合法，保护客户隐私（如GDPR合规），处理知识产权风险。---###**六、客户关系维护**1.**主动回访**：通过电话或邮件进行满意度调查，推送节日关怀或生日优惠。2.**分层管理**：根据消费行为对客户分群（如VIP、潜在流失客户），制定差异化维护策略。---###**七、技术与培训支持**1.**系统维护**：协助使用CRM、ERP系统（如SAP），培训新员工操作系统。2.**流程优化**：提出系统改进建议，简化操作流程，提升团队效率。---###**八、市场活动执行**1.**活动筹备**：准备促销物料、设置线上活动页面，协调赠品发放。2.**效果追踪**：分析活动数据（如点击率、转化率），总结报告以供复盘。---###**核心技能要求**-**沟通能力**：高效对接客户与内部团队。-**细致耐心**：处理数据与订单时需高度准确。-**工具熟练**：精通Excel、CRM系统及办公软件。-**行业知识**：熟悉产品特性与市场动态。---###**职业发展路径**-**纵向晋升**：从专员升至主管或经理，负责团队管理。-**横向转岗**：转向销售、市场或数据分析岗位。-**专业深化**：成为客户关系管理（CRM）或电商运营专家。---###**总结**网销内勤工作涵盖销售支持的全链条，强调细节管理与多任务处理能力。具体职责可能因公司规模或行业有所侧重，例如电商企业更注重订单与物流协调，而B2B企业可能侧重客户关系维护。这一角色是销售团队高效运作的“润滑剂”，适合具备服务意识与协调能力的从业者。

招聘：厨师：工资6500～6800+200全勤长期服务员，服务生4名:工资3700元-4500元，前厅经理1名:工资4500元-6000元传菜大姐1名：工资3600+200全勤包吃住，3天带薪休班，

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岗位职责:①负责日常办公事务，包括文件整理、归档和分发。②协助组织会议，准备会议材料并做好会议记录。③负责接待来访客人，保持良好的公司形象。④处理电话、邮件及其他日常沟通事务。⑤完成上级领导交办的其他任务任职要求:①中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。②熟练使用Office办公软件，具备良好的文书写作能力。③具备优秀的沟通能力和协调能力，有较强的团队合作意识。④工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力。⑤年龄25岁～40岁，形象气质佳，亲和力强。

内勤熟练掌握办公软件的使用，具有良好的沟通协调能力。合同管理，销售对账及标书制作。薪资福利:3500元+年底绩效奖金，购买社保、通话补贴、免费提供住宿、节日福利招工人数:1名工作时间：8：00-12：00午休下午13：30-17：30每周轮休一天，时间可自行协调；邮箱：@qq.com工作地址:昆明市嵩明县杨林经开区金成路

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