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要能海南岛全岛施工。要普通话标准,有沟通洽谈能力。能独立思考,会开车,刚来学徒包住5000元,另有6种技能,学会并独立操作,每种加500元,全会加3000,能带团队加1000,另有各种补贴,认为自己是成手勿扰,我这里只能从学徒做起,因为我们的标准不一样,不行的勿扰,40岁以下,一袋水泥都搬不动的勿扰
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200元/天
小工包住包吃1-2人
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小工1-2人
儋州市大成镇找大工 1 人,小工 2 人,要求做工勤快手脚灵活的,主要是安装幼儿园大型玩具,大工 280 元每天,小工 180 每天,联系
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1-1.1万元/月
贴砖瓷砖15-30天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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品检工
面试【吴江顺达】
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员工22元/小时支付三个月
✅年龄18-45岁,男女不限,认识字母、临时身份证与身份证消磁不接受、不接受
✅主要生产笔记本电脑电池及配件、工作轻松、环境优雅!
✅,水电平摊,按照国家政策缴纳社保公积金!员工单价含所有津贴,补差价需要提供完整app工资单、未提供无差价无
⚠与,品保、物料、仓管等岗位总价降一元,员工差价含税6%,。
仓库物控专员
6000-8000元/月
生产计划3-5年高中不需要出差五险单休汽车经验机械加工制造经验ERP系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
二、 核心工作职责
1. 库存管理与盘点
- 负责仓库日常收、发、存管理,确保账、卡、物三者一致。
- 定期组织并执行月度、年度盘点,出具盘点报告,分析差异原因并处理。
- 监控库存水平,预防呆滞料、废料产生,及时处理积压物资。
2. 物料计划与控制
- 根据生产计划/销售订单,制定物料需求计划(MRP),下达领料/补货指令。
- 严格控制物料发放,核对领料单与实物,确保按单配发,杜绝错发漏发。
- 跟踪物料流转进度,协调与采购、生产、质检部门的衔接。
3. 仓储与现场管理
- 负责仓库区域规划与整理,实施“5S”管理,保持库内整洁、有序、安全。
- 管理物料的分类、码放,确保先进先出(FIFO)原则落地。
- 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。
4. 数据与文档管理
- 准确录入出入库数据,及时更新ERP/WMS系统台账,保证数据实时更新。
- 整理并归档各类单据(入库单、出库单、领料单、退货单等),建立完整的物料档案。
- 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。
生产计划文职人员
5000-7000元/月
生产计划3-5年大专不需要出差
本科以上学历,计算机电子商务优先。能吃苦耐劳,熟练使用office,能独立完成当天的工作,沟通能力强!月休4天(午休1.5小时),薪资5000-7000,可接受24-35岁。
生产计划
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康
2.工作认真负责
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 有制造业经验者优先,无经验者可带薪培训
组装工
重庆急招210元/天提供吃住!
职位详情
工资:210一天、月保底到手工资5000
工资:210一天、月保底到手工资5000
[任职要求]1、身体健康、16-45周岁
[工作内容]主要生产平板电脑配件,负责组装,检测,物料,扫描等手上工作,简单容易上手,入职老员工带。
[食宿安排]:
1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费
2、免费住宿,4-6人间,独立卫生间、空调、
咨询电话:(,可直接)
大量兼职,如有打扰请移除
海南儋州海南儋州粤海水务两万吨水利项目招聘电工两名,需要电工证,有经验者优先,有污水处理厂施工经验者
9000-10000元/月
电焊小工电工1-2个月1-2人月结电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
海南儋州粤海水务两万吨水利项目招聘电工两名,需要电工证,有经验者优先,有污水处理厂施工经验者优先,联系电话,佘,急招小工电焊工
供应链总监
7000-10000元/月
供应链总监5-10年大专不需要出差供应链/物流类专业团队管理经验交通运输/物流采购/供应商管理经验仓储管理经验零售/批发物流运输管理经验数据分析能力
公司从事食材供应链配送业务,服务对象涵盖大型企事业单位、机关院校以及星级酒店的食堂与餐厅。需具备知名供应链配送企业高管任职背景,作风果断高效,性格积极开朗,富有正能量与工作热情。擅长业务流程标准化、团队管理与组织建设,具备海南本地供应商资源者优先。无生鲜类供应链配送管理经验者请勿投递。
岗位职责:
1、统筹优化整体供应链运作流程,推进规范化管理;
2、拟定销售策略及市场拓展方案,持续挖掘客户资源,跟踪客户需求变化;
3、维护客户关系,具备出色的沟通协调能力,能高效应对并处理客户投诉;
4、负责产品报价及招投标工作,精通生鲜、冻品、调味品及粮油类商品信息与采购渠道;
5、定期组织员工培训,建立并完善绩效考核体系;
6、掌握供应商资源分布及市场价格波动,积极开拓优质采购渠道;
7、强化团队建设,合理调度车辆与人员,具备较强的全局统筹能力;
8、配合分管副总经理开展日常管理工作,坚决落实上级交办的各项任务。
栏目概述
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